可周结/月结，综合薪资5000-6500！ 包吃包住 车间温度适宜环境整洁 节日福利夏日福利等 上班时间早8点--20点，两班倒，月休4天 工作内容:生产汽车线束、装配、布线、缠胶带等岗位 住宿2-4人间，水电均摊 一手单主推，本地+外地可持续招聘！ 男女不限，18-45周岁，无需经验 接受实习生，可开实习证明

大型橡胶厂，急招3/5人，男女不限18/54，薪资8000/9000/月，空调车间，管住，吃饭一荤一素加两个馒头3.5管饱，＋夫妻宿舍地址山东临沂沂水

岗位概述 我们正在寻找热爱自动化装备制造、具备扎实专业基础的应届毕业生加入我们的管培生计划。该项目通过系统化的基层实践，致力于培养兼具技术能力与管理潜力的复合型人才。第一年将深入生产车间，全面学习汽车自动化装备的机械装配、电气安装及调试技能，深入理解产品底层运行逻辑。一年后，结合公司需求与个人综合表现，可转向生产管理、机械设计、电气设计、采购、质量控制、市场等方向，开启多样化的职业发展路径。 岗位职责 1. 积极参与汽车自动化装备的机械装配、电气安装及现场调试工作，高质量完成任务，在实践中全面掌握设备结构、工艺流程与工作原理； 2. 协助开展控制柜接线与系统配置，主动研究电气图纸（如Eplan）与实际操作之间的对应关系，提出合理疑问并给出优化建议； 3. 主动发现客户现场设备安装调试过程中的技术问题，积极参与问题分析并协助制定解决方案，确保项目顺利交付； 4. 参与设备验收测试全过程，积极配合技术文档的整理与完善，乐于为客户进行清晰的操作说明与演示； 5. 及时记录实践过程中遇到的问题及解决方法，定期形成总结报告，并主动向团队反馈可改进的工作环节； 6. 深入参与车间日常生产管理事务，协助生产主管完成计划分解、执行跟踪、数据统计、进度汇报、报表制作、物料申领及文件归档等工作； 7. 在团队协作中积极承担职责，展现出良好的沟通能力和推动问题落地解决的责任意识。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 面向26届应届毕业生或入职不满一年的毕业生，具有扎实的机械或电气专业知识，对非标自动化设备行业有浓厚兴趣； 3. 拥有强烈的学习动力、主动探索精神和优秀的动手实践能力，不畏困难，愿意从一线实践中积累经验； 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的自我驱动能力以及独立发现问题、解决问题的能力，能在指导下自主推进任务； 5. 具备良好的沟通协作意识和团队合作精神，能接受阶段性出差及在车间、客户现场等环境中工作； 6. 有相关项目实践、实习经历或参与学生科技创新活动，并在其中发挥积极作用者优先考虑。

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25--45岁/厂吃厂住/可日结/能短期 主要生产轮毂轮辋轮辐线，辅助机台工作 学徒保底9300左右/熟练工可计件10000/月 住宿有空调、餐厅环境好

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男女不限18-50周岁，短期工，长期工 主要生产汽车配件 月薪7000-10000+ 每周可预支500 包住，吃饭福利餐厅，有餐补 无费用零入职 工作地址：潍坊诸城

1.依据企业生产计划，科学调配车间生产任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。 2.编制并持续优化生产工艺流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 3.跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的各类问题，协调跨部门协作，保障生产顺畅运行。 4.根据员工技能与专长合理配置岗位，充分调动员工积极性，发挥个人优势。 5.根据员工技能与专长合理配置岗位，充分调动员工积极性，发挥个人优势。 6.负责车间现场管理，维持作业环境整洁有序，落实现场规范化管理要求。

深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员，负责工厂运营，企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作，依据订单周期（重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效）制定精细化生产排程，过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗与物料损耗降低10%以上”的实际案例；同步构建原料可追溯体系，对接周边蔬菜种植基地，确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类的持续稳定供给。 质量与出口合规管控 牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行，建立“原料入厂检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质量控制标准，保障产品完全符合目标出口市场（如欧美FDA、日本JAS）的食品安全法规，过往工作期间无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 管理100人以上生产团队，搭建分层级员工培训机制（涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容）及绩效考核制度，降低关键岗位人员流动率；通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩，具备“年度降本超50万元”经验者优先考虑。 市场与渠道协同拓展 紧密配合销售部门，结合现有海外（欧美、加拿大、日本等）及国内B端客户（连锁餐饮、食品加工厂）需求，反向优化产品规格（如定制化切割形态、小批量包装方案）；能主动调动自身渠道资源，协助开发新客户（如海外进口商、国内连锁餐饮总部），过往有推动渠道销售额增长20%以上成功案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景；持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历（硬性条件） -具备5年以上冷冻净菜加工厂（或速冻果蔬/预制菜生产企业）厂长/生产总监级别管理经验，且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营（含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付）。 -拥有海外订单交付管理实操经验，熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程，可独立应对目标市场的合规审查（如欧美客户验厂、日本JAS认证复审）。 -有过“生产端-渠道端”联动实践经验，能根据市场需求灵活调整生产策略（例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划），不局限于内部生产管理。 渠道资源优势 -优先考虑具备冷冻净菜海外渠道资源者（如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络），或掌握国内B端大客户资源（连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等），能助力企业快速对接订单。 -熟悉冷冻食品冷链物流协作模式（包括国际海运/空运冷链），具备协同物流供应商优化配送成本与交付时效的能力。 技能与素质要求 -熟练操作冷冻净菜加工核心设备（如隧道速冻机、自动化清洗流水线），具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 -抗压能力强，能有效应对海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等挑战。 -具备良好的跨部门沟通协调能力（采购、销售、物流、质检），推动各环节高效协同作业。

车间主任（储备岗） 岗位内容： 1.监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成。 2.确保产品质量符合公司标准，并监测并解决相关问题。 3.组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。 任职要求： 1.大专及以上，具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。 2.熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。 3.能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。 4.需要在关键岗位轮岗1年

公司简介： 山东大型发动机专业制造公司，生产线涵盖智能自动线，铸造，及制芯装配，全流程生产制造。 工作岗位： 組芯，制芯，加工中心，铸造，打磨，多种岗位。 招聘要求： 男 18-55 周岁 女 18-48 每天工作11小时 保底240-280/一天 月综合薪资:8000-10000 食宿： 住宿：免费住宿4-6人间 吃饭：工作餐免费

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

行政车间主任： 一、岗位职责： 1.负责车间的日常管理，协调生产与销售之间的衔接，确保生产任务按时完成； 2.组织并监督生产计划的实施，指导团队完成各项生产任务； 3.负责生产设备、场地及人员的统筹管理，确保生产安全与效率； 4.服从公司工作安排，配合上级完成各项管理目标。 二、任职要求： 1.年龄在35-45岁之间； 2.大专及以上学历优先考虑，能看懂机械图纸； 3.有机械行业管理经验者优先； 4.踏实敬业，责任心强，具备清晰的思路和良好的团队协调能力。 三、薪资福利： 底薪6000+，缴纳保险，享受年终奖。

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