大连找二保焊工，机械工，有证

招聘八大员：一.施工员。二.安全员。三.材料员。四.质量员。五.机械员。六.资料员。七.劳务员。八.标准员。八大员人证一致，网络可查，年龄不超过55周岁，身体健康。有实操经验者优先，在现场的两套（薪资月结），检查和开会需要时在现场的一套（薪资月结）。有意者发送身份证，工作证，电话。单位联系电话：同步。薪资上岗前统一定价。

大连需要变频电工1名，机械工3名，50天的活边

大连找二保焊工，机械工，有证

大连。找电工机械工，五人，安装单梁，工资自谈

大连工地还需要机械工三人，后天准备出发，有证最好，要干活踏实服从安排，耍滑的勿扰，复。

1.参与钣金机柜零部件的结构设计与材料选型，确保设计方案符合性能要求； 2.编写钣金相关设计文件，如工程图纸、技术说明等资料； 3.负责现场施工阶段的物料计划制定及安装过程的技术指导。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2.熟悉钣金加工原理及相关行业标准，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；

具备3至5年相关经验，从事设计开发工作，熟练使用CAD、3D及各类设计开发相关软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 表现优异者，薪资可面议

官板乌素煤矿招掘锚机司机日工资600左右，年龄45已回，联系电话

统招2026届本科或硕士学历，机械类专业背景扎实，知识体系完整，综合能力突出，具备高度的责任意识和明确的职业发展目标。

招聘学徒两名，每天工作八小时，提供食宿，月薪8000至9000元。招聘打磨工两名，月薪约14000元。招聘二氧焊工两名，月薪约17000元。年底有年终奖，缴纳五险。

招聘：店长薪资：4001-6000元/月店长任职要求工作性质：全职工作经验：1年以上最低学历：高中月薪范围：5500-6500/月年龄要求：25岁- 40岁工作地点：大连市内四区、开发区、高新园区门店就近分配，完善透明的晋升通道，多劳多得。可接受门店班次，责任心强、积极好学，具备团队协作意识，责任心强、积极好学，具备团队协作意识。福利待遇：社保、年终福利、定期团建、月休4天、绩效奖励、业务提成、带薪培训，广阔晋升空间。联系方式联系电话：联系人：李女士电子邮箱：

招聘替班司机，需会操作微挖。

招聘:修车学徒或洗车工两名，管午饭，管住。早8点晚6点，工作地点金州区拥政街道柳岸新筑.一个月2000-4000。联系人:冀先生联系电话:

招聘吧台一名，工资3500加满勤300元。有公休，有提成。电话。

懂机械、能爬塔吊、工地临电，有电工证

招聘维保人员，包括机械工一名。仅限打算长期工作的人员联系。

秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资均为6000-13000。 福利待遇：包住（无夫妻房）、有加班费、晋升空间、领导易相处、缴纳五险，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。 有意者可报名。

广州荔湾项目找安全员/C1证机械员

5险寻劳务员，材料员，标准员，机械员。

岗位职责： 1、负责仪表的维护、检修、巡检及校准工作； 2、定期巡查并准确记录仪表运行数据； 3、协助优化设备运行状态，提出可行性改进建议； 4、严格执行仪控设备质量管控标准，参与仪表工程的验收工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气自动化或相近专业； 2、具备DCS系统编程能力； 3、三年以上相关领域工作经验，有化工行业背景者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、免费班车、定期体检、包住、带薪年假、全勤奖

本溪市大雅河需10台电动后八轮(8米2或者8米6)，工期六个月，日结

机械设计、材料成型等铸造相关专业技术人员，待遇优厚，五险一金

招聘锚杆台车操作手。年龄要求50岁以内，需具备三年以上工作经验。使用全新鑫通DS3锚杆台车。薪资福利为保底工资加计件。工作地址在辽宁鞍山。

本溪市南芬区招钻工、其他工程司机(凿岩台车(中深孔台车))

岗位职责 1. 负责汽车模具及三一重工配套零部件的图纸绘制与结构设计工作 2. 对接生产车间，协助处理加工与设计过程中的相关技术问题 任职要求 机械设计、模具设计等相关专业背景 熟练掌握CAD、UG等制图软件，具备独立完成三维建模及工程图输出的能力 能够准确理解机械加工类图纸

岗位名称：热工工程师所属部门：研发部 / 设备工程部 / 技术中心（依据企业组织架构划分） 工作地点：公司工厂招聘人数：2–3人岗位核心职责一、热工工艺设计与优化负责碳素材料（人造石墨负极材料等）的热工工艺流程设计、热力学参数计算及技术文档编制，根据物料特性制定各工序热工工艺参数（如温度曲线、升温速率、保温时间、冷却速率等），确保碳化、石墨化等关键工序的产品性能达标。 主导或参与焙烧炉、石墨化炉（箱式炉/坩埚炉）、碳化炉等热工设备的热场计算与设计，提供热场分析数据，负责温控部件设计和耐高温材料的选型评估。 结合产品性能需求和新材料研发成果，持续优化热工工艺方案，确保产品容量、首效等核心指标达到设计标准。 二、生产现场热工管理与问题处理监测和记录窑炉运行中的关键参数（炉温、炉压、电流、能耗、氧含量等），实时调整工艺参数，快速定位并解决温度波动、炉体结焦等热工异常问题。 协同品质部门处理由热工端引发的质量异常（容量偏低、电阻率超标、杂质引入等），提供热工端的技术支持与改进方案。 对生产操作人员进行热工工艺培训，确保员工理解并准确执行工艺要求。 三、设备技改与能效优化负责热工设备的研发、技术改造和升级，提升产能、改善产品品质、降低生产成本。 收集并分析窑炉能耗数据（燃气/电耗），利用热平衡计算方法推动节能降耗措施的落地，如余热回收利用、炉体保温优化、智能燃烧控制系统引入等，贯彻国家《炭素企业节能技术规范》（GB/T 33018）要求。 参与新产线的设备选型、技术方案评审、安装调试及验收，确保热工设备满足工艺要求。 四、规范标准与技术创新编写、更新热工相关的工艺流程图、操作规程（SOP）、热力性能测试报告等技术文件，确保文件的准确性和可追溯性。 研究碳素热工领域前沿技术（如新型石墨化炉技术、先进碳化工艺、智能化热控系统等），跟踪竞争对手和行业内最新的热工技术与设备。 负责工艺数据库的建立和维护，为持续优化和决策提供数据支撑。 任职资格学历与专业本科及以上学历，热能工程、热能与动力工程、化学工程、材料科学与工程（碳素方向）、冶金工程等相关专业。具有碳素行业或锂电负极材料行业经验者可放宽至大专。 工作经验具有3年以上工业窑炉（焙烧炉、石墨化炉、碳化炉、回转窑、辊道窑等）热工工艺管理、设计或运行维护经验，熟悉各类热工设备的操作与维护。 有锂电负极材料行业（人造石墨/天然石墨） 工作经验，熟悉负极材料碳化、石墨化工艺者优先；有贝特瑞、杉杉、凯金、尚太等行业头部企业工作经验者优先。 熟悉焙烧（1250℃–1350℃）和石墨化（2200℃–3000℃） 的全流程工艺，了解箱式炉/坩埚炉石墨化技术者优先。

工作周期：1个月 每周工期：无具体要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-05-15 简单绘图，实际管道走向示意图

岗位内容： 1. 根据产品需求完成机械零部件的三维设计及二维图纸绘制； 2. 负责机械图纸文件的归档、更新与日常维护； 3. 参与新产品的工艺审查、结构评估及成本核算工作。 4. 负责机械零件与系统的方案设计与实现，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 5. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全风险进行评估，并提出优化建议。 6. 开展设备运行模拟与测试，执行实验操作并完成数据整理与分析。 7. 撰写相关技术文档和使用说明，配合销售部门进行客户技术支持。 8. 依据项目实际需要制定技术方案，与客户对接并确认最终设计细节。使用Solidworks完成三维建模与工程图输出，同时完成上级交办的其他任务！ 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造或机电一体化相关专业，具备3年以上工作经验，熟悉自动化设备、工装夹具设计，熟练掌握Solidworks、CAD等制图工具。 2. 持有机动车驾驶证者优先考虑！ 3. 具备良好的自主学习能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4. 工作细致认真，有耐心且富有责任心。

锦州地区招聘化工类仪器仪表维保工程师！