济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

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负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调，聪明能干，有防水工程施工经验！我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作，月薪六千！无防水工作经验或工资要求高，协调能力差的，不要联系了！主要工作地点在聊城和冠县！大部分时间在聊城！

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临沂市罗庄区招自建房建筑工长，要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强，具备现场管理经验和协调能力！

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

装修工长，组织协调能力强，负责施工现场，有经验者优先！

福利待遇：体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金，单双轮休（大小周） 一、岗位职责 1. 产品规划与定义 (1) 深入各类客户使用场景，挖掘实际需求与痛点，转化为可落地的产品功能。 (2) 制定各产品线的技术演进路径，明确功能价值点与成本控制范围。 2. 研发管理与成本控制 (1) 统筹研发人员工作安排，监督项目进度，确保按时交付。 (2) 负责软硬件技术方案的评估选型及整体成本把控。 (3) 主导产品全生命周期管理：从需求分析、方案设计、样机验证到测试验收及批量生产。 3. 技术营销与销售支持 (1) 协助制作销售所需材料，如演示视频、技术问答文档、产品介绍PPT等。 (2) 配合销售参与重点客户沟通，提供专业技术讲解与解决方案汇报。 (3) 定期为销售团队开展产品知识培训，提升其“讲透价值、实现溢价”的能力。 4. 知识产权与行业技术跟踪 (1) 牵头开展新产品的专利布局工作（包括发明与实用新型），助力企业巩固高新技术资质与专精特新优势。 (2) 持续关注行业前沿技术动态（如新材料、物联网、人工智能、传感技术、远程控制等），推动适用技术在产品中的应用。 二、任职要求 1. 学历要求 本科及以上学历，专业方向为机械设计、给排水工程、水利工程、农业水利工程、自动化、物联网工程等相关领域（特别优秀者可适当放宽条件）。 2. 核心技能 (1) 具备软硬件协同开发理解能力：掌握结构设计基础知识（含复合材料与金属材料），熟悉物联网设备（传感器、MCU、NB-IoT/4G通信模块、低功耗供电系统等）选型与集成，了解云平台或APP基本架构逻辑。 (2) 具有完整产品落地经验：能独立完成智能化方案设计、产品规格书撰写、售前展示材料准备，主导研发进程并推进量产实施，具备端到端的产品闭环管理能力。 (3) 成本优化意识强：在保障产品质量基础上，能够有效进行物料与工艺优化，提升产品利润空间。 (4) 具备良好的技术转化能力：擅长将复杂技术内容通俗化输出，直接赋能销售签单。 3. 管理与综合素质 (1) 有带领1-3人研发小组的经验，具备团队协作和人才培养意识。 (2) 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，富有创新精神。 (3) 表达清晰流畅，书面与口头沟通能力佳，能高效协同销售、采购、生产等多部门协作。 4. 可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

德州市庆云县招钢筋工

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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招聘焊接短工35元一小时工资日结地址：时集

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水利水电项目技术总工两名，总包单位1名要求水利水电高工职称，注册在总包单位。分包单位1名要求水利水电中工职称，不用注册在单位。硬性要求，没有证书的勿扰！！！ 一、岗位职责 1. 全面负责水利在建项目技术、质量、安全技术、变更、方案、验收全部技术管理工作。 2. 负责施工组织设计、专项施工方案编制、审核、交底，牵头危大工程论证、方案落地、过程管控。 3. 组织图纸会审、技术核定、设计变更、现场技术难题处理，解决施工重难点问题（围堰、高边坡、基坑、灌浆、混凝土温控、防渗、河道治理等）。 4. 全程把控工程施工质量、隐蔽验收、工序验收，落实规范、强条、行业标准，杜绝质量安全技术隐患。 5. 统筹试验、资料、测量、技术团队管理，保障资料同步、完整、可验收、可归档。 6. 对接业主、监理、设计院、水利主管部门，负责技术对接、验收对接、创优创效、技术降本。 7. 配合项目汛期施工、应急抢险、隐患整改、竣工验收及技术支撑。 二、任职要求 1. 专业学历：大专及以上，水利水电工程、水工结构、农田水利、水文水资源等相关专业。 2. 职称要求（硬性）：持有水利工程中级及以上职称，高级职称优先录用。 3. 工作经验：5 年以上水利施工现场技术管理经验，2 年以上水利项目总工 / 技术负责人完整任职经历，独立带完至少 1 个完整竣工水利项目（河道治理、水闸、堤防、灌区、泵站等均可）。 4. 能力要求 - 精通水利施工规范、强制性条文、验收标准； - 能独立编制施组、专项方案、技术交底、竣工验收资料； - 熟悉土方、护坡、砼工程、灌浆、防渗、临水临边、汛期施工全套工艺； - 能处理现场技术问题、质量通病、边坡及基坑安全技术管控； - 熟练使用 CAD、办公软件，资料逻辑清晰、文笔扎实。 5. 证书优先：持有水利 B 证、水利一级 / 二级建造师优先（非硬性强制）。 6. 综合素质：能驻场、执行力强、责任心强、沟通协调顺畅，无重大质量安全事故记录。 三、优先录用条件 1. 做过河道综合治理、堤防加固、水闸泵站、农田水利、水毁修复项目者优先； 2. 持有水利高工、水利一建、注安证书者薪资可谈； 3. 有中水、地方水投项目经验者优先。 四、薪资待遇 1. 薪资：15000–20000 元 / 月（能力强、证件齐全、经验丰富可面议高薪） 2. 包吃住、月休、带薪年假、过节福利、项目绩效、年终奖励； 3. 长期稳定项目，可长期合作。 五、工作地点 水利工程项目驻场（可根据项目地调配）

岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制，确保符合国家规范与行业标准 2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场勘测、施工指导与质量管控 3. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价等专项技术工作 4. 配合完成项目前期立项、可研报告、初步设计及竣工验收等全过程技术支持 5. 协调设计、施工、监理等多方单位，保障工程进度与技术合规性 任职要求： 1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等主要技术规范 3. 具备CAD、ArcGIS、HEC-RAS等专业软件操作能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.有注册水利水电工程师资格或参与过中型以上水利项目者优先

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3. 指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面统筹项目全周期技术管理，主导前期资料收集、现场踏勘及可行性分析，牵头编制并审核施工组织设计、专项施工方案、总进度计划及年/季/月进度与材料计划； 2. 深度参与招投标技术环节，负责全过程技术对接与跨单位协同，高效联动设计、监理及各施工队伍，确保技术指令精准落地、工程顺利推进； 3. 强化成本管控与价值创造，熟悉各工序工艺及工程量计量规则，主导预算编制、造价控制与成本动态分析，科学设定并达成项目利润目标； 4. 全程驻场管控关键节点，严控工期履约与质量风险，组织技术交底、方案论证及现场签证，及时协调解决重大技术质量问题； 5. 具备大型水利工程项目实操经验，优先考虑承担过灌渠、水库、隧洞、挡墙等附属工程，且单体合同额5000万元—2亿元以上的项目负责人。 任职要求： 1. 大专及以上学历，水利水电工程、农田水利工程、土地资源管理或城乡规划等相关专业，8年以上相关项目实操经验， 2. 精通CAD制图及Office办公软件，具备扎实的公文写作与技术文件编制能力； 3. 沟通高效、组织力强、执行力突出，能独立统筹多线程任务并推动闭环； 4. 熟悉土地整治、增减挂钩、“旱改水”等政策性项目全流程及行业规范。

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

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泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

因公司业务拓展，现招聘商铺公装项目监理一名 岗位职责 1. 施工现场全流程管控：负责商场品牌店铺、商业空间装修项目的现场监理，全程监督水电、泥木、吊顶、墙面、地面、不锈钢收口、漆面等全套公装施工工艺，严格把控施工质量、安全、进度，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 2. 图纸落地与现场复核：熟悉工装施工图、节点图、收口细节，进场复核尺寸、核对施工方案，对比图纸与现场差异，及时修正偏差，保障落地效果贴合设计标准。 3. 工序验收与隐患整改：严格执行隐蔽工程验收、分阶段验收、竣工验收流程，全程旁站关键工序，记录施工问题、拍照留档，督促施工班组限时整改、闭环复查，留存完整监理资料。 4. 多方对接协调：对接设计师、施工班组、项目负责人、商场物业，解决现场工艺冲突、施工难点、物业规范问题，协调施工进度，处理现场突发状况，保障项目顺利推进交付。 5. 资料与成本管控：每日填写监理日志、施工记录、验收记录，同步更新项目进度；审核现场合理增项、规避无效增项，把控施工耗材与工艺标准，协助完成项目收尾、对账验收工作。 6. 安全与合规管理：监督工地临时用电、施工安全、围挡防护、消防规范，符合商场装修物业要求，排查安全隐患，杜绝安全事故、违规施工处罚。 任职要求 1. 经验要求：2年以上公装/商业店铺装修监理经验，有商场连锁店、品牌门店、商业整装项目独立监理经验者优先，熟悉商场物业装修规范者优先。 2. 技能要求：熟练看懂全套工装施工图、节点收口工艺，精通公装各工种施工标准、验收规范；会使用CAD简单看图、尺寸复核，能独立完成现场验收、问题复盘、资料归档。 3. 能力要求：具备极强的现场把控力、原则性强、不敷衍，能精准发现工艺瑕疵、质量隐患；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员，落地整改要求。 4. 其他要求：能适应驻工地、随项目出差，责任心强、执行力高，服从项目安排，有装修公司、工装项目，商场连锁品牌店装修从业经验者优先；持监理证、建造师证者优先放宽条件。 薪资待遇 1. 月薪5000–15000元，能力突出、可独立操盘多项目者薪资可面议上浮； 2. 月度绩效+项目竣工奖金+年终福利，多劳多得、项目提成透明；

具有3-5年市政工程施工经验，熟悉工程施工图纸。自带测量工具。可独立完成测量工作。可知道工程现场人员施工。

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济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

酒店整体装修工长

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