岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工长/工程师

西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

北京市顺义区招专业室内装修工长/工程师2人，需要有项目经理证，精装修，有经验的联系，两把刀勿扰。

岗位职责： 1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间 2、负责SMT与DIP车间直通率的跟踪提升，检测设备维护及人员与设备保养工作的管理 3、确保程序制作在规定时间内及时完成 4、对新入职员工开展专业技能培训，保障设备稳定运行，确保产线安全高效产出 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有6年以上相关行业工作经验 3、熟悉SMT工序的工艺流程 4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克等品牌AOI设备的操作与应用 5、具备SPI与AOI直通率专项改善项目的导入经验

岗位职责: 1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化，保障产品的质量与稳定性 2.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 3.持续关注行业发展趋势，引入先进技术创新产品设计 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效推进工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.熟悉五金夹具相关技术领域，具有持续学习和自我提升的能力

工作职责： 1、承担新产品的试制及规模化生产转化工作； 2、开展新产品开发阶段的生产工艺准备与工艺可行性分析； 3、编制并推动实施工厂的工艺文件与工艺标准规范； 4、提供生产现场所需的技术支持与指导服务； 5、针对新产品试制过程中出现的质量异常，进行技术诊断与品质优化； 6、对因客观因素或人为原因导致的产品质量问题进行溯源分析与处理； 7、结合实际试制反馈，协同技术部门完成图纸修订，并依据现场状况开展工艺核查； 8、执行生产一线技术服务工作，并完成上级交办的其他相关任务； 职位要求： 1、本科及以上学历，年龄25周岁以上，机械类相关专业，具备两年以上机械加工领域工作经验； 2、熟练掌握AUTO-CAD软件，能熟练使用UG或CATIA其中一种三维设计软件，以及常用办公软件； 3、熟悉加工中心编程知识，具备加工中心系统的实际操作能力； 4、掌握电子元器件产品制造流程及夹具设计基本原理； 5、能够独立编制工序卡、作业指导书等工艺文档； 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；

房屋精装修工长，会开车，10年以上工作经验，居住地为密云区。

1、通过BOM的构建与调整，确保零部件使用准确且有效。 2、通过变更管理更新变更记录，有效追踪变更节点完成情况。 3、通过支持订单正常下达及零件落点、成本预估、主数据维护等操作，有效指导制造生产流程。 4、通过各阶段BOM精度验证，保障规格BOM持续精准有效。 5、通过车型规格派生的定义，确保对生产提供有效指引。 6、通过对异常物料/系统COGI反馈的分析，确保规格BOM的准确性与有效性。 7、通过阀点的开启与关闭操作，为SOP顺利实施做好准备。 8、完成部门领导安排的临时性工作任务。

海北藏族自治州门源回族自治县招强电

招工地厨师干净卫生

招工地做饭厨师一名，大概给20人左右做饭。

招聘启事 金银滩马术队现急招厨师一名，要求如下： 2. 岗位职责：负责日常餐饮制作，保障团队用餐 3.工作地点：海晏县体育场 4.有意者请致电联系：

因生产需要招2名临时工，钢管刷漆。每天12小时，工资260～300元浮动。有计件考核。 联系人，史建强

广西南宁良庆找装修承包，我需要装修公司或者工长

【长期招聘】司机:3名年龄:35岁以下，工资:4500－5100，包吃包住，吃苦耐劳，能干长久的联系。电话同微地址：深州市西四王村

现场施工管理（施工工长）工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000（具体面议)五险证书有额外补贴根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

岗位职责： 1. 全面负责公装/家装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控，确保项目按时保质交付 3. 严格执行施工工艺标准与安全规范，组织日常巡检并及时整改质量安全隐患 4. 对接甲方、设计及监理单位，协调解决现场技术与管理问题，维护良好客户关系 5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作 任职要求： 1. 具备公装及家装双领域施工管理经验，熟悉全装修流程与验收标准 2. 能独立承担项目全流程管理，有带团队或分包协作经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

【工作内容】 -开展产品合成工艺的开发与优化，保障工艺过程的高效运行与成本控制。 -制定实验计划并实施，准确记录实验数据，完成数据分析，及时优化实验方案。 -与团队成员积极协作，协同推进项目按时完成。 -撰写技术文档，完整记录研发流程与成果，为项目总结及知识产权申报提供依据。 -严格执行实验室安全管理规范，维护安全有序的实验环境。 【任职要求】 -具备有机化学或相关专业本科及以上学历。 -热衷于合成工艺研究，掌握系统的化学理论知识。 -实验动手能力强，可独立完成实验设计与操作。 -具备良好的沟通能力与团队合作意识，适应跨专业协作的工作模式。

一、岗位职责 负责点胶设备的日常调试、运行维护与保养，保障设备稳定运转，及时排除运行中出现的各类异常，确保生产流程顺畅。 主导点胶工艺的持续优化与改善，依据产品要求设定合理的点胶参数，提升点胶精度与作业效率，减少材料消耗及不良品产生。 参与新产品导入阶段的点胶工艺规划，结合产品特点匹配适宜的点胶方式、设备类型及耗材种类，完成工艺验证并推动实施落地。 编制点胶设备操作规范、工艺作业指导书等技术文件，并对产线操作人员开展设备使用、工艺标准等方面的培训工作。 监控点胶生产全过程，收集整理工艺数据，分析产线常见工艺问题，提出有效改进措施并推进执行。 协助采购部门开展点胶设备与耗材的选型、测试与验收，建立并维护设备及耗材的管理台账。 参与公司技术开发项目，研究新型点胶工艺与设备应用方案，推动点胶技术水平不断提升。 二、任职要求 大专及以上学历，机械工程、自动化、电子制造等相关专业背景，具备1-3年点胶机操作、调试或点胶工艺相关工作经验。 熟悉多种点胶设备（如桌面型、在线式、视觉定位点胶机等）的结构原理、操作流程及调试方法，可独立完成设备安装、调试与故障处理。 熟练掌握不同类型胶水（如UV胶、AB胶、热熔胶等）的点胶工艺特性，拥有丰富的工艺参数调优经验，能根据实际需求制定科学的工艺方案。 具备识读机械图纸的能力，了解气动与电气控制基础知识，能够理解点胶设备的电气原理图和机械装配图。 具有较强的现场问题分析与解决能力，逻辑清晰，能快速响应并处理生产过程中的技术异常。 工作态度端正、细致严谨，具备良好的沟通协作意识和团队精神，能适应一定的工作强度与压力。

菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。

一、项目管理: 1.监控整个工艺开发部所有项目进度,与team做weeklyreview,如有risk,立即统筹协调资源(包括人力,设备,外协等)解决风险. 2.指导和审核开发资料:设备DFM,MIL,SOP,MBO等.对提交给客户的资料重点审查及核准. 3.制定设备/工艺开发标准流程,明确流程中各节点完成事项 4.搜集各专案问题点,及时检讨,统筹协调各function之间的配合,当日事,当日毕. 5.关注客户投诉,包括项目问题,会议抱怨等等,第一时间处理并上报上级主管. 6.基于案件需求,规划项目人力,制定招募计划,by周更新招募进度,及时解决项目人力问题. 二、团队建设: 1.搭建部门组织架构,完成部门人才的选拔,培训,指导. 2.清楚了解部门内每个成员特点,为其创造发展的锻炼机会,制定员工职业发展规划. 3.系统地评估,发现部门的薄弱之处,并采取措施加以改善,优化团队配置;设计和改善部门成员间的合作流程和方式. 4.制定新员工教育训练计划,by周对新员工学习状况进行检讨,对新员工反馈的问题进行跟进处理. 5.制定教育训练计划,邀请相关职能部门不定期对团队成员进行培训,提升团队成员综合素养. 6.关注下属员工的工作情绪,通过沟通疏导员工,加强团队凝聚力. 三、部门管理: 1.梳理部门日常业务,建立部门标准化工作流程,降本增效. 2.指导和制定工艺开发部作业标准,检查工作程序及工艺性审查,对重点设备和重点工作进行重点指导和服务. 3.制定KPI考核指标,部门年度指标,并分解梯度,承接完成部门业绩. 4.根据BU发展方向,了解业内相关工艺最新进展,寻求新工艺,新型设备的导入,降低成本,提供产品竞争力. 5.持续对部门工作流程进行梳理、检讨、精简,实现流程标准化,并提高工作效率,降低人员负荷. 任职要求 1.本科及以上学历，英语可以作为工作语言 2.具有电子行业10年以上工作经验，8年以上电子产品零组件、模组相关经验 3.熟悉设备精度分析，熟悉产品和工艺公差分析 4.具有电子制造各模块团队管理经验，熟悉所负责项目的所有主要工艺 5.接受立讯文化，具有高效执行力

要求：本科及以上学历，理工类专业，其中电线电缆、电气绝缘专业优先；从事过相关技术工艺类工作，具有较强的分析和解决工艺质量问题的能力，能独立编制生产工艺、相关产品的技术参数，技术标准，工艺的完善与验证等。 公司地址：蒲江县工业大道95号 联系电话：

一、生产现场的工作 1.按研发部输出的生产资料和样机，评估新机型生产时的人力和产能配置 2.负责新产品的导入，工艺检讨，成本分析及试产问题点的汇总与改善 3.编写各机型生产的工艺流程文件（SOP、排拉图） 4.评估新产品的工装治具、设备的需求和申购 5.根据客户验货结果，分析验货问题点及时给出改进方案 6.分析生产中的异常超标项，及时定制改善措施并协助执行 7.实时监督产线对标准工艺、人员使用、产能的执行力度 二、生产现场之外的工作 1.新供应商的零件二次承认和签样 2.临时安排样机反复制作，测试 3.外部引进的新项目跟进 4.委外生产工艺文件编写 5.外协厂（贴片）技术支持和处理异常 6.外派出差

招聘：晶辉新能源招聘设计2名 薪资：5000-6000元/月 依据项目需求、设计方案及技术要求，熟练使用CAD软件，完成修改、深化及标准化出图，协助完成材料清单、图纸交底、技术支持等相关工作。无不良爱好，身体健康，招聘长期全职。工作严谨细致、责任心强，具有良好的沟通能力、图纸理解能力与问题处理能力！有相关行业CAD绘图工作经验者优先。能按时高效完成工作，适应项目节点性加班，具备团队协作意识。

岗位职责： 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成机械与液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图，并完成液压元件的选型与清单编制； 2、参与液压相关新产品（非标产品）的设计、试制、生产及调试过程，解决液压系统在调试阶段出现的技术问题； 3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理，结合实际应用对已有产品进行优化改进； 4、提出外协项目建议，协助质检人员开展测试工作；承担液压类产品的售后技术支持，必要时赴现场排除系统故障； 5、具备一定的机械设计能力，能够独立完成液压类产品方案制定及整体设计任务。 任职资格 1、具有5年以上液压设计工作经验，掌握机械产品设计基本知识； 2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理； 3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件，能准确完成液压元件选型，具备机械与液压系统设计能力； 4、具备良好的问题分析与解决能力，善于钻研，工作责任心强； 5、精通液压系统及管路的布置与装配，能编制系统安装技术要求和工艺文件； 6、能协同机械结构设计，实现合理布管，确保液压系统与机械部分有效集成，布局整洁，便于检修与维护； 7、可编写液压系统的使用说明、维护手册及常见故障处理方法； 8、配合销售部门完成液压系统报价，撰写设计方案说明文档； 9、具备较强的沟通协调能力，能联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。

岗位职责： 1、参与精密设备工艺研发； 2、完成客户样品工艺测试并撰写工艺报告； 3、参与设备说明书和培训资料撰写； 4、负责设备售前咨询并参与设备现场调试。岗位要求： 1、一本以上机械，材料等专业本科（2年以上经验）或硕士毕业生； 2、学分绩排名不低于年级前30%; 3、有科研项目经历者优先； 4、具有团队合作精神，良好的沟通能力，动手能力和总结能力。 工作时间：8:30-18:00 福利待遇： 1、五险一金，额外加购商业保险； 2、成熟的科技型公司，系统的训练课程； 3、享有生日礼金，春节，端午，中秋节日礼品； 4、转正后享有孝顺金，月子津贴RMB1000/胎，育儿补贴RMB200/月； 5、公司配有工作餐，出差享有餐补； 6、每年两次旅游，一次周边游，一次大旅游7、一年享有13-16个月薪并有年度尾牙聚餐摸奖活动 8、转正享有年度体检，春节返乡交通补贴，每月话费补贴等福利。