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施工地点：宁夏回族自治区中宁县碱沟山煤矿（探煤孔角度75—80°）孔深600～800米。找全液压钻钻机，或者具备打斜孔能力的-5钻机-6钻机，工期九月末，正规单位签合同，工程结束付80%余款年底付清。 要人和机子一体的 有意者私聊王

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1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

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蒙牛乳业 叉车工15名（工资7000-7500，年龄19-55岁） 包装工100名（工资5500-6500哦，年龄18-60岁） 装车工20名（工资8000-12000年龄20-55岁） 包吃包住，进厂不体检 工作地点：内蒙古巴彦淖尔市磴口县

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现场工程师 1.认同公司创业发展理念，可以稳定从事公司现场技术服务工作；2.具有工程师职称或普教本科及以上学历，石油工程相关专业毕业，年龄不超过35周岁，特别优秀的可放宽限制；3.熟悉油气田压裂现场施工工艺，有油田现场技术服务工作经验或现场团队管理经验者优先；4.拥有强烈的事业心和责任感，自驱力强，能够接受出差任务。1.在生产总监的指导下，严格按照施工组织和施工设计进行施工；2.熟悉现场设备的操作规程及保养要求，严格按照设备操作规程操作设备；3.协助生产总监做好生产管理，保证生产车间、生产工艺、设备运转、现场生产、产品调配等工作顺利进行，完成生产目标；4.做好设备管理及维护保养；5.做好现场设备、配件、物料的摆放管理，方便使用和搬运；6.掌握公司产品生产过程及调配工艺，严格按照物料的配比和搅拌要求调配产品；7.协助生产总监做好现场安全检查及整改工作；8.完成公司领导安排的其他工作。 薪资福利:1.薪资遵循公司统一薪酬标准，并为优秀人才开放“一人一议”的专项通道。2.五险一金、周末双休、节日福利、专项补贴；3.工作绩效突出者，给予公司期权奖励；4.符合条件者享受常州市相关人才政策。 招工人数:3人 联系邮箱： 工作地址:省常州市武进高新区天润科技大厦B座

渤海平台 招聘：（电话视频面试 可以先面试 年后上班） 固井工程师：20-35W（具体面议） 要求：45以下 大专及以上学历 3年及以上固井工程师经验（可以接受黑名单） 福利：国企长期合同 六险一金、防暑降温费、年终服务奖、年节福利 上28-42休10-28 倒班。 ：

招聘：实习钻井液工程师（新疆）储备干部 薪资：6.5K-10K 职位详情： 根据央企油田发展需要，现招聘实习钻井液工程师（储备干部）：要求：18- 34岁以下、本科及以上学历，石油主体相关专业：应用化学，化工材料、石油化工，石油工程、石油钻井、钻井工程、机电一体化、机电工程、机械设计制造及其自动化等专业，身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均7000～10000元、年综合收入10-20万、各种奖金、包吃住、缴纳五险/五险一金、各种补贴等，实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。工作地点在新疆克拉玛依及周边地区。应聘请直接打电话。

招聘：石油钻井工（青海招聘） 薪资：6.5K-10K 职位详情： 根据央企油田发展需要，现招聘石油钻井工（储备干部），一、要求18-34岁以下，大专及以上学历（作为后期技术储备干部培养），石油主体专业优先录取，身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月薪6500至10000元，年综合收入10至14万，各种奖金、包吃住、各种补贴、缴纳五险一金等，二、晋升空间：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。三、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。四、工作地点：青海花土沟及周边地区。应聘请直接打电话。

设计工程师 45岁以下不限男女，本科及以上石油工程类、机械类或相关专业。具有3年以上相关工作经验。1、负责钻井设计、修井设计相关资料收集、分析，方案设计及修改。2、明确作业过程中存在风险并落实防控措施。3、严格执行相关管理制度及规定，确保健康、安全、环保、质量、进度、成本控制等。 薪资福利:面议 用工模式：市场化用工；注：不是中介不收费；：；邮箱： ，

吴忠市面向社会招聘多名矿工：大专及以上学历（社会统招）年龄32岁以下，具体面议

机电矿长 （1）本科及以上学历，煤矿机械、电气技术等相关专业；（2）持中级工程师及以上职称，持煤矿安全生产管理资格证，45 - 50周岁以内；（3）3年以上煤矿安全矿长开采实践管理经验；有基建矿井安全管理经验优先，5年以上高瓦斯矿井机电管理工作经验，有基建矿井工作经验优先；（4）熟练运用office办公软件，熟练使用制图软件；（5）具有较高的工作责任心和敬业精神，具备良好的沟通协调能力，身体健康，能长期驻矿。 薪资福利:待遇优厚，具体面议，全额缴纳保险，提供探亲等国家法定假日。 招工人数:1人 工作地址:吴忠市韦州矿区

机电矿长 全日制大专以上学历，有3年以上煤矿机电矿长同岗位工作经历；有基建矿井机电管理经验优先。 薪资福利:住宿：提供标准化员工宿舍；餐饮：员工餐厅、超市等配套设施一应俱全，每月发放餐补；文体设施：配备标准化篮球场、网球场，文娱活动室等配套设施，丰富员工业余生活；社会保险：缴纳五险一金，提供大病医疗帮扶基金；人文关怀：发放生日金、购房优惠、节日福利；劳保防护。 招工人数:1名 简历投递： 工作地址:宁夏吴忠太阳山开发区

矿长 （1）本科及以上学历，采矿工程等煤矿主体专业；（2）持中级工程师及以上职称，持煤矿安全生产管理资格证，年龄45 - 53周岁；（3）3年以上年产150万吨或以上规模高瓦或煤与瓦斯突出矿井基础建设至生产阶段的管理经验，有薄煤层、倾斜煤层开采经验；熟悉矿山的开采工艺、管理流程、安全设施，精通开采现场施工管理；（4）拥有出色的组织协调能力和团队合作精神，能够承受高强度的工作压力，正直坦诚、敢于担当，抗压力强，身体健康，能长期驻矿。 薪资福利:待遇优厚，具体面议，全额缴纳保险，提供探亲等国家法定假日。 招工人数:1人 工作地址:吴忠市韦州矿区

钻探工，5 工作地址:吴忠太阳山某国企煤矿 综合收入12-15万/年 1年以上探放水工作经验，1年以上井下工作经验 22至40周岁，持煤矿探放水作业许可证，高中/中专以上文化程度

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01、矿长 1、55岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 02、总工程师 1、50岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 03、生产副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。 04、安全副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。 05、掘进副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。 06、机电副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。 07、通防副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。 08、技术副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级）工作经验。 09、安全副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理(副总级）工作经验。 10、机电副总工程师 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(副总级）工作经验。 11、地质副总工程师 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(副总级）工作经验。 12、通防副总工程师 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级）工作经验。 13、采煤副总工程师 1、45岁以内，采矿工程专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上采煤专业管理(副总级）工作经验。 14、调度指挥中心主任 1、50岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。 15、安全管理部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理（科级）工作经验。 16、生产技术部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理（科级）工作经验。 17、地测部部长 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(科级）工作经验。 18、通防部部长 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级）工作经验。 19、机电动力部部长 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(科级）工作经验。 20、机修厂厂长 1、45岁以内，机电相关专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、5年及以上机电设备维修管理(科级）工作经验。 21、机电队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 22、抽采队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验，有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。 23、运输队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 24、通风队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上通风队长工作经验。 25、准备队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上掘进队长工作经验。 26、综采队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上综采队长工作经验。 27、智能化技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 28、安全技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 29、采掘技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上采掘技术相关工作经验。 30、地质技术员 1、45岁以内，地质相关专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。 31、通风技术员 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。 32、机电技术员 1、45岁以内，机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿山机电运输工作经验。 33、打眼支护工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、能熟练操作打眼、支护工器具；3、1年及以上同岗位工作经验。 34、井下电工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电气作业证；3、1年及以上同岗位工作经验。 35、检修工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电钳工、机修工证；3、1年及以上同岗位工作经验。 36、综掘机司机 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下综掘机操作证；3、1年及

机电矿长 50周岁以内，全日制大专以上学历，矿山机电或机电相关专业；有3年以上煤矿机电矿长同岗位工作经历；有基建矿井机电管理经验优先；熟悉煤矿机电运输管理工作和体系建设，熟悉煤矿安全生产的相关法律法规和标准；具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康，能长期驻矿；10年内工作经历不超过3家，每段经历不少于3年，拥有国企、民企双重经验者优先考虑。 薪资福利:住宿：提供标准化员工宿舍，配备热水、网络及洗衣房等设施；餐饮：员工餐厅、超市等配套设施一应俱全，每月发放餐补；文体设施：配备标准化篮球场、网球场，文娱活动室等配套设施，丰富员工业余生活；社会保险：缴纳五险一金，提供大病医疗帮扶基金；人文关怀：发放生日金、购房优惠、节日福利；劳保防护：免费提供劳保用品、工服等，保障作业安全关注员工身心健康；培训体系：入职岗前培训+“师带徒”培养计划；晋升通道：清晰的职业发展规划，助力员工快速成长。 招工人数:1名 简历投递： 工作地址:宁夏吴忠太阳山开发区

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