多米街服务中心招聘啦岗位：销售经理、运营主管数名业务人员工作地点：太原汇大国际4号楼14层联系人：薛

岗位职责： 1.达成负责区域内的销售目标； 2.整理并更新所辖区域内客户信息，保持良好的客户关系； 3.配合市场部及大区负责人推进区域内的学术推广活动； 4.按时收集并反馈竞品动态，分析市场情况并制定应对策略； 5.负责应收账款的回收，定期与客户核对账目、跟进催款，并协助完成付款流程。 岗位要求： 1.年龄在30周岁以内，具备大专或以上学历； 2.具备独立开发市场的能力，拥有较强的销售技巧和客户拓展经验，熟悉直销模式及渠道建设； 3.工作认真负责，具备良好的组织协调能力、沟通能力及抗压素质； 4.有中大型医疗设备销售经历，掌握公立医院皮肤科、妇产科等相关科室资源者优先考虑。

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1.工作内容简洁明了，快速上手，全程有老员工带教！ 2.工作时间灵活，弹性安排，无需固定坐班。 3.负责品牌公寓运营管理工作，公司成长性强，行业晋升通道顺畅！ 4.不限学历，不限经验，团队氛围轻松活跃，成员多为00后，定期组织聚餐与团建活动！ 5.全国设有36家分公司，专注托管与租赁品牌化运营，具备良好可持续发展前景！！！ 收入结构多元！诚邀有梦想的人才加入！欢迎年轻力量！ 深耕租房领域20年，选择美寓更安心！ 致力于培养多位年入50万的销售总监！

山西百威昂药业诚聘英才 公司亮点：五天工作制|早九晚五||待遇从优|职业发展空间 热招岗位一：原料药/药用辅料技术推广工程师 核心使命：为药企客户提供专业的供应链技术支持，打造稳定可靠的合作桥梁 岗位职责： 供应链优势推广：对接药企供应链部门，传递公司在原料药/辅料领域的稳定供应、合规溯源等核心优势 技术标准共建：协助客户制定采购标准与质量验收流程，提供专业技术背书 问题解决专家：快速响应并解决供应链合作中的技术难题（如批次差异、运输稳定性等） 长期关系经营：深度维护客户关系，推动年度合作协议签订与执行 任职要求： 专业背景：化学工程与技术、药学、药物化学等相关专业本科及以上学历 行业经验：2年以上医药供应链或技术推广经验，熟悉生产流程与质量管控要点 能力组合：兼具商务谈判技巧与技术解读能力，能平衡客户需求与公司资源 合规认知：精通医药行业GMP规范、药品追溯体系等合规要求 热招岗位二：原、辅料药品销售经理 核心使命：开拓医药市场，为客户创造价值的同时实现业绩突破 岗位内容： 客户全生命周期管理：开拓新客户资源，维护存量客户关系，驱动销售业绩增长 定制化方案输出：深度分析客户需求，整合公司资源提供个性化服务方案 创新业务探索：参与市场营销活动，积极尝试新业务模式与增长点 数据驱动决策：定期精准汇报销售数据，闭环跟进客户反馈与售后服务 任职要求： 能力模型：具备较强市场营销策划能力与团队协作精神 工具技能：熟练操作Office等办公软件，高效处理业务数据 商业嗅觉：擅长挖掘客户潜在需求，捕捉市场商机，客户服务意识突出 职业素养：优秀沟通表达与快速学习能力，能适应快节奏工作环境 应聘须知 工作地址：太原市小店区大昌南路安泰信产业园 期待你：有明确职业规划、肯吃苦、目标感强，与公司共同成长

岗位职责： 1、负责山西省内行业销售业务，达成公司制定的销售与市场目标，统筹项目执行并确保回款任务完成； 2、编制本区域销售方案及费用预算，配合区域总经理制定行业层面的销售规划与财务计划； 3、开展所管辖区行业客户的市场调研与分析，形成研究报告，提出产品优化与业务拓展的相关建议； 4、主导重点客户的开发、持续跟进与关系维护；协同区域总经理推进大区内其他省份的销售进展； 5、牵头组织公司招投标工作的标书编写与整理； 6、负责客户商务沟通、合同拟定及签署等全流程工作； 7、负责下属销售人员的业绩评估、培训实施及团队人才梯队建设等人力资源相关事务； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备市场营销、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上IT行业从业经历，或5年以上政府领域市场运营与产品推广经验，或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验； 3、有带领3人以上销售团队的实际经验； 4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目实施流程，熟悉合同法等相关法律规范； 5、在重点行业具备深入了解并拥有一定资源积累。

岗位职责： 1.市场拓展与客户维系：负责客房及会议市场的开拓，拟定并落实销售计划，达成年度销售指标。与客户建立长期稳定的合作关系，定期走访重点客户，深入了解并挖掘潜在需求； 2.内部协作统筹：联动酒店餐饮、客房、会务及相关职能部门，整合资源保障宴会与会议活动的顺利实施； 3.制度建设：主导完善客房/会议服务相关管理制度与运营流程，提升服务标准化水平； 4.市场研判：跟踪行业动态与竞争格局变化，适时优化销售方案，增强市场竞争力； 5.活动支持与推广：配合市场团队策划并落地执行会议及宴会类营销活动，扩大品牌知名度； 6.客户服务保障：保持与客户的高效沟通，快速响应并处理各类需求与问题，提升满意度，推动持续合作。 任职要求： 1.学历与资历：大专及以上学历，具备8年以上酒店销售领域工作经验，有基层岗位经历者优先； 2.销售能力：精通销售方法与客户运营，可独立开展客户开发与关系维护，熟练掌握客房及会议销售核心技巧； 3.协作能力：具备优秀的沟通协调素质，能够与多部门协同作业，抗压性强，适应临时变动与紧急状况； 4.管理素养：拥有良好的应变能力、服务意识和组织协调能力，具备一定领导才能与团队影响力； 5.综合素质：熟悉基本商务礼仪，具备敏锐的市场感知力与灵活的问题应对能力。

修正药业颈腰康事业部诚聘区县销售经理。

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1.聚焦市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端与G端潜在重卡客户资源； 2.主责客户关系维护，落实大客户满意度管理，通过持续运营强化与客户的双向沟通，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入开展市场走访，涵盖充换电基础设施、地方政策动态、销量趋势及商用车行业现状等内容，系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格信息，并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务管理体系与流程执行，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型业务者更佳； 2.汽车类、管理学、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变反应与商务谈判能力； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，拥有一定市场开拓实操经验； 5.具备较强的沟通表达、综合评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识。

营销经理主要负责制定并执行公司的市场营销战略，以达成公司的业务目标，具体职责包括市场调研与分析，了解行业动态、竞争对手情况以及消费者需求，为公司的产品定位和市场策略提供依据，策划并组织各类营销活动，如促销活动、广告宣传、公关活动等，以提高品牌知名度和产品销量，管理营销团队，包括招聘、培训、指导和考核团队成员，确保团队高效运作，与其他部门如研发、生产、销售等密切合作，协调资源，共同推动公司业务发展，监控营销效果，通过数据分析评估营销活动的成效，及时调整策略以提高投资回报率。

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销售经理保底加提成

岗位职责: 1.积极参与销售培训，不断提升个人专业技能； 2.负责客户的发掘和维护，建立良好的客户关系； 3.根据市场动态调整销售策略，提高销售业绩； 4.协助客户解决销售过程中遇到的问题，提供专业解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有高度的热情和责任心； 3.能够自主学习，快速掌握新知识； 4.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题。

岗位职责: 1.负责产品的销售及推广活动，达成销售目标。 2.维护并深化与客户的合作关系，了解市场动态。 3.收集市场和客户的反馈信息，及时调整销售策略。 4.参与制定销售计划，执行销售策略。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立处理和解决销售过程中的问题。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4.对销售工作有热情，能够承受工作压力。

法辅在线，是目前全国规模最大的法拍服务机构，全国已设立40余家分公司。山西总部坐落于晋联国际写字楼，自购1500平米办公场地，是山西省内规模最大、从业人员最多的特殊资产服务企业，同时也是本地领先的法拍辅助机构。 公司已成功孵化多个优质合伙人团队，提供系统化培训，涵盖法拍房专业知识、互联网IP打造、短视频与直播获客等全方位技能，助力实现线上多渠道客户引流与服务转化。 任职要求： 1.具备较强学习能力，有明确目标感和创收意愿，无经验、跨行业或曾为全职宝妈均不影响，只要积极进取并把握机遇，年收入50万并非遥不可及 2.热衷自媒体运营，熟悉抖音、微信、视频号、小红书等内容平台，擅长通过线上内容创作吸引客户咨询，仅需专注内容发布，客户主动对接 3.年龄在25-40岁之间，形象良好，气质佳，具备房产相关经验或创业背景者优先；条件特别优秀者，年龄可适当放宽 你将获得： 1、来自挂牌上市的法辅企业（双创企业板813837），平台实力强，起点高，助你在不良资产领域持续发展 2、公司提供运营平台与资源支持，全程带教培训，快速掌握业务流程，高效促成成交 3、工作时间灵活，周末双休 4、收入完全由开单提成构成，采用分级提成加管理津贴的合伙人佣金机制，月度结算，越早加入越具先发优势 5、团队扁平化管理，成员来自各行各业精英，整体素质高，协作氛围好，彼此赋能，共同成长 6、新人经一周系统培训即可独立上岗，表现优异者最快一周内实现首单成交

岗位职责： 1、负责线上客户的咨询回复； 2、快速响应并解决客户提出的问题； 3、高效完成销售经理安排的临时性工作内容； 岗位要求： 5、福利待遇：五险一金、每月组织团队建设活动； 6、保障团队协作顺畅及业绩目标顺利实现； 只要你有强烈的赚钱意愿，就欢迎加入 学历不限，年龄不限，经验不限 性别不限，招聘人数不限，提成无上限 这里是充满活力的平台， 你的梦想有多远，我们的舞台就有多大 晋升通道广阔，提成标准达省会城市顶尖水平

岗位职责： 1、负责山西省内行业销售工作的开展，达成公司制定的销售与市场拓展目标，统筹项目推进并确保回款任务完成； 2、制定本区域销售策略及预算方案，配合区域总经理完善行业整体销售规划与预算编制； 3、对管辖区域内行业客户开展市场调研与分析，形成研究报告，为公司产品优化和业务发展提供可行性建议； 4、主导重点客户的开发、持续跟进与关系维护；协助区域总经理推进大区内其他省份的销售任务； 5、牵头组织公司招投标工作，负责标书的编制与提交； 6、负责与客户进行商务沟通、合同拟定及签署等相关事宜； 7、承担下属销售人员的绩效评估、培训实施以及团队人才梯队建设等管理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、市场营销、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上IT行业从业经历，或5年以上政府领域市场运营与产品推广经验，或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验； 3、有带领3人以上销售团队的实际经验； 4、掌握软硬件产品销售知识、客户关系管理方法及软件项目运作流程，熟悉合同法等相关法律规范； 5、在重点行业具备扎实的认知积累及一定的资源人脉。

1．负责所辖店铺日常销售工作的推进；根据各门店销售指标，监督终端销售执行情况，提升销售业绩，确保销售目标的达成。 2．保障店铺运营秩序的稳定与正常运转； 3．开展货品销售数据分析，定期结合库存及销售表现与商品部门对接，及时优化货品结构与调配策略。 4．负责各门店库存盘点的核查与数据汇总，掌握实时库存动态。 5．完成商场每月对账任务，管理店铺POS系统账务并处理相关异常问题。 6．统筹店铺销售人员的招聘、培训及绩效考核工作； 7．维护与百货商场的良好合作关系，关注商场及竞品动态；落实合同续约及相关促销活动资源的协商。 8．拓展团购业务渠道，做好重点客户的开发与关系维护； 9．完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备5年以上销售领域工作经验 2.熟知服装行业销售渠道，掌握百货专柜及直营店运作模式 3.具有较强的现场运营管理能力，重视VIP客户管理 4.拥有良好的对外沟通、团队管理及高效执行力

世腾科技集团是一家集科、工、贸于一体的市政交通设施数字化供应链服务企业，专注于市政交通设施领域的创新研发与供应链优化。太原分公司主要经营道路交通设施、市政环卫工程等相关材料。 岗位职责： 1.统筹管理销售团队，制定并分解销售目标； 2.提升团队成员的销售技能与客户服务质量； 3.跟踪市场趋势，根据变化及时优化销售策略； 4.拓展并维护客户资源，提升产品市场占有率； 5.监控销售执行情况，快速响应并解决过程中的问题。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和出色的团队组织能力； 2.拥有良好的沟通表达技巧，能独立开展商务洽谈； 3.具备较强的逻辑分析与决策判断能力，精准识别市场需求； 4.重视客户服务体验，能够持续提供高水平的服务支持； 5.抗压能力强，具备积极协作的团队精神。

1、熟悉小区推广及相关运营基本情况； 2、熟悉外阜市场拓展（区域经理岗位）； 3、电话、面访、驻守等方式拓展客源； 4、收集客户意向，建立合作关系； 5、了解并分析客户需求，匹配相关信息； 6、负责客户接待、咨询工作并持续维护客户； 7、深挖客户需求，协调、斡旋、谈判，促成交易； 8、客户保持良好的跟进和维护，与客户始终保持好粘度

法辅在线，全国领先的法拍服务机构，目前在全国拥有40+家分公司。山西总部坐落于晋联国际写字楼，自购1500平办公空间，是山西省内规模最大的特殊资产服务企业，同时也是本地从业人员最多、实力最强的法拍辅助机构。 公司已成功孵化多个优秀合伙人团队，全程指导法拍房专业知识、互联网IP打造、短视频与直播获客等多元化客户服务方式。 任职要求： 1.具备较强学习能力，有强烈致富意愿，无经验、跨行业、宝妈身份均不设限，只要肯努力+一点运气，实现年入50万并非遥不可及 2.热衷自媒体运营，熟悉抖音、微信、视频号、小红书等内容平台，擅长通过线上多渠道获取客户，仅需发布内容，客户主动咨询跟进 3.年龄25-40岁，形象端正，气质佳，有房产或创业经历者优先；条件特别优秀者，年龄可适度放宽 你将获得： 1、上市法辅机构（双创企业板813837），大平台背书，高起点发展，助你在不良资产领域稳步前行 2、公司提供全流程支持与资源配套，手把手带教培训，快速实现业绩转化 3、工作时间灵活，周末双休 4、收入=开单提成，采用分级提成+管理津贴结合的合伙人佣金机制，月结结算，越早加入越具先发优势 5、扁平化管理，团队成员来自各行各业精英，整体素质高，氛围融洽，彼此协作，共同成长 6、新人经一周系统培训即可独立上岗，最快一周内实现成交

岗位职责： 1、依据业务发展规划及部门经营目标，推进本区域酒店渠道的拓展工作，助力公司品牌影响力提升，指导下属发掘潜在客户资源，扩大市场覆盖范围； 2、与酒店合作伙伴构建长期稳定的战略协作关系，持续开展关系维护，监督并评估团队成员的客户维护成效，及时掌握客户需求，提升服务满意度，巩固区域内的优质客户网络； 3、负责销售团队的搭建与发展，统筹下属员工的招聘、培训、任务分配及业务辅导，设定绩效考核指标并定期反馈评估结果，支持下属完成酒店谈判、协议签署及设备部署等全流程工作，打造专业高效、契合企业价值观的销售队伍； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2、拥有丰富的酒店行业资源，熟悉酒店运营机制，具有酒店供应链企业、酒店行业协会或ota平台相关背景者优先考虑； 3、具备出色的团队管理、商务谈判、公共关系处理及渠道开发能力者优先； 4、认同集团企业文化，富有创业意识，能适应频繁异地出差者优先。

岗位职责: 1.与团队成员保持高效沟通，确保团队目标清晰传达并被充分理解； 2.负责日常工作的监督与推进，保障团队任务顺利达成； 3.及时识别并处理团队运行中的问题，提供切实可行的应对方案； 4.积极参与团队建设相关活动，推动团队协作氛围的提升。 任职要求： 1.具备较强的团队协作意识，善于与同事进行有效交流； 2.拥有良好的应变和问题处理能力，能在压力环境下稳定发挥； 3.对团队活动持有积极投入的态度，乐于促进团队凝聚力； 4.具备高度的责任感及一定的领导能力。