进度管理工程师 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，数学、统计、土木工程、供应链管理、工业工程、工程管理等工程进度管理关专业，特别优秀可放宽学历要求；2.工作经验与能力：具有5年以上石油化工工程项目进度管理工作经验；大型炼化一体化项目建设进度管理经验的人员优先。熟练掌握项目管理工具，如普华项目管理软件等。熟悉工程进度管理，现场施工进度管理、生产计划等业务流程。1.监控项目进度执行情况，发布进度报告；2.协调各专业进度接口，推动滞后项整改；3.运用项目管理软件（如普华）进行进度分析与预警；4.支持项目决策与资源调配优化。 薪资福利:提供具有行业竞争力的薪资水平，具体面议；正常缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等；提供完善的职业发展通道和培训机会；符合条件者可享受菏泽市人才引进政策。 应聘基本要求：1.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，认同“诚信、自驱、创新、奉献”企业价值观；2.具备扎实的专业知识和相关业务领域相当层级职位任职经验；3.具有较强的学习能力、创新意识和团队协作精神；4.身体健康，责任心强，能适应石化企业工作环境；5.服从工作调配，适配集团发展阶段的业务需求与工作安排。招聘流程：1.报名：请应聘者按指定要求提交个人简历及相关证明材料；2.资格审查：根据招聘条件对应聘者的学历、专业、工作经验等进行初步审核；3.初试：通过资格审查者，将通知参加首轮专业面试（采用线上或线下形式）；4.复试：通过初试者，将进入由集团高管及相关部门组成的综合复试环节；5.考察与背景调查：对复试合格者进行全面的能力素质考察及背景信息核实；6.录用：发放正式录用通知书； 工作地址:山东省菏泽市东明县

防腐保温工程师 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，材料科学与工程、腐蚀与防护、化工机械等相关专业，特别优秀可放宽学历要求；2.工作经验与能力：5年以上炼化项目防腐保温技术管理经验。具备制定涂装、衬里、保温施工方案，进行材料验收、过程检查及质量验收的能力；3.资格证书：具备涂装检查员或工程师职称。1.制定涂装、衬里、保温施工方案与工艺规程；2.负责防腐保温材料的验收与施工过程检查；3.组织防腐保温工程质量验收与评估；4.解决施工中的技术问题，推动工艺改进；5.编制防腐保温工程质量报告，归档相关技术资料。 工作地址:山东省菏泽市东明县

菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

岗位职责: 1.负责工艺制冷系统的方案设计、运行优化及日常维护 2.处理制冷环节中的各类技术难题，保障系统稳定高效运转 3.参与制冷设备的选型工作，并对供应商进行技术评估 任职要求: 1.具备扎实的专业技术基础和较强的故障分析处理能力 2.能够独立推进工作任务，具备良好的项目执行与管理能力 3.拥有团队协作意识，善于与团队成员进行有效沟通协作

一、岗位职责 1、工艺设计与优化：依据产品图纸及技术规范，制定焊接工艺方案，合理选定焊接方式、材料及工艺参数；持续改进现有工艺流程，提高焊接作业效率与产品品质； 2、技术问题解决：针对生产过程中出现的焊接缺陷（如裂纹、气孔等）进行原因分析，提出有效整改措施并推动落实； 3、文件与标准管理：编制焊接工艺规程（WPS）、标准作业指导书（SOP）等技术文档；确保工艺执行符合国家及行业标准（如AWS、GB/T）以及客户技术要求； 4、生产与团队支持：为一线焊接人员提供技术指导和现场支持，协助解决操作中的工艺难题；配合生产进度安排，保障工艺与生产的顺畅对接； 5、研发与改进：参与新产品焊接工艺的开发与验证工作，评估新材质、新设备在焊接应用中的可行性；推进工艺创新，助力降本增效； 6、完成部门交办的其他相关任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，主修材料成型及控制工程（焊接方向）、焊接技术与工程、金属材料等相关专业； 2、具备扎实的焊接理论基础，熟悉电弧焊、氩弧焊、激光焊中至少两种方法的原理与实际应用；能熟练阅读机械图纸，掌握CAD等绘图工具；了解无损检测手段（如UT、RT、PT），具备焊接工艺文件编制与审核能力，熟知ISO、GB、AWS等相关标准； 3、具有1-3年焊接工艺相关工作经验，有汽车、机械、压力容器等制造行业背景者优先； 4、具备较强的逻辑思维能力，能够快速识别并解决焊接过程中的技术问题； 5、具备良好的沟通协作能力，可与生产、质检、研发等部门高效协同工作。

【工作内容】 -负责焊接工艺的规划、优化与现场执行，确保焊接质量满足相关标准要求； -参与新产品的研发过程，提供专业的焊接技术支持与解决方案； -对焊接过程中出现的技术问题进行诊断分析，制定改善措施并推进实施； -编写、更新焊接工艺文档及作业指导文件，确保文件规范有效； -与生产、品质等相关部门协同配合，保障焊接作业高效稳定运行。 【任职要求】 -材料类专业本科及以上学历，具有5年以上相关工作经验； -熟知焊接工艺流程及相关技术规范，掌握常见焊接方式（如MIG、TIG、CO2等）的应用特点； -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； -工作态度严谨细致，责任感强，能够适应一定强度的现场作业环境。

岗位职责： 1.负责制造BOM搭建及产品工艺流程设计；承担产品下料相关文件的格式规划与编制； 2.承担个性化定制产品的结构设计；准备配套产品报价所需的技术支持资料； 3.参与新产品开发阶段的客户对接，组织并完成相关技术评审材料的编制； 4.持续维护与更新产品BOM信息，确保数据准确及时； 5.设计生产转运、物流运输、样板展示等环节所需的辅助工装及集装箱装载方案； 6.负责技术图纸的发布管理，并提供现场生产过程中的技术支持服务 任职要求： 1.具备机械类专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上工程机械结构件制造工艺相关工作经验； 3.具备工装夹具的设计能力； 4.熟练操作三维及二维设计制图软件； 条件优秀者可适当放宽相关要求

岗位职责： 1、依据产品功能需求制定符合生产能力的工艺方案； 2、推进工艺标准化建设，编制标准化产品工艺指导文件； 3、解决生产过程中出现的各类工艺技术问题； 4、配合提升生产部门的产能与作业效率； 5、参与生产工装及设备的技术改造与升级； 6、持续优化生产工艺流程。 任职资格： 1、具备金属材料加工、热成型等相关工作经验，掌握机械加工基础知识； 2、熟悉工艺文件编制规范，了解培训实施及工装模具设计方法； 3、熟练使用CAD、SW或CREO软件，具备PDM系统使用经验者优先，了解CAPP者更佳； 4、实践操作能力强，具备良好的计划管理与执行能力； 5、具备优秀的沟通协调能力。 集团成立于2006年，现有员工1200余人。公司集研发、生产、销售于一体，主营制动器、制动总成、刹车片及制动系统核心零部件。无论是传统燃油汽车，还是快速发展的新能源汽车，均离不开制动系统，产品应用前景广阔。公司坚持诚实、公平、尊重、革新的企业文化，经营业绩持续快速增长，是实现职业发展与价值共创的理想平台。 公司已正式启动上市进程！诚邀您的加入，携手并进，共享企业高速成长的成果。

岗位职责： 制定生产工艺方案，设计工装与承载装置，采购生产材料，开展研发项目等相关工作。 1.负责编制工艺文档及规划工艺流程； 2.对生产过程中的各类工装进行设计、改良与优化； 3.负责编制材料采购清单； 4.负责产品模具、运输用架台等结构设计； 5.参与研发课题的实施与推进； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业； 2、专业基础扎实，学习成绩优异，在校期间无挂科记录； 3、具备大学英语四级通过证明。

岗位职责： 1、承担金属材料热处理工艺的规划与执行，保障产品品质达到规定标准； 2、针对生产环节中的热处理技术难题提供解决方案，提升产品性能与生产效能； 3、配合新产品开发工作，提供热处理技术支持，持续优化工艺路径； 4、编制并维护热处理相关技术资料，如工艺规程、操作指引等文件； 5、组织开展技术人员培训，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、掌握系统的金属材料与热处理理论知识； 2、熟悉常用热处理设备及其工艺流程，具备充足的现场实操经验； 3、具备出色的技术分析能力，能独立应对和解决复杂工艺问题； 4、拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效推进跨部门协同作业； 5、持有IATF16949、CQI-9等相关认证者优先考虑。

菏泽牡丹招工地小工/杂工

招聘啦 菏泽佳和城比格比萨自助餐招聘精英: 前厅长期工5名 后厨人员5名 洗碗人员3名 薪资待遇:4000底薪+200元全勤，月休息4天，转正后可享奖金和岗补，节假日三薪等。 电话:

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

直招保安 夜班巡逻岗1名，薪资3800 任职要求：18—55岁，无不良嗜好，无前科劣迹，退伍兵，有工作经验者优先， 夜班晚六早八，上14休34小时提供服装被褥包住 工作地点，超然街 电话同步：

佃户屯招炒锅师傅一名电话

建筑工程类中级工程师 有3年以上检测经历，需要原检测机构社保、检测报告（连续4个年度）来证明检测经历。检测相关工作 薪资福利:工资有保障，五险两金，中级薪资6500--8000，直接入职国企正式员工 招工人数:3名 （）

石家庄市裕华区招工长/工程师

项目工长 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

韶关市浈江区招工长/工程师(水电安装工长)

韶关市浈江区招通风安装/维修(通风安装)、工长/工程师(工长)

设计机械图

招聘岗位：钣金结构师，招聘人数：1 名，要求：1-3 年制图经验、大专学历，薪资：面议，联系电话：，地址：东明集

总结:懂制图，管生产 岗位职责： 1、承担机械设备的方案设计、结构优化及技术升级，确保设备性能满足既定要求； 2、参与设备制造环节，完成工程图纸绘制、材料选型及生产工艺的持续改进； 3、负责设备安装调试与运行测试，及时排查并解决现场出现的技术问题； 4、对接客户需求，准确理解应用场景，提供定制化的机械技术解决方案； 5、关注行业前沿技术发展，主动学习新方法新工艺，推动产品迭代进步。 任职要求： 1、具备机械工程、自动化等相关领域的专业基础； 2、熟练操作CAD等机械设计工具，掌握机械原理与设计规范； 3、具备较强的故障分析与应对能力，可独立开展技术攻关； 4、拥有良好的协调沟通意识和团队协作态度，能接受短期出差； 5、热爱机械装备领域，积极面对工作挑战，追求技术创新。

仓库理货装货安排车辆与生产部门协调

经验要求：具有3年以上全屋定制生产车间管理背景，其中至少1年担任车间主任或副主管职务，具备大规模个性化生产模式经验者优先。 知识要求：精通全屋定制生产全过程（包括开料、封边、钻孔、组装、包装等环节）及各工序的技术规范，熟悉各类板材性能与生产设备运行原理。具备扎实的生产计划编制、进度跟踪和成本核算能力，能够通过管理工具（如ERP系统、生产管理软件）实现流程优化。掌握质量管控方法（如PDCA循环、QC七大工具），并有实际推动产品质量持续改进的经历。 能力要求：具备高度的责任感、团队领导力及应对高压环境的能力，可在订单密集期科学配置人力与物料资源，保障生产平稳运行。拥有良好的沟通协调技巧，能高效解决跨部门协作与车间内部问题。作风严谨，关注细节，具备成本控制意识和安全生产意识，擅长识别并消除生产过程中的风险隐患。

1、依据年度发展规划，全面主持工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作； 2、牵头构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范，确保各体系高效有序运转； 3、统筹生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本优化与产量目标的落实与监督调控； 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖

岗位职责：全面负责工厂生产各环节的统筹管理，保障订单准时交付、品质达标及成本合理控制，通过科学排产、资源协调、质量监督与效率提升，确保生产任务如期达成。 任职要求：具备5年以上服装行业生产管理经历，其中3年以上团队管理实践，掌握智能吊挂系统操作，精通裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。能熟练操作ERP/MES管理系统，了解服装成本构成（含面料、人工、能耗）并具备工艺优化经验。

岗位职责: 1.负责统筹服装厂生产线的各项运作安排 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.及时应对生产过程中出现的突发问题，确保产线稳定运行 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具有良好的沟通技巧，能高效衔接各部门协作 3.工作态度严谨，具备较强的责任心和抗压能力

跟单，文员

一、岗位职责 1、大专及以上学历，年龄20-45岁； 2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景； 3、具备3年以上工程设备管理及团队管理相关工作经验； 4、工作认真细致、踏实肯干，具有较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力，能够在工作中展现出良好的适应性与主动性； 二、工作职责 1、严格执行公司各项管理规定与操作规范； 2、全面负责厂区设备与设施的日常运行与维护管理； 3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件； 4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施； 5、组织完成设备选型、技术评审、工厂测试（FAT）、开箱验收及FAT验收等关键节点工作； 6、牵头开展新进设备的关键性评估工作； 7、审核并发布设备预防性维护计划； 8、制定设备设施的改进与升级改造方案及实施计划； 9、负责公用系统管理体系文件的更新与维护； 10、承担厂区特种设备的合规化管理职责； 11、统筹厂区能源使用规划与节能管理工作； 12、组织开展设备偏差调查、变更控制及CAPA措施落实； 13、协同使用部门完成设备闲置、调拨、报废等状态评估及相关流程处理； 14、主导本部门设施发生事故或故障时的原因分析与调查； 15、负责设备设施设计类技术资料的归档与档案管理； 16、完成上级交办的其他工作任务； 三、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业； 2、具有3年以上工程设备管理及团队管理实践经验； 3、熟悉GMP、FDA、EUGMP、GMP指南以及安全环保等相关法规对设备及公用系统的管理要求； 4、掌握原料药生产常用设备的结构原理及行业发展趋势； 5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件； 6、具备良好的团队协作意识、全局观念和责任心，执行力强，拥有优秀的沟通与协调能力；