全国连锁门店，工作稳定!!职位要求: 1、有无经验都可(带薪培训，手把手教带，包教会) 2、具有良好的沟通能力、服务意识~ 3、五官端正，净身高155及以上，(形象能力强适当放宽且优先选择)薪资待遇: 1、保底1W+超高提成+奖金，综合1.5W-2W,上不封顶(摸鱼都可1W+) 2、入职即包食宿、商业保险、每月生日会;团队聚餐，端午、中秋、平安夜、新年红包、新年补助等。

视耳可视采耳 现招聘店员️包培训上岗️️️ ️工作轻松，环境舒适 每月带薪休班3天️ 要求： 1.年龄20-37岁 2.善于沟通交流，语言表达能力好，责任心强 3.新泰市内居住优先 4.有从业经验者优先录用 薪资：底薪提成， 综合薪资4000左右，上不封顶

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杨波采耳临沂区域现招聘以下岗位： 采耳师10名月收入8000～16000 店长2名月收入8000---15000 修脚师2名：月收入7000---15000 想换工作的，缺钱的，还账的， 请联系我：（微信同步） 【优先录用】.. 1.为生活所迫，为钱所困的[奋斗] 3.负债数万，有车贷有房贷的[奋斗] 4.没有工作经验但有上进心的[奋斗]

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我们秉承真诚、团结、精进、实效的价值观，为千万⼈提供健康休闲服务，致⼒于成为最受欢迎 的采⽿连锁品牌。 岗位名称：采⽿师 12-25K 包吃住 岗位职责： - 负责向客⼈提供专业的采⽿ 、理疗技术服务； - 不断提⾼技术， 改善服务质量， 并做好客户维护⼯作； - 保持⼯作环境的卫⽣， ⼯作⽤具的整洁； - 店负责⼈安排的其他协助⼯作。 任职资格： -学历与经验不限； -五官端正， 形象⽓质佳， 年龄18-35岁， 特别优秀者可放宽条件； --勤奋好学 ，利他专注， 有良好的服务意识与敬业精神； ⻓期看好并热爱⼤健康 、采⽿ 、美容美体等⾏业 ，想学习⼀技之并在⾏业内⻓期发展的 -有限录取。 岗位待遇： - 新⼊职⼈员可选择保底10000-12000，⼊职两个⽉以后平均收⼊15000-18000； - 可连休， 可调休， ⼯作满⼀年享受5天带薪年假 、每年发放3天不开⼼假； - ⼯作环境优美， 提供免费⻝宿； - 每⼯作满半年， 提成⽐例相应调整上升。 企业福利 ⽣⽇福利 、不开⼼假 、加盟介绍奖 、发展建议奖 、年假福利 、节⽇礼品 、⼯龄⿎励 、⽉度团建 、员⼯介绍奖 、期权激励 、员⼯⼊股 、年度旅游等

岗位职责： 1、提供专业服务，确保顾客满意度； 2、维护环境的清洁与卫生，保证服务质量； 3、与团队成员协作，共同完成日常工作任务。 任职资格： 1、具有亲和力和团队精神，有上进心； 2、沟通理解能力强，有服务意识。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及放松护理 2.根据顾客需求及耳部状况，定制个性化护理方案 3. 严格遵守卫生消毒规范，确保工具及环境洁净安全 4. 主动了解耳部健康知识，向顾客普及科学护耳理念 5. 维护客户档案，记录服务反馈，提升复购与口碑推荐 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有服务意识和亲和力 2. 具备基础耳部解剖及卫生防护知识，接受岗前系统培训 3. 手法细腻、耐心细致，无传染性疾病史 4.形象整洁，沟通表达清晰，能独立完成服务流程 5. 有中医理疗、美容美体或相关服务经验者优先

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焕醒川派采耳，青岛服务行业福利待遇和员工幸福感最高的企业。占地300多平，是当地最大的专业采耳门店，采耳行业头部企业，三店连锁。是青岛唯一一家可以通过耳朵辨识个人性格、行为方式、身体病症的专业采耳机构。 企业使命宣言 凭借灵活应变的服务能力、匠心精神以及深厚川派技艺，在焕醒川派采耳，为追求极致放松的顾客，提供深度共情的定制化极致耳艺服务，让每一次耳道方寸的触碰皆成享受，让顾客身心唤醒。 “我们在找这样的你—— 如果你想摆脱重复枯燥的工作，想靠手艺稳定赚钱，想在服务行业做出成就感，那这份工作值得你试试！ 服务他人并不低人一等，让你用技术赢得顾客的尊重与信赖。用你的专业带给顾客不一样的体验。 薪资： 1.零基础新人无责保底6000+全勤奖+社保五险+购物奖+耳穴奖（580-1960元/每单），店内员工实际综合薪资8000-12000元（平均客单价200左右，每天接待5个顾客就有1000元手工，提成40%，到手就有400元提成） 2.熟手采耳师前两个月收入即可达到8000-10000元 3.以上均为真实数据，毫无夸大。 福利： 1.管吃+管住+洗澡+洗衣服+空调+热水器等等一应俱全，无需交纳水电费。 2.丰富多彩的员工活动，化妆培训，团队聚餐，唱K，海水温泉，羽毛球竞赛，舞蹈培训等多样化活动，工作是为了更好的享受生活。 3.中秋节福利，端午节福利，过年福利，生日福利，一应俱全 4.广阔的发展空间，公证公开透明的赚钱机制。 新手小白-专业采耳师-培训师-办公室管理人员-新店合伙人 工作难易程度： 1.由专业老师负责项目培训（不是店长或者老技师带新徒弟的形式）培训内容专业且行之有效，比市面上的培训学校要更为专业，小白培训后可达到专业采耳师1-2年的技术水平。因此，从焕醒离职的采耳师去其他地方上班，其他店都是抢着要。 2.跨行新人小白正常前2个月收入6000-8000元，只需要给顾客合理化建议，不需要喋喋不休的推销让人烦。 3.不需要自己开发顾客，门店有自己稳定的客源，每天都有老客户介绍新客户，客户源源不绝，我们不缺顾客，我们缺干活的工作人员。 4.跨行新人小白80%的人收入8000-12000元。 5.工作时间比同行短三分之一，薪资收入比同行高三分之一甚至一倍。 岗位职责： 1.参加公司专业培训和学习，从零基础学起，熟悉专业项目实操和企业文化及各项规章制度 2.接待由前台主任安排的顾客，（门店拥有充足客源，不需要自己开发新顾客），根据顾客需求推荐适合顾客的项目，并完成服务内容。 3.纯绿色采耳服务，正规服务，靠专业技术征服顾客获得信赖，无足疗修脚，无推拿按摩，无精油开背泰式按摩等累活儿。 岗位要求： 1.热性自信，踏实肯干，有责任心和上进心 2.年龄、学历、身材、外貌都不是我们的硬性指标，我们只看重你的奋斗精神和行动、学习的态度 3.有良好的服务意识和综合素质。 行业前景： 1.随着人们生活品质的提高，人均消费客单价由19年130元，到如今提高到210元，中高端客户占比由原来42%提高到现如今占比高达78%，接近翻倍。 2.优秀员工可持股开店，总部投资，员工持股。

1、年龄：35岁内 2、要求：退役军人优先，必须有军体动作培训经验 3、工资：4500元 4、工作时间：上12休24轮倒 （8：00-20：00） 5、食宿：管住2人间，用餐（餐费10元/天/人吃的很好）

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我们是正规绿色养生门店，只做合规采耳、按摩服务，工作环境简单干净。 很多技师担心刚上手收入不稳，我们设置保底保障： 入职前3个月保底12000，给适应过渡期 包吃包住，不用承担大额生活开支 熟手技师，根据手法、客源单独谈薪资 没有经验也收，有系统带教，慢慢上手 长沙、武汉、南昌、广州、深圳门店可选，就近分配 希望找踏实、想稳定长期发展的伙伴，拒绝短期试水混日子，待遇全部属实，欢迎咨询了解。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练使用专业采耳工具，严格遵守卫生消毒规范，确保操作安全无菌 3.观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作 任职要求： 1.对采耳技艺有浓厚兴趣，热爱服务行业，形象整洁，亲和力强 2.具备良好的沟通能力与责任心，耐心细致，注重细节与卫生 3.有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 4.学历不限，身体健康，能适应服务行业工作遵守职业操守，尊重顾客隐私。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客需求及耳部状况，定制个性化服务方案，提升体验满意度 3.规范使用采耳工具，严格执行消毒流程，确保操作安全与环境卫生 4. 主动介绍耳部健康知识，引导顾客养成科学护耳习惯 5. 配合门店完成客户接待、预约管理及服务反馈记录工作 任职要求： 1.热爱服务行业，形象整洁，亲和力强，具备良好沟通能力 2. 有采耳、头疗、SPA等相关从业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 学习能力强，愿意持续精进手法与专业知识 4.责任心强，注重细节，严格遵守卫生与服务标准 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应服务类工作节奏。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳及头面部养生护理服务 2. 根据顾客需求定制个性化服务方案，提升客户体验与复购率 3. 规范使用并每日清洁消毒采耳工具，严格执行卫生防疫标准 4. 主动学习耳部保健知识及新兴服务技法，持续提升专业能力 5.维护服务区域整洁有序，配合门店完成日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱大健康行业，有服务意识和亲和力 2. 无经验者可培训上岗，有中医理疗、美容美发或康养行业经验者优先 3.形象端正，耐心细致，双手灵活，具备良好沟通与观察能力 4.责任心强，能适应服务行业工作节奏，注重职业素养与隐私保护 5.持有健康证，认同“用心聆听，用爱呵护”的服务理念

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岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及足疗护理服务，确保操作规范、卫生安全 2.根据客户需求提供个性化的理疗建议，提升客户体验与满意度 3.负责足疗区域的清洁与设备维护，保持工作环境整洁舒适 4.参与服务流程优化与技能提升培训 5.遵守职业操守，保护客户隐私，树立良好的专业形象 任职要求： 1具备基础理疗知识者优先 具备良好的沟通能力和服务意识 2学历不限，接受学徒培养，有经验者可优先录用 愿意持续学习提升专业技能