1. 协同采购经理制定采购规划与预算，执行部分物料采购任务，协助开展采购部门日常运营及团队人员的管理、指导与培训工作； 2. 汇总市场动态信息，结合实际情况辅助优化采购方案，推动采购成本下降； 3. 参与采购业务谈判，跟踪采购合同的履行与实施进度； 4. 根据企业需求，开展供应商筛选、评估与开拓工作；主导与供应商协商付款条件、交付周期等合同条款，实现供应商优化、成本管控及供应链稳定； 5. 掌控采购及外协进度，监督并指导采购员完成跟单、催交任务，实施交期管理，确保采购准时、外协单位按期交付； 6. 严控外协产品品质，及时提示关键工艺或特殊要求，确保质量达标； 7. 依据计划安排外协生产任务，严格执行生产调度要求； 8. 负责外协厂商的开发与日常管理工作； 9. 处理外协不良品的退货、换货及赔偿等相关事务； 10. 定期与供应商、财务及仓储部门核对账目，按时汇总月度结算单据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上采购相关工作经验； 2. 熟悉采购作业流程，具备优秀的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识； 3. 掌握供应商评价体系与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 4. 具备较强的市场调研与分析能力，善于人际交流； 5. 责任心强，具备良好的职业道德与个人素养； 6. 工作细致严谨，具备出色的应变能力与组织协调能力； 7. 对市场价格敏感，拥有较强的议价与谈判实力，具备良好的团队协作精神。

1. 掌握蔬菜、水果、冷冻品及生鲜类商品的市场行情与价格动态； 2. 熟悉采购全流程操作规范； 3. 具备良好的成本控制意识与能力； 4. 有餐饮、酒店行业采购经验者优先考虑；拥有稳定供货资源者优先录用。

岗位职责： 1、负责采购目标与计划的落实与执行； 2、配合主管优化采购流程管理，并提出合理化改进建议； 3、调研分析供应商市场动态，及时掌握行业信息，筛选并确定短期及长期合作的供货渠道； 4、主导采购合同的起草、签署与实施，跟进采购进度，把控交货周期； 5、跟踪所购物资的质量状况，监督货物到库及入库流程的完成情况； 6、协调处理退换货事项以及常规性赔偿事务； 7、配合相关职能部门有效应对使用过程中出现的各类问题； 8、妥善保管采购记录、合同文件及供应商资料，确保信息完整可查； 9、对采购合同及相关文档进行归档登记，记录到货时间节点； 10、每月汇总编制采购总报表，为各部门提供所需采购数据支持； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责工程项目所需物资（工机具）采购全流程的组织实施与执行； 2、采购需求分析：结合物资设备的技术参数、质量标准，开展调研、识别、归类及成本评估，明确具体采购要求； 3、供应商管理：依据采购需求，完成供应商寻源、筛选、比价议价及日常关系维护工作； 4、招标采购执行：组织招投标流程，包括定标评审、商务洽谈及采购成效评估； 5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等其他采购方式的相关工作； 6、采购过程管理：涵盖合同签署、订单下达、生产监造、结算统计、交付跟进、交期控制、质量问题协调及物流发运安排。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械、电气、采购类相关专业优先； 2、具备3年左右石化炼化工程领域工机具采购工作经验，有完整采购流程实操经验者优先； 3、逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力与学习能力； 4、工作积极主动，能承受工作压力，适应国内出差及跨国协作沟通。

岗位职责： 1，配合采购完成与供应商的订货、换货、退货建单及相关沟通，跟进对账及货款结算流程，对接商品信息提报，落实上架销售前的各项准备。 2，负责审核供应商所提供资料的合规性、完整性与有效性，管理供应商合同，完成新商品信息的录入与日常维护。 3，整理并输出商品相关的日常数据报表，开展品类商品在销售、毛利、周转、售罄及成本等方面的数据统计与分析工作。 任职要求： 1，统招本科及以上学历，专业不限。 2，具备良好的沟通协作能力，较强的责任意识与执行能力。 3，能熟练操作办公软件，掌握基础Excel函数公式应用

采购外协专员 岗位职责: 1.负责所有外协产品的发放流程管控 2.负责所有采购物品的询价、定价、流程管控 3.熟悉办公软件，对数字敏感，善于总结、追踪、统计工作 4、负责采购物品的询价、比价、定价过程； 学历：大专及以上 薪资待遇：4000-6500元，食宿免费，五险一金，节日福利。单休

300元/天 想赚钱的来 日常采购 有责任心者优先 不守信者勿扰 日常事务管理

负责车间生产所需物料的采购，要求有过采购经验，工作效率快，能还价

岗位职责： 1、负责在公司管理系统中录入材料及专项供应商资料，包括合同信息、对账结算数据、付款记录等； 2、依据项目材料送货单，与供应商核对材料明细并完成对账，将结果上传至公司管理系统； 3、按照公司流程规范，为供应商提报付款申请； 4、在系统内完成提料与到货信息的关联操作； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，能熟练使用WPS等办公软件； 2、对装饰装修类材料具备基本认知； 3、工作细致，具备较强的责任意识。 待遇：单休、年底双薪、全勤奖、餐补、工作餐、节假日补贴、高温补贴等 工作时间：早九晚六

岗位职责： 1. 负责下达采购订单，拟定采购合同，完成签收回传及归档工作，保障采购流程的规范与高效； 2. 跟进采购订单执行情况，确保物资按时到货； 3. 到货验收核对，保证 incoming 货物质量达标； 4. 配合完成对账及开票工作，确保采购数据准确、及时记录。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 工作踏实负责，能够独立推进并完成各项采购事务； 3. 重视细节，保障采购各环节的精准无误； 4. 熟悉采购相关办公软件及系统操作。 职工福利： 周末双休，法定节假日，五险一金，团建活动，节日员工福利，开工红包

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（生产主管：谭主管，） 二、办公室人员 1. 日语跟单：3名，双休 2. 财务会计：1名，双休 3. 财务出纳：1名，双休 4. 娃娃服装设计师：若干名（可接受兼职） 5. 娃娃服装生产主管：1名 6. 娃娃服装打版师：1名 7. 应届实习生：5名 8. PMC跟单：3名 9. 采购助理：1名 10. 保洁员：若干名，年龄要求45至55周岁 办公室岗位：

1.依据公司业务需求与库存规划，精准下达采购订单，负责采购单的创建申请与付款申请全流程，确保采购流程合规高效； 2.全程跟踪采购订单执行，实时对接工厂跟进生产进度，同步协调物流运输事宜，动态掌握货物在途状态与预计到仓时间； 3.负责货物到仓后的验收对接，完成仓库管理系统入库操作，同步更新采购台账，确保账实一致； 4.及时处理采购全链路异常问题（如生产延误、物流受阻、到货不符等），协调工厂、物流及内部相关部门推进解决方案，保障供应链顺畅。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

岗位职责： 1、负责招标信息的搜集与整理，并依据公司需求明确投标安排。 2、承担标书的撰写、校对、打印、装订、封存及递交等全流程工作。 3、与各协作部门沟通对接，掌握标书所需内容并及时调整；协调解决投标文件编制过程中的各类问题，精准识别招标文件中的关键条款，深入分析废标项、合格标准及评分加分项，确保投标文件合规有效、无误提交、准时送达。 4、参与投标现场相关事务，跟进投标进度，管理投标保证金的缴纳与退还。 5、处理与投标相关的所有对外联络事宜。 6、开展投标完成后的复盘总结，提出优化建议并落实改进方案。 7、管理投标过程中涉及的各项资质材料。 8、组织投标流程的内部培训与业务指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备招投标实操经验，熟知招投标规范流程，能独立开展招投标作业； 2、了解合同管理，熟悉系统集成、软件开发领域内的招投标操作流程； 3、工作认真负责，执行高效，具备优秀的沟通技巧、职业操守及团队协作精神； 4、可接受短期出差及阶段性加班。

招聘茶楼兼职，时间：5-9点，每小时15元，工作简单，需要踏实可以长期做的，有想法的面谈：

招聘；环渤海市场冻品店，现招零时工，工资丰厚，20岁到50岁， 有意拨打

入职时间：尽快 工作职责： 1.负责合同签署后的全过程跟进，涵盖质量问题协调、交付进度管控等环节，确保项目顺利交付； 2.涉及物料主要包括大型化工生产设备，同时包含厂务设施及间接耗材，需具备一定理工科背景，能够理解机械图纸； 3.每周三次与欧洲客户召开视频会议，完成报告提交、信息确认及进展汇报，要求英语口语表达流畅； 4.完成上级安排的其他相关工作，具备较强的责任意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备将英语作为工作语言的能力； 2.性格积极外向，沟通能力良好，应变能力突出； 3.具有催交与检验相关工作经验者优先考虑。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作任务的落实与推进； 2、负责公司档案的整理归档，以及各类文件、资料的审核、分类与统计管理； 3、参与公司项目招投标工作，掌握招投标相关流程及操作规范。 任职要求： 1、具有一年以上相关岗位工作经验； 2、工作严谨、踏实认真、责任心强，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 3、熟练操作Office办公软件及常用办公自动化设备，具备一定的网络基础知识； 工作时间8:30-17:30，周末双休，五险一金齐全； 薪资待遇4-6K，具体可面议

招聘启事 现面向社会公开招聘若干工作人员，具体要求及待遇如下： 一、招聘要求 - 性别：男女均可 - 年龄：58周岁以内 - 其他：身体健康，能胜任岗位工作，有责任心、服从管理 二、薪资待遇 1. 试用期：3个月，薪资2000元/月 + 绩效奖金 2. 转正后：薪资2600元/月 + 绩效奖金 3. 食宿：提供住宿 联系方式：

杨村找两个打箱工人联系

岗位职责： 1，依据O2O渠道前置仓模式线上即时零售超市的商品需求，有针对性地拓展本地供应资源，科学构建供应商供货体系与结构，实施供应商全周期管理与持续优化，确保供应链稳定高效，具备自有品牌、OEM及源头直采相关经验者优先； 2，跟踪本地商品市场趋势与变动，落实公司阶段性商品开发规划，持续推进所辖品类的商品组合优化与成本管控，提升商品盈利能力与市场竞争力； 3，负责在售商品的品类丰富度建设与迭代升级，积极对接平台用户需求及商品运营团队提出的新品方向，不断引入高性价比、多样化新品，提升用户选择空间，推动品类销售增长； 4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关商务事宜，协同内部其他职能部门推进与商品相关的各项支持工作； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，拥有本地供应商资源者优先考虑； 2，具有3年以上日化家清、日用百货类目招商与选品工作经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型商超、连锁便利店等行业从业背景者优先； 4，具备良好的适应能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力；

后天开始用2个人，能干到10号左右！

职位描述 1. 负责主要原辅材料、设备等供应商的开发与资源拓展，同时对公司现有使用的原辅料等常规物料开展询价比价工作，向物资采购部门提供合理的价格建议； 2. 重点承担委外加工类供应商的开发任务（包括模具开发、注塑、喷涂及电镀类供应商），支持公司跨区域生产与交付需求，并通过资源整合与外包合作方式助力降低内部运营成本。 3. 定期对在合作供应商的服务能力、报价水平等进行评估管理，通过寻源和比价机制优化供应结构，建立并完善供应商开发流程、管理制度，构建评价体系并实施供应商分级管理。 4. 推进供应商在价格规范、作业流程、账期管理等方面的标准化建设，负责供应商相关档案的归集与管理（如报价文件、招投标资料、合同文本等）。 5. 结合公司战略发展方向及业务部门实际需求，前瞻性规划供应商资源布局，并推动落地执行。 6. 协同采购团队与供应商之间的日常对接，确保物料持续稳定供应，并处理相关协作事务。 7. 持续关注市场变化，掌握行业发展趋势、成本构成变动及技术演进方向。 8. 对供应商的产品质量表现、交货准时率、账期履约等情况进行监督与管控。 9. 分析库存运行状况，及时联动供应商做好原材料备货安排，保障各类物资供应顺畅。 任职资格： 1. 年龄、性别要求：年龄28-45岁，性别不限。 2. 个人素质： 1. 供应链、市场、财务或理工类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备8年以上供应商开发工作经验，其中至少5年在汽车零部件行业积累；曾主导搭建供应商管理体系框架，熟悉供应商开发全流程，具备丰富的行业资源储备； 3. 熟悉供应商从开发、评估到维护及淘汰的全周期管理流程，具备较强的供应商风险识别与管控能力； 4. 具备出色的商务谈判技巧，成本控制意识强，同时拥有扎实的质量管理能力； 5. 具备优秀的分析判断、沟通表达、组织协调及团队引领能力，责任心强，职业操守良好； 6. 职业履历中无任何不良记录。