数控机床电盘配电调试

1.熟悉abb软启动器，变频器 2.能接线，能调试设备 3.工作认真负责，英语能力强 出差韩国、俄罗斯 英语作为工作语言 出差时长1个月内

plc自动化工程师软件调试堆积门工资面议

1.主要负责工程设计方案中电气自动化的配套设计工作。 2.带领团队完成自动化设备的组装与现场建设任务。 3.具备编程能力优先，能对PLC及其他相关元器件进行程序编写。 4.公司现阶段专注于水利领域的自动化项目，未来将逐步拓展至其他行业自动化领域。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的整体电气控制系统设计，包括电气原理图绘制及控制程序的开发； 2、完成PLC、人机界面、变频器、传感器等核心电气部件的选型与采购对接； 3、撰写技术方案及相关文档，清晰阐述设备的设计思路、运行机制与性能特点； 4、开展项目成本核算，保障设计方案在经济性与实施可行性上的平衡； 5、主导设备的现场安装与调试工作，及时处理各类技术故障，确保系统稳定运行； 6、负责设备交付后的售后支持与技术指导服务。 任职要求： 1、本科及以上学历（具备相关实践经验者可酌情放宽学历条件）； 2、具有3年以上非标自动化设备电气控制系统设计经验； 3、能独立完成自动化设备电气原理图设计，熟练掌握至少两种主流PLC编程技术； 4、具备持续学习的能力与意愿，为人诚实守信，工作认真严谨，富有责任心与职业热忱，具备良好的协作精神。

1、熟悉非标自动化设备及工装夹具开发，具备气动、液压、伺服等传动系统的设计能力。 2、熟练操作AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计软件，掌握动力学仿真分析技术。 3、具有自动化设备研发背景者优先考虑，如机械制造、汽车制造等相关行业经验。

工业机器人与协作机器人集成方案的整合实施

岗位职责： 1、承担电气系统的规划、装配、调试及日常维护，保障系统高效稳定运转； 2、参与项目初期技术分析与方案制定，提供电气领域的专业支持； 3、处理现场突发技术故障，实施问题诊断与修复，持续提升电气系统运行效率； 4、配合完成项目相关文件的整理与编写，如技术标准、使用说明等资料。 任职要求： 1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历；持有低压电工证者优先 2、掌握常用电气装置及自动控制原理，熟悉工业控制通信网络； 3、具备较强的电气图纸识读与制图能力，熟练操作相关设计工具； 4、具备良好的沟通协作意识和现场应对能力，能接受出差及实地作业安排。

烟台福山区招自动化工程师 刘经理微信同号

岗位职责： 1.协同机构工程师、业务及项目管理人员，对客户需求进行深入分析，并出具可行性技术方案报告。 2.负责现有项目软件系统的维护与迭代升级，能根据项目需要配合出差安排。 3.独立承担非标设备上位机软件的设计开发、代码编写及调试工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机软件、自动化或相关专业背景。 2.掌握C#、C/C++编程语言，熟悉SQL数据库操作。 3.了解主流视觉软件工具，熟练使用Halcon、OpenCV、Visionpro等常见视觉算法库； 4.熟悉常用运动控制卡的应用，具备一定的视觉光源选型与方案评估能力。 5.熟悉相机与机器人协同作业，有高精度视觉定位、对位装配项目经历者优先考虑； 6.具备工厂MES、Shopfloor系统对接经验，可实现与三菱、基恩士、欧姆龙等PLC设备的通信交互； 7.能接受出差及客户现场驻场工作。

诺泰机械正式工（坊子国企配件厂） ✔二保焊有证无证都行，340元/天左右 ✔折弯工：3-4人（学徒工，35岁以下，头脑灵活，老师傅55岁以下）6K ✔冲压、油压机工：2-3人（需会装卸调模）； ✔串片工人：2人（能完成日产15捆、3000根） ✔仓库保管打码工：2人（能操作电脑、会26个字母、编写厂家代码） ♦工作内容： 装配：组装农机零部件 激光切割：调整参数，换工装，日常激光下料。 ✔数控折弯：更换磨具，操作机台 ✔二保焊：焊农机厚度5个以下。 打磨工：主要捡废料，打磨等。 ♦招聘要求：52周岁以内，工人。要求熟练二保焊，最好有证。 ♦工作时间：长白班7:30-6点，休息1.5小时，每天有效工时9.5小时左右。 ♦薪资待遇：二保焊工计件，综合9000-15000，装配工，普工综合5-6K ♦管住（协助租房150左右），吃饭有食堂便宜 ➡地址：潍胶路潍州路 ➡面试时间：周一到周六上午9点统一面试。 加我

请焊工(长工)，北洛。

1.高薪招聘车间锯床操作工，要求会使用锯床、铣床，缴纳五险，基本工资+计件工资，月工资5500。 2.高薪招聘激光（200瓦）切割工，使用激光切割，进行钢板下料，缴纳五险，基本工资+计件工资，月工资7000-10000。 3.高薪招聘辅助工，使用行车、叉车进行钢板装卸，零部件打磨整理，月工资4500。 地址：高密市永吉路与盛泉街交汇处兴宇昌达 电话：，李厂长

招聘高密本地9.6厢车B2证司机，要求证件齐全，驾龄三年以上，驾驶技术过硬，有责任心，熟悉车辆日常保养，工资7000-10000元，结算及时。 电话：

找专业的铆工一天450-500，电话

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

要求至少两年工作经验，会计量，会CAD算量，有师傅带

招聘CAD制图工人，公司福利待遇好，长白班，有午餐，工资7000-10000，发放及时，有经验者优先，

岗位职责： 1、承担水处理设备电气系统的设计、安装与调试工作，确保系统运行稳定高效； 2、参与电气工程现场管理，协调处理技术问题，保障项目按时保质推进； 3、开展电气设备日常巡检与故障排查，提高设备运行可靠性及使用周期； 4、协同跨部门团队优化电气系统方案，提升整体作业效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 2、掌握电气设计相关标准与规范，具备扎实的理论基础； 3、具备较强的电气系统安装、调试及故障诊断能力； 4、具备良好沟通意识和团队协作能力，能适应一定工作压力。 岗位福利：周末休息，入职缴纳社保，提供公司食堂，全日制本科及以上学历可享大学生生活补贴。节假日福利（含常规福利+购物卡）

1、自动化设备领域 2、承担设备PLC程序开发及电气图纸设计工作 3、负责设备电气系统的调试与运行维护

岗位职责: 1.负责新产品成本核算及技术方案沟通； 2.编制并维护产品BOM清单； 3.监控产品开发与测试进度，保障质量达标； 4.持续改进生产工艺，提升生产效能。 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力与协作意识； 2.可独立分析并解决生产环节中的各类问题； 3.对产品品质与性能指标有高标准把控能力； 4.具备良好的沟通协调能力，确保项目按期推进。

熟练掌握CAD及SolidWorks软件使用

岗位职责 1、负责量产产品的工艺优化与改进； 2、负责提升量产产品的生产效率与良率，降低报废率； 3、针对量产过程中出现的现场问题进行分析，并提出有效的改善方案； 4、开展量产产品新材料、新工艺的导入与验证工作； 5、参与新设备的验证，制定相应的设备工艺参数； 6、负责更新量产相关技术文件，包括SOP、PFMEA、QCP等文档的修订； 7、主导量产产品工艺变更的全流程管理（发起、验证及落地实施），确保变更有效执行； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历 2、具备3年以上工艺相关工作经验，或1年以上机械加工类工艺经验 3、掌握塑胶或五金（模具/冲压/电镀）类产品的工艺基础知识

工程机械设计、制图

岗位职责： 1.承担汽车领域冲压模具的结构设计任务。 2.依据产品技术要求，拟定科学可行的模具设计方案并推进执行。 3.针对在用模具开展优化升级，提升制件品质与产线运行效率。 4.协同制造团队，保障模具加工、装配及试模过程顺畅进行。 岗位要求： 1.具备大专以上学历，主修机械设计、材料成型及相关专业。 2.掌握冲压模具开发流程与行业规范，拥有3年以上实际从业经历。 3.精通AutoCAD、UG、SolidWorks等主流设计工具的操作应用。 4.具有较强的跨部门协作意识和沟通能力，认同团队协作价值。 5.具备汽车零部件领域模具开发背景者可优先考虑。

1.机械设计或相关专业背景； 2.拥有非标自动化领域的设计经验； 3.能够接受短期出差安排； 4.实操能力强，可依据图纸完成设备装配； 5.具备独立完成气动元件、电机选型的能力； 6.具备良好的现场沟通技巧，能胜任项目现场的安装与调试工作。

1）统筹GPS标准化整体运作，稽核GPS标准化执行情况，推动标准化成果有效落地，提升制造资源通用性； 2）负责工艺领域标准化建设与应用落地推动以及MPM标准库、资源库等系统的建设与管理； 3）负责建立工艺技术领域专家池，负责组织工艺领域技术赋能、技术交流等活动，提高公司整体工艺技术能力； 4）负责公司工艺领域信息化建设及应用，支撑其他领域工艺相关的信息化建设； 5)聚焦制造工程领域知识、经验的横向拉通和沉淀，并在公司范围内推广。