找拉回家的临时工，400包四六分，活好不忙的联系，新手勿扰，

岗位名称：本科生岗位；硕士岗位；博士岗位；岗位要求：1.专业背景符合需求；2.具备良好的团队合作精神和沟通能力；3.具备相关实习或工作经验者优先；薪资待遇：本科生：9-15万元/年；硕士：12-19万元/年；博士：25-30万元/年；福利：八险二/一金；安家费（本科发放条件需符合具体要求）；员工福利包括在职学历提升、高温津贴、年度体检等。

岗位职责： 1定期对潜在客户进行回访，了解用户需求提高用户 满意度。 2街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位拓展、合作引流。 3市场活动落地执行。 任职要求： 1、需要接受摆展台的作业模式。 2、男女、年龄不限制。 3、不需要口腔专业背景。 4、千净整洁。 5、性格比较外向，愿意跟陌生人沟通。 6、愿意学习、性格比较积极。 7、绝对的勤奋。 8、有明显赚钱欲望。 9、保险、金融、房地产工作经验者优先。 薪资待遇： 纯无责底薪＋绩效＋提成，多劳多得，月休四天。 综合收入6000-9000

屯留招聘同业平险人和想创业的人：

25号信合宾馆用两个收拾一次性餐具的，开席，每人100元能干的联系：（）

招聘：底薪：保底3000元+提成20%时间：9:00-12:00-2:30-6:30（不加班）双休简单好做，有人教，有人带（想了解+，复）。

招聘啦招聘啦!!!年龄：30岁一50岁工资：2400转正5000+，平均年入10万学习津贴＋提成＋奖金＋“三险两金”＋养老金联系电话：

招聘：管理层人员薪资：3500-6000公司：山西益林农业开发股份有限公司招聘人数：1人、学历：硕士公司福利：节日福利,全勤奖,五险一金职位描述：职位要求：统筹企业各部门业务推进；制度建设；经营目标落地；协调内外部资源，统筹团队管理。工作地址：盂县裕粮人直营店或厂区

商场里面回收废旧纸箱，打包，工作简单，

晋城市工地需要两名小工，有空闲的人员可联系。

招聘两名小工，工作地点在宋家寨，需乘坐交通工具前往，明天上岗。

汾阳找做面替班2天明天开始240元

招聘上架子工人，需搭建两层架子。要求有年轻小工，会使用电锤。工作时间为两天。有意者可报名。

大学食堂招煮饺子工一名，打杂工一名，包吃住，工资5000-5500，联系电话

井号长安游戏协助24号井号长安万科广场，一层中庭下午：时间段:5点半—7点半时间段：7点半—9点半价：40井号地铁直达望牛墩协助:两个女孩子,她热情一点，能打开嘴巴的在那里坐着玩的。拜访水果饮料,服务客人价:110时间：-时间:9-6（中间有休息时间）青蛙：

岗位职责： 1. 负责抖音、快手等主流社交平台的内容发布 2. 按照任务要求完成图文/短视频素材发布 任职要求： 1. 熟悉抖音、抖音等平台基本操作，有使用经验者优先 2. 时间灵活，能自主安排日结任务时段

兼职薪资福利:薪资面议工作时间自由

自习室管理员要求能答疑哪个合适干那个招工人数:一人

邵府东北农家乐，需要一名员工小时工15小时每天上班住附近的可以联系他

明天用的2到3个人休息的联系

招聘游戏爱好者。 游戏陪练/客服 无需颜值。无需视频。一切都在线上。无责底薪，和有责底薪，每月团建，周末双休。月薪 屋前到霸前

招聘小时工

山西吕梁兴县有没有吕梁兴县本地打钻普工，（有探放水证），工资350元，需要4名，有意者联系

平鲁某煤矿要探水队2人，工资8300左右，，3倒班，能开无犯罪证明就行，立马上岗，，！！想来的联系

长治市沁源县招矿工

长治沁源招聘两名带探水证的开钻机人员，以及两名煤矿安全监测监控人员。岗位缴纳五险，薪资待遇需电话联系详谈。

岗位职责： 1.主持剧本杀游戏全流程，包括角色介绍、规则讲解、剧情推进和结局引导 2. 根据玩家表现灵活调整节奏与互动方式，营造沉浸式体验 3. 熟练掌握多套剧本内容，完成角色扮演并精准把控关键线索释放节点 4.维护场内秩序与氛围，及时处理玩家疑问、争议或突发状况 5.协助门店进行剧本更新、道具整理及基础客户服务工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2. 热爱剧本杀及相关推理、角色扮演类娱乐，熟悉主流剧本类型与玩法 3.有主持、表演、教育、客服等相关经验者优先 4. 具备同理心与服务意识，能耐心倾听并积极回应玩家需求 5. 学习能力强，可快速掌握新剧本及运营流程

岗位名称：线下规划师（规划师岗位）；岗位要求：1.专科及以上学历，教育相关专业优先；应届毕业生亦可。2.熟悉中小学学科知识体系，具备学习能力。3.具备较强的责任心与耐心，关注学生成长，善于发现并解决学生学习问题。薪资待遇：1.薪资结构包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。2.为优秀人才提供广阔的薪资上升空间，确保付出得到回报。3.年薪保底5万起，月薪范围3k—8k。工作内容：1.学情诊断：接待线下学员及家长，了解学员学习基础、习惯等。2.规划制定：为学员制定线下学习计划，包括课程、学习时间等。3.学习跟踪：监督学员学习，定期检查作业，组织测评。4.家校沟通：与家长沟通，反馈学员表现，共同促进学员成长。其他福利：提供入职培训和定期进修，完善的晋升通道，舒适的办公环境和团队氛围，丰富的节日福利、团建活动等。

明天需要一名验枣扭构

山西招聘钻工一名。