我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售物流时效产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理客户反馈、帮助客户提升工作效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 岗位职责： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我，可小白白，入职后带薪培训。 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验者优先。 薪资福利： 1. 前六个月无责底薪 80000 2.入职即缴纳保险 五险一金

【岗位背景】 本司主营手机、笔记本电脑及配件等通信电子原装产品批发近20年，批发客户遍布全国。 本岗位执行一对一【师徒制】，保证新员工快速成长！ 晋升阶梯：销售跟单文员——销售跟单主管——销售经理。 【工作内容】 1、前期：一对一师带徒，师傅的指导下熟悉本公司ERP软件（批发订单软件），熟悉产品信息，熟悉批发客户特性。 2、工作内容：负责日常维护新老批发客户的订单处理协助：客户咨询线上解答、订单接收、线上流转、发货出单、物流跟踪、催款提醒、产品问题反馈采购或售后或仓储部等。 3、保证客户满意度。配合参与本部门在公司内部的各项活动。 4、遵守公司工作汇报、每周参与例会等制度。 5、熟悉本岗位工作后，如想挑战自身和能力和收入，公司给予一定的资源，也可以根据能力晋升岗级，或申请调岗。 6、单休（排休），介意勿投！ 【公司福利】 1、入职后定岗定级，试用期1-3个月，优秀者可提前转正。 2、入职缴纳正常社保福利。 3、免费员工宿舍（2人/间）。 4、免费员工餐（中、晚）。 5、员工福利：生日礼、团队季度聚餐、Outing、回家车票补贴、绩效排名奖、6S奖励。 6、节日福利：端午节福利、高温福利、中秋节福利、过年福利。 7、薪资=基本工资+岗位津贴+绩效；另：年终奖金、工龄奖 9、春节带薪放假10天。

招聘 1-库房分拣发货工一名月薪4000-6000元 2-4.2米箱货司机1名月薪6000元上 3-库房分拣货物一名月薪3500元以上 4-销售内勤3名，月薪5500元以上 5-业务员3名，月薪1万以上 地址：中港五金城 电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及合同谈判等全流程工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4.学历不限，大专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信正直，责任心强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

直 聘 1、皮壳机长：1名 9-10K 浩达700K 2、普工：多名 4.6-5.6K （全白班、手工活） 3、外贸跟单： 2名6-10K（要求英语过六级，接受应届生） 4、外贸销售：1名 7-12K 5、厨房厨师：1名 6-7.5K 备注： 印刷包装行业，主要生产珠宝包装盒、酒类包装盒、彩妆盒、双开门、圆筒盒、手工异形盒等；车间岗位包吃住，宿舍有空调、热水器、出粮准时。 联系人:韦小姐 广告商勿扰!!! (工作地点：东莞大朗）

线上超市拣货员。长期工

招聘 招两名网店拍照上货销售 男女不限 年龄40以下 工作内容：手机拍照上传 打包快递 工作要求：要求熟练使用手机 能把照片拍的好看 工作待遇：工资底薪2400+300餐补+20％提成 （月薪3000-5000） 月休4天 工资月结 工作时间：早8点-12点 下午2点到6.30 工作地址：乐都区 碧水源 联系方式：（）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责给新学员讲私域运营技术如何赚钱！ 2.开发全国市场招商，目标客户画像就是想挣钱的人。 工作要求：男女不限，年龄25岁以上，挣钱欲望，脚踏实地，有负债想翻盘，不安于现状的人。 私域流量变现风口红利期事业，今年9月9号在上海刚启动！ 以下几种人比较合适，其他类型勿扰 1有负债有压力，没有资金投资想憋足了劲儿逆风翻盘赚钱的！ 2有创业经验有微商直销保险，做过项目的，宝妈等等，有带团队经验优先，只求基本工资旱涝保收勿扰！ 3月薪要求1万，年薪百万起步 4有狠劲儿有狼性，团队我们都是全命以赴赚钱的人，成年人最大的体面就是有钱。 5眼高手低说啥都懂，你啥都懂为啥没钱。 6不踏实三分钟热度，凡事没耐性，事业是用来深耕的，我没空陪你玩。

可以准确无误的把货送到客户手中。会骑电动三轮车，有c证。年龄18~45岁，无学历要求。认识基础汉字。吃苦耐劳，熟练仓储操作流程。有1~2年物流行业工工作经验者优先。早上8:30到下午7点。具有较强的责任心和团队协作精神。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

1.这是一个销售岗位，主要负责知识产权领域的相关业务，包括专利服务、企业项目申报等内容。 3.岗位对经验无要求，公司会提供系统化、全方位的培训，但希望你具备良好的沟通表达能力，工作中主动提问、积极学习。 4.实习期底薪为3500元，转正后基础薪资为4100元，收入上不封顶，工作满一年的员工月收入普遍可达1.5万元以上。 5.公司统一提供住宿，另有饭补、餐补及电话补助等福利支持。 6.五险一金齐全，节日礼品与年终奖金均为标配，全员享有。 7.实行双休制度，法定节假日正常休假，工作时间为早上九点至下午五点半。

负责在各招聘平台发布招代理的信息，促成交单就可

1、负责每届展会（每年四至五届）参展商的邀请及合同签署工作，确保完成各届展会的招商任务目标； 2、负责所辖品类或客户的现场展位搭建、陈列指导及相关后续服务支持工作； 3、有效开发并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，持续提升业务业绩； 4、开展目标客户的深度对接与关系维护，挖掘客户需求，优化服务流程，提高客户满意度与招商转化率； 5、协同客服部门协调处理展商与客户之间的纠纷、售后问题，及时应对和化解相关舆情事件； 6、按时完成个人客户资料的归档管理（含CRM系统更新）及每日工作汇报的整理提交； 7、定期向市场部负责人反馈行业动态信息，并提出具有可操作性的优化建议； 8、积极完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 9、所有岗位均需根据展会项目安排参与出差，具体出差周期与时长依据实际项目需求确定。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在30至38岁之间，表现优异者条件可适当放宽； 2、具备3年以上对外联络销售、渠道拓展、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材市场等行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场开拓意识、进取心及责任感； 4、能适应一定强度的工作节奏，具备优良的职业操守和敬业态度。 四、福利待遇 1、公司主办知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式签约客户； 2、每年举办4-5场展会，展商重复参展率高，招商人员可长期享有持续性的客户提成收益； 3、全年实行7个月双休+5个月单休制度；每届展会结束后享受连续2天带薪休假；春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司运营情况而定）； 4、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职位； 6、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（其中包含1次境外团建），具体安排视岗位层级及公司发展状况而定； 7、享有节日福利、员工生日会等人文关怀项目； 8、每半年进行一次薪资评估，表现优秀者可获得薪资上浮调整。

本厂招2名文员，会简单的CAD