熟悉水源热泵的焊接组装，熟悉空气能的组装和焊接

要求熟练使用CAD、SW、BIM，独立完成工程图纸绘制。

空调技术负责人岗位招聘 因公司发展需要，现面向社会为本公司主机事业部公开招聘主机空调技术工程师1名。主机事业部专注于空调主机的研发与生产，本次招聘岗位主要承担事业部整体技术统筹与实施工作，具体要求如下： 1、年龄23-50周岁，性别不限； 2、具备本科及以上学历，且拥有两年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图工具及Office系列办公软件； 4、精通中央空调主机核心技术，能够为主机生产全过程提供专业技术支持，并依据客户需求完成空调主机设备的定制化设计与生产指导； 5、具备直膨机、单元机等相关产品设计经历者优先，有空调类产品市场服务或销售背景者亦可优先考虑； 6、薪资待遇：根据个人专业能力核定，月薪范围为11000元至22000元。若综合能力特别优秀，薪酬可结合其实际贡献程度另行协商上调。

1.搜集行业动态与市场需求，明确新产品研发方向，拟定新品开发方案并提交上级审批； 2.统筹产品开发各阶段的跨部门协作，跟踪项目节点，确保任务按计划推进； 3.协同审核团队开展审查工作，针对发现的问题项，制定整改及预防方案并推动落实； 4.参与完善技术部门的工作流程、标准与管理制度，并监督执行情况； 5.编制空调产品制冷系统模块的技术实施计划，组织图纸设计及相关技术文档编制； 6.主导空调产品制冷系统的研发、优化与改进设计工作； 7.组织开展空调产品开发各关键阶段的技术评审，监督评审意见的整改落实； 8.选定空调制冷系统所需外购部件的配置清单及合作供应商； 9.参与空调样机在制冷系统部分的装配、调试与试验安排，推动方案优化与结果评估，并完成相关技术文件的归档记录。

1、 负责新设备的安装与调试，同步完成设备档案的建立，组织并实施设备验证相关工作； 2、 负责净化空调系统、纯化水系统、空压系统、真空系统及热水系统的运行与操作； 3、 负责设备设施的日常巡检、维护及定期保养工作； 4、 负责各类计量器具的巡查与校准管理； 5、 完成上级交办的其他工作任务； 职位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等工科相关专业； 2、工作经验：具备3年以上食品或药品生产行业设备维护、管理或制造类企业设备实操经历，持有低压电工证并具备氩弧焊经验者优先考虑； 3、掌握机械原理、电工电子技术、气动/液压传动基础知识，能独立识读机械图纸与电气原理图； 4、具备设备安装调试、故障排查与维修能力，了解预防性维护体系的构建与执行； 5、熟悉设备从采购选型、验收、使用维护到报废处置的全生命周期管理流程； 6、品行端正，工作严谨负责，具备较强的执行力与团队协作意识；

威海市环翠区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责暖通系统的方案设计、现场安装与调试，保障系统稳定高效运转； 2、定期开展暖通设备的巡检与维护，及时排查并处理运行故障； 3、参与暖通工程前期规划与技术评估，提出节能优化建议以提高能效水平； 4、统筹协调供应商、施工方及内部各部门协作，确保项目按期顺利推进； 5、为客户提供专业技术支持，解答并解决系统使用过程中的技术难题。 任职要求： 1、暖通工程或相关专业大专以上学历，具备扎实的专业基础； 2、熟悉暖通系统工作原理、设计规范及相关标准，具有实际项目操作经验； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够独立应对和解决复杂问题； 4、持有相关职业资格证书者优先录用； 5、积极学习新技术与新材料知识，具备良好的适应能力和进取精神。

岗位职责: 1.负责暖通空调系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护。 2.对系统运行中的故障进行诊断分析，并提出有效解决方案。 3.持续优化系统性能，提升整体运行能效与稳定性。 4.参与项目前期现场勘查、技术方案拟定及工程实施全过程。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力。 2.熟悉常用绘图工具，可独立完成专业技术图纸绘制。 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.精通暖通空调相关技术原理，能独立承担系统相关工作任务。

1、本科及以上（含后续学历），工程建设等相关专业优先； 2、具备2年及以上核电暖通技术管理经验； 3、中级及以上职称（含注册类证书）等职业资格证书者优先； 4、能够熟练进行计算机操作,具备一定的制图能力，熟练WORD、PPT、EXCEL、CAD等各类办公软件的使用； 5、具有核电项目经验者优先。

熟练掌握cad制图暖通空调预算，熟练掌握其他办公软件

灯笼厂招工 1⃣二保焊工1名 2⃣表糊工10名 3⃣缝纫工2名 4⃣接单员1名 以上职位:年龄不限 工资面议，时间自由 地址:临西九路与育才路交汇向北50米路西，恒丰物流院内 电话

艺佳发光字厂招工 1⃣办公室接单员10名 2⃣办公室修图人员2名 会记出纳1名 排灯焊线2名 切割雕刻2名 学徒5名 车间制作5名 以上员工:男女不限 工资:4000~10000 年龄 17-35周岁身体健康，能适应车间工作节奏，吃苦耐劳，遵守公司制度，带薪培训，个别岗位活忙需要加班 时间8.00~6.00 管住➕餐补 电话 地址:解放路与金宝山路交叉口向北一百米路东，艺佳发光字厂

今天日结工 市场调研拍广告牌很简单 一名 年龄:18-30 电话: 地址:十一路水田路

朋友们有专业铺砖的有个活有闲着的师傅联系董总

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

暖通工程师职位说明书 职位名称 暖通工程师 所属部门 工程部/技术部/机电部 职位概述 负责项目供暖、通风、空调、制冷、新风、净化等暖通系统全流程技术管理，涵盖方案设计、图纸深化、设备选型、施工管控、调试验收与节能优化，保障系统安全、高效、合规运行。 岗位职责 设计与技术方案 依据项目需求完成冷/热负荷、风量等专业计算；编制暖通方案、初步设计与施工图；配合建筑、结构、电气等专业协同设计，确保图纸合规可落地。 设备与招投标 负责暖通设备（空调、风机、水泵、锅炉、热泵等）选型与参数匹配；编制招标技术文件，参与供方考察、技术评标与合同技术条款审核。 施工与现场管理 技术交底、现场巡检，解决安装中的技术问题；监督施工工艺、进度与质量，管控工程成本与变更；参与隐蔽工程与分部分项验收。 调试与验收运维 组织系统调试、平衡测试与能效验证；编制调试报告、运维手册，培训运维人员；配合竣工验收、竣工图归档与后期技术支持。 合规与节能优化 严格执行国家及地方暖通规范、消防与节能标准；参与绿色建筑/LEED认证；推进节能改造、智能化控制与新技术应用。 文档与协同 建立技术台账，整理图纸、计算书、验收资料等工程档案；对接甲方、监理、施工方与政府监管部门，完成汇报与协调。 任职要求 学历专业 建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程、制冷等相关专业，大专及以上学历。 工作经验 2年及以上暖通设计/施工/机电管理经验；有厂房、商业综合体、数据中心、净化车间、住宅项目经验优先。 专业技能 熟练使用CAD、Revit等绘图软件；精通负荷计算、设备选型与施工规范；熟悉造价预算与验收流程。 证书优先 持有注册公用设备工程师（暖通空调）、中/高级职称、安全员、制冷作业证等优先。 综合素养 具备较强现场协调、问题解决与成本意识；严谨负责，能适应项目出差与现场驻场；良好沟通与团队协作能力。 工作条件 工作地点：办公室+项目现场 作息：标准工时，项目高峰期需配合进度加班 出差：根据项目安排

招聘岗位：暖通工程师 招聘要求：25-40岁 中专及以上学历，要有厂务经验 良好的沟通与协调能力，工作认真负责 接受倒班 上班时间：8-8倒班 薪资待遇：薪资面议，入职交五险一金，包吃住

熟练暖通算量，具备现场管理能力

新建换热站设备，水泵，板换，阀门，管道链接

岗位职责 1. 负责厂区新建、改建及扩建项目中暖通专业的统筹管理，以及厂房洁净区域HVAC系统的规划、实施与日常管控； 2. 组织编制暖通系统相关的用户需求说明（URS），审核技术设计方案，编制招标技术文件，主导现场施工过程的专业监督，推进系统调试与验证工作，保障项目按时高质量交付； 3. 负责空调系统、净化类机电设备安装及洁净环境装修工程的全过程建设与管理； 4. 与各相关职能部门对接，收集并整合业务需求，确保技术方案满足使用要求； 5. 统筹协调设计方、施工方、监理方等多方单位，确保项目建设高效有序推进； 岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上医药行业暖通领域工作经验，熟悉GMP相关法规要求，能熟练操作CAD等工程绘图工具（有生物制药方向经验者优先）； 3. 拥有扎实的施工现场管理背景，掌握工程项目施工流程与管理要点，理解GMP规范，具备对项目进度、质量及文档资料的有效管控能力； 4. 具备良好的执行力、沟通协调能力、责任意识及团队协作精神。

负责施工现场管理

岗位职责： 1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作； 2、开展周期性维护和日常维护作业； 3、处理风机重大故障的维修任务； 4、按照现场负责人调度，执行并完成各项现场工作任务。 任职资格： 1、持有低压电工证及登高作业证。 2、具备良好的敬业精神，能适应高强度作业，服从管理安排。 3、具备2年以上双魁机组风电运行与维护工作经验。

山东临沂招聘需求工程师，月薪4000元以上，入职后享五险、补贴及节日福利。

1：负责风机故障的处理与维护 2：需具备一年以上双馈机组相关工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受新手人员（须持齐三证，包括登高证、低压电工作业证、高压电工作业证） 5：另有变电岗位可供安排 6：需服从公司对工作区域的统一调配 工作区域涵盖新疆、甘肃、河北、内蒙古、山东、山西、河南等地

1平面设计光伏2算料3.审核照片等工作

电力值守运维人员工作描述 一、岗位核心定位 电力值守运维人员是保障变电站、配电站、数据中心、工厂总降等电力供应节点安全、稳定、可靠运行的核心技术力量。他们负责对电力设备进行全天候的监控、操作、巡视、维护和应急处理，是电力系统的“守护者”。 二、主要工作职责 1.实时监控与运行值守 集中监控：24小时不间断地通过电力监控系统（SCADA）、数据采集系统等，监视电网电压、电流、功率、频率、设备温度等关键运行参数。 警报处理：第一时间发现并确认系统报警信息，准确判断警报级别和性质，并按照规程进行记录、汇报和初步处理。 运行日志记录：详细、准确地填写运行日志、操作记录、工作票等，保证所有操作有据可查。 2.倒闸操作与运行方式调整 执行操作票：严格按照电力安全工作规程和“操作票”制度，执行停送电、线路切换、运行方式变更等倒闸操作。 安全措施布置：在设备检修前，正确完成验电、挂接地线、悬挂标示牌等安全措施的布置。 配合检修：与检修班组紧密配合，办理工作票的许可、间断、转移和终结手续，确保检修工作安全进行。 3.设备巡视与维护 定期巡视：按计划对变压器、断路器、隔离开关、GIS设备、电容器、直流系统、继电保护装置等一次和二次设备进行巡视检查。 特殊巡视：在高温、高负荷、恶劣天气、保电任务等特殊情况下，增加特巡和夜巡频次。 维护保养：执行简单的日常维护工作，如设备柜体除尘、蓄电池检查、照明系统检查、防小动物措施检查等。 隐患排查：通过看、听、闻、测（使用红外测温仪、局放检测仪等）等手段，及时发现设备过热、异常声响、放电、渗漏油等潜在缺陷。 4.事故与异常处理 快速响应：在发生电网故障或设备异常时，迅速、准确地进行分析判断，隔离故障点，防止事故扩大。 执行应急预案：熟悉并严格执行各项应急预案，如全站失电、火灾、自然灾害等。 恢复供电：在确保安全的前提下，尽快恢复非故障区域的供电，并向上级和调度部门汇报处理过程和结果。 5.文档管理与台账记录 技术资料管理：保管和更新变电站的电气一次、二次图纸、设备说明书、定值单等技术资料。 台账记录：建立和完善设备台账、缺陷记录、安全工具器具试验记录、蓄电池充放电记录等。 报表报送：按时向上级部门报送运行报表、电量报表、缺陷统计等。 6.安全与环境管理 遵守安全规程：严格遵守《电力安全工作规程》及公司的各项安全规章制度。 安全工器具管理：负责安全工器具（如绝缘靴、绝缘手套、验电器、接地线）的定期检查、送检和保管。 站容站貌维护：保持控制室、高压室、电缆层等生产区域的整洁卫生。 三、日常工作流程示例（以三班倒为例） 交接班阶段（约30分钟）： 交接双方人员共同巡视主要设备。 查阅运行日志、操作记录、工作票、缺陷记录。 交接清楚当前运行方式、未完成的工作、存在的缺陷、调度指令和上级通知。 清点安全工器具、钥匙、仪表等。 双方在交接班记录上签字确认。 班中工作阶段： 整点抄表/监控：定时记录运行数据。 上/下午设备巡视：按巡视路线和标准完成一次全面巡视。 执行操作任务：如有调度指令，填写并执行操作票。 处理日常事务：办理工作票，进行简单的维护工作，整理台账。 应对突发事件：随时准备处理监控系统的报警和突发情况。 交班前准备阶段： 整理本班记录，确保准确无误。 打扫控制室卫生。 准备向下一班人员进行交接。

1 开车前往任务地点排查故障原因 2 具备基础电力知识，学习能力强可快速上手 3 持有驾照，听从公司调度，工作态度认真负责

全国各地，风力发电，纪检，安装，维修，45以内，工资没有干过的，一个月7000，3个月以后一万，不管吃住，吃住一块吃，月底平分，年底，发工作服，不想干不要打电话，

风电运维

职位：电脑编程 招聘人数：1 最低学历：本科 详细地点：临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司 月薪范围(元)：4000-6000