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工长
工地工长 年龄25 - 45周岁,身体健康,精力充沛;具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,责任心强,有相关装修行业经验者优先录用。全面统筹施工现场,负责人员调配、进度把控及质量监督,确保工程顺利交付。 薪资福利:采用‘底薪 + 高额提成’模式,收入上不封顶,多劳多得;享有法定节假日福利、年终福利。 招工人数:5名 岗位工作时间为08:30点到6:30点,休息1小时;每月统一休息4天;有意者可直接致电或添咨询,简历可发送至,公司将尽快与联系。 工作地址:民和县公安局正对面(位置优越,交通便利)
海东
1月11日 07:33拨打电话
海东民和回族土族自治县民和招家装项目经理,工长,要求有5年以上的家装管理经验
7000-11000元/月
工长月结全职
海东民和招家装项目经理,工长,要求有5年以上的家装管理经验
工长
工地工长 年龄25 - 45周岁,身体健康,精力充沛;具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,责任心强,有相关装修行业经验者优先录用;工作时间为9点到6点,休息1.5小时。全面统筹施工现场,负责人员调配、进度把控及质量监督,确保工程顺利交付。 薪资福利:采用‘底薪 + 高额提成’模式,收入上不封顶,多劳多得;享有法定节假日福利、年终福利。 招工人数:5名 每月统一休息4天;有意者可直接致电或添咨询,简历可发送至 工作地址:民和县天锦城售楼部正对面
海东
1月11日 07:08拨打电话
工长
工地工长 年龄25 - 45周岁,身体健康,精力充沛;具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,责任心强,有相关装修行业经验者优先录用。全面统筹施工现场,负责人员调配、进度把控及质量监督,确保工程顺利交付。 薪资福利:采用‘底薪 + 高额提成’模式,收入上不封顶,多劳多得;享有法定节假日福利、年终福利。 招工人数:5名 岗位工作时间为08:30点到6:30点,休息1小时;每月统一休息4天;有意者可直接致电或添咨询,简历可发送至。 工作地址:民和县公安局正对面
海东
1月11日 07:38拨打电话
西宁城北区从事家装行业有经验的工程部经理和工长
面议
工长
从事家装行业有经验的工程部经理和工长
黄南同仁市藏族自治州招工长/工程师
工长
黄南藏族自治州同仁市招工长/工程师
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
矿工工长工程师全职
具有露天金属矿山经验,最好是熟悉镁矿,有相关采矿或者地质中级职称,负责日常矿山运营,组织生产统筹整个矿山管理工作
毕节威宁彝族回族苗族自治县威宁县煤矿招聘通防副总一名,有意向的可联系:
工长工程师
威宁县煤矿招聘通防副总工程师一名,有意向的可联系:
毕节 威宁彝族回族苗族自治县
8月25日 15:46拨打电话
餐厅领班
循化县县城茶餐厅招聘 餐厅管理层,需有一定的管理经验以及长期合作,若工作突出工资可协商! 部长:4500➕全勤200 主管:5500➕全勤200 经理:6500➕全勤200 以上所有职位公休4次半天 咨询热线:
海东
1月11日 12:18拨打电话
青海海东招聘面点中工一名,联系电话
面点1-2人
招聘面点中工一名,联系电话
海东
1月11日 12:02拨打电话
青海海东闲着人有没有,电梯,4方,30代。
装卸工
闲着人有没有,电梯,4方,30代。
海东
1月11日 12:01拨打电话
青海海东城西区黄河路某清真食堂招顶班洗碗大姐10天,有闲的联系电话
洗碗工1-2人
城西区黄河路某清真食堂招顶班洗碗大姐10天,有闲的联系电话
海东
1月11日 11:55拨打电话
服务员开荒保洁保洁餐饮收银
乐都东串串招聘服务员若干名,收银员一名,年龄18-35岁,保洁两名年龄45-60岁,工资面议,有意者电话联系:
海东 乐都区
1月11日 11:42拨打电话
工长工程师月结
招聘:废气工程师 薪资:10-15k 职位详情: 1. 编写投标方案、设计图纸、设备选型、估价; 2. 对内配合工程部进行项目管理工作,进行相关技术澄清、指导,协助设备采购; 3. 对外与设计单位、安装单位、业主、供应商等方进行技术沟通,参加技术澄清问题的工作; 4. 现场技术支持,负责施工现场的管理和监督; 5. 负责本公司的研发工作。
南京
1月11日 11:55拨打电话
安徽铜陵招聘:工程师薪资:薪资面议职位详情:负责项目现场技术指导。
工长工程师
招聘:工程师 薪资:薪资面议 职位详情: 负责项目现场技术指导。
铜陵
1月11日 11:41拨打电话
工长月结兼职全职
南通市崇川区招工长/工程师,要求对中央空调水系统熟悉,和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通,全国各地都有可能,有兴趣的联系。
工长工程师月结
招聘:铁路档案工程师 薪资:4000-8000 入职要求:建筑专业、桥梁专业、铁路工程专业,懂工程图纸,档案组卷,会看图纸,会画图,性别不限,铁路科技档案从业经验或档案相关技术(管理)岗位经验。
衢州
1月11日 11:11拨打电话
兰州西固区招工长/工程师
6000-8000元/月
工长月结全职
兰州市西固区招工长/工程师
机械技术员
4000-6000元/月
机械工程师1-3年大专及以上安装与试运行设备维护机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施
1、专业要求:机械工程类相关专业毕业 2、技能要求:具备独立识读机械专业图纸的能力,掌握机械设备安装的规范标准,能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业;具有一定的机械设备安装实操经验,可独立编制部分设备安装施工方案
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作,保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排,踏实肯学,稳定性强 任职要求: 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑
高分子材料工程师
7000-12000元/月
材料工程师本科及以上
工作时间: 6天工作制,9:00-12:00,13:30-18:30 【硬性要求】 今年工作地点为深圳,2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区,确保能适应并配合地点变动开展工作。(不能接受的请勿投递) 【岗位要求】 1.本科及以上学历,高分子材料、材料科学、化学、化工等相关专业。 2.要求2-5年相关行业研发经验,有独立完成研发项目的经历。 3.需接受工作调动安排:今年工作地点为深圳,2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区,确保能适应并配合地点变动开展工作。 【岗位职责】 1.新产品研发:主导环氧胶、改性聚酰亚胺胶实验设计,完成小试、中试,优化合成工艺。 2.现有产品优化:通过共混、共聚等改性提升材料性能,同步降本提效。 3.分析测试:用专业仪器表征材料结构与性能,解读数据、建立构效关系。 4.技术支持:解决生产工艺质量问题,协助客户处理材料应用难题并给方案。 5.文档撰写:记录实验、写研发报告,参与专利申请以构建技术壁垒。 【岗位技能】 1.专业基础:精通高分子化学(合成、机理、改性)与高分子物理(结构、性能) 2.实验技能:能独立设计合成装置,熟练掌握材料制备、纯化、成型操作。 3.仪器应用:熟练操作并解析FTIR、DSC、TGA等3-5种核心表征仪器。 4.工具能力:熟练用Office处理数据,了解CAD或高分子模拟软件优先。 5.语言能力:能阅读英文文献专利,具备基础英文书面交流能力。 6.核心素养:具备问题分析解决、创新学习能力,工作严谨负责,善于团队协作。 【福利待遇】 1.综合薪资7-30K。 2.入职购买社保;满一年后有5天带薪年假;每年有一次调薪的机会。 3.每年一次省内游,有节日、生日礼物。 4.调至惠州惠东县惠东产业园区工作后,公司提供吃住全包福利。
产品设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品设计
一、岗位职责 1.新产品方案设计:聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品,结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准,独立或主导团队完成新产品设计方案的制定,确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化:使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,精准绘制产品三维模型、二维工程图纸(含零件图、装配图),标注关键尺寸、材料规格及技术参数;根据生产反馈、结构强度测试结果,对图纸进行迭代优化,保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理:系统搜集铝合金材料特性(如强度、耐腐蚀性、焊接性能)、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准(如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准)等资料,建立并更新技术资料库;整理设计过程中的各类文档,确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施:针对现有铝合金产品(含公司旧款产品、竞品),开展逆向工程工作,通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式,提取产品结构参数、材料信息及工艺细节,分析其优缺点,为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持:与生产部门对接,提供设计图纸解读及技术指导,协助解决生产过程中因设计导致的问题;配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求,确保采购物资符合设计标准;向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息,助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进:参与新产品样品试制及测试环节,记录测试数据(如结构稳定性、承载能力、耐候性等),分析设计方案的不足;根据测试结果及客户反馈,制定产品改进计划,持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程(铝合金方向优先)、土木工程(钢结构方向)、船舶与海洋工程(livingquarter相关优先)等相关专业。 2.工作经验:具备3年及以上铝合金结构产品设计经验,有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先;熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能: 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸绘制;具备CAE(如ANSYS、ABAQUS)结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺(如挤压、焊接、表面处理)及应用场景,掌握机械结构设计原理、逆向工程工具(如三维扫描仪操作、点云处理软件)的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准(如GB/T5237铝合金建筑型材标准等),能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力: 4.1具备较强的创新思维,能结合市场需求提出新颖的产品设计方案;拥有良好的问题分析与解决能力,可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力,能有效对接跨部门协作,准确传递技术信息;注重细节,具备严谨的逻辑思维,确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养:具备高度的责任心与抗压能力,能适应项目制工作节奏,按时完成设计任务;具有团队合作精神,乐于分享技术经验,配合团队达成整体目标。
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上振动减振机电耦合减振设计模态设计
工作时间:9:00-12:0013:30-18:30周末双休 职位描述 1.研究3D打印机结构的力学正向设计策略,构建模型以分析产品动力学行为; 2.承担产品振动测试与数据解析任务,提升打印过程中振纹与噪音的控制效果; 3.评估产品设计方案在量产中的可靠性裕度,保障振动与噪声性能的批次稳定性; 4.探索运动系统误差来源,提出并验证精度优化路径; 5.推动跨团队协作,联合排查影响打印质量的关键因素。 职位要求: 1.硕士及以上学历,专业方向为力学、航空航天、机械工程、车辆工程等相关领域; 2.掌握理论力学、材料力学、结构力学及有限元原理,熟练使用主流有限元分析工具,具备复杂装配体建模实践经历; 3.熟悉信号处理与数据解读技术,了解模态试验流程,具有结构振动与强度评估能力; 4.具备良好的自主推动力、钻研意识和沟通协调素质; 5.对3D打印技术有浓厚兴趣,实践操作能力强的候选人优先考虑。
工长水电工装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电:
技术改造工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上熟悉塑料件
岗位职责: 1、负责多功能净饮机产品结构类零部件(含包装)的量产阶段技术优化,持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制; 2、参与新产品零部件的设计开发,主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入,协助建立设计与工艺标准化体系; 3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景,具备3年以上研发或技术改进相关工作经验; 2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范,精通结构设计及零部件制造工艺(包括塑胶模具、表面处理、五金加工等),具备较强的产品失效分析与问题解决能力; 3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件,以及Office办公工具; 4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理,具备项目管理基础知识; 5、具备良好的责任心与进取心,具备较强的沟通协调能力。
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