
机械技术员
4000-6000元/月
机械工程师1-3年大专安装与试运行设备维护机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施
1、专业要求:机械工程类相关专业毕业
2、技能要求:具备独立识读机械专业图纸的能力,掌握机械设备安装的规范标准,能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业;具有一定的机械设备安装实操经验,可独立编制部分设备安装施工方案
EHS工业安全工程师-青海西宁
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年本科消防管理安全管理注册安全工程师注册消防工程师
岗位职责:
1、参与新厂房建设项目中新技术、新工艺、新材料、新设备的安全性评估,掌握建设项目安全设施“三同时”监管要求;
2、熟悉ISO45001职业健康安全管理体系,推动OHS管理制度的优化实施,并对执行情况进行分析总结与持续改进;
3、开展厂区内重点消防区域的识别、风险评价,并制定相应的防火措施与管控标准;
4、组织实施生产流程及机械设备相关的安全风险识别与评估工作;
5、统筹消防系统与设施的整体规划、日常管理及维护保养;
6、主导应急预案的编制工作,提升应急处置能力并组织协调演练与改进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,安全工程、消防工程等相关专业背景;
2、具备扎实的工业安全管理、消防安全管理知识及法规理解能力者优先考虑;
3、态度积极,勤勉务实,具备较强的自主学习能力,无不良生活习惯;
4、具有3年以上相关工作经验,有新建工厂项目经历者优先,有大型锂电池或化工制造行业从业经验者优先;
5、普通话表达清晰,英语具备良好的听、说、读、写能力,通过大学英语四级及以上。
镜场消缺员
9000-10000元/月
工厂机械人员社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备维修/保养电气设备自动化设备装配工艺
对于镜场设备有充份的了解
注册安全工程师
1.2-1.6万元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
岗位职责:
1、贯彻执行国家安全生产法律法规及公司安全管理制度,在项目安全经理的指导下开展施工生产过程中的安全监管工作
2、负责电力工程现场的安全管理事务:组织人员安全培训,实施设备进场验收,开展日常设备与人员安全状况巡检、考评,参与专项安全会议
3、牵头开展项目部危险源识别与环境因素分析、风险评估工作,督促分包单位落实相应的防控措施
4、掌握电力行业安全管理规程、法规及相关管理流程,具备独立开展安全检查、隐患整改及安全文明施工方案编制的能力
5、负责安全数据统计与报告报送,及时完成安全资料整理与阶段性总结,定期向上级汇报安全管理情况,并提出改进思路与建议
6、协调所辖工程中各专业工种间的技术衔接问题,完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备至少2个同类项目现场管理经历,持有注册安全工程师证书
2、能够独立对接并处置施工现场各类问题
3、具备管理意识,责任心强,工作作风严谨,能承受工作压力
4、具备较强的沟通表达能力和现场组织协调能力
机械工程师
1.2-1.5万元/月
机械工程师
岗位一:机械工程师
岗位职责:
1、负责机械结构的2D工程图绘制(涉及精密配合公差);
2、负责协同光学设计工程师、电路设计工程师,确认结构设计方案;
3、负责机械零部件供应商的挖掘和管理,核心零部件选型;
4、负责测试用工装卡具的设计及装配;
5、负责研发过程中的机械工艺装配与调试指导。
岗位要求:
1.本科及以上学历,自动化、机械设计与制造、机电一体化相关专业。
2.3年以上空气检测设备非标设计经验
3.熟练使用AUTOCAD、CREO、SOLIDWORKS等软件进行设计、仿真分析及开展机械制图;
4.熟悉常用的光学机械公差配合标准,对复杂场景公差选用有经验,对光学产品用材料有了解;
5.熟悉常用的标准件,如气动元件、电机等的选型;
6.掌握本专业有关国家技术标准或行业标准、规范
齿轮传动设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年本科CATIAAutoCAD仿真设计经验仿真机电设备经验电子系统经验机器人经验CAD软件电子/通信经验电机 风机UG自动化机械经验整机设计经验非标设计经验轴承SolidWor
岗位职责:
1. 负责齿轮箱的结构设计与性能优化,涵盖齿轮、齿轮轴、轴承、传动系统及润滑系统的选型与开发。
2. 运用CAD软件及仿真分析工具完成齿轮箱的三维建模、强度校核与动态性能评估。
3. 处理齿轮箱在设计、试制及生产过程中出现的技术问题,并开展相关试验验证与数据分析。
4. 掌握多种微型电机的应用特性,能够根据需求完成有刷、无刷、步进及空心杯电机的选型匹配。
5. 与模具工程师协同工作,确保齿轮箱模具设计方案符合产品功能和工艺要求。
6. 开展塑胶齿轮的关键性能测试,如噪音水平、耐磨性及使用寿命等方面的评估与改进。
任职要求:
1. 车辆工程、机械工程或相近专业背景。
2. 熟悉齿轮专用设计软件,具备不少于3年的齿轮箱研发与实际制造经验。
3. 精通CAD(3D/2D)绘图软件及常用仿真分析工具的操作与应用。
4. 具备塑料材料基础知识,拥有塑胶齿轮设计的实际项目经验。
5. 具有良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识。
6. 具备主动学习意愿和技术敏感度,能持续关注并掌握塑胶齿轮领域的最新发展动态。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验设计AutoCAD非标设计经验SolidWorks制图设计有机械工程师经验
招聘要求:
1.负责机械设备结构、零部件、钣金件及产品工装的研发与设计工作;
2.完成3D/2D图纸的绘制并组织图纸发布;
3.编制机械标准件的清单文件;
4.制定产品的技术规格参数及相关要求;
5.编写设备装配作业指导文档;
6.与电气工程师协同完成设备的装配调试,并进行持续改进优化;
7.协助电气工程师完成设备操作手册的编制工作;
任职资格:
1.本科及以上学历,机械相关专业;
2.具备2年以上非标自动化设计经验,有3C电子组装线设计背景者优先;
3.熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件;
4.具备较强的分析和解决实际问题的能力;
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师1-3年本科重型机械图纸设计技术改造与调整SolidWorks
经验要求:具备机械行业相关工作经验,动手能力突出。
知识要求:熟悉机械设计原理、材料力学原理及金属工艺学等基础理论知识。
能力要求:熟练操作AutoCAD、CATIA、UG或SolidWorks等三维制图软件,精通Office办公软件使用。
其他要求:工作认真负责,能吃苦耐劳,具备良好的执行力和团队配合意识。
职位描述:
1.编制装配工艺文件及相关流程图纸;
2.参与新产品的试制、优化及技术完善工作;
3.配合并完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:包吃、包住、五险、节日福利
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师经验不限本科技术改造与调整机械工程专业图纸设计AutoCAD重型
负责产品机械结构与零部件的设计
以及材料的选型与应用
力工月结
招搬运木板工 年龄50岁以内 身体健康, ,7点上班,下午六点下班,吃一顿饭,不包住,工钱6000元,能吃苦工资可以增加一点。
种植工
青海果洛挖虫草招工10-15人
地点:青海果洛州
工期:虫草季(约40天左右)
要求:身体健康,能适应高原环境,男女不限,年龄尽量55岁以下,有挖虫草经验优先。
待遇:多劳多得,按根计价,包吃住。
其他:统一带队进山,安全有保障。
有意者直接电话联系:李老板
电话:()
非诚勿扰
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述:
岗位职责:
1.负责矿山安全管理及监督工作;
2.指导工地完成安全设施建设和使用;
3.办理矿山安全许可证及相关手续;
4.协助公司相关部门监督工地的安全生产;
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业;
2.45岁以下;
3.具有5年以上建筑工地安全管理经验;
4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序;
5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
中级注册安全工程师(金属非金属矿山)
1.5-1.8万元/月
安全工程师经验不限中专/中技
公司直招,非中介,要求有中级注册安全师证(金属非金属矿山),无经验也可以,包吃包住,月休4天,工程地质简单,水文地质简单,地点在云南玉溪市易门县,钨矿,年龄60岁以下
座舱 安全防护工程师
1.4-2.2万元/月
安全工程师3-5年大专汽车整车网络安全
工作年限:4年≤x<8年
负责智能网联汽车整体网络安全与数据安全相关事务
承担智能网联汽车信息安全、数据安全管理及法规解析与任务分解落地
主导车辆及相关系统方案的风险识别、评估及防护方案的设计与实施
负责关键联网部件(如主机、域控制器、TBOX、智能驾驶系统)安全标准的拆解与执行跟进
负责法规关联部件的安全规范分解与推进落实
制定并优化应对国内外信息安全合规要求的策略方案
统筹协调渗透测试、隐私合规测试等相关问题的处理与闭环
中级安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师1-3年大专注册安全工程师
1. 负责公司钢铁冶炼全过程的安全监督管理,编制与完善安全生产管理制度、操作规程及应急预案,推进安全生产标准化体系实施落地。
2. 组织开展作业现场危险源识别、风险等级划分、日常安全检查及隐患排查治理,督促落实整改措施,实现闭环管理,防范各类安全事故。
3. 承担有限空间、动火作业、高处作业、熔融金属作业等高风险作业的审批管理与现场监督,严格执行特种作业安全管理规定。
4. 组织实施安全教育培训、应急演练及职业健康管理工作,健全安全记录台账,规范资料归档,配合应急管理部门等监管单位的监督检查。
5. 参与安全事故的原因分析、调查处理以及安全设施“三同时”等相关工作,贯彻执行冶金行业相关安全法规和政策要求。
6. 完成上级交办的其他安全生产相关任务。
安全工程师
7000-10000元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师安全员资格证安全管理消防管理职业健康管理
1. 负责工程项目实施期间的安全监督与管理,确保施工活动符合国家有关安全规范及技术标准;
2. 对施工单位的安全管理体系进行指导与监督,推动安全措施有效执行;
3. 定期开展现场安全巡查,识别潜在安全隐患,提出整改建议并督促落实闭环管理;
4. 编制安全监理文档,完整记录监理过程中发现的关键问题及处理情况;
5. 具备化工石油领域安全管理背景者优先考虑。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,建筑、土木工程或安全工程等相关专业毕业;
2. 拥有3-4年建筑行业安全管理岗位工作经验,持有注册安全工程师证书者优先;
3. 具备较强的沟通协调能力,能独立承担安全监理任务;
4. 工作态度严谨,具备良好的安全风险预判与事故防范能力;
5. 服从上级工作调配,责任心强,具备一定的抗压能力。
技术研发员
5000-10000元/月
机械工程师1-3年本科团队管理经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机械研发助理工程师研发员技术员有机械工程师经验
岗位职责:
1,负责现有图纸的更新与维护工作
2,依据客户需求进行产品开发及设计任务
3,将客户提供的图纸转化为可生产使用的工程图
4,对客户提供的样品进行测绘并绘制相应图纸
5,需配合工作安排,偶尔外出出差
任职要求:
1,具备本科或以上学历
2,熟练掌握Solidworks绘图工具
3,具备较强的适应能力,能积极配合工作调配
4,身体状况良好,无不良生活习惯
5,无任何违法犯罪记录,具有良好的职业操守和爱国意识
6,具有一年以上的机械行业工作经验,有健身器材领域经验者优先考虑
非标自动化机械研发工程师
1.1-1.6万元/月
机械工程师3-5年中专/中技自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWo
岗位职责:
1.负责非标自动化机械设备的设计与开发工作。
2.独立承担项目方案制定、详细结构设计及BOM清单编制。
3.与跨部门团队协作,保障项目按计划顺利推进和交付。
任职要求:
1.具备扎实的机械设计基础和创新思维能力。
2.熟练使用SolidWorks等三维设计软件进行建模与出图。
3.拥有良好的项目执行能力及团队协作意识。
4.能独立分析并解决机械设计过程中遇到的技术问题。
5.具备较强的沟通协调能力和服务客户的态度。
机械设计助理工程师
4000-6000元/月
机械工程师经验不限本科机械设计助理
岗位职责:
1、负责将项目图纸准确传达并对接至各相关部门;
1、具备审核初级制图员所绘制图纸的能力;
2、把控绘图质量,能够及时发现图纸问题并进行修正,或提出优化建议;
3、杜绝不符合标准或存在缺陷的图纸提交至主管工程师。
任职资格:
1、本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽学历条件),机械设计相关专业优先;
2、熟练掌握CAD软件,实际使用时长1年以上,表现突出的对口专业应届生亦可培养;
3、至少精通一种3D绘图软件的操作与应用;
4、工作细致、学习能力强,具备良好的沟通理解能力、分析判断力以及团队协作与组织协调能力。
入职即缴纳五险一金,实行8小时工作制;
职位福利:五险一金、包吃、餐补、节日福利、每年多次调薪、周末双休
职位亮点:入职即购五险一金,8小时工作制;
机械工程师(半导体设备)
2-4万元/月
机械工程师3-5年本科半导体
岗位职责:
1、开展半导体设备精密机械平台及其零部件的设计与研发,承担机械整体方案制定、结构设计、加工工艺仿真分析(涵盖力学、热学、电气、人机交互等方面)、运动学与动力学计算、减振结构设计、公差配合分析等工作;
2、指导精密机械零件的加工工艺并把控质量,组织实施设备机械组件的高精度装配与检测,协同各模块技术人员完成整机集成与调试;
3、研究超精密加工与装配中的技术难点,攻克工程实现瓶颈,推动超高精度运动机械系统的开发与落地。
任职要求:
1、本科及以上学历(硕士优先考虑),机械、力学、光学、控制、车辆、化工、自动化、精密仪器、材料等相关专业背景;
2、掌握常见机械系统结构设计方案,了解常规机械零部件加工方法,能够规范绘制机械图纸;
3、熟练使用常用2D/3D设计软件及仿真工具,具备有限元分析能力及相关数值模拟算法知识,熟悉固体/电磁等领域连续介质控制方程的推导与数值离散方法,具有结构设计、力学仿真及空间构型理解能力;
4、具备振动理论或控制理论基础,有从事多体动力学仿真、振动测试、模态分析或振动抑制相关项目经验者优先。
生产制造工程师
5000-8000元/月
机械工程师经验不限本科TPM机电一体化精益生产接受无机械工程师经验5S管理
岗位职责
1. 负责公司生产现场管理、工艺流程监督,操作自动化设备并推动质量优化
2. 按要求执行生产过程中的各项日常作业任务
3. 负责生产现场相关数据记录与文档资料的整理与处理
职位要求:
1. 工科专业,本科及以上学历
2. 重视细节,具备较强的责任感;
3. 具有良好的沟通技巧,工作细致,态度积极主动;
4. 具备良好的团队协作精神。
高级机械设计工程师
1.5-2万元/月
机械工程师5-10年本科研发设计结构设计仿真力学计算非标设备特种设备SolidWorksAutoCADANSYS
岗位职责
体系完善:整理机械类设计相关规范与标准。
机械设计:负责机械结构的方案设计,完成力学计算、三维建模及技术文档编制。
指导审核:对初级机械工程师进行技术带教与培训,审定设计成果与工程图样。
技术攻关:针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术研究,输出解决方案(如调研报告、技术建议)。
技术支持:提供专业的机械设计技术支持服务。
根据工作需要,可能需短期前往海上作业现场出差。
任职要求
专业背景:本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。
工作经验:5年以上非标设备或工程机械领域设计研发经历,具备力学分析实践经验。
专业技能:掌握机械设计基本原理,熟练操作CAD、SolidWorks、Ansys等软件,具有较强的力学分析能力。
任职能力:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,学习能力强,能快速适应新技术与新知识。
机械设计工程师
7000-11000元/月
机械工程师3-5年本科UG设计建模化工图纸设计AutoCAD自动化BOM撰写SolidWorks设计工程师
岗位职责:
1. 负责机械设备的方案设计,能独立承担复杂精密设备的研发工作,涵盖图纸绘制、电机及标准件选型、气动元件配置、图纸深化、工程图输出以及BOM表编制;
2. 参与设备装配与调试过程,提出优化改进方案并推动落地执行;
3. 参与技术方案的制定与评审,协调相关技术沟通事宜;
4. 为项目实施现场提供必要的技术支持;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、自动化制造或机电一体化等相关专业;
2. 具备独立完成自动化专用设备设计的能力,工艺理解扎实,能接受出差安排;
3. 具有3年以上非标机械设计经验,具备喷涂或橡胶类自动化设备开发背景者优先考虑;
4. 熟练使用SOLIDWORKS、AUTO CAD、UG等制图软件及常用办公软件;
5. 工作态度认真,作风严谨,具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师经验不限本科机电设备经验自动化机械经验非标设计经验有机械工程师经验
产品机械结构及零部件的设计与材料选型
机械设计研发工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD仪器仪表经验整机设计经验
岗位职责:
1.产品设计:承担自动化机械产品的方案设计、开发及优化工作,涵盖零部件、装配结构及整机系统的设计任务。
2.图纸绘制:负责机械图纸的绘制与审核,确保图纸规范性及满足客户实际需求。
能力要求:
1.具备2年以上自动化机械设备设计相关工作经验。
2.掌握常用机械材料特性,如模具钢、各类铝合金等;熟悉钣金加工基本工艺流程,如激光切割、折弯成型等。
3.熟练操作主流机械设计与三维建模软件(如Solidworks、AutoCAD等)。
4.有与机械加工外协供应商沟通协作经验者优先考虑。
5.具备木工设备零配件设计背景者优先录用。
薪资待遇:
月薪8000-14000(依据实际经验核定)。
福利待遇:
1.双休,工作时间:8:20—11:40,13:20—17:45,按国家规定享受法定节假日;
2.每年享有5—8天带薪年假,依法缴纳五险一金;
3.设有季度奖金、年终奖,定期举办生日会及发放节日福利;
4.管理氛围开放,注重员工体验。
本公司为中德合资企业,专注于软件研发与智能制造领域,是光明新区重点引进的国家高新技术企业,同时获评科技创新企业及专精特新资质。
机械设计工程师
1.1-1.7万元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD仪器仪表经验非标设计经验整机设计经验CreoSolidWorks机电设备经验制药/医疗经验有机械工程师经验
项目一
主要职责:
1. 非标订单产品设计
• 深入理解客户对功能、性能及环境适应性等方面的需求,开展机械系统方案设计与论证,从功能性、可靠性及成本控制角度优化设计方案。
• 独立主导重大非标项目或复杂应用场景下的结构设计任务。
• 完成核心零部件的理论计算与校核,推动设计方案迭代,突破轻量化、抗振性、高精度等关键技术难题。
• 推进产品设计的标准化、模块化建设,构建可复用的设计平台。
2. 生产与交付支持
• 全程参与设备制造与装配过程,及时响应并解决现场出现的设计相关问题。
• 主导工程变更流程管理,确保变更资料完整归档与闭环。
• 协同售后与销售团队,处理设备在客户端运行过程中出现的技术异常。
3. 技术创新与团队赋能
• 开展前沿技术预研与开发工作,输出技术报告及专利成果。
• 推动现有产品的技术升级,攻克研发、生产及应用环节中的共性技术问题。
• 组织对初级技术人员进行专业指导与能力培养。
栏目概述
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