1. 负责资料整理与信息处理 2. 工作地点固定，无需外出，无销售性质 3. 欢迎零基础人员加入，入职即安排系统化新人培训及老员工带教，工作内容简单易上手 具体岗位情况可进一步沟通了解 接受新手小白，有无相关经验均可，注重长期稳定发展 上班时间：10:00-18:00 薪资结构：底薪4200元+提成奖金，综合收入约7K 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通表达能力 2. 能够高效完成多项工作任务并保障工作准确性 3. 工作态度严谨细致，适应较快的工作节奏

负责大货车日常出车、运维及保养工作 办理保险审核与事故处理相关事宜 跟进驾押人员证件到期复审工作 协助开展车辆运输线路的巡线与考察 配合完成交通局日常检查接待任务 熟练驾驶手动挡皮卡车，办公软件操作熟练 运输行业或汽车制造等相关专业者优先 完成上级交办的其他工作任务

文员岗位职责： 1.负责文件的管理，包括各类文档的创建、编辑、整理及归档工作，如报告、信函、表格、合同等资料的规范处理。 2.协助处理日常行政事务，接待来访人员，安排会议日程，预订会议室，准备会议所需材料，并做好会议记录与纪要整理。 3.担任沟通协调角色，与公司各部门及外部合作单位保持良好联系，确保信息准确传递与高效对接。 4.负责办公用品等物资的库存管理，定期盘点，保障日常使用需求。

不外呼电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班为主 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 完成文件整理归档及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件与办公设备操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实认真，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

不是贷款，不是销售，八小时工作制！ 岗位职责：负责后台工单处理，无销售类任务 综合薪资：稳定4000-8000，缴纳五险 要求：中专及以上学历 福利待遇： 1、享受带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设有优秀员工奖、年终奖金、节日福利、生日会、下午茶

岗位职责：负责接听来电；处理邮件收发与转发；整理员工日常资料；管理档案归档；配合人事开展招聘相关支持工作 试用期无责底薪3000+200全勤+500奖金（根据工作完成情况拿） 转正无责底薪3500+200全勤+500奖金（根据工作完成情况拿）

地铁5/8号线直达公司楼下 工作内容：主要负责行政文员及后勤相关事务，无经验要求，提供带薪培训并安排住宿 工作时间：早上9点至下午6点，法定节假日正常休息 薪资待遇：初期月薪5000-6000元，后期收入可达7000元以上，缴纳五险一金 工作地址：成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向的朋友可直接联系安排面试！

可接受应届实习生扎根行业，稳定工作不要害羞，我不是严肃的HR~ [任职资格] 1、会线上打字沟通就好 2、善于沟通，思维敏捷，有责任心 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力扩招待遇从优招满为止感兴趣的欢迎投递简历 [工作时间] 9:30-18:00(不加班） 12:00-14:00中午休息两个小时 [工作内容] 1.根据公司的标准对资料进行核实和分析 2.通过标准的的录入后台系统，转接下各部门 3.核查合格后上报至后端部门处理即可，无夜班，不需要外出 [薪资待遇] 底薪5400+600补贴+提成+奖金，新人综合新资8-12k

团队扩大招聘几个长期跟我干开槽得师傅，长期有活干，踏实肯干得。

我自己招一名面包车简阳往返，包吃住，工资8200左右，送食材，不会交钱，不租车买车，长期短期都可以B照c照司机.

凉山彝族自治州盐源县招钢筋工

茶饮师招聘薪资待遇综合薪资4000-6000元，多劳多得，上不封顶岗位职责1.?负责奶茶、果茶、咖啡等各类饮品的制作，严格按照配方标准操作，把控饮品口感、颜值与出品质量；2.?做好门店原料准备、食材保鲜、器具清洗消毒工作，维持操作台整洁卫生；3.?热情接待顾客，快速响应点单需求，提供优质贴心的点餐、出餐服务；4.?协助完成门店日常物料盘点、卫生清洁、设备维护等基础工作；5.?配合门店店长完成其他日常运营相关工作。任职要求1.?年龄18-35岁，男女不限，有无经验均可，新手可免费带薪培训；2.?热爱茶饮行业，工作积极主动、认真负责，有良好的服务意识；3.?性格开朗随和，善于沟通，能适应门店轮班工作制；4.?身体健康，持有健康证，无不良从业记录。福利待遇1.?带薪培训+晋升空间大（茶饮师→资深茶饮师→门店店长）；2.?月休4天，法定节假日加班补贴、门店业绩奖金；3.?员工饮品福利、节日福利、生日福利；4.?工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力。工作地点：峨眉山市步行街联系电话：（）

我们需要招文员多名，无需经验，有兴趣祥聊。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作内容：将纸质的小说，打字录入到电子模块上面 工作时间：自己安排 工作地点：家 工作要求：会打字即可

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

会算料。有领导能力。会安排工作。人灵活。

主要工程有隧道加固裂缝处置渗水处置隧道机电少量桥梁加固路基换板要求必须是熟手工作经验5年以上能够独立开展工作沟通监理。工作地点在康定周边1小时左右。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，包括差旅费用报销、文档归档、资料分类整理等工作； 2. 协助跟踪团队成员业务推进情况，及时进行信息汇总与反馈； 3. 参与会议安排与筹备工作，保障会议有序高效开展； 4. 完成领导交办的其他行政支持类任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和任务落实意识。

四川路桥分包队伍

会做房建资料 承包资料员一名，直接电话谈

岗位职责 1、负责公司日常行政事务的处理，包括办公环境的维护、办公用品的采购、登记、发放与管理，保障办公运作高效有序； 2、负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，落实文件的收发、传递流程，确保文档规范管理并严格遵守保密要求； 3、承担公司日常接待任务，对接来访客户、合作伙伴及外部机构，维护公司专业形象，妥善安排行政接待事宜； 4、统筹组织公司会议及各类活动，涵盖会议通知发布、场地准备、会议记录撰写以及后续事项跟进； 5、及时完成上级交办的其他临时性行政工作，积极补位，协同各部门提供行政支持，提升整体协作效能。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，具备1年及以上行政类工作经验者优先考虑； 2、能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力和问题处理能力，工作细致认真、条理清晰，能高效推进多项任务并行开展； 3、技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握基本公文写作技巧，可独立完成会议纪要、通知等文书的撰写； 4、素养要求：责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识和职业操守，为人诚实正直，保密意识强，能够适应一定的工作压力。 薪资福利 1、薪资待遇：3000-3500元/月（视学历及经验可面议），试用期1-3个月，试用期薪资不低于正式薪资的80%； 2、基础福利：五险一金、带薪年假（满1年享5天，逐年递增）、法定节假日正常休息、节日慰问（春节、中秋等）、带薪产假/婚假； 3、其他：实行人性化管理，团队氛围轻松和谐，倡导高效协作，杜绝内耗。

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岗位职责： 1. 负责泡茶水，送小吃果盘的服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 客离以后回收果盘茶杯进行清理 5. 负责当前岗位班次交接，清理日常客用拖鞋清洗 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

1. 坐班配合主播工作，或协助经理处理客户信息回复事宜 2. 负责售后答复，通过社交软件开展客户维护与拓展，无需外出 2. 无电话销售，无地面推广任务 3. 薪酬结构为底薪+提成，月综合收入3500-4000

本岗位面向人群： 需持有就业困难人员认定证明，且已办理就业创业证，并属于以下任一类别并完成就业困难人员认定： 城镇户籍4050大龄人员、城镇户籍连续失业一年以上人员（已完成失业登记） 乡村户籍征地4050人员、乡村户籍征地连续失业一年以上人员（已完成失业登记） 城镇户籍低收入家庭成员、城镇户籍城镇常住残疾人员 城镇户籍城镇常住4050人员、城镇户籍城镇常住连续失业一年以上人员（已完成失业登记） 城镇户籍残疾困难人员、城镇户籍城镇常住低收入家庭成员 乡村户籍征地低收入家庭成员、乡村户籍征地残疾人员 特别提醒：请确认符合要求后再联系，不符合条件者请勿打扰。 年龄要求：法定工作年龄 性别要求：不限 工作时间：朝九晚五，周末双休 招聘岗位包括但不限于：水电维修工、保洁员、保安、客服人员、文职人员等 学历要求：不限 工作地点：公司项目较多，可就近安排，由人力资源根据实际情况统筹分配 薪资待遇：6000元/月无责任底薪+五险一金+绩效奖金+其他福利 重要说明：本岗位专为就业困难人员设置，应聘者须持有有效就业创业证，并已完成“就业困难人员认定”。请仔细核对自身情况，符合条件者方可联系。不符合条件者请勿咨询。 符合条件者可将个人资料（身份证复印件+就业困难人员认定证明）发送至指定邮箱，邮箱地址请通过私信获取。