各大奢侈品包销售回收

不打电话，不涉及销售！！欢迎零经验者加入。 岗位要求： 全日制大专及以上学历，年龄22至35岁，性格积极乐观，形象良好、气质出众 岗位职责： 1.学习掌握银行相关产品内容及配套福利政策 2.协助后端完成产品匹配与业务交付流程 3.汇总权证办理结果并反馈，整理客户信息并按时归档 4.接待来访客户，登记其基本信息并妥善管理 岗位福利： 1.试用期无责任底薪3000元+提成+奖金，缴纳五险，综合收入4~8k，转正后薪资按个人能力评定 2.提成标准：每单办理奖励200~500元，谈单成功按回款金额的3%计提 3.甲级写字楼办公环境，每月组织生日会及团队聚餐 4.工作时间朝九晚六，每周双休（实行轮休制） 5.提供免费岗前培训，无需承担任何费用，团队氛围融洽，工作环境轻松舒适

工作内容： 1.负责汽车售前咨询，精准把握客户购车需求； 2.根据客户实际情况提供专业、个性化的购车方案建议； 3.持续维护客户关系，高效跟进销售流程各环节； 4.达成既定销售任务，持续提升客户体验与满意度。 薪资：综合薪资9k以上，三种薪资模式员工可自主选择+高额提成（业内领先）+各类奖励+节假日福利+每月团队聚餐 接受实习生、零经验求职者，销售主管全程一对一指导！！！ 公司福利： 1.月休4-5天，休息时间可灵活安排 2.工作时间：上午9点至下午6点，中午休息一个半小时 3.现金激励+成单红包+节日福利+每月团建活动+不定期提供下午茶 任职要求： 1.性别不限，学历不限，有汽车销售从业经历者优先录用； 2.具备良好的沟通能力，富有团队合作意识，服务态度积极主动； 3.渴望增收，有明确的收入目标和奋斗动力。

工作内容 1、配合推进销售流程，保障业务高效运转 2、与客户保持顺畅交流，巩固客户关系 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速融入工作环境，妥善处理多项任务并具备条理性 3、态度积极主动，对销售岗位充满热忱

销售内勤 1.有行政人事的工作经验 2.会视频拍摄与剪辑 3.有过销售经验（食品销售经验的优先） 4.上班时间9-6点，月休4天，包吃住，薪资范围4-6K 5.上班地址：昆明呈贡区瑞金路新册产业城A区17幢6楼

岗位职责 •市场开拓：负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划，扩大产品市场占有率。 •客户关系管理：与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提供主动、热情、满意、周到的服务，维护并深化现有客户关系。 •销售谈判与签约：根据市场动态和客户需求，与潜在客户进行谈判，达成合作协议，负责与客户签订销售合同，并督促合同正常如期履行。 •市场信息收集：动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告，收集一线营销信息和用户意见，为公司营销策略提供参考。 岗位要求 •学历与专业：不限 •经验要求：不限 •能力素质：具备良好的沟通技巧和人际交往能力，有较强的销售技能和谈判技巧，能够独立完成销售任务，同时要有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。 薪资待遇 销售职位的薪资通常由底薪和提成组成，不同地区、不同行业、不同公司规模的薪资水平差异较大。以昆明为例，五华区和官渡区的一些小型企业销售岗位底薪可能在3000元左右，而规模较大的企业销售岗位薪资可达5000-10000元/月，

服从安排 具备一定销售经验 能够承受工作压力

招聘：销售内勤 薪资：3.5-6K 岗位职责： 1、销售与客户服务； 2、销售数据管理与分析； 3、订单流程管理与跟进； 4、行政与后勤事务。 任职资格： 1、年龄28-45； 2、高中以上学历； 3、1年以上相关经验； 4、沟通能力强； 5、驾驶技术熟练，能出差，会喝酒，

岗位职责: 1.负责汽车分期业务相关的内勤支持工作； 2.完成合同审核及订单信息录入系统操作； 3.跟进各项业务流程，确保任务按时完成； 4.与汽车经销商保持良好沟通，协同推进工作； 5.落实上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Excel、PowerPoint等； 3.工作细致严谨，具备良好的表达与沟通能力； 4.能够高效完成上级布置的工作任务； 5.对汽车行业有基本认知，适应能力强。

负责广告业务的订单承接、跟进及回款相关工作 要求：具备较强的主动性，良好的沟通能力，能够适应广告加工行业的快节奏工作，有广告行业从业经验者优先

昆明五华区找人带班，联系

帕色找个挖机带班

在云南西双版纳寻找车辆的同时，需要六名工人协助搬运和打包家具上车。

云南普洱招聘配菜师，提供包吃包住待遇，薪资超过3000元。

招聘临时车位管理熟练工一名，工作地点位于云南文山新科科甲水区域。

●协助推动市场与销售团队间的协作沟通，做好客户维护，跟进订单、安排发货，保障信息传递顺畅及工作高效运行。对外配合开展公共关系事务，参与商务接待及相关公关活动。

【主要职责】 1、销售运营与流程优化： 主导并完善从线索到回款（Quote-to-Cash）全流程的运作机制，涵盖复杂订单执行、特殊定价审批、合同审核与归档等关键环节。 作为销售团队在ERP/CRM系统（如SAP、Salesforce）中的核心操作支持者，确保系统数据真实、完整，并指导团队成员规范操作系统。 持续识别业务流程中的堵点与潜在风险，提出可行性优化建议并推动落地实施，提升整体运营效率。 2、客户关系与沟通协同： 独立应对重点客户及战略客户的高阶咨询，统筹协调解决交付、质量异议及商务争议等问题，树立专业可靠的服务形象。 代表销售端口，与产品市场、财务、供应链、法务等职能部门高效对接，保障跨部门信息传递及时准确。 负责编制重要客户会议材料、经营分析报告及管理层汇报文档。 3、数据分析与决策支撑： 定期输出并解析销售运营核心指标报表，包括销售预测偏差率、订单完成情况、样品转化效率、客户库存结构等。 为销售总监及区域负责人提供深入的数据洞察，挖掘业务增长机会与潜在风险，辅助制定策略决策。 4、团队协作与知识沉淀： 根据需要，承担对新进销售人员或初级助理的带教与培训任务，传承岗位经验与工作方法。 搭建并维护销售团队的资料库、标准流程文档及知识共享体系。 【任职要求】 本科及以上学历，商务英语、国际贸易等相关专业优先考虑。 3年以上半导体或电子元器件行业工作经验，了解芯片领域常见术语与业务流程（如：LeadTime,MOQ,MPQ,Fab,CP/FT,封装等）。 熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle等），精通Excel及其他Office办公工具。 具备良好的英文读写能力，可独立处理英文邮件和文件者优先。 工作认真细致，对数据敏感，责任心强，能在压力下稳定开展工作。 核心素质： 1、出色的沟通协调能力：能够顺畅联动内外部多方团队（销售、客户、计划、仓储等）协同推进任务。 2、积极主动与问题解决意识：具备前瞻思维，能提前识别风险并主动推动闭环解决。 3、服务导向：始终以内部与外部客户需求为核心，提供专业、快速的支持响应。 4、流程改进意识：不局限于事务性工作，善于发现流程短板并推动优化，提升组织运行效率。

岗位职责： 1、配合团队完成客户资料的归档与维护，保障信息的准确性与时效性 2、负责订单全流程跟进，涵盖从下单至发货各环节，确保流程高效运转 3、日常管理客户关系系统，及时更新客户动态与交互记录 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合内外部工作资源 2、工作认真负责，注重细节，具备多任务处理能力并保持良好工作效率 3、热爱销售岗位，积极面对挑战，有意愿在医药行业长期发展 【薪资福利】 1、薪资待遇：试用期底薪4200，转正后底薪4700加提成 2、提供三餐，工龄奖，十三薪，法定带薪节假日，五险一金，团建聚餐零食下午茶员工旅游年假 3、接受无经验者，享有生日福利生日会，节日福利有无线网

 岗位职责： 1.协助销售经理完成公司指定的市场目标； 2.负责客户档案的建立，维护客户关系； 3.对客户订单跟踪，做好合同、订单、发货的对账管理等工作； 4.参与客户挖掘、市场信息获取管理等工作；  岗位要求： 1.熟练掌握办公软件； 2.对销售工作有热情，工作细心；

助理岗职责 1资料整理、信息精准录入，跟进保单正常承保流程 2.客户资料的保存与管理，服务及活动的通知与邀约 3.保单保全变更（信息/受益人/缴费方式等）资料对接与跟进 4.考勤数据统计，按时提报对应台账报表

【薪资待遇】 薪资范围:5500-7000 薪资构成:底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间:当月工资次月发 【福利待遇】 基础福利:法定节假、带薪年假 位福利:食宿补贴、夜班补贴、高温补 贴 特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责仓库内快递的装卸工作 【岗位要求】 20-49岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘!

招工了陆良圣洁冷库即将开库大量找长工，夫妻工，工人，手工要好的，要听从安排的要服从管理的长年库， 大利16.5斤2.6元一件。 油麦19.5斤2.7元一件 黄白19.5斤2.3元一件 芥菜16.5斤2.3元一件 以上都是两个大冰工资每个月15号准时发老板直发，有想来的新老朋友来了 电话

岗位名称：蔬菜清洗员；生鲜供应链相关岗位（蔬菜处理方向）。 岗位要求：1.根据订单要求，分类清洗蔬菜；2.按照订单重量，分拣好货物；3.保持对农产品质量和卫生的关注。 薪资待遇：月薪2k3k。

工作内容 1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责 2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈，保障生产质量与效率 3.配合厂长推进其他相关事务，确保企业日常运营顺利进行 任职要求 1.具有家居家具行业经验，了解全屋定制的作业流程及相关标准 2.身体健康，能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境 3.作风踏实，抗压能力强，具备良好的沟通技巧与协调能力

工作内容 1、配合完成销售相关流程，保障业务有序推进 2、与客户保持顺畅沟通，建立并维护良好的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速适应环境变化，妥善应对销售过程中的各类问题 3、热爱本职工作，具有积极进取的工作心态

岗位职责： 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书； 3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理； 4、进行技术难题的攻关和预研； 5、实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持； 6、拟定团队的工作目标并监督实施； 7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 任职资格： 1、计算机专业， 2、5年以上不锈钢工作经验；3年以上项目实施和管理经验； 3、技术精通，对行业背景有深刻了解； 4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力； 5、较强的学习和运用新技术的能力； 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

招工，招工，越州收费站和家欢冷库大量招打包长工，夫妻工，男女不限，包吃住，长年库，生意稳定，固定摊位，包装轻，主打大利.油麦 14.2斤，2.2元/件 16.2斤，2.5元/件 工资每月15号发 以上都是两个冰 联系电话:

工作内容：无需外出，无需出差，在办公室内完成日常工作，每周工作5天，每天8小时，提供系统培训，由主管一对一指导，直至熟练上岗。接受零经验人员，我们缺人，你也缺机会。 薪资待遇：无责任底薪3000元＋提成，月综合收入5000-6000元以上（上不封顶）。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。 性格积极乐观，具备团队意识，听从安排，有进取心。不限学历，不限性别。 公司团队年轻，氛围活跃，办公环境舒适，配备独立工位。 急招中！！！详情欢迎实地咨询了解！！！ 接受尚未取得毕业证的实习生，但需保证全职到岗，不再返校上课。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量 2.组织并监督各班组执行标准化作业流程，及时解决生产过程中的技术与人员问题 3.协调设备、物料及人力资源，保障生产线平稳运行，降低运营成本 4.落实安全生产管理制度，定期开展安全检查与员工培训，杜绝安全隐患 5.负责车间团队建设与绩效考核，提升员工工作积极性与整体协作能力 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应车间工作环境 2.熟悉生产制造流程，有较强的质量意识和问题分析解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，责任心强，抗压性好 4.有制造业基层管理经验者优先考虑，具体条件可适当放宽 5.愿意长期稳定发展，认同企业文化，服从工作安排

1、市场拓展与招商计划制定负责制定并执行招商计划，通过线上线下渠道寻找潜在合作伙伴，如养老机构、社区服务中心、医疗机构等，拓展业务合作机会。需结合市场动态和公司战略，制定合理的招商目标和策略，推动项目落地。 2、商务谈判与合作推进与潜在合作伙伴进行商务谈判，展示公司优势和合作价值，协商合作条款，签订合作协议。跟进合作项目的实施进度，确保双方权益和目标的实现，建立长期稳定的合作关系。 3、客户关系管理维护现有合作伙伴关系，定期沟通反馈，解决合作中出现的问题，提升客户满意度。同时，挖掘潜在客户资源，通过市场调研和数据分析，精准定位目标客户群体，提高招商效率。 4、品牌推广与宣传参与公司品牌建设和市场推广活动，通过线上线下渠道宣传公司服务和合作优势，提升品牌知名度和影响力。策划并执行招商宣传方案，包括活动策划、资料制作、媒体投放等，吸引潜在合作伙伴关注。 5、数据收集与分析收集和分析市场数据、客户反馈等信息，为公司决策提供支持。定期总结招商工作成果，评估市场趋势和竞争对手动态，提出优化建议，助力公司业务发展。