招聘：注塑技术员/主管 薪资：3000-6000元/月 薪资待遇 具体薪资面议 专业要求 无

塑料厂贾庄村山东济南厂区招聘白班注塑机操作员2名，夜班操作员（四点及零点）各1名，男女不限，年龄2055岁，有经验者优先，薪资待遇为36005000元。

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计与现场调试，保障系统稳定高效运行。 2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。 3.结合客户实际需求，解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。 4.绘制液压系统原理图，编制管路布局图等相关技术图纸。 5.处理客户现场技术问题，提供专业支持，并配合协调项目执行进度与质量控制。 6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。 岗位要求： 1.专业背景与学历要求： 具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。 大专学历亦可考虑，但需具备相应领域的理论基础与实操经验。 2.工作经验： 需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。 能适应出差安排，具备下井作业意愿者优先。 3.技能要求： 熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件，具备查阅英文技术文献的能力。 掌握各类液压元器件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的设计与优化改进

1、承担新产品与新工艺相关的工装、模具及夹具的设计任务； 2、遵循部门既定工作流程，并结合实际提出优化建议； 3、负责制定并落实模具维修方案，确保维修工作有序开展； 4、开展工艺优化过程中所需工装、模具、夹具的开发设计； 5、参与工装夹具的验收工作，对验收过程提供专业审核意见。 任职要求： 掌握汽车零部件及钣金模具的技术规范与设计标准，熟练操作Creo、SolidWorks、CAD、CAE、CAXA、PROE、UG等设计软件，具备良好的组织协调能力，精通五金冲压模具设计以及液压或气动工装的设计应用

一、岗位职责： 1.参与新项目立项评估，编制项目实施计划；统筹所负责专业领域的项目群排程规划。 2.跟进项目执行进度，协调解决项目过程中的异常问题，定期汇报项目计划达成情况。 3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整，及时组织评估并提交变更方案，更新项目计划。 4.判断项目是否涉及重大转移事项，协助项目经理核查实际发货时间与生产排程，提供决策支持建议。 5.接收市场团队预发货及正式发货通知后，整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节，跟踪各部门反馈的问题，协同项目经理与市场人员商议解决方案。 6.统计与分析项目计划完成状况，开展绩效评估，提出激励建议。 7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系，推动实现订单与生产能力的高效衔接。 二、任职要求： 1.本科及以上学历； 2.工业工程管理类专业，或机械、液压、电气自动化等相关专业背景； 3.具备两年以上机械制造行业工作经验，专注于项目管理或生产计划管理方向，熟悉PMP项目管理方法论； 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。 加分项 具备专用设备行业相关经验者优先

汽车冲压模具设计 负责UG三维设计及CAD二维图纸拆分 熟悉autoform软件者优先考虑

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

模具设计师-汽车方向 岗位职责： 1.负责汽车配件类产品的三维建模及模具开发设计； 2.独立完成结构方案、图纸绘制与模具结构优化； 3.参与试模和批量生产过程，及时处理生产中出现的设计相关问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，模具、机械或工业设计等相关专业； 2.3年以上模具设计工作经验，具备汽车配件设计背景或掌握逆向建模技术者优先； 3.精通UG、Geomagic、Rhino（犀牛）等三维设计软件； 4.掌握模具构造原理及注塑或吸塑成型工艺，具备独立设计能力； 5.表达清晰，工作积极主动，具备良好的协作精神和责任意识。 工作时间： 8:30-18:00大小周法定节假日正常休息 待遇 底薪7-10k+公司各项福利待遇，能力突出者可面议

岗位职责： 1.承担汽车领域冲压模具的结构设计任务。 2.依据产品技术要求，拟定科学可行的模具设计方案并推进执行。 3.针对在用模具开展优化升级，提升制件品质与产线运行效率。 4.协同制造团队，保障模具加工、装配及试模过程顺畅进行。 岗位要求： 1.具备大专以上学历，主修机械设计、材料成型及相关专业。 2.掌握冲压模具开发流程与行业规范，拥有3年以上实际从业经历。 3.精通AutoCAD、UG、SolidWorks等主流设计工具的操作应用。 4.具有较强的跨部门协作意识和沟通能力，认同团队协作价值。 5.具备汽车零部件领域模具开发背景者可优先考虑。

1.负责加工工序的进度管控，确保按时完成assigned生产任务。 2.对所加工工件的质量负责，严格执行工艺规范进行操作。 3.遵从上级安排，熟悉并掌握本工序的作业流程。 4.加工中心任务不饱和时，需根据领导调配，协助完成其他工作任务。 5.能够适应12小时两班倒的工作制度。

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那霍霍达四路招夜班注塑杂件一名，电话☎程生

小时工、cnc、组装、注塑等 年龄16 - 50岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好，能适应两班倒；面试需准备身份证原件，身份证复印件1张，一寸彩照1张。工厂主要生产手机外壳，两班倒工作轻松，订单稳定，大部分是独立岗位，简单易学；独立岗位，普通工衣，工作简单 薪资福利:单价：17 + 1（餐补）元/小时；月薪5000以上；工期做到3月31日奖励1000元，入职奖励1000元；伙食补贴1元/小时，工厂里有饭堂，免费住宿，空调宿舍，水电平摊， 招工人数:200人 工作满7日出工时，，工期要求做到新历2026年3月31日，，并没有奖励；【武利镇家门口就业服务站】看到的

下寨村夜班注塑机站机工。55岁以内，工资180-200男女不限，有意者私

作业员 年龄18-40岁以内。看注塑机，修毛边，包装，组装，简单的手工活 薪资福利:4000-5000，食宿免费，宿舍有空调，热水器；缴纳社保，法定节假日，节日福利等 招工人数:2名 工作地址:牡丹区吴店天大清源工业园区内

姚家岭钢材市场万达剪板厂急聘一名熟练工人，需掌握剪板、电焊及气割技能，并具备良好耐劳品质，面议薪酬，工作地点山东济南。

岗位职责： 1.负责生产现场人员的统筹调配，依据实际生产任务合理分配工作内容；监督现场管理人员执行劳动纪律，确保生产效率达到最优水平； 2.每日巡查员工工作状态，检查毛发粘滚落实情况、工装穿着规范性，以及是否存在违规携带物品进入车间的情况； 3.按照部门安排组织开展班组内部培训工作，如实填写培训记录；注重人才梯队建设，结合生产节奏实施人员培养计划，完善班组组织结构，激发员工潜能，营造积极向上的团队氛围； 4.每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检，提前识别潜在隐患；跟进异常设备维修进展，避免因设备故障影响正常产能； 5.跟进设备改善项目进度，汇总现场需优化的设备问题；复核设备点检报表，确认设备保养计划并协调落实； 6.核查生产现场物料标识及记录完整性；生产前确认物料信息、批次状况和产品状态，并完成相关记录填报； 7.跟踪班组劳保用品使用情况，及时发起采购流程；监督指导现场6S定置管理、标识规范及工器具摆放秩序； 8.监督员工在车间内的行为规范与工作纪律；建立并完善班组内部检查标准与流程； 9.高效应对现场突发状况，主导异常问题的排查与闭环处理； 10.组织开展班组内企业文化落地活动，监督读书分享与打卡执行情况；负责班组看板模块的设计制作、内容更新与素材补充； *****，具备1-3年食品车间管理经验，思维灵活开放，有强烈自我成长意愿，学习与动手能力强。身体健康，家庭状况稳定，能全身心投入工作。认同公司企业文化

岗位名称：CAD设计师;数控折弯机操作工;数控加工中心操作工;二保焊焊工;生产主任。 岗位要求：1.CAD设计师：懂工艺优先；熟悉CAD设计软件；具备良好的美学和设计能力。2.数控折弯机操作工：会看图纸优先；熟悉数控折弯机的操作和维护；具备一定的机械加工经验。3.数控加工中心操作工：会编程优先；熟悉数控加工中心的编程和操作；具备良好的机械加工技能。4.二保焊焊工：懂图纸懂工艺优先；熟悉焊接工艺和焊接设备操作；具备一定的焊工经验。5.生产主任：管理经验丰富，具备生产管理和团队领导能力；熟悉生产流程和质量控制；年薪范围10万至20万。 薪资待遇：工资7000至12000，有五险。

1、试用期内深入生产一线，全面学习并掌握各班组相关工序的操作技能； 2、试用期结束后，根据所掌握的技能承担相应工序段的授权管理职责； 3、按时保质完成班组日常生产订单任务； 4、在生产总监的指导下，落实班组日常各项管理工作执行到位； 任职要求 1、学历：本科及以上； 2、具备生产一线管理经验者优先，熟悉5S管理，熟练掌握办公软件操作； 3、工作态度端正，踏实肯干，能适应长期加班，具有较强的敬业精神； 4、积极主动开展工作，责任心强，具备良好的进取意识； 5、思想积极健康，认同公司发展理念，始终以公司、班组及员工整体利益为出发点，有效传达公司方针政策，发挥正向引导作用。

负责车间的生产

岗位职责： 1.负责生产现场人员的统一调度与协调，依据实际生产进度合理分配工作任务；监督现场管理及员工劳动纪律，确保生产效率达到最优水平； 2.每日巡查现场人员工作状态，检查员工毛发粘滚情况、工装穿戴规范性，以及是否存在违规携带物品进入车间的现象； 3.根据部门安排组织开展班组内部培训工作，如实填写培训记录；注重人才梯队建设，结合生产实际开展人员培养，完善班组组织结构，充分发挥员工能力，营造积极向上的团队氛围； 4.每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检，提前识别潜在隐患；跟进异常设备维修处理进度，避免因设备故障影响正常生产； 5.跟进设备改善项目进展，收集并汇总现场需优化的设备问题；复核设备点检报表，确认设备保养计划并与相关部门沟通落实； 6.检查生产现场物料标识及记录完整性；生产前核对物料信息、批次编号及产品状态，并完成相关记录填报； 7.跟踪班组劳保用品使用情况，及时发起采购流程；监督指导现场6S执行情况，包括定位标识及工器具摆放秩序； 8.对员工在车间内的工作纪律进行监督检查，制定并完善班组内部检查流程与标准； 9.处理现场突发问题，主导异常情况的排查与闭环解决； 10.组织开展班组企业文化落地活动，监督读书分享、打卡等学习任务执行；负责班组看板内容的设计制作、更新维护及素材补充； *****，具备1-3年食品车间管理经验，思维灵活不僵化，有强烈自我提升意愿，学习与实践能力突出。身体健康，家庭状况稳定，能全身心投入工作。认同公司企业文化

岗位职责： 1、熟悉喷绘工厂各环节流程，掌握写真、喷绘等各项工序操作； 2、了解喷绘车间相关设备的操作与日常使用。 任职要求： 1、具备团队管理能力，能在公司内部有效衔接上下级工作； 2、工作条理清晰，能科学规划生产安排，确保任务按时交付； 3、具有较强责任心，勇于担当岗位职责。

有非标经验，工资面议

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