
小工工长
岗位名称:小工长、室内工作人员
岗位要求:工作经验不限,善于沟通协作,工作认真细心;具有团队协作精神;对基础工地建筑工作有所了解,能够根据任务分工指导手下工作;遵守施工现场安全规定,保障工程质量与安全。
薪资待遇:面议。
工长月结
招聘:工长
薪资:薪资面议
职位详情:
1.在项目经理和项目技术负责人的领导下,全面负责工程项目现场的施工管理工作,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
2.按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;
3.监控施工过程,发现图纸、施工中出现的问题,并及时现场解决,或提交有关专业人员解决;
4.监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;
5.审查现场施工进度及相应的报表;
工长工程师月结
招聘:道路工程师
薪资:15-20k
职位详情:
1、勘测研究规划项目道路的线路位置;
2、制定施工方案、施工进度计划、施工材料及设备清单,核算施工成本;
3、管理道路施工现场、审核施工质量、监督施工进度、解决施工难题;
4、负责工程内业方面工作。
山东济南长清区寻找两名适龄钢筋工长,前往参与大素包装工作,需携带身份证原件,乘车前往。
工长
寻找两名适龄钢筋工长,前往山东省济南市长清区参与大素包装工作,需携带身份证原件,乘车前往。
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
工长工程师月结
招聘:现场工程师
薪资:15-20k
职位详情:
1.协助上级办理编制报批报建计划;
2.组织权限范围内负责报批工作的资料准备,保证开发计划顺利实施;
3.负责权限范围内协助经理及工程部门办理规划、环保、市政等报建手续;
4.协助上级参与影响报批报建的设计变更审核或论证工作;
5.协助上级负责政府相关部门的日常关系维护工作;
6.完成领导安排的其他工作。
山东济南有没有改消防喷淋头,矿棉板上喷改成下喷一共32个头,历下区解放东路和瑞广场
消防安装喷淋烟感
有没有改消防喷淋头,矿棉板上喷改成下喷一共32个头,济南历下区解放东路和瑞广场
山东济南找个做喷漆防护找角的,会走梯子的腻子工,活在,拉着去,干活实在仔细的,联系电话
腻子工
找个做喷漆防护找角的,会走梯子的腻子工,活在济南,拉着去,干活实在仔细的,联系电话
工厂焊工3-5人
科隆制冷招聘普工数名:
岗位:1.高频焊4人,
2.扩缩口4人。
接受寒假工和短期工,年龄18-48岁,男女不限,110元/天
3.普工2名,,仅接受长期,长白班,早8晚5点半,计件工资,薪资宽幅3500-4000。
地址:经开区新长北线经十路
电话:()
叉车工厨师
年后用人
济南租赁站招聘夫妻工,年令在57岁以下,长白班,工资为:170元/天,要求会开叉车;120元/天,要求会做饭,干净利索。最多4口人吃饭。电话☎于老师
工长
【重诚装饰公司招聘】设计师2名、工长1名 设计助理两名 业务两名 视频拍摄剪辑一名 薪资待遇电话沟通或面议 地址:霸州居然之家北30米路西。电话:
监理专监
长沙中大监理铁路项目最新招聘(1.14):
1.川藏:试验专监2名,隧道专监3名,环水保工程师1名,安全工程师1名;
2.深江:专监1名;
3.深汕:盾构专监2名;
4.延榆:隧道专监2名;
5.成达万站房:助勤1名;
6.副总监3名(高工+国证+铁总,待遇可谈)。
★以上岗位要求毕业证,职称证可查,有铁监证或者国证~
★符合招聘条件的可联系我~
工长安全员实验员
招聘信息:高薪聘请熟练生产经理一名;实验员一名;安全员一名;工长两名。要求三年以上工作经验,年龄25—55岁之间。工程地点:成都市成华区。工程内容:河道治理,包吃住。其他面议。联系电话。
福建宁德福鼎市核电项目招聘钢筋工长,木工工长,混凝土工长,水工工长数名,在项目部总包单位上
7000-9000元/月
工长月结全职
福建宁德核电项目招聘钢筋工长,木工工长,混凝土工长,水工工长数名,在项目部总包单位上班,工期五年,月结全额发放,交五险,综合薪资7000-9000,免费提供住宿,有食堂经济实惠,每个月餐补750,上下班车接送,有意向可以联系:(微信同号)
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限团队管理生产设备管理家居家具建材生产成本管理
根据订单情况制定生产计划,协调车间安排生产,跟进产品出货时间。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上人品好、做事靠谱,焊接技术过硬
管理生产车间、制定生产计划、按照公司要求确保产品质量、要求人品好、焊接技术过硬、对机械设备悟性高,有比较强的事业心和成功欲望,敢担当
电泳喷涂生产线主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运行,掌握关键工艺参数,确保产品质量稳定,及时排查并解决生产过程中的技术问题;
2、组织生产团队管理,开展人员培训、工作排班及效率优化,保障生产任务按计划高效完成;
3、跟踪原材料使用情况,实施成本管控措施,同时监督设备维护保养,确保设备持续正常运行;
4、严格执行安全与环保管理制度,定期开展隐患排查,确保生产作业符合相关规范要求。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄45岁以下,具备3年以上电泳喷塑工艺及生产现场管理经验;
2、精通生产工艺流程、设备操作与质量控制,能够独立应对和解决工艺异常问题;
3、具有良好的团队管理与成本管控能力,具备较强的沟通协调水平;
4、熟悉安全生产与环保相关法规,工作作风细致严谨,能适应车间实际工作环境。
机械设计技术人员
4000-9000元/月
机械制图员经验不限本科及以上机械结构图装配图零件图AutoCADSolidWorksPro/E
主要负责设备零部件的设计绘图,现有图纸的更新优化,以及为设备安装调试提供技术支撑
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科及以上仪器仪表经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验接受无机械工程师经验热爱机械设计,踏实其他机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
1、负责试验机的机械结构设计及力学参数的分析计算。
2、完成标准件与成品部件的选型匹配工作。
3、开展试验机及液压站的类比设计,并进行优化升级。
4、为生产环节提供必要的技术指导与支持。
5、具备团队协作意识,沟通能力强,能够适应出差工作。
电商采购主管
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上仓管物流经验EXCEL经验家居家具经验不需要出差跟单经验单休电商经验ERP系统经验文员经验服装/纺织/鞋包经验日化品经验印刷/包装/造纸经验月休四天五险
岗位职责:
1.负责所辖品牌商品的合同洽谈、新品引入及滞销品淘汰工作;
2.依据公司谈判规范,开展所管品牌的供应商管理、业务合同协商及后续关系维护;
3.定期与核心供应商进行业务沟通,深化合作关系,争取更多资源支持与合作机会;
4.协助部门负责人整理月度、季度、半年及年度相关数据报告,为经营决策提供依据;
5.细化商品运营执行细节,推进年度目标达成,持续跟踪关键业务数据;
6.配合营销团队制定年度、月度及重要节点促销计划,落实终端会员专属活动选品,提升商品周转效率
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2-3年服装行业采购相关工作经验
3.具有良好的职业操守和责任心,执行力强;
4.具备较强的商务谈判技巧与跨部门协调能力
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上人品好、做事靠谱,焊接技术过硬
负责车间生产管理、编制生产排期,
按公司标准把控产品品质,
为人诚信正直、焊接技能熟练,
对机械设备理解力强,
具备较强的进取心与目标感,勇于承担责任
机械设计工程师
1.1-2.2万元/月
机械工程师3-5年本科及以上CATIA自动化机械经验AutoCAD新能源经验整机设计经验非标设计经验仿真设计经验机电设备经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
1.本科及以上学历,具备5年以上开发经验者优先考虑;
2.精通机械三维设计软件,掌握工程图出图标准,可独立完成机器人组件的装配图、零件三维建模及工程图绘制;
3.掌握机械设计原理,熟练运用常用工程材料,了解材料表面处理工艺及加工方法,具备非标零部件的结构设计、加工制造能力,并能编制配套技术文件;
4.熟悉机械原理与机电传动知识,掌握常用电机选型及电机驱动相关技术;
5.熟知机电产品开发流程,有非标自动化设备设计背景者优先;
6.动手实践能力强,抗压能力突出,能够接受短期出差安排;
7.具备团队管理经历者优先。
设备调试技术员
4000-7000元/月
机械设备工程师经验不限大专及以上机械工程专业售后服务设备安装设备调试熟悉非标设备
1、根据车间主管的安排,保质保量按时完成安装与调试工作;
2、严格遵循工艺规范进行作业操作;
3、听从工作调配,积极完成本岗位相关的技术学习任务;
4、配合完成上级交办的临时性工作任务。
热能技术开发工程师
8000-13000元/月
热设计工程师3-5年本科及以上热动力热能与动力工程专业热分析ANSYS自动化
岗位职责:
1.技术研发:实地开展现场调研,根据各类应用场景设计并开发节能、储能相关的工艺解决方案。
2.方案编制:深入项目现场,主导客户需求方案的制定,并完成相应经济性评估与分析。
3.研发计算:掌握扎实的热力学理论基础,可独立承担热力系统的计算与仿真工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,热能工程、能源与动力工程等相关专业;
2.3年以上热力学仿真相关工作经验,熟练使用仿真工具及算法;
3.具备出色的建模、计算与数据分析能力,能独立推进仿真任务落地;
4.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效协同团队成员开展工作;
5.有热力系统项目实践经验者优先,具备较强的工作抗压能力。
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