1.按照客户需求完成CAD图纸绘制 2.参与新产品的开发与研发工作

1、道路桥梁工程、土木工程、机械设计及其自动化及相关专业，本科及以上学历； 2、具备较强沟通能力，并能很好的做方案沟通； 3、熟悉机械设计原理、产品管理等专业知识，具有高水平的设计理论知识、1年实践工作经验； 4、熟练使用CAD及办公室软件，了解或熟练运用结构力分析软件； 5、具有较强的研发能力和独立工作能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、宿舍、食堂带薪年假、项目奖金等

1、土木工程、机械设计及其自动化及相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的机械设计能力和较强沟通能力 3、熟悉机械设计原理、产品管理等专业知识，2年实践工作经验 4、熟练使用CAD及办公室软件，了解或熟悉结构分析软件； 5、英语四级以上水平作为加分项，可以看懂英文图纸（可做国际项目） 5、具有较强的学习能力和独立工作能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、有宿舍、有食堂、带薪年假、项目奖金等

3D制图，CAD制图，可兼职，工资面议

3D，CAD制图，熟悉操作，工资面议

本科及以上学历。机械设计专业，

任职要求： 1.掌握公司加工设备参数及公司加工能力; 2.熟悉公司产品的加工工艺; 3.遵纪守法，有良好的沟通能力，对客户、员工态度诚恳，态度端正，无不良嗜好; 4.全日制机械专业本科学历； 5.按时完成上级领导交办的其他任务。 上班时间：8:00-12:00，13:00-17:00 福利待遇：工作环境优各种福利补贴，享受国家法定节假日、年度体检、春节长假，公司不定时组织团建活动。 工作地点：新华路与泰祥街路口（凯利精机）

1、负责体育器材的研发及设计工作； 2、承担基础电路的维修与安装任务。 3、熟练掌握SolidWorks软件应用 4、具备机电一体化或相关专业背景。 岗位福利：五险，双休，节日福利。

岗位职责: 1.负责机械电力设备相关的制图工作，依据技术规范完成机械电气类图纸绘制，包括零件图、装配图、接线图，熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件； 2.与车间及电气技术人员协作，确认图纸相关细节，如加工方式、安装空间要求等； 3.保证图纸的准确性与规范性，及时修正图纸中存在的问题，如尺寸标注错误、符号使用不规范等情况。 任职要求: 1.具备扎实的机械电力设备制图能力，能将三维模型准确转化为二维图纸 2.可独立承担设备绘图任务，按时保质完成工作 3.具有良好的团队协作精神，沟通顺畅，工作认真细致 4.年龄30－45岁，大专及以上学历，机械或电气相关专业 加分项 具备以下领域经验者优先：电气机械/器材·自动化设备·通用设备

1.熟练掌握设计制图类软件操作，了解相关制图标准与规范； 2.依据设计要求，可独立完成CAD图纸、效果图、三维图、平面图等各类机械图纸的绘制工作； 3.大专及以上学历，机械制造类相关专业背景，具有一年以上相关工作经验； 4.工作踏实认真，积极上进，具备良好的团队协作意识，无不良习惯。 岗位福利：

锦程包装，招聘缝纫机工，生产吨包，计件工资，工资每月15号按时发放，有午餐，不耽误接送孩子，上下班时间自由， 联系电话 可兼职，可兼职

招工 抛光打磨工人多名，最好店子镇附近的。工资计件多干多得。 电话

诚招雕刻机操作工二名，

山东滨州招地源热泵有做的吗？。

明天无棣找腻子打磨有时间的联系

有相关经验的游艇设计，要求会二维三维，渲染等

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：调试工程师（直驱电机调试）；钳工；接线电工大工；机械设计；库卡机器人操作员（松下机器人）；电气工程师；三菱PLC工程师。 岗位要求：1.调试工程师：需专门做直驱电机的调试，会高创驱动器调试和打激光干涉仪。2.钳工：会精调，能看懂3d图纸优先。3.接线电工大工：具体岗位要求。4.机械设计：有非标设计经验3年以上的，要会用Creo软件。5.库卡机器人操作员：会机器人基础配置，与下挂设备通讯、对信号（抓手、视觉、焊机、涂胶机），能够与PLC通讯，对信号，自动联调，会调轨迹，对干涉区。6.电气工程师：精通基恩士PLC和Proface或显控触摸屏，能独立编程，做过歌尔的3C类项目。7.三菱PLC工程师：精通三菱的PLC编程调试，做过提升机、线边仓的优先。 薪资待遇：1.调试工程师（吴江）：大工50，中工40，管吃住。2.钳工（昆山长期项目）：工价35，包吃住。3.接线电工大工（重庆项目）：工价40，包吃住不包住。4.机械设计（苏州园区）：工价110，管吃住。5.机械设计（惠州）：工价120，包吃住。6.库卡机器人操作员（张家港）：工价100，包吃住。7.电气工程师（山东潍坊）：工价110，包吃住。8.三菱PLC工程师（东莞厚街）：工价120元/小时，包住不包吃。以上内容仅根据提供的文本进行提炼，具体细节和待遇可能还有更详细的要求和变动，请在实际应聘过程中与招聘方详细确认。

岗位名称：装配钳工；岗位名称：机械设计 岗位要求：1.能看懂机械图纸，熟练操作安装工具；2.有一定的项目装配经验，具备带队经验者优先；3.可接受出差。 薪资待遇：月薪5000——8000元；五险；节日福利、出差补贴。招工人数：3人（山东青岛）。

岗位名称：装配钳工；机械调试；机械设计工程师。岗位要求（装配钳工）：1.年龄在3040周岁之间；2.自动化设备装配钳工，能安装调试设备；3.能出差。岗位要求（机械调试）：1.年龄在3040周岁之间；2.能熟练的装配机器，懂机械原理；3.有柔版印刷机调试经验者优先，能出差。岗位要求（机械设计工程师）：1.年龄40岁以下；2.3年及以上同岗位工作经验。 薪资待遇：面议，具体薪资和其他福利详谈。

岗位：机械设计工程师 工作内容： 1.图纸翻译 2.文档准备 3.BOM创建 4.solidworks中创建模型/零件图/装配图 5.系统数据录入 任职要求： 1.机械设计背景 2.能熟练使用Solidworks 3.熟练掌握钣金设计 4.工作态度积极向上，认真负责 5.分析和解决问题的能力 6.快速学习能力 上班时间：8:00-16:30

生产钢管，具备绘图能力，熟悉生产工艺流程

1、具备三年及以上数控机械加工工作经验； 2、能够独立完成图纸审核、程序编写、设备调试及加工工艺设计； 3、机械类相关专业毕业者优先考虑；

1、全日制本科及以上学历，机械设计等相关工科专业背景。 2、性格踏实稳重，具备良好的沟通能力与服务意识，能适应高强度工作。 3、责任心强，可接受出差安排；思维灵活，具备较强的应变与学习能力。 4、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT），精通AutoCAD、SolidWorks等制图工具，具备屠宰机械测绘与设计经验者优先。 5、具备扎实的机械设计理论基础及实际应用经验，了解液压系统工作原理，需拥有1-3年相关工作经验。

经验要求：具备机械行业相关工作经验，动手能力突出。 知识要求：熟悉机械设计原理、材料力学原理及金属工艺学等基础理论知识。 能力要求：熟练操作AutoCAD、CATIA、UG或SolidWorks等三维制图软件，精通Office办公软件使用。 其他要求：工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队配合意识。 职位描述： 1.编制装配工艺文件及相关流程图纸； 2.参与新产品的试制、优化及技术完善工作； 3.配合并完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：包吃、包住、五险、节日福利

1、具备3年以上精密铸造（硅溶胶熔模铸造）领域的产品研发经历； 2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品品质的关键环节； 4、具备成本核算与报价评估能力

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）

熟练掌握并运用sw及CAD软件

岗位职责： 1、全面负责机加工车间的日常运营管理，保障生产作业安全、有序、高效推进。 2、依据生产任务安排组织车间运作，把控生产节奏，确保产品按时、保质、保量交付。 3、持续优化工艺流程，科学调配人力与设备资源，提升生产效能与产品品质，并对生产环节进行督导与支持。 4、健全车间管理机制，组织开展员工技能培训，增强团队专业水平和安全生产意识。 5、严格管控制造成本，落实降本增效举措，提升整体运营效益。 6、负责生产数据的汇总与审核，拟定并推动实施车间阶段性及长期发展计划。 7、统筹协调车间内外部协作关系，及时处理各类生产异常，保障生产流程顺畅运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造类或相近专业优先。 2、五年以上机加工领域从业经历，具备三年以上车间管理实战经验。 3、具备良好的团队管理与跨部门沟通能力，能有效带动团队积极性。 4、精通机械加工技术流程，掌握设备维护及常见故障处理技能。 5、具有较强的分析与应变能力，可识别生产短板并提出可行性改善方案。 6、熟悉安全生产管理体系与质量控制标准，能组织实施并监督落实相关制度。

岗位职责: 1.负责统筹与监管挤压工艺各环节的生产运作 2.保障生产效率与产品品质达到企业既定标准 3.处理生产过程中出现的技术难题，提升工艺操作水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，具备团队管理经验 2.适应能力强，能迅速融入跨部门协作工作环境 3.具备流程优化意识，致力于实现生产效率的持续提升

1、综合管理：完善公司设备管理及检维修相关的制度、规程与标准体系。定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部门代表与内外部相关单位进行业务对接、沟通协调及工作交流。针对当前设备运行状态开展分析并提出改进部署。编制并审核设备管理相关制度文件及工作计划。 2、检维修管理：结合公司整体发展战略与年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案、大中小型检修计划及年月周维护计划，并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收，核定设备报废流程。全面负责设备大修、技改项目实施，遇突发性设备故障时，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用外出学习与专家授课相结合的方式，吸收借鉴先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，并进行现场指导与考核评估。 5、安全管理：贯彻落实国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格执行公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （有挤压设备管理经验者优先）