岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

江西地区包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

工作内容 1、掌握西门子H60、HF5、S27、HF3系列设备操作，能独立完成矩子AOI编程任务。 2、具备转线执行能力，可自主开展设备日常检修与维护工作。 3、负责SMT工艺流程的持续优化及运行保障，提升生产效率与产品品质。 4、协同团队成员，及时应对并解决SMT生产过程中的各类技术问题。 任职要求 1、具有扎实的SMT基础知识，熟练操作相关生产设备。 2、能独立分析并处理生产过程中出现的SMT技术故障。 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

成都市青白江区招聘家装工长

职位描述： 1.负责对接客户明确加工需求，审核技术图纸，跟进客户意见并推动订单落地； 2.对图纸进行归类整理，筛选匹配的供应资源； 3.跟进供应商报价流程，完成核价工作，无需相关经验； 4.协调处理异常订单问题； 任职条件： 1.具备机械制造类相关专业背景； 2.熟悉机加与装配工艺，涵盖CNC加工、钣金、3D打印等技术环节； 3.具备良好沟通能力，掌握基本沟通方法；服务意识佳，耐心细致，责任心强；需现场参与面试； 4.本科及以上学历，90后优先考虑； 5.岗位聚焦工艺技术能力，仅具备采购经验但不了解工艺者请勿投递，有生产管理经历者优先； 6.认同公司高绩效文化导向，（该岗位平均月薪2万元，能力突出者月薪可达5万元以上） 工作优势： 1.办公地点位于写字楼，脱离工厂噪音环境； 2.每日八小时工作制，实行大小周，上午九点至下午六点； 3.技术覆盖面广且复杂度高，成长空间广阔； 4.公司实行责任挂钩提成机制，利于长期职业发展；在职时间越长，收入水平越高。 不合格员工或无法通过试用期的典型原因： 1.学习能力弱，缺乏主动思考，问题识别能力不足； 2.服务客户时缺乏耐心，回避复杂情况； 3.对外沟通缺乏策略与技巧； 4.工艺知识掌握不完整，缺少机械制造的基本逻辑思维；

工作职责 1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及现场人员操作培训； 2、负责量产产品制造过程中出现的质量异常问题分析与闭环处理； 3、主导影响产品加工质量、生产效率、成本控制及交付周期的关键技术难题改善； 4、配合开展客户投诉产品的失效分析，参与物料/成品特采、呆滞及过期品的技术评审并输出解决方案。 任职资格 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上中大功率电源类产品持续优化经验（PE或NPI方向均可）； 2、具有PCBA制程工艺优化实际经验者优先； 3、具备扎实的电力电子基础知识，熟练掌握电路分析方法，动手能力强，可独立完成电源类技术问题的定位与解决； 4、精通SMT及波峰焊核心工艺技术，能有效应对常见工艺缺陷，有成功改善案例者优先； 5、掌握产线良率提升、成本降低或效率优化的方法论，曾主导实施相关改善项目者更佳； 6、熟练使用仿真、计算及PCBlayout等设计工具，具备丰富的工艺理论知识储备； 7、具备良好团队协作意识，工作细致严谨，追求持续改进。

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南充蓬安县一市政项目，招聘现场工长一名，要求:，大专及以上学历，三年以上道路桥梁工作经验，熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名，35岁以内，一年以上相关经验，大专及以上学历，主要负责安全资料，协助安全主管完成其他事宜，接受应届毕业生，有市政工程经验优先。联系电话: 胡女士:.

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茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

江苏(杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市）/浙江/上海多区域招聘工长: 1.上海:(全区，已招满暂时不需要） 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

工作职责： 负责新产品的工艺拆解与流程制定，组织生产签样，优化生产工艺，绘制刀模线图，参与新产品合约的技术评审等工作。 职位要求： 1中专及以上学历；具备3年以上相关领域工作经验； 2参与新产品的工艺开发及工艺方案确认； 3主导新产品技术应用与生产流程改进，熟练使用Autocad软件； 4具备统筹并推动新样板全流程跟进的能力； 5负责量产阶段生产样品的核对、确认与签批； 6能编制BOM表，下达生产工单

1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接； 2.负责产品落地实施与前期质量策划，优化生产工艺流程及降低生产成本； 3.联合生产与品质部门开展现场改进工作，提升生产效率并控制制造成本。

1、具备3年以上精密铸造领域的产品开发工作经验； 2、熟悉精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品质量关键环节； 4、具备报价及成本分析能力

任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上3D打印工艺研发或量产实践经验，有规模化应用案例者优先。 2.熟练掌握常用办公软件，能够独立撰写工艺规程、标准作业指导书（SOP）及技术文档。 3.具备良好的责任意识和跨部门协作沟通能力。 岗位职责： 1.负责增材制造（3D打印）工艺的研发与持续优化，涵盖FDM、SLS、SLM、SLA、DLP等多种技术路线； 2.参与产品设计初期评审，提供制造可行性评估及工艺优化建议； 3.承担打印参数调试、设备日常维护及打印异常问题的分析与解决； 4.开展材料性能测试、工艺验证工作，并制定相应的后处理方案（如热处理、表面处理等）； 5.编写工艺技术文件、操作规范及相关标准，推进工艺流程标准化建设； 6.协同研发与生产团队，提升打印效率、控制成本并保障产品质量； 7.关注行业技术发展趋势，推动新工艺、新材料在实际项目中的导入与应用。

岗位职责： 1、负责设备维护，保养，异常处理； 2、进行技术文档编写与整理，确保信息准确传达； 3、与团队协作，支持日常技术问题的解决与跟进； 4、关注行业动态，为技术创新提供建议与反馈。 任职要求： 1、具备良好的技术基础知识和学习能力； 2、具有较强的团队合作精神和沟通能力； 3、理工科专业，25年应届毕业生优先； 4、对技术有热情，愿意不断挑战自我，提升专业技能。 岗位福利：包吃包住，购买社会保险，根据实战能力升职加薪

工作职责： 1.负责文件编制及工艺参数优化，包括生产作业指导书SOP、失效模式分析PFMEA/DQE、控制计划QCP/PMP等技术文档的制定； 2.制定良率提升专项方案，协助生产部门提高直通率，通过工艺改进持续降低制程中的材料损耗； 3.策划并推动各类项目实施，保障量产过程稳定顺畅； 4.参与产品结构设计评审，提前识别并规避潜在的设计风险。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科专业背景，具备车载前装产品生产相关经验； 2.具备PUR组装、VHB组装等实际操作经验，熟悉单屏、多屏（双屏、三屏）及V型等异形屏的组装工艺； 3.熟悉SPC、FMEA、DOE等质量工具的应用，能独立完成SOP等标准化文件的编写； 4.工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具有团队协作意识。

工作职责： 1、配合研发结构工程师完成产品装配工作，收集并整理装配过程中发现的问题，及时反馈以支持产品设计优化； 2、编制产品的装配工艺文件及作业指导书，并根据研发设计变更持续更新，保持与研发工程师的密切协作； 3、承担产品批量试制阶段的工艺装备设计任务； 4、持续完善装配问题记录文档及相关工艺技术资料； 5、对生产操作人员进行装配技能培训，确保其规范、熟练掌握作业要点； 6、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械制造与设计、工艺设计等相关专业背景。 2、具有一年以上工艺岗位工作经验，有IVD行业背景者优先考虑。 3、熟练使用（Creo、AUTOCAD）等设计软件及常用办公软件。 4、能适应一定的工作强度，具备较强的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、参与新产品开发项目立项评审，从工艺角度提出产品结构优化建议，降低生产难度与成本； 2、设计新产品的工艺流程、加工方法及装配工艺，确定各工序工艺参数，编制详细的工艺文件，为生产提供精准指导； 3、根据新产品工艺需求，设计专用工装夹具、模具等，组织工装的制造、调试与验收，确保满足生产要求； 4、与研发、设计、生产、质量等部门密切协作，建立高效沟通机制，确保产品开发各环节衔接顺畅。 任职要求： 1、熟悉各种机械加工工艺，如车、铣、刨、磨、钻等，了解不同工艺的特点、适用范围及加工精度，能够根据产品要求合理选择加工工艺； 2、有编制工艺规程的经验，能够制定详细的工艺流程、工艺参数和操作规范； 3、根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作，熟练应用相关软件，如：CAD、SOLIDWORKS等； 4、制定新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料。

岗位职责： 1.按照每日生产计划，合理调配资源，及时处理产线异常，保障生产任务顺利完成； 2.结合现场实际需求，制定或优化工装方案，并组织员工进行使用培训； 3.负责班组成员的日常管理工作； 4.对新入职员工开展规章制度与实操技能培训，并实施考核，评估其上岗能力； 5.针对违反规定或符合奖励情形的行为，提出处理建议并填写相关单据，提交制造部经理审批； 6.定期检查生产车间“5S”执行情况，提出整改要求并跟进落实； 7.指导操作人员对生产过程中产生的不良品进行返修，并制定切实可行的改进措施； 8.负责车间级文件的归档管理，确保各类文件处于最新有效状态，及时完成更新维护 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备一年以上相关工作经验； 岗位福利： 公司提供食宿，缴纳五险一金，工作时间：8:00-17:30，周末双休

装修的工长会看图纸

岗位职责： 1.制定并实施精密加工的工艺流程，保障产品品质达标； 2.持续改进现有工艺方案，提高生产效率与加工精准度； 3.跟踪生产过程中的技术指标，快速识别并处理工艺异常情况。 任职要求： 1.掌握精密加工技术及其相关工艺流程的应用； 2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力； 3.具有良好的团队协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通； 4.个人具备进取心和发展驱动力。