1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实践经验，可独立编制部分设备安装施工方案

1.负责公司新产品研发中的机械结构设计，承担新技术的研究、积累与应用，完成关键电动、气动元件及工作台的选型与功能测试； 2.项目立项后，依据客户具体需求开展整机细化设计，输出完整的设备工程图纸及相关物料清单； 3.深入生产一线指导设备装配与调试，保障设备顺利安装、调试、交付及稳定运行； 4.协同市场团队对接客户技术方案，从专业角度提供技术支持并引导客户需求，开展定制化方案设计，收集并响应售后反馈的机械类问题，快速提出有效解决方案； 5.具备独立开发非标自动化设备的能力，如自动装配专机、生产线集成、自动压装设备、气密性检测装置、机器人焊接工作站（涵盖弧焊、点焊、搬运、涂胶等功能）、移载机构、升降系统、翻转装置、高精度变位机、输送线体等。 岗位要求： 1、具备三年以上非标自动化设备设计工作经验，大专及以上学历，可独立完成整机设计方案的图纸绘制及标准件清单编制，熟练操作3D设计软件，有激光设备非标设计经验者优先； 2、熟悉工业机械设备的结构原理、传动系统及工装夹具设计，能独立承担整机机械结构开发； 3、学习能力强，逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏，配合项目需要出差或加班； 4、掌握机械加工、装配流程及钣金工艺相关知识； 5、面试时请携带本人曾独立完成的设备设计案例图片资料以供评估

工作内容1.负责机械产品的设计和制造；2.负责产品的组装和检测；3.及时反馈生产过程中的问题。4.三维设计任职要求1.具备良好的身体素质；2.工作踏实，能够承担工作任务；3.具备机械工程师相关经验。

-负责船舶机械设备及新能源产品的研发工作，制定技术方案并审核设计图纸，组织首件试制。 -主导关键技术攻关，持续优化产品性能，确保满足国际规范及客户实际需求。 -协调研发与生产团队协作，推动项目顺利实施，有效控制研发进度与成本投入。 -关注行业前沿技术发展，促进技术创新，组织知识产权相关申报工作。 任职要求： -本科及以上学历，机械工程、船舶与海洋工程、自动化等相关专业背景。 -具备3年以上船舶机械或重型装备制造领域研发经验，能够独立承担项目管理工作。 -熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，掌握船舶设备制造相关标准（如ISO、DNV等）。 -具备技术资料阅读能力，拥有良好的跨部门沟通协作及团队管理能力。

岗位职责： 1.根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备与产品的结构设计及技术开发； 2.负责机械结构、液压系统及相关部件的设计工作，完成材料选型、燃滑油元器件与标准件的配置，覆盖从设计到产线落地再到后期维护的全周期管理； 3.输出工程图纸，编制生产工艺文件，参与产品成本核算； 4.配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定； 5.参与样机调试与性能测试，并承担产品售后阶段的技术服务支持。 任职要求： 1.具备国家统招本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2.能独立完成机械产品设计与研发任务，熟练操作各类设计软件，具备燃气轮机燃油滑油系统项目经验者优先考虑； 3.具备良好的决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。 薪资待遇： 20000-30000，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。

岗位职责： 1、与用户沟通，收集并掌握用户需求、用户设备特性、用户工作方式等一系列影响设计的因素； 2、根据用户工作环境，对我司产品外围进行设计，以适配用户需求； 3、负责对设计方案出图、外发加工、跟进、装配、测试、优化； 4、负责方案落地，完成用户处的设备部署、调试与后续跟踪支持； 5、负责重要的项目相关文档的编撰，如BOM、SOP、专利。 岗位基本要求： 1、掌握至少一款机械类工程软件，如SW、Creo、UG、CATIA； 2、3年以上工作经验，拥有从设计到生产相关的专业经验，能独立完成相关工作； 3、至少掌握CNC、钣金、焊接工艺与金属表面处理（外观装饰类），熟悉相关工艺的常用材料，能根据需求选择合理的加工工艺并制定结构设计； 4、熟悉材料力学基本概念，能保证设计合理性，掌握工程软件自带的力学仿真。 加分项： 1、拥有项目管理经验，能合理规划协调资源，保证项目交付； 2、对光学知识特别是紫外线有基础，对照明光学相关设计有经验； 3、对强电、高压电相关设计有经验； 4、对热设计有经验； 5、对电磁兼容有经验。 其它： 1、上班时间9:00-17:00 2、五险一金、周末双休、节假日福利

主要机械拆图出图纸

1.负责橇装设备的结构设计与布局优化，保障其运行稳定与功能完善。 2.开展设备三维建模工作，确保设计方案满足技术规范要求。 3.合理规划检修区域，便于后期设备维护与故障处理。 4.持续改进设计细节，提升操作便利性、可视性及维护效率。 5.编制精准的工程图纸，保证输出成果的完整性与准确性。 任职要求： 1.熟悉CAD、PDSOFT、SolidWorks等主流三维设计工具。 2.具备较强的分析与应变能力，能独立应对设计过程中的技术问题。 3.具有良好的协作意识，能够与项目团队保持顺畅交流。 4.适应快节奏工作环境，在压力下仍能保证任务高效推进。 5.热爱设备结构设计工作，积极面对技术挑战并寻求突破。 专业要求：过程装备与控制工程 具备撬装系统整体设计经验者优先

1.专业背景：需具备机械设计、机电一体化等相关专业基础，本科及以上学历要求。 2.知识技能：熟练操作AutoCAD、SolidWorks等机械绘图工具，具有扎实的专业理论功底。 3.工作经验：视具体岗位需求，需具备相应领域项目实践经历，能独立完成设备结构设计及工艺流程规划等任务。 4.能力素质：具备良好的表达与协作能力，适应一定工作强度，富有团队意识，兼具创新思维与实际问题处理能力。 5.具备工程机械或电动车行业从业经历，熟悉产品及其零部件技术参数，掌握电路系统与液压部件相关知识

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职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

一、岗位职责： 1、统筹项目安全工作的整体规划与部署 2、提供项目所需的安全技术支撑服务 3、指导开展“平安工地”创建相关咨询工作 4、推动项目重大风险防控措施落地执行 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施 6、监督并协助推进项目信息化管理运行 7、指导施工现场应急管理体系的建设与演练 8、监督项目安全资金投入的落实情况 9、协助开展安全教育培训的组织实施 10、承担与品质工程相配套的安全基础性工作 二任职资格： 1、热爱安全咨询服务，持有安全员证书（交通或住建方向）； 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、了解交通工程项目现场运作流程及相关规范要求，具备较强实操能力； 4、能够辨识施工现场安全风险，并妥善应对突发状况； 5、持有注册安全工程师、高级工程师职称者优先考虑，待遇可上浮； 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 7、具备大专或以上学历 四福利待遇：面议，提供岗位培训与晋升机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 全兼职均可协商，岗位职责： 1、项目评估：独立承担或参与涉路施工类项目（如道路交叉穿越、管线布设、并行作业、出入口接入、广告设施安装等）的技术安全评估任务。 2、现场勘查：组织或参与实地踏勘、测量及信息采集，全面掌握项目周边公路现状、交通运行状况、地质环境及影响因素。 3、报告编制：根据国家和地方现行法律法规、技术标准，撰写科学、严谨、客观的《涉路工程施工安全技术评价报告》。 4、方案审核：审阅施工单位提供的施工组织方案、交通疏导计划、应急处置预案等内容，评估其可行性与安全性，并出具专业修改建议。 5、风险识别与评估：运用专业技术识别施工对公路路基、路面、桥涵、隧道及交通安全设施可能带来的潜在风险，并开展定性与定量分析。 6、制定保障方案：针对评估中发现的风险环节，设计具体的安全防护措施、交通组织优化策略及监测监控实施方案。 7、技术沟通：与项目业主、设计方、施工方以及公路养护、路政管理单位进行技术对接与协调，确保评估意见被有效理解与落实；审核涉路工程相关设计图与施工图，确保满足公路安全技术规范要求。 任职资格要求： 1、教育背景：土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、安全工程、电力工程等相关专业。 2、工作经验：具有10年以上公路设计、施工、养护、监理或安全评估相关从业经历。持有注册安全工程师、咨询工程师（投资）等执业资格者优先考虑。 3、专业知识与技能：熟悉公路工程的设计、施工及养护技术规程；精通《道路交通安全法》《公路安全保护条例》及相关涉路工程技术标准。 4、具备高度的责任意识和细致严谨的工作作风；拥有较强的逻辑思维能力和独立处理问题的能力。 5、具备良好的书面写作与口头表达能力，擅长多方沟通协作；具备优秀的专业技术报告撰写能力。

安全监督工程师（4k-6k/月） 任职要求： 1.具备核电领域安全管理相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 3.工作态度认真细致，具备较强的责任意识与职业操守； 4.身体状况良好，无影响工作的职业禁忌，无违法违纪记录，无不良行为习惯； 岗位职责： 1.按照甲方部署，分区划片开展现场安全监督检查； 2.承担中高风险作业的签点确认及全过程旁站监管； 3.对检查过程中发现的问题及时归纳整理，并落实闭环整改； 4.编制各类检查结果报告及相关技术文件； 5.参与夜间、周末及节假日期间的轮值值守任务； 6.配合推进安全标准化实施与评审、班组安全管理考评、安全激励与考核等工作

1、专业需求：房屋建筑、市政公用、机电安装、设备安装、工艺管道安装、电气仪表安装 2、工程类相关专业全日制本科及以上学历，或具有三年以上施工监理经验 3、具有国家注册安全工程师证或安全C证或工程师职称者优先录用

职位信息： 1、负责阀门零部件的图纸绘制、安装调试及运行维护； 2、针对阀门设计过程中发现的问题，及时实施技术优化或方案调整； 3、全程参与项目方案推进，完成设计出图、加工对接及装配现场指导； 4、依据现行技术标准，开展机械产品图纸的规范化与标准化工作； 5、在研发成果向量产转化过程中，进行技术跟踪分析、工艺提升，并提供生产环节的工艺支持，协助编制工艺文档、设计说明等技术资料； 任职资格： 1、机械类相关专业，本科及以上学历，三年以上机械领域工作经验； 2、熟练掌握各类绘图软件操作； 3、工作态度认真，具备严谨的工作作风和较强的抗压能力，拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力。

岗位描述 招聘一位富有活力且积极进取的机械工程师，需具备风力发电领域机械零部件设计的兴趣与能力； 该岗位将通过深入理解客户需求，完成图纸绘制及相关技术文件编制，推动设计方案在工厂中高效、高质量地实现批量生产。 职责 负责从技术评审到量产阶段的跨部门协作与推进； 参与新项目的工程技术评审，处理特殊技术需求； 主导新产品PPAP认证及试产工作，并顺利移交至量产环节； 及时识别并解决生产过程中的各类技术问题； 编制生产用图、包装方案及集装箱布局图； 设计开发新工装夹具，提升生产效率、稳定性与加工精度，同时降低制造成本； 积极推动部门内部及跨部门间高效、顺畅的工作流程与协作氛围； 完成上级交办的其他相关任务。 能力和技能要求 机械工程或相关专业本科及以上学历； 具备1-2年以上机械设计及钣金类产品生产实践经验； 熟练掌握Inventor、Solidworks、Creo等主流3D设计软件； 具备较强的分析判断能力，善于提出有效解决方案； 熟悉MicrosoftOffice办公软件操作； 须持有大学英语四级证书，具备良好的英文读写能力； 责任心强，工作细致严谨； 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.主导气体质量流量控制器的产品结构设计与开发； 2.独立承担产品方案设计，完成零部件选型、替代及技术评估，统筹项目进度并进行风险识别与分析； 3.对接客户明确技术需求及验收规范； 4.协助产线完成首台样机的装配与调试，提供现场技术支持与操作指导； 5.及时响应销售及现场工程师的技术诉求，联动相关部门处理各环节问题，并提出有效解决方案； 6.持续优化产品设计流程，指导初级和中级工程师提升专业技术能力； 7.负责相关专利及其他知识产权材料的编写与申报工作。 任职要求： 1.机械设计或相关专业本科及以上学历； 2.具备扎实的机械原理基础，熟练掌握各类绘图工具软件； 3.三年以上机械设计工作经验，具有泛半导体设备行业背景者优先考虑； 4.熟悉阀门、过滤器等常用元器件的关键性能指标； 5.具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。

工作内容 1.负责机械产品的设计和制造； 2.参与产品的组装和检测工作； 3.及时反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.具备良好的身体素质； 2.工作踏实、能够承担工作责任； 3.具备机械工程师相关经验。 4.CAD，SW，UG经验丰富

职位亮点： 事业合伙人： 这不仅仅是一份工作，更是一个事业机会。通过一年期的双向考核与磨合，优秀的您将有机会成为公司的核心合伙人，共享公司发展红利。 机会与挑战： 全面负责公司核心设备及非标自动化产线的战略规划与落地实施，您的决策将直接塑造公司的生产竞争力。 核心决策权： 作为技术决策的核心，您将带领团队，利用前沿技术打造行业领先的智能生产线。 岗位职责： 1、战略与规划： 负责制定公司自动化设备及产线发展的中长期技术路线图，主导整线自动化、智能化方案的规划设计及评审。 2、团队建设与管理： 负责搭建、培养和管理一支高效、专业的设备开发及运维团队（包括机械、电气、软件等），提升团队整体技术实力和项目执行力。 3、项目管理： 全面负责非标自动化项目的生命周期管理，确保项目在预算内按时、高质量地交付，达成各项技术性能指标（OEE、UPH、良率等）。 4、技术攻坚： 主导解决项目开发及生产过程中出现的重大、复杂的技术难题，引入新技术、新工艺，持续提升设备性能和生产效率。 5、资源协调： 高效协同内部（生产、质量、采购、供应链）及外部（设备供应商、集成商）资源，确保项目顺利推进和设备稳定运行。 6、体系建立： 建立和完善设备管理体系、维护保养规范、技术文档标准，实现管理的标准化和知识沉淀。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业。 2、5年以上非标自动化行业经验，深刻理解非标设备开发的全流程，且3年以上技术团队管理经验。 3、1年以上3C自动化整线规划设计经验，具备宏观产线布局和节拍规划能力。 4、有民营企业工作背景，深刻理解民企文化，具备高度的灵活性、成本意识和结果导向思维。 5、精通非标自动化设备开发流程，熟悉机械设计、运动控制、视觉检测等关键技术。 6、具备出色的技术方案规划、审核和优化能力，能独立撰写技术方案和可行性报告。 7、卓越的领导力、沟通协调能力和跨部门推动能力。 8、具备创业精神和抗压能力，能在快节奏和充满不确定性的环境中创造性地开展工作。 加分项： 英语熟练，可作为工作语言，能与国际供应商进行技术交流或查阅英文技术资料。

公司专注于铸造厂成套设备的设计、制造与安装，业务涵盖三大核心领域：砂再生系统、造型自动化及环保系统。 应聘者需具备机械制造相关专业背景，有同行业工作经验者优先考虑。 熟练掌握常用设计软件，如CAXA、CAD、SolidWorks等。

有1年左右的工作经验。薪资面议

岗位职责： 1.负责机械类产品从设计、开发到测试及优化的全流程工作； 2.参与机械系统方案的研讨，提供专业技术支持与建议； 3.承担机械产品故障的诊断分析与问题处理； 4.协同多部门协作，保障项目按计划顺利推进； 5.关注机械领域前沿技术动态，持续提升产品技术水平。 任职要求： 1.拥有机械工程或相近专业教育背景； 2.熟悉常用机械设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等； 3.具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5.热爱机械技术领域，具备较强的学习意愿和进取心。

岗位职责： 1.负责齿轮箱的结构设计与性能优化，涵盖齿轮、齿轮轴、轴承、传动系统及润滑系统的选型与开发。 2.运用CAD软件及相关仿真工具完成齿轮箱的建模、仿真分析与优化验证。 3.处理齿轮箱在设计与生产过程中出现的技术问题，并开展相应的测试与数据分析。 4.掌握多种微型电机的应用特性，如有刷电机、无刷电机、步进电机、空心杯电机等，能根据需求完成选型匹配。 5.与模具工程师协同配合，确保齿轮箱模具设计符合产品功能与工艺要求。 6.开展塑胶齿轮的性能测试与评估工作，重点针对噪音、磨损特性及使用寿命等方面进行分析。 任职要求： 1.车辆工程、机械工程或相近专业背景。 2.熟练操作齿轮设计专用软件，具备不少于3年的齿轮箱设计与制造实践经验。 3.精通CAD（3D/2D）绘图软件及常用仿真分析工具。 4.具备塑胶材料基础知识，拥有塑胶齿轮设计相关项目经验。 5.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 6.具备持续学习意愿，能够及时掌握塑胶齿轮领域的新技术与行业发展方向。

1.精通自动化设备整体方案设计。 2.具备三年以上机械或自动化设计相关工作经验，能独立承担整机项目设计任务。 3.熟悉电机、丝杠、气动元件等标准零部件的选型应用。 4.拥有装配实操经验，可指导并配合装配人员完成设备组装与调试。 5.掌握常用工程材料的特性及使用场景。 岗位职责 1.负责设备设计方案的构思与技术路线规划。 2.承担设备三维模型及工程图纸的设计工作。 3.独立完成二维工程图的出图与明细分解。 4.处理生产及售后环节中的技术问题。 5.参与设备后期优化与持续改进工作。 6.具备包装类设备设计背景者优先考虑。

一、岗位职责： 1.负责非标自动化设备的研发与设计工作，包括方案制定、图纸绘制、BOM表编制等； 2.参与设备的选型、安装调试及后期维护，确保设备性能稳定可靠； 3.根据客户需求，提供技术支持与解决方案，不断优化设备性能，提升客户满意度； 4.跟踪行业动态，持续创新，推动公司产品与技术升级。 二、任职要求： 1.教育背景：机械设计与制造、自动化或机电一体化等相关专业的专科毕业； 2.工作经验：3C设备开发经验，拥有两年以上非标自动化设备相关设计工作经验，熟悉机械原理及机械加工工艺，能够独立完成设备设计工作； 3.技能要求：具备独立的设计能力，能合理的选用电气零配件及各类标准件； 三、公司福利 1.薪酬福利：公司提供具有竞争力的薪资待遇，以及完善的福利体系，包括但不限于五险一金、年终奖、节日福利、年度体检、年度旅游等； 2.职业发展：公司注重员工的个人成长与职业发展，提供丰富的培训资源和学习机会，支持员工参加各类技术交流与培训活动； 3.工作环境：公司办公环境优美，工作氛围和谐，团队凝聚力强，为员工提供一个舒适、开放、包容的工作环境；