
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
铸造/锻造技术员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上铁钢UGAutoCAD砂型铸造铜SolidWorks铝金属型铸造
铸造工程师(砂铸)
岗位职责
1.负责铸造工艺图与工装图纸的设计、校核及审核工作,持续优化和改进现有铸造工艺;
2.开展新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程;
3.为生产现场提供专业技术支持,及时协调处理突发性技术难题;
4.组织并实施对生产操作人员的技术培训工作;
5.编制和完善工艺规范、作业指导文件,并监督其在铸造过程中的执行情况;
6.分析铸件缺陷成因,制定纠正方案及预防性改善措施;
7.监督模具的制作与修改全过程,确认模具质量状态。
任职要求
1.熟悉掌握砂型铸造相关工艺流程;
2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(铸造专业优先);
3.具备5年以上铸造工程师工作经验,有模具制造与维护实际经验;
4.熟练操作计算机,精通CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等;
5.具备较强的沟通协作能力,富有团队精神,能够独立分析和解决技术问题。
女装设计负责人
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限现场办公服装加班费设计初稿女装女装设计大小周网红潮流趋势调研打板与样衣制作五险
岗位职责
1、依据店铺销售目标,分析市场整体趋势及竞争店铺动态,结合商品规划输出设计策略;
2、紧跟时尚潮流方向,带领设计团队围绕店铺产品风格与品类结构,推进款式研发并强化品牌风格沉淀;
3、统筹制定产品研发计划与时间节点安排,确保各阶段工作按时保质落地执行;
4、管控开发投入,从面料、辅料、工艺及版型等环节进行质量把控,保障样衣顺利产出;
岗位要求:
1、具备6年以上服装设计领域工作经验,熟悉品牌、电商或十三行运作模式者优先;
2、拥有团队管理经验,有主导网红店铺设计管理经历者更佳;
3、持续关注国际时尚资讯与流行趋势,具备良好审美及穿搭搭配能力;
4、责任心强,学习与沟通能力突出,富有团队协作意识,可高效联动红人及跨部门协同推进工作。
振动筛分技术工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师学历不限专用设备制造通用设备制造研发设计
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2.参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验机
3.与生产、采购、质量等部门协同,解决试制及量产中的结构相关问题
4. 对现有产品进行持续改进,提升可靠性、可制造性与成本竞争力
5.配合项目需求开展公差分析或材料选型等专业技术支持工作
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉了解振动筛分行业,自主设计研发非标产品,有10年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先)
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件,掌握GD&T、机械制图国家标准
4.熟悉常用金属/非金属材料特性
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心,能适应阶段性项目出差
压铸工艺设计主管
1.7-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上汽车配件压铸模具大型压铸模
岗位职责:
1、主导模具技术开发工作,统筹模具设计方案审定、制作进度跟进及质量控制;
2、审核新产品导入及工程变更过程中的压铸工艺评估文件;
3、处理日常压铸模具异常问题并推动持续改善;
4、设计汽车零部件高压压铸工艺方案,涵盖模具结构、浇排系统、冷却系统等关键部分;
5、全面管理压铸工程部门日常运作,包括团队建设、人员安排、培训实施与绩效管理;
6、组织跨部门协作沟通,对接客户技术需求与项目进展。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上汽车零部件压铸工艺或设计工作经验,其中至少3年团队管理经历;
2、掌握铝合金/镁合金压铸工艺流程,具有大型压铸件(如车身结构件、电控单元、电机壳体等)项目背景者优先;
3、熟练使用压铸模拟分析软件(如ProCAST、Magma、AnyCasting等);
4、熟悉压铸生产及相关后道工序,包括CNC加工、喷涂等,具备扎实的压铸与机加工技术知识;
5、具备良好的数据分析能力及现场问题排查与解决能力。
机械设计
1-1.5万元/月
机械设计工程师1-3年学历不限电子设备制造工业自动化设计
岗位职责:
1.负责专业一体成型电感绕线机的机械结构设计、优化及工程图纸输出,确保设备高精度、高稳定性运行
2.参与整机方案设计与关键部件选型,协同电气、软件团队完成机电一体化集成验证
3. 主导样机装配调试、问题分析与改进,推动设计成果向量产转化
4. 编制机械设计相关技术文档,包括BOM清单、装配规范、DFMEA等
5. 持续跟踪行业新技术、新材料应用,提升设备性能与制造经济性
任职要求:
1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历,经验不限者可培养,有自动化设备设计经验者优先
2.熟练使用SolidWorks/UG/AutoCAD等设计软件,具备独立建模与工程图绘制能力
3. 掌握机械原理、公差配合、常用材料及加工工艺,了解气动、传动、伺服系统基础知识
4.具备良好的逻辑思维与跨部门协作意识,责任心强,注重细节与交付质量
5.认同制造业长期发展路径,愿意深耕电感装备细分领域
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的作业标准与操作流程;
2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
青海果洛花石峡找灭鼠人员60名,出进门算,一天130,工资干完就给。电话
130元/天
临时工20人以上日结
花石峡找灭鼠人员60名,出进门算,一天130,工资干完就给。电话
果洛班玛县玛可河林业局找小工3名,工资200,大工,2名,工资330/联系电话,
小工3-5人
果洛班玛玛可河林业局找小工3名,工资200,大工,2名,工资330/联系电话,
配菜厨师
招聘 厨师一名,果洛单位食堂,工资1万+
联系电话
后期自己找一个帮厨,帮厨工资5千到5500
交五险
电镀工
招聘:电镀工程师
薪资:面议
招聘人数:1人
招聘单位:沈阳隆迪电器设备有限公司
职位描述:1. 3年以上电镀或相关行业技术岗位经验。
2.了解电镀原理,能看懂化学分析报告,熟练办公软件。
3.动手能力强,踏实肯干,具备良好的学习和沟通能力。
新能源汽车仓管/储备干部,轻松好耍8000+
8000-9000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结学历不限
1.包吃包住
2.人走账清
3.没有纹身案底
4.体检能过
5.提供夫妻房
6.提供床上用品
me工程师
8000-13000元/月
生产运营包吃包住月结1-3年大专及以上
联业光电公司直招
一、工作内容
1、根据产品工艺需求评估自动化设备方案及导入对接,设备日常点检维护保养,设备配件管理,识别设备易损件并列出需求
2、设备品质异常检讨原因并制定改善计划,设备异常检讨并定制长期对策
3、产线设备异常快速处理,转线设备调试
4、新设备导入参与评审提出改善建议,导入后识别问题并跟进闭环,设备验收
5、降低设备异常工时,对设备难点,痛点进行攻坚,改善
6、设备安全,效率,5S,品质改善参与
7、治工具的设计对接与验收,确保治工具一次设计成功率
及相关设备的安装,验收,调试及保奍维护
二、任职要求:
1、大专或本科: 机电一体, 电子或自动化专业 2、具备螺丝机,点胶机,分板机,焊锡机,超声,镭雕机,波峰焊,等非标自动化等设备操作技能,熟悉了解设备工作原理,
3、熟悉螺丝机/自动焊锡机设备工作原理,可以独立分析解决设备异常,以及异常指数分析等 4、具备舞台灯,电源, 等3C电子产品生产接技术经验优先
5、具备产品导入过程与研发或客户的交互能力,进行设备DOE参数验证
三:上班时间
8:00-12:00 1:30-5:30 大小周
四:福利待遇
五险一金,提供吃住(或者吃住补贴),节假日福利,生日福利,下午茶,团建福利
物流管理储存干部
4000-7000元/月
生产运营包住1-2人月结1-3年本科及以上全职做六休一月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调坐班缴纳社保
储备干部招聘启事
一、招聘岗位
储备干部(培养方向:仓储运营管理、数据管理、供应链管理、综合管理)
二、招聘要求
1. 学历要求:全日制本科及以上学历
2. 年龄要求:25-28周岁
3. 专业要求:统计学、管理学、会计学、物流管理、计算机科学与技术等相关专业优先
4. 素质要求:具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与学习能力,能适应仓储行业工作节奏,有责任心、执行力强,愿意从基层岗位历练成长。
三、岗位职责
1. 协助完成仓储日常运营、库存管理、数据统计与分析工作;
2. 参与仓储流程优化、制度落地与团队管理辅助工作;
3. 学习仓储运营、供应链管理全流程知识,按培养计划成长为核心管理人才;
4. 完成上级交办的其他管理相关工作。
四、我们提供
培养方向1、人力资源公司管理岗
培养方向2、物流园区资产运营公司管理岗。
培养方向3、会展&传媒公司管理岗。
培养方向4、冷链&汽车物流运营公司管理岗。
凌恩动力诚聘管培技工/重点培养/交社保
3000-5000元/月
生产运营月结本科及以上月结工资缴纳社保
不招普通操作工,招重点培养人才!!
【任职要求】
1、本科学历,机电、新能源、发电机、电气、机械类等相关专业优先;
2、愿意从基层做起,踏实肯干,学习能力强,能长期稳定发展;
3、认同公司培养模式,服从管理,有责任心,能吃苦耐劳;
4、抗压能力强,沟通表达顺畅;
5、可接受短期出差,当天来回。
从基层做起,公司长期重点培养,专人带教,跟着领导学技术、学管理; 薪资福利完善,薪资随能力与岗位同步提升。只要你踏实、好学、想长期稳定,我们给平台、给机会!
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公男装饰品服装设计初稿潮流趋势调研
工作职责:
1. 依据公司规范,结合每季品牌整体规划及设计总监的企划安排,准时完成指定数量与品类的产品款式设计图稿。
2. 根据品牌市场定位,每季搜集流行元素,开展市场趋势调研与信息整理。
3. 跟进所负责款式的样衣开发进程,协同相关部门沟通协调,确保样衣按期完成。
4. 与生产、技术等团队协作,保障设计具备可实现性,符合生产和销售要求,并配合提供必要的生产资料支持。
5. 完成品牌所需的相关设计任务及其他配合性工作。
能力要求:
1. 本科及以上学历,服装设计类相关专业,熟悉男装产品开发流程,掌握国内外男装市场动态,具备知名品牌工作经验者优先;欢迎服装或饰品设计方向的应届本科或硕士毕业生投递;
2. 熟知面料特性、成衣制作工艺及当季流行趋势;
3. 熟练操作常用设计软件(如PS/AS/CAD等),能独立完成全套服装设计图表现;
4. 熟悉办公自动化工具(Office系列)的操作与应用;
5. 具备基本英语读写能力,通过大学英语四级者优先;
6. 拥有良好的审美素养、设计表达能力和手绘基础。
服装设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下大专及以上简约风格图案设计男装设计日韩风格PhotoShop
1.负责款式图与制版单的绘制,跟进所设计新款样衣的打样进度,确保样品实现预期设计效果
2.根据品牌定位及目标人群特征进行产品创意构思,制定年度、季度产品开发方案,并提供配套市场推广建议
3.确保季度系列产品整体协调性,统筹面料辅料选用、设计细节处理、工艺标准把控,以及成衣与配饰的搭配呈现
4.撰写并整理产品相关文档,保障信息传递的准确与时效,配合完成内外部协作沟通工作
5.搜集并分析时尚资讯,掌握流行趋势动态,及时应用于产品开发
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业
2.具备敏锐的时尚感知力,视野开阔,对时尚产业及创意领域保持关注与热忱
3.具有良好的沟通协调能力及团队管理意识,工作积极主动,责任心强,踏实严谨,动手能力强
适航管理工程师
面议
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验,例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先;
2) 具备较强的沟通协调能力,能准确把握相关方需求,具备编写适航工程文档的实际能力;
3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作(具体岗位根据面试情况确定);
4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强,能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。
1、需具备技术类背景,有开发或测试经验均可,航空、汽车等行业背景更佳,至少1年相关经验,公司注重长期培养与发展;
2、要求具备良好的表达与文字撰写能力,思维敏捷,反应灵活,综合素质较高。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责:
1,关注市场流行动态,收集时尚资讯,协助完成新一季设计企划的方案制定;
2,依据既定开发时间节点,按时推进款式设计及面辅料选样工作,并对每款产品全程跟进,确保顺利达成成衣产出;
3,在款式确认后,跟进确认样衣、面辅料卡、水洗试验及大货样板的及时交付,保障大货生产有序启动;
4,协同款式拍摄任务,落实搭配方案,提供准确的款式说明资料。
机械设计工程师
1.5-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专及以上通用设备制造设计非标设备SolidWorks
工作职责:
1、负责非标自动化设备前期的方案制作及客户的沟通;
2、负责非标自动化设备机械整体结构设计,及各个零件图纸的图纸输出;
3、负责在新设备初步设计完成后,组织相关部门进行设备组装工艺、结构、工效、质量控制、安全等方面的评审,根据评审结果对设计进行优
化;
4、负责指导跟进设备的装配及调试,提供技术支持和解决方案,并向装配人员讲解机械原理及安装要领,及时解决安装过程中存在的问题;
岗位要求:
1.大专以上学历机械、机电一体化相关专业
1、身体健康,年龄45岁以下;
2、有独立的做过项目,会材料选型、方案报价;
3、从事1-3年以上非标自动化设备项目相关工作经验;
5、能够独立完成自动化设备项目设计、跟进调试组装,统筹项目安排;
6、熟练使用Solidworks、三维制图软件;
7、熟悉电机、气缸、丝杆、导轨等元器件的选型和计算;
8、熟悉机械原理、熟悉液压系统和气压系统、熟悉机械加工工艺。
初级设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上五险一金带薪假期现场办公男装服装大小周
一、岗位职责
1、负责策划契合品牌调性及市场导向的产品方案,参与企业订货会议。
2、趋势研究:追踪时尚风向与行业变化,洞察消费偏好与购买习惯,预判未来季度的流行元素。
3、产品规划与配置:统筹季度商品结构布局及采购计划,保障品类丰富度与整体搭配统一性。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景。
2、具备3-5年服装设计岗位工作经验。
3、具有良好的审美素养、潮流感知力及商务沟通协调能力。
机械设计
5000-7000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限金属制品业设计质量管理机床设备钣金工艺AutoCADSolidWorks
1.能够看懂结构件图纸
2.熟练掌握CAD和Solidworks软件
3.了解钣金,机加工等工艺
4.能够完成领导交代的其它任务
福利待遇:
8:00-17:00
周末双休
法定节假日
中午提供午餐
公司缴纳五险
栏目概述
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