海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招安全员/安全负责人

西宁市大通回族土族自治县招安全员/安全负责人

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带证安全员一位

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矿山井下安全员，，45岁以下，适应能力强，入职 交五险一金，免费住宿，有用餐补贴。要求:有三年以上工作经验，中专及以上学历。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 原标题：《可乐厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

现本公司因业务需求招聘以下人员： 1.总监代表2人，监理员3名；（有相关职业证书者优先）需具备2-3年及以上工作经验； 2.须具备相关专业知识，能看懂图纸；具备较强的沟通能力 3.具有吃苦耐劳的精神、服从领导管理； 待遇：面议 工作地点：果洛州 联系电话：

果洛州玛沁县优云乡镇府，找个做饭的，工资5000长期的。联系电话，

青海果洛找60挖机司机，在果洛的军功劳乡干，有的连系

招聘信息: 因公司业务需求，招聘全职安全员一人。 项目地址:果洛州玛沁县 项目性质:房建及改扩建工程 要求:1、持有效期内的安全 C证； 2、个人社保能转入公司； 3、人证合一能待项目，会做安全全套资料，会管理现场； 4、如能稍懂点施工技术最好； 5、工资电联或面谈 有意向且满足以上条件的人员，与本人联系:

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

职位描述： 一、制度建设： （1）配合部门经理于每年12月31日前健全项目部安全环保管理体系《见安全环保相关流程、制度》； （2）配合部门经理于每年7月31日前优化项目部安全岗位责任制《见安全岗位责任制》； （3）配合部门经理于每年7月31日前完善项目部安全生产岗位责任制《见安全生产岗位责任制》； （4）配合部门经理于每年12月31日前更新各项目部现有工种操作规程《见安全操作规程》； 二、在部门经理指导下： （1）协助完成项目部安全环保管理体系的建立与完善，截止时间为每年12月31日《见安全环保相关流程、制度》； （2）协助推进项目部安全岗位责任制的修订工作，每年7月31日前完成《见安全岗位责任制》； （3）协助落实项目部安全生产岗位责任制的完善任务，每年7月31日前达成《见安全生产岗位责任制》； （4）协助推动各项目部现行工种操作规程的补充和规范，每年12月31日前完成《见安全操作规程》； 三、环保管理： 1、组织实施公司安全环保制度与流程体系的全员宣贯培训，确保培训覆盖率达100%，每季度开展一次（见培训签到表）； 2、每月实现对所有项目的巡查全覆盖，针对制度执行过程中发现的问题提出整改建议，并监督指导项目部100%落实安全环保相关规定（见巡查登记表）； 四、安全培训： 1、协助部门经理完成新员工入职时的公司级安全教育培训（须在3日内完成），并监督检查项目部三级安全教育及日常安全培训的实施情况，确保培训覆盖率达100%（见培训签到表）； 2、每季度随机组织一次安全知识与操作规程专项培训，确保参训人员考试通过率达到100%（见培训签到表、培训考试卷）； 五、安全信息管理： 负责统筹各项目部安全信息的汇总与整理，确保数据完整无遗漏（每周五收集项目安全报表），并于每周一发布周报，每月28日前发布月报《见周报月报》； 六、安全信息管理： 牵头组织各项目部安全信息的归集工作，保障信息采集及时、准确、全面（每周五收集项目安全报表），按时形成并发布周报（每周一）、月报（每月28日）《见周报月报》； 七、事故调查处理： 根据部门经理安排，参与轻伤及以下安全事故的调查、原因分析与后续处置工作，须在事故发生后48小时内启动（见事故调查报告）； 八、按时完成公司下达的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄：28-45周岁 2、具备5年以上矿山安全管理工作经验，熟悉内业资料与现场管理 3、能适应高海拔地区作业环境 4、持有注册安全工程师资格证书 职位福利：包吃、包住、定期体检、节日福利、交通补助、通讯补助、带薪年假

甘肃天水金矿公司直招：金属非金属矿山注册安全工程师一名，管理矿山平硐和斜井生产系统的安全工作，迎检政府检查等。

岗位职责： 1. 负责双体系运行的日常管理工作。 2. 组织并参与安全与消防方面的日常监督、检查及报告工作。 3. 参与安全、消防相关信息的收集、分析与上报，编制并提交月度、季度及年度工作总结与分析报告，完善相关档案管理。 4. 组织并参与安全管理相关的检验与检测任务。 5. 监督检查职业健康防护设施以及个人防护用品的配备与使用情况。 6. 编制并提报本部门年度、季度、月度工作计划、资金预算、组织绩效及考核评估等相关材料。 7. 参与政府或行业协会组织的各类会议、培训及迎检审核工作。 职位要求： 1. 熟悉安全环保领域的法律法规 2. 掌握职业卫生相关专业知识 3. 熟知国家职业安全相关的法规政策 4. 了解劳动法相关规定 5. 熟练操作Office办公软件 6. 持有注册安全工程师证书者优先考虑

招聘安全工程师，需具备国监、高级工程师及注册安全工程师证书，身体状况良好，年龄不超过55岁。 薪资待遇：8000元+900元餐补 项目地点：宁波110kV输配电线项目

项目为电力工程项目，地址在青海省果洛州玛沁县拉加县玛尔挡，青海公司玛尔挡分公司750kV云杉变泽库出线间隔建设工程，工期大概5个月，项目所在海拔约为3500米，现招聘一名能适应高海拔的专业监理工程师，要求专业技术过硬，协调能力突出，电气专业，懂得变电一次和二次，有电力工程相关项目经验，会开车。优秀者薪资可以谈。

项目为电力工程项目，地址在青海省果洛州玛沁县拉加县玛尔挡，青海公司玛尔挡分公司750kV云杉变泽库出线间隔建设工程，工期大概5个月，项目所在海拔约为3500米，现招聘一名能适应高海拔的电力工程总监，要求专业技术过硬，协调能力突出，会开车。

青海海西招安全员/安全负责人

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海南藏族自治州共和县招安全员/安全负责人 光伏送出线路，组塔放线，需要安全员一个，包吃包住，工资面谈

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、安全工程等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础是开展工作的重要保障。拥有5年及以上土建工程安全管理工作经验，其中至少2年担任安全管理负责人职位，凭借丰富的实践经验可更好地应对复杂的施工现场安全管理问题。持有注册安全工程师证书或建筑施工企业安全管理人员安全生产考核合格证书（B证或C证）者优先考虑。 2.专业技能：需具备扎实的专业技能，要精通国家及地方有关土建工程安全生产的法律法规、标准规范和政策文件，及时准确地将其要求贯彻到项目安全管理中；熟练掌握土建工程施工工艺和流程，熟悉施工现场安全隐患与风险源，能对安全风险评估预警并提前制定防范措施；具备良好的安全管理体系建设能力，建立、完善并有效运行施工项目的安全管理体系，制定各类安全制度、规程和应急预案；熟练使用安全管理相关软件和工具，借助信息化手段分析管理安全数据，提升工作效率与精准度；同时具备较强的沟通协调和组织能力，与施工、技术、质量等部门密切协作，有效组织安全培训、教育和检查等活动。 3.岗位职责：全面负责土建工程项目的安全管理，制定目标和计划，确保安全工作有序开展并达成目标。建立健全项目安全管理体系与制度，监督制度执行，纠正处理违规行为。组织安全培训教育活动，提升人员安全意识与技能，营造良好安全文化氛围。定期检查施工现场，消除安全隐患，调查、分析和处理安全事故，落实改进措施。参与施工方案安全评审，对安全技术措施提意见建议，保障方案符合安全要求。与政府监管部门、行业协会保持联系，掌握安全管理新政策要求，做好外部沟通协调。负责收集、整理和归档项目安全资料，保证其完整、准确、可追溯。 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体薪酬可面议。 ，26届应届毕业生，重点高校

爆破员一名，工资8000，买五险，爆破安全员两名，工资7000，买五险，保管员一名，工资4000，买五险，以上职位都需持证

一、岗位职责 1. 负责日常安全巡查，及时排查生产/施工中的安全隐患，建立隐患台账并跟踪整改。 ​ 2. 组织安全培训与演练，普及安全知识，提升员工安全操作意识和应急处理能力。 ​ 3. 监督安全规章制度执行，对违规操作行为进行制止和纠正，记录并上报相关情况。 ​ 4. 参与安全事故调查与分析，撰写事故报告，制定预防措施，避免同类问题重复发生。 ​ 5. 负责安全资料的整理与归档，包括巡查记录、培训档案、隐患整改单等。 二、任职要求 -学历：大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先；经验丰富者可放宽至中专。 ​ -经验：1-3年制造业/建筑行业安全管理经验，持有安全员证书（如C证）者优先。 ​ -能力：熟悉《安全生产法》等相关法规，具备隐患识别和风险评估能力，沟通协调能力强。 ​ -其他：责任心强，能适应偶尔加班或现场巡查，退伍军人优先考虑。

一、岗位职责： 1、统筹项目安全工作的整体规划与部署 2、提供项目安全技术层面的专业支持与服务 3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导 4、监督重大安全风险防控措施的落地执行 5、推进施工安全标准化建设的指导工作 6、监督并协助项目信息化管理工作的实施 7、负责施工现场应急管理的指导与支持 8、督促确保项目安全资金投入落实到位 9、组织并指导安全教育培训相关工作 10、承担与品质工程创建相关的安全管理基础任务 11、本次招聘项目所在地：四川西昌 二、任职资格： 1、热爱安全咨询事业，具备中级工程师职称或中级注册安全工程师资格； 2、具有5年以上公路、隧道等交通工程类项目工作经验，且有2年以上现场团队管理经历； 3、能够识别施工现场各类安全风险因素，并具备妥善处置突发情况的能力； 4、专业背景为安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 5、大专及以上学历。