
长治沁源县招聘:安全员数名工资待遇:8500+下井补助=9000以上综采数名工资待遇:10
9000-12000元/月
安全员矿工长期6-10人月结
招聘:
安全员数名
工资待遇:8500+下井补助=9000以上
综采数名
工资待遇:10000+
运输队数名
工资待遇:7000+
瓦检员数名
工资待遇:8000左右
安全员月结全职
1.熟悉市政工程安全法规及顶管施工安全专项要求,能编制安全管理方案。
2.具备现场安全巡查能力,重点排查顶管设备安全隐患、管内有毒气体检测。
3.负责作业人员安全培训(如高空作业、有限空间作业防护),监督安全防护用品(安全帽、防毒面具)正确使用。
4.能制定顶管施工应急方案(如坍塌、中毒事故),组织应急演练,突发安全事故时协助现场处置与上报。
5.定期检查施工现场安全设施(如警示标志、防护栏),对违规施工行为及时制止并督促整改,留存安全检查记录。
6.熟悉安全验收流程,参与顶管设备安装、基坑支护等关键环节的安全验收,确保符合安全标准。
有意向者请电话联系,非诚勿扰。
吕梁兴县招聘个天然气工程安全员,要有C证,会电脑,会开车。工资5000-6000元。
面议
安全员月结全职
招聘个天然气工程安全员,要有C证,会电脑,会开车。工资5000-6000元。
运城闻喜县需要安全员证书,熟练使用办公软件,安全资料,现场沟通能力强,工作地点随工地变化,
7000-9000元/月
安全员月结全职
需要安全员证书,熟练使用办公软件,安全资料,现场沟通能力强,工作地点随工地变化,能出差优先,安全c本
山西太原(清真饭店)招聘优秀厨师工资5000-10000有意义者联系
5000-10000元/月
厨师月结
(清真饭店)
招聘优秀厨师
工资5000-10000
有意义者联系
保洁开荒保洁月结
招聘保洁
要求:保洁员,58到60岁,身体健康。
待遇:月休4天,工资2800元,两节福利,保险。期待您的加入!
工作地址:小店区南中环街山西国际金融中心3楼《金宝贝》
联系☎: 巩经理
二保焊焊接月结焊工证
清徐太重招聘
二保焊工有证,要求三层六道焊接成型美观
18--48周岁,月薪一万以上
电话()
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述:
岗位职责:
1.负责矿山安全管理及监督工作;
2.指导工地完成安全设施建设和使用;
3.办理矿山安全许可证及相关手续;
4.协助公司相关部门监督工地的安全生产;
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业;
2.45岁以下;
3.具有5年以上建筑工地安全管理经验;
4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序;
5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
移动安全工程师
3-6万元/月
安全工程师3-5年本科及以上漏洞安全研究
【移动安全工程师】
工作职责:
1.开展移动设备安全漏洞的发现、分析与利用技术研究,开发配套安全工具;
2.承担移动终端的安全检测任务,针对产品提出有效的漏洞修复建议;
3.推进移动安全领域的技术探索,参与安全组件及相关产品的研发,覆盖App、操作系统、Framework等层面;
4.持续关注国内外移动安全领域前沿技术进展,参与安全事件的应急响应;
5.实施移动应用的安全加固措施。
岗位要求:
1.具备3年以上信息安全或相关领域从业经历,精通移动安全体系建设,具备扎实的逆向分析能力;技术突出者可适度放宽年限要求
2.掌握C/C++/Java/汇编语言,能独立完成Android/IOS平台程序开发;熟练运用相关编程技术;
3.熟知各类攻防手段及安全漏洞机制,具备独立完成漏洞分析或挖掘的实际经验;
4.具备智能移动设备破解、CVE披露、CTF竞赛等相关实践经验者优先考虑。
5.本科及以上学历,能力优异者可酌情放宽录用标准
注册安全工程师
2-3万元/月
安全工程师5-10年大专及以上安全教育事故调查
1、监督现场安全与环保工作,发现存在威胁员工人身安全的隐患时,有权立即采取必要防护措施,责令停止作业,并及时向相关负责人汇报;具备制止违规操作及纠正违章指挥的权力。
2、组织开展新入职员工的三级安全教育及日常安全培训,指导班组落实安全教育培训,强化复工及转岗人员的安全意识培养。
3、配合负责人实施定期安全标准化检查与安全隐患排查治理,针对发现的问题制定整改措施,推动隐患及时整改、复查并完成验证闭环。
4、完善安全环保责任体系及相关实施细则,确保隐患整改信息反馈及时、准确、完整。
5、参与事故应急救援工作,填写事故快报,如实、及时上报生产安全事故相关信息。
6、主导轻伤、轻微伤事故的调查、分析与处理,并编制事故调查报告,提交至公司安全监察部门备案。
7、负责施工现场重点危险区域警示标识、安全标语的设置与管理,通过板报、宣传栏、多媒体等多种形式,扎实开展项目部安全宣传教育活动。
8、按时准确报送安全生产动态信息及相关安全资料。
任职要求:
1、年龄30-45岁
2、大专及以上学历,机电或土建相关专业,具备工业建筑安装工程领域8年以上安全管理工作经验
3、持有国家注册安全工程师资格证书
4、工作责任心强,坚持原则,敢于管理,勇于担当
5、能适应海拔4500米的高原作业环境,具备良好沟通协调能力,日常需对接公司领导、现场分管人员、业主方管理人员及一线施工人员
福利待遇:
1、享受带薪休假2-3个月
2、提供带薪培训机会
3、报销春节往返交通费用
4、提供食宿保障
5、发放通讯补贴
6、享有年终绩效奖励
安全工程师
8000-12000元/月
安全工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责各类安全生产规章制度、安全措施的监督检查和管理工作;
2、负责做好项目的安全宣传教育工作;
3、参与项目上报的安全专项方案审核;
4、定期、不定期组织对项目进行安全检查,作好记录并监督问题整改和复查验收工作;
任职要求:
1、安全,环保,化工相关专业本科毕业;
2、2年以上相关工作经验;
3、持有有注册安全工程师证书;
4、责任心强,善于沟通,有团队精神。
安全咨询工程师
1-1.5万元/月
安全工程师1-3年大专及以上安全教育安全员C证建筑工程管理安全资料
一、岗位职责:
1、负责项目安全工作的整体规划与部署
2、提供项目安全技术相关支持服务
3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导
4、推动项目重大风险防控措施的落地执行
5、指导施工安全标准化体系的建立与实施
6、监督并协助项目信息化管理工作的开展
7、指导施工现场应急管理体系建设
8、督促落实项目安全资金的足额投入
9、协助推进安全教育培训组织实施
10、承担与品质工程创建相关的安全管理基础工作
二任职资格:
1、热爱安全咨询服务工作,持有安全员证书(交通或住建方向);
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,有市级及以上“平安工地(工程)”创建经验者优先;
3、掌握交通工程项目现场运作流程及相关规范标准,具备较强实操能力;
4、能够辨识施工现场各类安全风险,并妥善应对突发情况;
5、持有注册安全工程师、高级工程师职称者优先考虑,薪资待遇可适当提高;
6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域;
7、具备大专或以上学历
四福利待遇:面议,提供岗位培训与晋升机会
质量管理月结
招聘:质量主管
薪资:8000元以上/月
工作内容:负责公司质量管理和品质管理,确保公司产品质量符合既定标准,并协调各部门之间的工作,以提高公司的整体业务素质。主要职责:-负责制定公司的质量方针和质量目标,并确保公司的质量管理体系符合IATF16949标准。-负责公司的日常的品质管理,包括安排并主持品质管理会议、制定品质控制计划等。-负责制定并执行公司的纠正与预防措施,以解决已发生的问题,并防止未来类似问题的发生。-负责公司产品的检验与测试,确保产品符合既定的质量标准。-协调公司各部门的工作,确保公司产品的生产、仓储等环节的顺利进行。-定期进行数据分析,了解公司的质量状况,并提出改善建议。职位要求:-大专及以上学历,具备3年以上质量主管工作经验。-熟悉IATF16949质量管理体系,有熟练的质量管理技能。-具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于协调各部门的工作。-具备一定的数据分析能力,能够熟练运用统计软件进行数据分析。
分析员
3000-5000元/月
实验室技术员1-3年大专及以上环保行业
岗位职责:
1、参与各类分析方法的建立、优化及技术改进;
2、按规范要求开展实验样品的检测分析,并准确、及时完成原始记录填写;
3、负责实验仪器的日常操作、维护与保养;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、环境工程、环境科学等相关专业,性别不限;
2、具备独立工作能力,思路清晰,沟通表达良好;
3、熟悉实验室环境检测流程,能熟练操作常用分析设备;
安全员安全负责人月结全职
太原市古交市招安全员/安全负责人
工作职责
1.作业现场和地面现场进行定期检查和不定期巡查,确保各项安全生产规章制度得到贯彻落实;
2.协调协助各项目组织员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能水平;
3.通过各种形式的安全宣传及事故案例,推广安全文化理念,使全员提高意识;
4.对井下发生的事故进行调查和分析,找出事故原因并提出改进措施;根据事故教训和安全生产实际情况,持续改进和完善安全管理计划和规章制度。
5.与各项目人员积极保持沟通和协调,共同推进井下安全生产工作。及时向上级汇报安全生产情况,提出改进意见和建议。
任职资格
1.有较强的井下安全意识。
2.身体健康无相关职业病史。
3.中专及以上学历(煤炭相关专业优先)。
4.有至少3年及以上井下安全员相关工作经验。
5.持有B级安全生产管理员证优先。
工作要求
1.有较高井下工作安全意识。
2.熟悉井下安全工作,能够开展事故调查、安全风险评估、危险要素识别。
3.有良好的沟通能力,包括书面和口头沟通。
4.能熟练操作微软办公软件(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)。
晋升路径:
安全员→安全生产主管(必须具备B级安全生产管理员证书,中专及以上学历)→安全生产经理,每一年可申请技能考核,晋升后薪资同步提升。
薪资结构透明:起薪5000元+出差餐补+绩效奖金+安全奖金,综合月薪税前10000-15000元;
员工福利:
六险一金:包含住房公积金,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、;
额外奖励:年度十三薪、安全奖金;
关怀保障:带薪年假、带薪病假、年度职业体检、其他福利等;
团队氛围:定期团建,对新员工的安全培训及职业发展的高度关注。
工作地点:山西省太原市及周边,本岗位以古交办公室为中心在太原周边项目出差开展安全工作;
联系电话:(张经理),微信同号
医疗器械-质量部主管(临汾侯马)
6000-8000元/月
医疗器械生产/质量管理3-5年大专及以上QAQC熟悉GMP相关规定生物医学工程有医疗器械注册经验有项目管理经验
岗位职责:
1、负责质量管理体系的搭建与实施,监督体系运行状况;
2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行;
3、组织并开展公司医疗器械专业领域的培训工作;
4、主导医疗产品相关会议的召开,统筹产品研讨及推广活动的安排;
5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与实施运行;
6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制工作;
7、维护证书有效性(包括定期维护、年度注册、到期续证),及时处理变更事项;
8、策划新产品上市与导入流程,编制及更新产品技术资料;
9、带头学习掌握质量体系相关标准和基本原则,组织开展各部门质量管理能力与意识提升的培训;
10、推进各部门协同落实质量管理体系各项要求,并向管理层汇报体系运行绩效及改进需求;
11、履行质量管理体系中的各项职能工作(如管理评审、内部审核),确保任务按时完成;
12、对接外部机构,处理与质量管理体系相关的沟通与协调事务。
任职要求:
1、具有医疗器械相关专业(含医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等)大专及以上学历或中级以上专业技术职称,同时具备3年以上医疗器械经营质量管理岗位工作经验。
2、遵纪守法,具备良好职业道德,无不良从业记录。
3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE及医疗器械行业相关法律、法规和规章内容。
4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书,具备医疗器械企业管理者代表培训证书者优先。
5、熟悉医疗器械生产质量管理实务,具备指导或监督本企业各职能部门按《医疗器械生产质量管理规范》执行工作的专业能力和实际问题解决能力。
6、具备较强的组织协调与沟通能力。
防雷工程师
5000-8000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责进行防雷检测工作,确保检测结果的准确性和可靠性。
2.维护和校准检测设备,保证设备的正常运行。
3.编写检测报告,确保报告的准确性和及时性。
岗位要求:
1.熟悉防雷检测相关法规、标准和流程。
2.具备较强的动手能力和问题解决能力。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
质检员餐补包住包吃月结
急招,急招,急招!
腊月28人走账清!
招聘:质检 客服 录单(简单)
长白班--工作自由-不查案底-不体检
工作时间:早班8:30-8:30(中间吃饭休息一个小时)
员工政策:每月20号发工资
客服:3500
质检:4000
录单:4000
月休2天
要求:
不限年龄18-50周岁!
可带手机.人性化管理!
免费提供三餐,水电住宿免费。宿舍家一般的感觉,小区住宿可洗澡、工厂!
☎联系电话同V
山西太原岗位名称:不锈钢废料验货、分拣、加工;岗位要求:1.年龄在18~46岁之间;2.能
6000-7000元/月
品检工包住包吃月结
岗位名称:不锈钢废料验货、分拣、加工;
岗位要求:1.年龄在18~46岁之间;2.能吃苦耐劳,具备上进心和责任心;3.实习期三个月,学成后根据个人能力和表现定薪;
薪资待遇:1.实习期月薪5000元/月;2.学成后月薪6000~7000元,根据个人能力和表现调整;3.能力突出者工资可额外增加;4.包吃包住,对外来人员也开放。
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师1-3年本科及以上一级建造师商业建筑
岗位职责:
1.负责工程项目现场的施工组织与管理,保障施工质量与工期按计划推进。
2.参与项目设计图纸审核及施工技术交底,确保现场执行符合质量要求。
3.组织隐蔽工程的现场验收工作,监督各项工序按规范标准落实到位。
4.统筹施工现场材料与设备的进场调度及使用管理,优化资源配置效率。
5.定期提交项目进度报告,快速响应并解决施工过程中出现的技术难题。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效应对和协调现场各类作业问题。
2.熟悉土建施工工艺流程及相关技术规范,掌握扎实的现场管控技能。
3.精通AutoCAD等专业绘图软件,以及常用办公自动化工具。
4.具备独立分析和处理施工现场突发问题的能力。
栏目概述
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