技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
海东民和回族土族自治县民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验
7000-11000元/月
工长月结全职
海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验
海西海西蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州直辖招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
工长放线员测量员
海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。
项目助理工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责：
1、协助组织新产品开发说明会的召开。
2、协助开展新产品模具评审会议的相关工作。
3、协助完成新产品图纸的绘制与发布。
4、协助编制各工序的工艺卡、SOP等PPAP及APQP资料。
5、协助组织试模总结会议，并跟进落实会议决议事项。
6、跟踪试模及小批量生产阶段的执行进度。
7、完成上级领导临时指派的其他工作任务。
任职要求：
1、可接受无经验者，具备良好学习能力与应变思维
2、学历要求：机械、机电类相关专业大专及以上学历
3、熟悉TS16949质量管理体系及五大工具的实际应用
4、掌握压铸类产品生产工艺与制造全过程
5、熟悉APQP产品先期质量策划流程
6、能熟练操作AutoAD、Proe等设计软件
7、工作积极主动，具备较强的抗压能力与责任心
工长月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范执行
4.组织班组日常作业，开展安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制
5.配合甲方、监理及相关部门沟通协调，及时处理现场问题并反馈项目进展
任职要求：
1.具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程
2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备施工图纸识读与技术文件编制能力
3.持有相应专业建造师证、安全员证或施工员证者优先，具备中级及以上职称者更佳
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应项目驻场工作
5.无不良从业记录，服从公司统一调配，认同企业安全与质量文化
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长：环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑，会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长：
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑，会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈
果洛玛多县找灭鼠人员一天一百三，六十岁以下，身体健康，工其二十天左右，联系
130元/天
临时工
玛多找灭鼠人员一天一百三，六十岁以下，身体健康，工其二十天左右，联系
临时工日结
招人
玛多县扎陵湖乡找灭鼠人员，工期二十天，出进门算，一天130元，想去的抓紧联系，正月十六收集身份证，正月二十进场。
联系电话:
果洛玛多县玛多找灭鼠人员，一天一百三，出进都算，正月十六收集身份证，二十进厂，二十天左右，
130元/天
临时工日结
玛多找灭鼠人员，一天一百三，出进都算，正月十六收集身份证，二十进厂，二十天左右，联系方式，
工程师
240元/天
设备工程师
安徽省铜陵市长期驻场保障
【工作时间】：2月24日进场，需驻场2月，白班08:00-18:00，月休4天
【工作内容】：设备检修，维修解决设备异常问题，保障分拣设备正常进行
【工作地点】：安徽省铜陵市义安区
【工作费用】：240/天，费用周结，做满一月住宿补贴500
设备运营
4000-6000元/月
设备工程师大专及以上
负责设备的运营维修，日常维护，电池调度，客户跟进
具备电工基础经验，
年龄25-35岁之间
设备工程师本科及以上
1、负责废气、废水污染源在线监测设备的运营工作；
2、负责设备的日常巡检、校准、校验、维修、负责简单故障的处理等工作，记录相应台账；
3、负责区域内业主单位比对监测、比对验收工作的安排和实施；
4、及时、准确上传数据；认真履行运维规范，及时汇报站点的异常情况；
5、独立完成各种仪器、平台数据的记录与整理，数据的整理和趋势分析，定期的质量回顾；
6.完成领导交代的其他事宜；
要求：
1.大学本科及以上学历，化工类、环境类、给排水、生态等相关专业；
2.年龄40周岁以下（年龄截止为招聘公告日结束）；
3.熟悉各类环保政策、法规及规范要求；
4.有污染源在线监控设备运维或安全环保智慧平台管理1年以上经验；
5.具有良好的沟通应变能力、积极向上，有职业道德，能够保守公司机密，遵守公司规章制度，责任心强；
6.会熟练驾驶车辆；
污水处理系统集成安装工程师
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上污水废水化水设备安装工程技术与设计服务化工
1、掌握污水处理常见设备的运行原理及安装关键点
2、熟悉设备定位安装、管道连接、仪表装配等施工标准与规范
3、能够在现场独立处理或在设计与工艺人员协助下解决安装过程中的各类技术问题
4、工作态度主动，具备良好沟通能力，能有效协调与甲方的工作关系
5、具有较强的实操能力，可自主应对日常安装与调试中出现的常见问题
6、能够协助业主完成安装过程中所需的相关施工文件编制工作
7、责任心强，对安装环节发现的问题能及时反馈并联系设计人员进行沟通处理
8、积极配合上级领导交办的其他工作任务
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
一、公司简介
专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责：
1.液压系统现场安装：
根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。
确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。
2.液压系统调试：
主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。
3.协助设计与开发：
配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。
三、任职要求：
1.教育背景：
本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2.工作经验：
两年以上液压领域相关工作经验。
如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。
3.技能要求：
熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试经历和管路布设经验。
4.其他要求：
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试仪器与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压工程师液压设计
岗位职责：
1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导；
2.编制项目相关技术资料，如系统原理图、物料清单及工程图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行；
3.主导设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理；
4.负责现有设备的技术升级与优化改造，参与新产品的开发与研发工作；
5.参与设计成果的技术评审，对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案；
6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系，并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导；
7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握常用办公软件，了解液压仿真分析工具的应用；
8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识；
9.具备清晰的逻辑推理能力，较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，作风严谨踏实，能适应高强度工作。
职位要求：
1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验；
2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用；
3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程；了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势；
4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识；
5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公套件，了解液压仿真软件的操作；
6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识；
7.逻辑思维清晰，学习能力强，富有创新意识和系统分析能力；工作认真细致，责任心强，具备吃苦耐劳的职业精神。
压力容器研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上压力容器动力系统设计机械设计造型设计内外饰设计三维造型设计应力分析
岗位职责：
1、负责A2级压力容器设计文件的审批工作，需持有相应的审批资格证书。
2、可独立完成A2级压力容器设计图纸及计算书的审查，掌握ASME设计规范，能对ASME产品所涉及的材料选用、焊接方法、无损检测要求等进行合规性核查。
3、能够依据GB／T150、ASME等相关标准，开展压力容器的设计与审核任务。
4、持续优化设备结构设计方案，在确保安全性的基础上，实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。
相关要求：
1、本科及以上学历，化工机械、机械设计、过程装备等相关专业；
2、具备5年以上压力容器规则设计工作经验（其中A2级压力容器审批经验不少于3年）；
3、有压力容器分析设计经历者优先考虑。
职位福利：五险一金、免费班车、周末双休、免费停车、高温补贴、节日福利、餐补、绩效奖金
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上综合维修机械设备维修电气设备维修焊工证
岗位职责:
1.办理设备交付相关手续，并提供设备操作培训及后续技术支持
2.负责公司工程机械设备的日常巡检、维护保养与故障维修；重点处理液压、电气及机械类技术问题
3.完成上级领导安排的其他工作任务
4.具备大型机械设备维修经历者优先考虑
任职要求:
1.大专及以上学历，持有C1驾驶证且驾龄满1年以上，能独立驾驶上高速
2.具有基本的设备维修能力，掌握扎实的机械原理知识
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作踏实肯干
4.品行良好，无不良习惯，优秀应届毕业生（机械类专业）亦可报名
超纯水系统技术工程师
250-300元/时
设备工程师1-3年学历不限半导体设备经验有设备管理经验
工作周期：6个月
每周工期：不限
工作时间：灵活安排
工作时段：周末及节假日
结算方式：完工后结算
招聘截止时间：2026-04-23
负责超纯水系统的日常维护，需具备半导体行业相关工作经验。
储备干部6000——10000
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专及以上公司管理
公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。
学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。
*核心素质：
*强烈的学习意愿与能力：渴望获取新知，快速适应环境变化。
*出色的沟通与表达能力：能清晰传递观点，高效协同合作，灵活应对各类挑战，助力企业人才建设与业务拓展。
*分析与解决问题能力：擅于识别问题，独立思考并提出可行对策。
*责任感与抗压能力：主动担当职责，面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。
*领导潜力与团队精神：具备带动他人、引领团队的潜质，同时重视协作共赢。
*积极主动：具有强烈的进取心和自我推动力。
明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利：8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容：
1.学习与实践：主动参与各项培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行：理解企业整体运营流程，为未来管理岗位积累扎实基础；熟悉业务后，制定并落实人才培育方案，提供个性化培训与职业发展支持。
3.观察与总结：关注部门运作模式与管理方法，定期完成总结与汇报。
4.团队协作：快速融入集体，积极与团队成员交流配合。
5.团队管理：负责团队搭建、人员培养及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。
6.掌握行业趋势，为团队管理决策提供数据依据。
储备干部-转技术员（5200/7500元专业不限）
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结大专及以上全职
储备干部
包吃包住，应聘要求:
1.年龄18-27岁，男女不限;
2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可)
理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可;
3.品行端正，无不良嗜好
4.无经验要求，接受小白;
5.两班倒工作制，接受一个月转一次班
培养方向:
①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。
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