岗位职责: 1.承担机械产品的设计与开发任务，确保设计方案满足功能性和外观需求； 2.运用三维设计工具开展产品建模，保障设计的精准度与工作效率； 3.与团队成员高效协作，推动项目按计划顺利推进并如期交付； 4.参与产品制造过程的跟进，确保设计可实现并符合生产工艺标准； 5.持续对产品进行改进升级，提升性能表现与市场竞争力。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计类相关专业优先，精通3D设计软件，具备扎实的设计功底与创新意识； 2.具备3年以上相关领域工作经验，能独立承担机械产品的全流程设计工作； 3.拥有良好的项目统筹能力及团队协作态度； 4.具备较强的沟通协调能力，能有效把控项目进度与质量要求； 5.热爱产品设计与研发工作，积极面对工作挑战。

岗位职责： 1.承担机械加工类产品的测绘任务，确保产品尺寸精度及设计规范符合客户需求及相关行业标准。 2.负责产品图纸的绘制工作，运用专业设计工具完成产品结构设计与工程制图。 3.提供现场技术支持，协助处理生产环节中的技术难题，保障产品品质稳定。 4.参与技术沟通，与项目团队及客户保持有效对接，确保技术信息传递准确及时。 任职要求： 1.具备扎实的机械工程专业知识，了解机械加工工艺流程及相关技术标准。 2.熟悉常用设计软件操作，可独立开展产品设计及图纸绘制工作。 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对和解决技术问题。 4.热爱技术工作，学习意愿强，具备持续提升专业能力的主动性。

1.方案设计与规划 ·负责家电类（如空调、冰箱、洗衣机等）及物流线自动化产线的整体方案制定，涵盖工艺流程布局、设备选型、节拍分析与优化等内容。 ·结合客户需求或生产目标，编制智能化、自动化产线技术方案，集成机器人作业、AGV物流系统、在线检测等功能模块。 2.技术对接与协调 ·与机械、电气、软件等相关技术团队紧密配合，保障技术方案的可实施性与系统协同性。 ·参与客户技术沟通会议，输出专业意见并持续完善方案设计。 3.成本与周期管控 ·核算项目所需设备及工程投入，编制成本预算并执行全过程成本控制。 ·制定项目实施进度计划，统筹资源配置，确保方案按期落地推进。 4.技术创新与优化 ·关注行业前沿技术发展（如工业4.0、数字孪生、MES系统融合），提出产线智能化升级建议。 ·攻克产线规划中的关键技术难题，如多型号共线生产、柔性化制造等应用场景。 三、任职要求 硬性要求 ·具备3年以上自动化产线规划工作经验，有服务家电企业经验者优先（如参与过美的、海尔、格力等项目）。 ·熟悉家电产品制造流程，包括冲压、焊接、总装、质检等关键工序。 技能要求 ·精通AutoCAD、SolidWorks、UG等设计工具，具备自动化产线三维布局设计能力。 ·思维条理清晰，具备良好的方案编写与汇报展示能力（需提供过往项目案例）。 ·具备较强抗压能力，能接受短期出差（如赴客户现场调研、项目验收等工作）。 ·拥有跨部门协作意识，善于沟通协调与资源整合。

岗位职责 1.负责公司生产现场管理、工艺流程监督，操作自动化设备并推动质量优化 2.按要求执行生产过程中的各项日常作业任务 3.负责生产现场相关数据记录与文档资料的整理与处理 职位要求： 1.工科专业，本科及以上学历 2.重视细节，具备较强的责任感； 3.具有良好的沟通技巧，工作细致，态度积极主动； 4.具备良好的团队协作精神。

工作内容： 钢结构设计师负责钢结构的设计、绘图及图纸解读工作。 需熟练运用2D和3DPro等专业设计软件完成相关技术任务。 主要职责： -依据客户需求，利用2D和3DPro等专业软件开展钢结构设计工作，涵盖深化设计等内容； -按照项目具体要求，对现有钢结构方案进行分析与评估，并提出合理化优化建议； -根据客户反馈及时调整图纸内容，确保成果符合客户规范及公司技术标准； -参与项目相关会议，与客户、设计团队及工程人员保持有效沟通，保障项目进度与质量； -跟踪项目执行过程，确保各阶段工作按计划推进并如期交付。 职位要求： -具备3年以上相关制造业工作经验，有独立承担设计任务经历者优先考虑； -熟练操作CAD、3D等专业设计软件，具备扎实的绘图与设计能力； -能根据客户需求或实际使用条件进行钢结构设计，独立完成构件分解及落料图、生产图绘制。

工作内容: 1.负责临时项目非标自动化设备机械设计工作； 2.其他需要配合的临时事项； 岗位要求: 1.大专以上学历，3年以上非标自动化设备机械设计工作经验； 2.熟练使用SW等设计软件，具备独立设计能力； 3.工作认真负责，适应临时项目节奏

岗位职责： 1.负责研发类职位（如机械工程师、软件工程师、算法工程师等）及部分支持性岗位的全流程招聘工作，涵盖岗位需求对接、信息发布、简历甄选、面试安排与协调、录用通知发放等环节。 2.办理员工入职、离职、转正、岗位调整、考勤管理等相关手续，确保各项流程合规、信息准确无误。 3.管理员工人事档案，定期更新人员信息，保障档案资料的完整性和保密性。 4.配合开展团队建设活动，提升研发团队的协作氛围与集体认同感，打造积极健康的工作环境。 5.参与人力资源相关政策的制定与落地执行，推动制度有效实施。 6.推动企业文化相关活动的策划与开展，增强员工满意度和组织归属感。 7.关注员工诉求，及时响应并处理员工提出的问题，协调解决劳动关系中的争议，维护员工与企业的正当权益。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，有科技型企业或研发团队人事支持经验者优先，熟悉技术岗位招聘流程者更佳。 3.知识技能：掌握人力资源管理基本理论，熟悉招聘模块及员工关系管理操作流程；熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据整理与分析能力。 4.能力素质：具备良好的语言表达与沟通技巧，能够与不同性格的研发人员高效互动；责任心强，执行力高，工作细致严谨；具备一定抗压能力，能适应企业高速发展阶段的工作节奏；学习能力强，可快速理解行业背景及公司业务。 5.其他：对仓储物流机器人领域有一定认知者优先。

具备机械设计及相关经验，能独立承担大型结构的设计工作，并具备指导生产与安装的实践能力。熟悉液压、电气等相关领域的基本原理与应用。

能承受工作压力，具备强烈的责任感，将职业视为事业来经营，只要你有才能，我们就有平台，携手共进，共创未来

岗位职责： 1、依据项目方案进行成本核算； 2、参与技术协议的编制与审查； 3、根据项目规模独立或协同机械工程师完成非标设备的设计任务； 4、配合电气与视觉工程师开展设备选型、设计及调试工作； 5、协调项目团队成员梳理并优化项目流程； 6、承担方案阶段图纸的绘制工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练操作图形处理软件及办公类应用工具； 3、精通气动、液压系统及电机的选型设计； 4、熟悉米思米标准件的选用规范； 5、具备非标设备设计经验者优先考虑； 6、拥有项目管理实践经验者优先录用；

找人拉萨米林安装活动房子，工地边栽边安装，找两个栽的师傅，找小工十几个人，联系方式，。

川藏线招隧道电工，工资15000到18000。 需要有干过隧道两年以上的，隧道值班电工，安装进度灯，进度电缆，设备接电。过年留守5000元奖金。吃饭跟着项目部吃。年纪45以下，云，贵，川，渝优先考虑。联系电话余先生

宜尚酒店拉萨大昭寺店 招一名客房服务员熟手优先 包吃 后期稳定了可以包住 需要长期 有意者请联系：

招聘客房服务员一名过年不回家的 熟手优先 地址大昭寺附近工资底薪第一个月3700，加提成，续住5块，退房 以尚酒店，联系人

招聘 岗位：厨师 岗位要求：1. 具备相关餐饮行业从业经验 2. 熟练制作各类藏式小吃 工资待遇：面谈 联系电话：

找机械工4～5名，广东庆换轨道 最好是包工

北洋即将招聘两名机械工人参与每班的工作，工作地点位于湖北恩施，详情请联系相应电话。

岗位名称：机修工；设备工程师；施工员；电气技术员；生产设备技术员； 岗位要求：1.机修工：有相关的设备维修工作经验；具备吃苦精神；身体健康。2.设备工程师：机械自动化专业；大专以上学历；5年以上相关工作经验。3.施工员：有5年以上相关工作经验；懂预算、结算；会使用CAD画图，能现场施工、管理等工作。4.电气技术员：具备电器自动化专业知识；有相应的管理能力；有5年以上相关工作经验。5.生产设备技术员：具备化工生产设备、工艺相关知识；有相应的管理能力；有5年以上相关工作经验。 薪资待遇：面议（各岗位具体薪资可能有所不同，详谈）。

招聘：机械手 薪资：3001-5000元/月 面议

需要机械工两人，在家的联系

岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

有3C设备、锂电设备、PACK设计经验

技能要求： 岗位职责： 1、主导公司全系列产品研发方向的制定、规划及落地执行。 2、统筹产品设计、开发与测试工作，带领技术团队攻克关键技术难题。 3、组织研发项目前期准备，搭建标准化研发流程，完善技术文档管理体系。 4、负责研发团队人员管理，推动团队建设与能力提升。 5、监控项目执行进度，制定并持续优化开发方案，保障项目按期交付。 6、深度参与产品设计与实现过程，协同市场与运营开展需求分析，从技术端增强产品市场竞争力。 任职要求： 1、专业要求：本科及以上学历，机械设计或机械设计与自动化相关专业。 2、身体素质：年龄在33至45岁之间，具备良好的职业素养。 3、工作经验：具有五年以上机械设计领域工作经验，其中两年以上同类岗位经验。 职位招聘1人

1；负责塑料包装机械的设计工作，包括现有设备的优化升级，完成方案图、装配工程图及零部件加工图纸的绘制。 2；需掌握机械原理设计知识，具备机械设备设计能力，并熟悉生产装配配合流程。 3；具有包装机械行业经验者优先考虑，公司为新成立企业，提供良好的职业发展空间，工作地点位于新塘夏埔。 岗位职责：依据公司发展方向进行机械设计，结合实际生产需求对配件图纸进行调整与完善。 任职要求：能够独立完成机械结构设计及出图任务，具备良好沟通能力，乐于协作并接受合理建议。 岗位福利：五险，加班补贴，法定节假日带薪休息。

岗位职责 1、负责技术类文件资料的整理、分发、借阅、归档及日常保管工作； 2、承担技术图纸的标准化处理与规范管理工作； 3、负责各类沟通信息的传递与后续跟进； 4、完成上级领导临时安排的其他相关工作。 任职资格 1、具备2-3年相关领域工作经验； 2、机械类相关专业背景，本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），专业基础牢固，熟练掌握CAD/UG/Solidworks/CAXA等绘图软件； 3、能够借助工具查阅并翻译英文技术资料； 4、责任心强，工作细致严谨； 5、熟练操作Office办公软件（Word、Excel）。

岗位职责： 1.负责企业现有机械设备的设计优化，并掌握公司新产品技术发展方向； 2.参与新材料、新工艺等基础性技术的探索与研究； 3.对机械故障进行分析判断并及时排除，保障设备稳定运行； 4.制定机械设备的运行管理及维护保养规范制度； 5.指导设备的安装与调试过程，为相关部门操作人员提供技术支持与操作指导，确保设备正确使用； 6.熟练运用Solidworks等机械设计软件完成图纸绘制工作； 7.深入研究设备通用技术与精度控制方法，对关键部件开展公差分析与校核验证。 任职资格： 1.机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历； 2.具备3年以上相关领域工作经验； 3.具有独立完成设计任务的能力； 4.精通机械设备性能，可实施结构改进与故障维修； 5.具备技术指导能力，能对操作人员进行专业培训与指导； 6.工作态度严谨，具备较强的学习意识和创新思维； 7.具有良好的团队合作意识与沟通协作能力。

岗位职责： 1.独立负责机械或机电类零部件、模块如输送、布料、成型及打包储存等部分的设计与开发； 2.编制与设计开发相关的技术文档、工程图样及管理类文件，并参与设计质量管控工作； 3.开展新技术的前期研究与开发任务，形成相应的专利技术资料； 4.解决生产与制造环节中的技术难题，提供装配、调试等现场技术支持； 5.参与制造、集成、测试及验收阶段的相关技术保障服务； 6.负责与外部协作单位开展技术沟通与对接工作； 7.参与项目管理事务，编写所需的技术管理文档。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业方向为精密机械、机械设计与制造、机电一体化等相关领域； 2.具备扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等专业知识体系；

电梯设计技术合伙人岗位职责： 1、承担电梯土建施工图的绘制与优化 2、完成电梯三维结构建模及设计工作 3、参与生产图纸的技术审核与交底工作 4、后期需长期深入车间及项目现场实践 5、表现优异者有机会成为公司合伙人 6、优秀人才年薪可达到20-30万元 任职要求： 【专业技能】 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业（优先考虑211/985院校毕业生） 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件，具备一年以上实际应用经验并能高效操作 3、熟悉电梯制造相关工艺规范（如GB7588等国家标准） 4、年龄在20至30岁之间，性别不限 【个人特质】 1、出身普通家庭，有强烈意愿通过努力改善生活条件 2、愿意扎根基层，配合一线生产作业（需定期进入车间，实现理论与实操融合） 3、具备吃苦耐劳品质，能适应生产现场工作环境 4、学习能力突出，富有责任心、担当意识，诚实守信，性格积极开朗 培养路径： 1、第1年：专注设计岗位，系统掌握电梯设计全流程规范；每月安排7天深入生产现场实践 2、第2-3年：进入技术管理角色，参与生产质量管控；承担项目技术协调与对接任务 3、合伙人阶段：牵头技术研发战略规划；享有利润分配及股权激励权益

1.年龄25-45岁，具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化相关方向； 2.具备两年以上机械设计领域工作经验，有开关柜或电气行业背景者优先考虑； 3.熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图工具，以及OFFICE系列办公软件； 4.实践操作能力突出，具备较强的技术探索精神和问题处理能力； 5.工作态度严谨，富有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责: 1.参与机械类产品的开发工作，确保设计方案满足功能与性能标准。 2.承担机械零部件的结构设计、性能测试及异常问题处理。 3.协同项目团队，推进产品从初期构想到批量生产的全流程实施。 4.参与产品质量管控环节，持续优化改进工艺与流程。 5.主动学习新技术与行业知识，提升自身专业技术水平。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计基础和较强的故障分析解决能力。 2.熟悉常用设计工具，如SolidWorks等三维软件操作。 3.能够独立开展机械部件的设计与验证工作。 4.具备良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5.对机械研发工作有高度热情，乐于面对技术挑战。