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金华路夏侯街小淘米养发馆招聘: 头疗师 美容师 底薪+提成➕ 全勤奖+餐补工作环境好，有美容美发经验的优先录取，没经验的可带薪培训！年龄28岁-40岁之间 工资2000-7000上不封顶 详细情况请进店咨询 电话王女士:

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招聘：中医理疗师学徒 招聘岗位：中医理疗师学徒 职位要求：至少成年，并且对大健康感兴趣的人 薪资范围：6000到9000 公司福利：管一餐午饭 工作时间：9点到5点

养生理疗体验店 急聘店员！ 工作内容： 做好客户接待、茶水服务、店内卫生清洁，以及发放宣传单页 要求： 有耐心，有爱心，爱笑，爱说话 年龄不限，只要身体素质好均可 待遇： 工作轻松、时间自由，半天班（三、四个小时）上午下午均可，工资当日清，不拖欠。 有意者速联： 地址：婺城区人民东路906号（静听风雨楼下商铺母婴店旁边）

店名：壹头疗养发：因开连锁店需求以下岗位：招聘岗位：洗发助理20名，工作内容：服务好进店的客户就行，底薪＋工作餐＋提成20元／客，包教包会，生手一对一培训3天上岗。薪资待遇：考核上岗4000一个月，没有任务，年龄：45岁以下、生手，熟手都可以（有销售经验优先）门店工作地址：竹园路9号，象山二路，象山三路联系电话：

岗位名称：养生调理师（社区康养服务中心诸暨万达店） 岗位要求：1. 年龄在18至45岁之间；2. 无经验亦可，免费统一培训；3. 择优录取。 薪资待遇：底薪+提成+手工费，薪资视业绩和能力而定，正常收入每月可达5000元以上，最高收入可达9000至15000元每月。具体薪资待遇可面议。

日结薪资：企业订单（450- 500元/天）多劳多得，3块左右／公里。 （看个人付出，熟悉后还可提高） 前期有人带，有无经验均可！ 【工作内容】： 1、主要送电子产品，服装类型产品，手机电脑零配件，大仓送工厂或小仓库（站点），负责清点货物核对单据 【车辆提供】中型面包车，3米8厢式货车，4.2厢式货车 岗位要求： 1、持有C1C2或以上驾驶证，半年以上驾驶经验。 2、年龄22-55岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳， 3、无黄赌毒违法犯罪记录和法院执行和案底、无债务纠纷。 4、有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排

兼职工作，一天250-500元。不限经验，日结工资，当天结算，不压工资； 工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班做兼职； 要求：年龄18-55周岁

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：21-60岁 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

招聘：上虞系统门窗合伙人招募 /送花花/ 浙江瑞诺门窗科技有限公司，位于“越剧之乡”绍兴嵊州。始创于2001年，国内门窗行业的先行者，浙江门窗协会副会长单位，迄今为止，公司已发展成为一家集原材料供应、产品研发、生产制造、品牌营销于一体的现代化企业，专注于高端铝合金门窗产品的研发和生产，产品包括系统窗、隐纱平开窗、一体窗、推拉窗、提升门/提升窗、侧压窗、平推窗、全景推门/推窗、全景升降窗、平开门、折叠门、阳光房等全系列高端系统门窗产品。满足自建房、高档小区、别墅等对门窗的高品质需求。 /送花花/ 目前公司拥有浙江嵊州和广东佛山两大生产销售基地，旗下共有浙江瑞诺门窗、佛山瑞诺门窗和佛山瑞诺铝业三家直属公司。在嵊州生产工厂，我们还有2000多方的共享展厅。 /送花花/ 只要你在上虞有门窗销售渠道，赶快来联系我吧！ 联系人：吕 浙江工厂地址：嵊州市达成路68号 瑞诺门窗 108复，请直接电话联系或来厂咨询[图片1][图片2][图片3][图片4][图片5][图片6][图片7][图片8]

焊工 工作地址:浙江嘉兴泛洋集装箱

招聘：馨耳吧采耳招聘采耳头疗师 薪资：7000-12000元/月 因门店业务拓展，现诚聘采耳头疗师2名。 1、负责为顾客提供专业采耳及头部护理服务，确保操作规范、舒适安全； 2、保持工作区域整洁，维护设备卫生，遵守服务流程与客户隐私保护规定； 3、积极参与团队培训与技能提升，持续优化服务体验。 任职要求： 1、热爱服务行业，具备良好的沟通能力与职业素养； 2、有美容或相关服务经验者优先，零基础者可系统培训上岗； 3、责任心强，注重细节，能适应灵活排班安排。 我们提供：餐补、年终奖、团建活动及节日福利。 工作环境良好，晋升空间明确，团队氛围融洽。欢迎有志于健康养生服务领域的您加入，共同成长，共创价值。

✅ 【外治理疗师】 薪资：2500-8000元 负责店内康养产品推广、客户维护，完成业绩目标 要求：形象好、善沟通，有销售经验、抗压能力强优先 ✅ 【医养专员】 薪资：2000-6000元 负责客户接待、咨询解答，协助基础康养服务，做好售后跟进 要求：亲和力强、有责任心，有相关健康服务经验优先 ， 有意者直接私信咨询～有节日福利，生日福利 联系电话:王先生

招聘：丽姿养生馆薪资：3000-5000元/月1.负责为顾客提供专业、贴心的养生理疗服务，确保操作规范、流程标准。2.配合团队完成日常接待、客户沟通及服务记录工作，维护良好的客户体验。3.积极参与公司组织的团建活动，融入团队文化，共同营造积极向上的工作氛围。4.严格遵守8小时工作制，合理安排工作与休息时间，保障工作节奏有序高效。5.具备良好的服务意识与职业素养，能主动学习行业知识，持续提升专业能力。6.无学历与工作经验要求，欢迎热爱健康养生行业、有志于长期发展的人员加入。7.工作环境舒适，团队协作氛围融洽，提供稳定的职业发展支持。

岗位名称：祥辉康理疗馆店员 岗位要求：具有团队精神；有上进心；能吃苦耐劳；做事认真负责，有责任心，有担当，有目标；时间充足，新手可教，愿意学习。 薪资待遇：面议。晋升方式包括店员—主管—经理。工作时间：上午7:00-11:30，下午2:00-5:00。

岗位名称：理疗助理；中医理疗师（若有多个岗位）。 岗位要求：1. 岗位职责简单轻松，要求善于沟通。2. 有责任心，能长期稳定工作。3. 会使用智能手机。 薪资待遇：1. 工作时间固定为长白班，时间为8:00\~18:00。2. 福利待遇包括管饭，工资面议。3. 晋升空间大，收入上不封顶。

杭州 萧山汇创谷写真馆 28 29 需要一名化妆师 400一天。 工作内容 :服务客人 2到3套风格演变 带作品资料。

【岗位职责】 · 为顾客提供专业推拿、美容、按摩及理疗服务 · 运用中医按摩手法，结合精油开背、SPA按摩等技术提升体验 · 熟悉人体穴位，根据需求制定个性化调理方案 【职位要求】 · 1-3年相关经验，掌握基本按摩手法与推拿技巧 · 熟悉中医推拿、理疗及养生馆服务流程 · 高中及以上学历，工作认真负责，有服务意识 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-8000元/月 有中医推拿证及其他专业证书可以优先考虑，薪资可以面谈 · 缴纳五险，保障员工权益

是一个越做越有价值，薪酬越高，能力越强的行业。 1.工作内容：按照要求，给顾客提供技术服务，面部SPa，身体理疗按摩放松等项目，生熟手均可。公司免费培训，免费培训，免费培训！ 2.上班时间：1班 10：30-8：30(含吃饭时间) 平时劳逸结合1周倒班一次 3.工资保底，前三个月5000-8000(依面试手法经验而定）后3个月保底6-8000。如果实际按薪资算高于保底，就拿高的！ 4.福利待遇：提供吃住，购买社保，各位奖金，生日会，月休4天，外出旅游！ 底薪+业绩，耗卡提成+奖金+工龄奖月综合工资5千到3万以上！

全国连锁品牌晋升空间大公司环境好人性化管理 1.性格温和，善于沟通，具备良好的服务意识和团队合作精神！ 2.有工作经验1-3年(长期招学徒) 3.上班稳定，有上进心，按件提成，能够独立完成客户大部分款式要求！ 4.上班时间:早班10-20中班11-21晚班12-22（排班制） 休息:月休四天（自己安排） 工资:6000-10000（具体面谈） 福利待遇:定期聚餐 发薪日:每月1号发工资，不拖欠，不压工资！

热情接待顾客，做事认真负责，耐心，细心，从业1-3年，熟练掌握美甲美睫技术， 2.维护店面环境整洁，确保工具消毒到位，保证卫生安全； 3.与客户保持良好沟通，了解客户需求并提供个性化服务。 【任职要求】 1.具有良好的沟通能力和亲和力； 2.至少拥有1-3年的美甲工作经验； 3熟练掌握甲片延长，建构，法式美甲、雕花、彩绘等技能； 5.有良好的卫生意识，能够严格遵守操作规范； 6.能够独立完成日常美甲美睫工作，具备一定的客户服务能力。

公司包吃包住，工资十天一发，不会可学

你是否相信，每一次剪刀的开合，都是对个性的重塑？每一抹色彩的晕染，都是对情绪的诠释？如果你的指尖流淌着对美的执着，如果你的眼中藏着对潮流的敏锐，那么，这里正是你施展才华的舞台。

《发型师工作总结》 # 一、工作概述 作为一名发型师，我的主要职责是为顾客提供专业的发型设计和服务，满足他们对美的追求。我的工作目标是通过精湛的技艺和良好的沟通，让每一位顾客都能满意而归，同时不断提升自己的知名度和口碑。 # 二、工作内容和成果 1. 日常剪发与造型：熟练掌握各种剪发技巧，能够根据顾客的脸型、气质和需求，设计出适合他们的发型。平均每天为 10 位左右顾客提供服务，顾客满意度达到 90%以上。 2. 时尚发型设计：关注时尚潮流，不断学习和创新，为顾客打造时尚个性的发型。成功为多位顾客在重要场合设计了令人惊艳的发型，得到了他们的高度赞扬。 3. 顾客沟通与服务：注重与顾客的沟通，耐心倾听他们的想法和要求，给予专业的建议和指导。通过良好的服务态度和沟通技巧，成功留住了大量老顾客，并且通过他们的口碑介绍带来了许多新顾客。 4. 业绩提升：通过不断努力，个人业绩在店内名列前茅，为店铺的整体业绩增长做出了重要贡献。 # 三、问题与挑战 1. 顾客需求多样化：面对不同顾客的多样化需求，有时会感到力不从心。例如，一些顾客提出的特殊发型要求，需要花费更多的时间和精力去研究和尝试。 2. 技术提升瓶颈：在掌握了基本技能后，进一步提升技术遇到了瓶颈。需要不断学习和探索新的技术和方法，以保持竞争力。 3. 工作压力：在繁忙的工作中，有时会感到压力较大，影响工作效率和质量。 # 四、解决方案 1. 加强学习与交流：积极参加各种培训课程和行业交流活动，学习新的技术和理念，拓宽自己的视野和思路。同时，与其他优秀的发型师进行交流和学习，借鉴他们的经验和技巧。 2. 个性化服务：针对顾客的多样化需求，提供个性化的服务。对于特殊发型要求，提前与顾客沟通，制定详细的方案，并在实践中不断总结经验。 3. 压力管理：学会合理安排工作时间和任务，避免过度劳累。通过运动、休闲等方式缓解工作压力，保持良好的心态和工作状态。 # 五、团队协作 1. 与同事合作：与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。在遇到困难时，互相帮助、互相支持，共同解决问题。 2. 团队培训与分享：积极参与团队内部的培训和交流活动，分享自己的经验和技巧，同时也从同事那里学习到新的知识和技能。 3. 团队凝聚力：通过团队活动和日常交流，增强了团队的凝聚力和向心力。大家齐心协力，共同为店铺的发展贡献力量。 # 六、自我评价 1. 优点： - 具备扎实的专业技能和丰富的经验，能够为顾客提供高质量的服务。 - 有较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责。 - 善于沟通和交流，能够与顾客和同事建立良好的关系。 2. 不足： - 在时间管理方面还有待提高，有时会因为一些琐事而耽误工作进度。 - 创新能力不足，在发型设计上有时缺乏新意。 - 对一些新的技术和工具的掌握还不够熟练。

养发护发师 18周岁-45周岁，有相关工作经验优先，学徒也可以。按店内时间上班 薪资福利:试用期4500元+，转正后5000 - 8000元+，月休4天，具体面议 工作地址:湖州市仁皇山街道金盖山路290号（金色地中海1期南大门口）

按照规定流程，完成手法服务，技术要求达标，提供情绪价值。