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工长
工地工长 年龄25 - 45周岁,身体健康,精力充沛;具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,责任心强,有相关装修行业经验者优先录用。全面统筹施工现场,负责人员调配、进度把控及质量监督,确保工程顺利交付。 薪资福利:采用‘底薪 + 高额提成’模式,收入上不封顶,多劳多得;享有法定节假日福利、年终福利。 招工人数:5名 岗位工作时间为08:30点到6:30点,休息1小时;每月统一休息4天;有意者可直接致电或添咨询,简历可发送至,公司将尽快与联系。 工作地址:民和县公安局正对面(位置优越,交通便利)
海东
1月11日 07:33拨打电话
工长
工地工长 年龄25 - 45周岁,身体健康,精力充沛;具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,责任心强,有相关装修行业经验者优先录用;工作时间为9点到6点,休息1.5小时。全面统筹施工现场,负责人员调配、进度把控及质量监督,确保工程顺利交付。 薪资福利:采用‘底薪 + 高额提成’模式,收入上不封顶,多劳多得;享有法定节假日福利、年终福利。 招工人数:5名 每月统一休息4天;有意者可直接致电或添咨询,简历可发送至 工作地址:民和县天锦城售楼部正对面
海东
1月11日 07:08拨打电话
工长
工地工长 年龄25 - 45周岁,身体健康,精力充沛;具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,责任心强,有相关装修行业经验者优先录用。全面统筹施工现场,负责人员调配、进度把控及质量监督,确保工程顺利交付。 薪资福利:采用‘底薪 + 高额提成’模式,收入上不封顶,多劳多得;享有法定节假日福利、年终福利。 招工人数:5名 岗位工作时间为08:30点到6:30点,休息1小时;每月统一休息4天;有意者可直接致电或添咨询,简历可发送至。 工作地址:民和县公安局正对面
海东
1月11日 07:38拨打电话
海东民和回族土族自治县民和招家装项目经理,工长,要求有5年以上的家装管理经验
7000-11000元/月
工长月结全职
海东民和招家装项目经理,工长,要求有5年以上的家装管理经验
西宁城北区从事家装行业有经验的工程部经理和工长
面议
工长
从事家装行业有经验的工程部经理和工长
矿工工长工程师全职
具有露天金属矿山经验,最好是熟悉镁矿,有相关采矿或者地质中级职称,负责日常矿山运营,组织生产统筹整个矿山管理工作
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
黄南同仁市藏族自治州招工长/工程师
工长
黄南藏族自治州同仁市招工长/工程师
赣州兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
建筑承包工长
赣州市兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
赣州 兴国县
11月2日 08:48拨打电话
青海海东招聘熟练装配工多名,做盆一款产品做到放假,,地址新浦浪木集团后面,
装配工
招聘熟练装配工多名,做盆一款产品做到放假,,地址新浦浪木集团后面,
海东
1月11日 21:08拨打电话
服务员寒假工3-5人
本店招聘春节期间不回家的人员,服务员 3 名,有全勤奖、每月公休,清真店,回汉都能干,长期干者有经验者,有责任心者心态好者优先,寒假工能干到二月底的有意电话联系, 同步,地址;城西区黄河路伊永福茶餐厅
海东
1月11日 21:01拨打电话
青海海东互助县招聘收银一名联系电话
收银员1-2人
互助县招聘收银一名联系电话
海东
1月11日 20:57拨打电话
青海海东推拉门换轨道的师傅联系
推拉门
推拉门换轨道的师傅联系
海东
1月11日 20:57拨打电话
青海海东小夏滩,要个做饭的大师傅,去的打电话联系。
厨师
小夏滩,要个做饭的大师傅,去的打电话联系。
海东
1月11日 20:35拨打电话
工长工程师月结
招聘:研发工程师 薪资:薪资面议 职位详情: 一级建造师(房建优先),中级工程师; 5年以上项目现场管理经验、担任过项目总工或项目经理职位; 1年以上建筑公司技术管理经验,取得过省级及以上工程创优及技术创新成果优先;有创优创杯、工程质量管理经验者优先。
西安
1月11日 19:38拨打电话
工长工程师月结
招聘:研发工程师 薪资:薪资面议 职位详情: 1、从事房屋安全、既有建筑检测鉴定和房屋健康监测等方面的科研工作。 2、负责技术研发管理及实施。
乌鲁木齐
1月11日 19:34拨打电话
工长工程师月结
招聘:招聘工程师 薪资:薪资面议 职位详情: 1、能够独立开展道路、桥梁、隧道、质量或安全现场施工管理工作,熟练掌握施工技术,精通施工流程; 2、熟悉CAD制图软件的使用,具备良好的沟通和协作能力。
杭州
1月11日 18:47拨打电话
郑州中原区郑州市装修公司招工地工长,工资面议,会水电,木工,优先,具体电联。
面议
工长全职
郑州市装修公司招工地工长,工资面议,会水电,木工,优先,具体电联。
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
机械技术员
4000-6000元/月
机械工程师1-3年大专及以上安装与试运行设备维护机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施
1、专业要求:机械工程类相关专业毕业 2、技能要求:具备独立识读机械专业图纸的能力,掌握机械设备安装的规范标准,能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业;具有一定的机械设备安装实操经验,可独立编制部分设备安装施工方案
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
工作职责: 在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习 任职资格: 1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生; 2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域; 3.热爱纺织行业,愿意在宇邦长期发展并投入职业成长; 4.具备积极向上的心态,富有理想与追求的青年学子。
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验材料选型经验复合材料经验塑料材料经验
一、岗位职责 1、材料开发与优化:负责智能马桶盖板用改性材料体系的配方设计、研发及性能验证,参与供应商技术评估并提出优化建议; 2、技术支持与生产转化:建立新产品的试制体系,推进新材料从实验阶段向规模化生产的落地,解决量产中的工艺难题; 3、前沿技术研究:关注盖板材料相关领域(如塑胶等)的技术发展趋势,开展专利规划及技术资料编写工作; 4、测试与质量管控:牵头开展材料各项性能测试,配合处理重大产品质量异常问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历,材料类相关专业优先考虑; 2、具备3-5年盖板材料研发工作经验(含塑胶模具设计等),熟悉新产品从立项到量产的完整流程; 3、熟练掌握材料分析与检测方法,具备较强抗压能力,能够胜任跨部门协作及现场生产支持任务。
材料工程师1-3年本科及以上CAD复合材料高分子材料
1、本科学历,高分子相关专业,复合材料方向优先。 2、掌握复合材料产品的生产流程,熟悉常见成型工艺及相关技术要点。 3、具备良好的沟通协调能力,工作态度积极,责任心强,富有团队合作意识。 【岗位职责】 1、承担复合材料产品工艺的研发与调试工作(含图纸优化、铺层工艺设计、作业指导文件编制、成型工艺制定等)。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
工作职责: 1.液压系统设计与开发: 负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化: 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持: 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求: 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成 沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
电极研发主管
3-4.5万元/月
材料工程师5-10年博士及以上新能源经验材料选型经验电化学金属材料经验金属材料相关
岗位职责: 1.负责碱性电解水制氢电极的技术研发、结构设计与性能优化; 2.主导电极从配方开发、工艺探索到工程化放大的全流程产业化工作; 3.组织电极研发实验室建设,制定研发方案,管理实验设备运行,开展实验数据整理与分析; 4.开展电极产品的选型验证、安装支持,配合产品团队突破电解槽性能瓶颈; 5.跟踪国内外先进电极技术动态,整合外部科研资源推进产学研合作与成果落地; 6.搭建并管理电极研发团队,推动团队技术能力持续提升。 任职要求: 1.教育背景:材料科学、应用化学、电化学等相关专业硕士及以上学历 2.熟练掌握电化学实验操作方法及数据处理分析技能 3.具备电极项目从研发初期至批量生产的完整经验,并在其中担任核心角色 4.具有较强的材料评估与优化能力,具备深厚的电化学理论与材料学基础 5.具备优秀的团队组织管理能力及跨部门协作意识 6.有5年以上碱性电极研发工作经验者优先
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师 岗位职责: 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级; 2.负责产品重大不良的分析及良率改善; 3.负责工艺参数的管理及改善执行; 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动; 薪资结构: 1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月; 2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟; 3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求: 1.年龄:18-28岁 2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、) 四、员工福利: 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(,凭票),
博士科研人员
2.5-5万元/月
材料工程师3-5年博士及以上金属材料复合材料材料研发材料选型完善工艺
工作地点:北京、廊坊、无锡、西安 针对领域:航空航天、核电、汽车船舶等 研究对象:金属材料、复合材料、整机测试 技术方向: 1.金属材料 2.力学性能测试(涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳) 3.材料失效机制分析 4.环境适应性评估 5.无损探伤检测 6.计量与校验技术 7.紧固件性能检测 8.轴承检测技术 9.测试设备研发、检测方法创新、行业规范制定、标准体系研究 任职资格: 1.取得博士学位或已进入博士论文答辩阶段的应届博士,专业方向为固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金等相关领域 2.具备独立开展科研工作的能力,拥有良好的表达与协作素养 3.身体健康,富有责任感,工作态度严谨,积极进取,具备优秀的团队协作意识与科研创新能力 福利待遇: 综合年薪30-50万,绩效奖励优厚,五险一金,餐费补贴,节日福利,提供住宿安排。营造开放包容的科研氛围,助力您充分释放创新潜能!!!
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