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地铁1号线，招聘高处作业人员+焊工证人员。 &任职要求： 1. 持有有效高处作业证（2米及以上属高空作业）、焊工电工证（应急管理局颁发），具备风水电综合维修，实操能力，服从管理，执行力强。 &上班时间：8:30—17:30分， ，有餐补，无住宿。6000元/月，月休2天，300元/月餐补。

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济南招聘燃气入户安检员及设备更换员（燃气表电磁阀报警器管等）同步招聘小班组团队，灶具保险销售人员（今年主要就是安检及到期燃气表更换 年龄要求：45岁以下，有住建局燃气检修工证件优先，（持证上岗，没有证件需考试取证后上岗） 技能要求：熟练使用智能手机，能够填写客户基本信息。有无经验均可，吃苦耐劳者优先。 工作内容：安检+户内灶具波纹管、灶前阀、报警器、燃气表更换.整改。 计件工资多劳多得，平均工资7000-9000元左右。月结工资，每月25日发工资（延伸增值业务灶具销售当日现金结算） 工作性质：民生工程，以小区为单 位，每家每户统一安检加更换，人工、物料都是免费的，入户同时延伸现金增值业务保险及灶具销售 工作流程：入户安检安装→纸质工单 填写→手机端app上传→压力测 试检查→完成。 地址：济南市槐荫市中区市中区天桥区高新区 联系方式：

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工作职责： 1. 策略规划与执行：根据企业人才发展战略，制定并落实招聘方案，高效开展候选人搜寻、筛选与评估工作，确保在规定时间内保质保量完成招聘目标。 2. 关键岗位聚焦：重点推进业务核心岗位的招聘任务，助力公司打造专业化、高水平的人才队伍。 3. 渠道开发与维护：主动开拓多元化招聘渠道，并持续优化资源布局，保障人才供给的稳定性与招聘效率。 4. 人脉网络构建：系统性建立并维护行业人才关系网，运用定向挖掘策略，吸引并锁定优质专业人才。 职位要求： 1. 教育背景与经验：本科及以上学历，具有5年以上招聘相关工作经验，具备电商领域业务岗招聘实操经验者优先。 2. 行业经验：熟悉电商行业人才市场者优先，能够准确把握行业用人特点与需求趋势。 3. 专业技能：精通招聘面试评估方法，具备敏锐的判断力和客观公正的分析能力。 4. 实操能力：对招聘全流程有深入理解与丰富实践经验，可独立识别问题并快速提出有效应对措施。 5. 个人素质：具备良好的沟通协调能力与亲和力，适应快节奏工作环境，能在压力下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1. 依据公司战略方向，全面主导相关品牌在电商平台的整体规划与业务布局； 2. 组织制定切实可行的电商运营策略及执行方案，确保达成公司设定的销售目标与盈利指标； 3. 推进电商业务与主流平台、第三方服务商的合作对接，扩大品牌市场声量； 4. 负责团队成员的培养、绩效评估及日常管理工作； 5. 主导电商平台全流程运营管理，包括流程搭建、落地执行及持续优化； 6. 主导新品上市前的市场测试及后续营销推广工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上运营管理相关工作经验； 2. 热衷探索新领域，拥有强烈的成长意愿和学习能力，能快速掌握并应用新知识； 3. 精通互联网平台运营模式，擅长各类增长玩法与用户裂变策略； 4. 具备出色的沟通协调能力、团队协作意识、责任担当及高效执行力； 5. 拥有3年以上手机品牌整体运营经验，并具备成功落地项目案例； 6. 具备优质头部品牌厂商资源者优先考虑。 福利待遇： 1. 工资：20-25K+分润+中期激励； 2. 福利：五险一金、全程导师带教、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后。

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招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

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