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土木/土建/结构工程师
土建工程师
土建工程,工程施工,技术指导,开车,
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
土木/土建工程师
7000-8000元/月
土建工程师大专及以上
1.任职要求:,年龄26-45岁,大专及以上学历,工民建相关专业,具有专业职称证 2.知识要求:熟悉并掌握土建施工规范及标准,能有效监控和管理工程的质量、进度、内外协调、安全及文明施工等;能独立解决施工现场的土建类技术问题;能独立审核计算工程量及材料使用计划 3.经验要求:5年以上房地产公司或建筑公司从业经历,携证上岗优先录取 4.能力要求:良好的协调、沟通能力 5.其他要求:熟练使用CAD、广联达及其他办公软件
建筑工程技术员
5000-10000元/月
土建工程师1-3年中专及以上中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
岗位职责: 1.负责建筑项目从规划、设计到施工管理及现场监督的全流程工作; 2.确保工程建设全过程符合相关技术标准与法律法规要求; 3.及时应对并解决项目实施中出现的技术与管理问题; 4.持续优化项目执行流程,提升工程效率与整体质量水平。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识; 2.能够高效应对项目推进中的各类技术与管理挑战; 3.熟悉建筑行业运作模式,拥有丰富的实践操作经验; 4.具备独立分析和解决项目实际问题的能力。
甘孜理塘县光伏施工分包现场管理人员
工长工程师
光伏施工分包现场管理人员
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 一、项目前期管理 1. 根据车间需求进行现场勘察,参与初步设计阶段的技术沟通与协调 2. 按照车间要求绘制相关图纸,或依据设计院图纸参与施工图审核,并协同车间与设计院完成设计调整 3. 配合机电仪等专业部门开展技术对接,结合各专业提出的需求编制土建施工技术标准 4. 参与项目的整体规划工作 5. 提供土建工程发包的参考报价,依据SOP中规定的表单及土建预算工具,完成施工预算编制 二、施工阶段 1. 参与施工过程中的组织协调与管理工作 2. 参与承包商的设计交底记录及施工图纸的复核审查 3. 监督施工质量与安全执行情况,核查进场材料质量,评估关键施工人员技术水平,确保现场作业符合操作规程及公司安全管理规定 4. 参与设计变更的确认,并审查整改方案的实施落实 5. 施工过程中产生的固体废弃物及垃圾须及时清运出场,保持现场5S管理达标 6. 负责隐蔽工程的验收与资料归档 三、生产准备阶段 1. 对已完工的土建工程进行检查核实,发现问题应记录存档并督促施工单位立即整改,对严重违规单位按规定处理 2. 组织工艺车间及机电仪等相关单位对竣工土建项目进行联合现场验收 3. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程或建筑工程相关专业 2、具备5年以上现场管理经验,有化工行业或工业厂房建设背景者优先 3、具备较强的学习与适应能力,能承受一定工作压力,具有良好的团队协作意识
土建工程师5-10年大专及以上装饰装修工程工业建筑公共建筑
岗位职责: 1.项目实施阶段 (1)熟悉项目技术管理要求: a.熟悉《项目技术实施方案》文件,理解技术实施方案中的各个分项所对应的合同约定技术做法及施工实施技术做法。 b.熟悉项目施工图纸、施工图深化图纸及相关施工组织设计、施工技术方案,理解相关技术验收标准要求 (2)技术资料档案管理: a.熟悉项目技术管理标准作业程序及相关制度、表格,在技术总工指导下完成项目技术部门资料管理的档案建立及管理及项目技术资料的编写、签确、回收存档、扫描上传至资料平台。 b.负责项目外部技术资料的管理,积极对接项目总包及业主技术部门,有序做好项目外部技术资料的接收、打印、分发、更新等管理工作,避免因技术资料的管理混乱导致现场发生重大技术问题。 (3)技术台账管理:按照项目技术管理要求,协助技术总工建立《项目技术问题销项台账》、《项目设计变更管理台账》《项目技术洽商管理台账》等管理台账,及时跟踪、推进台账中相关问题的销项解决,并按照制度管理规定,按时更新、上传管理台账至公司管理平台审核。 (4)技术文件编制:协助“技术总工”及“各专业工程师(安装及艺术指导)”编制及完善“各类技术文件”并协助上传资料平台; (5)技术交底及培训:负责在技术总工的指导下完成项目各专业、各施工工序现场技术交底及施工技术培训工作。 (6)材料检测与封样:负责建立《项目检验检测管理台账》,并负责组织总包、监理单位对进场物资进行验收、见证取样、送样检测及封样签确等工作,并及时根据实验室检测情况上报检测结果,协助技术总做好实验室关系的维护。 (7)施工物资验收:根据项目物资管理规定,参与项目进场物资(材料、机具)的验收工作,认真核对物资进行质量、数量、外观、资料的检查及验收,确保进场物资能够满足施工技术需求。 (8)施工验收管理:依据《项目验收管理台账》及验收计划,配合工程部门组织项目总包、监理、业主及其他第三方做好各分项工程过程施工质量验收,并配合完成验收文件的签确回收、扫描上传存档等工作。 (9)设计变更管理: a.负责接收项目设计变更文件,并及时完成变更分解及技术深化工作,组织变更内容的交底及现场施工技术指导工作,第一时间将变更内容传递给现场生产一线。 b.负责更新、推进《项目设计变更管理台账》中设计变更问题,积极对接设计部门完成设计变更图纸及文件的编写,并协助技术总工完成变更文件的审核及外发,持续跟踪变更文件的上级管理部门审核、签确、回收存档工作。 (10)现场技术巡查及销项管理: a.负责做好每日现场技术巡查,及时发现现场施工技术问题,积极对接、组织项目设计方、总包方及各管理方制定现场技术问题解决方案。 b.负责及时将现场问题分别归类计入《项目技术问题销项台账》《项目设计变更管理台账》《项目技术洽商管理台账》,并跟踪、推进完成管理销项清单内问题的解决销项。 c.施工技术照片拍摄及收集:负责根据项目音影记录档案管理要求,分类别拍摄、收集相关技术照片,并按照管理要求,及时上传资料管理平台。 2.项目收尾阶段 (1)竣工资料收集与整理:负责根据项目总包方竣工资料的总体规划及要求,在技术总工指导下,完成项目竣工资料的收集、整理、汇编、移交等工作,并按照技术管理要求,做好项目资料的分类上传资料管理平台。 (2)完成上级领导交办的其他工作。 3.负责编制及管理的文件 1.项目实施阶段 表单代号 《项目验收管理台账》 表单代号 《施工技术交底》 《项目验收计划》 《项目检验检测管理台账》 《施工技术记录照片》
土建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师3-5年本科及以上
具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核:深入审查施工图纸、地质勘察报告、技术规范等,发现并提出设计中的问题或优化建议。 施工组织设计:编制或审核土建工程的总体施工方案、专项施工方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。 计划编制:制定详细的土建施工进度计划、资源(人力、机械设备、材料)需求计划。 招标与合同:参与土建分包商和供应商的招标工作,进行技术评标,协助完成合同签订。 2.施工过程管理 现场协调:作为现场土建专业的最高技术负责人,协调各施工队伍(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)的工作,解决施工中出现的各种技术和接口问题。 技术交底:向施工班组进行详细的技术、质量和安全交底,确保施工人员完全理解设计意图和施工要求。 进度控制:监督施工进度,对比计划与实际进展,及时发现偏差并采取纠偏措施(如增加资源、调整工序等),确保关键节点按时完成。 接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队紧密配合,确保土建工作(如基础交付、道路畅通)为后续工序提供完美的工作面。 所需能力与素质 专业知识:精通土木工程、结构工程、岩土工程专业知识,熟悉风电基础(扩展基础、桩基础等)和道路、平台的施工工艺。 规范标准:熟练掌握国家及行业相关设计、施工及验收规范。 管理能力:强大的施工现场组织、协调和计划能力。 解决问题能力:能够快速应对和解决现场复杂的技术和管理难题。 沟通能力:出色的跨部门、跨单位沟通和谈判能力。 抗压能力:风电场项目常位于偏远地区,环境艰苦,工期紧张,需要极强的责任心和抗压能力。 软件技能:熟练使用AutoCAD、Office办公软件、Project或P6等项目管理软件。 注意:出差较多,有补助。 办公地址:重庆市渝北区虹陶大厦1306 联系电话:颜老师.
泰安东平县招:装修施工工长,熟悉家装工地施工流程,施工工艺,负责从开工到交付全部施工项目内容
面议
工长全职
泰安市东平县招: 装修施工工长,熟悉家装工地施工流程,施工工艺,负责从开工到交付全部施工项目内容
黔南惠水县工作地点贵阳招装修监理、工长/工程师
1-1.1万元/月
装修监理工长月结全职
工作地点贵阳招装修监理、工长/工程师
吴忠红寺堡区急找押运员一位,太阳山、、惠安堡上车都可以。油罐车,走甘肃临夏!
押运员1-2人
急找押运员一位,太阳山、红寺堡、惠安堡上车都可以。油罐车,走甘肃临夏!
吴忠 红寺堡区
3月4日 11:56拨打电话
宁夏吴忠来个长期挖机司机技术沃野
挖机司机长期
来个长期挖机司机技术沃野
吴忠
3月4日 11:55拨打电话
拖拉机长期1-2人月结
宁夏吴忠健雄农业开发公司招一名长期干,拖拉机司机,年龄55岁以下,要求会使用各种配套农机具,驾龄三年以上,公司管吃住,月工资6000,现联系电话
吴忠
3月4日 11:54拨打电话
吴忠利通区招地坪/自流平/固化(地坪)地面打磨
面议
地坪自流平固化打磨1-2人完工结算
吴忠市利通区招地坪/自流平/固化(地坪)地面打磨
吴忠 利通区
3月4日 11:50拨打电话
搬运工装卸工餐补1-2人月结
搬运工 年龄45岁及以下,中专及以上学历,有仓储、装卸货或运输相关工作经验者优先。在小说阅读器中沉浸阅读 薪资福利:薪资5000 - 8000元,缴纳五险,提供工作餐,发放住宿补贴+交通补贴。 招工人数:2名 信息由青铜峡市就业创业和人才服务中心提供 工作地址:青铜峡市人力资源和社会保障局一楼
吴忠 青铜峡市
3月4日 11:48拨打电话
土建工程师大专及以上
招聘土建、钢结构工程师 岗位职责: 1、负责土建工程项目的现场管理,包括但不限于桩基施工、道路施工、钢结构..施工、装饰装修工程施工管理等; 2、协助施工组织与现场施工人员管理协调,解决施工过程中出现的技术问题; 3、进行施工图纸审核,确保施工过程符合设计要求,保证工程质量; 4、监督施工进度,确保按时完成施工内容; 任职要求: 大专及以上学历,工程管理或相关专业;具备3~5年施工经验;熟练掌握CAD等建筑软件;持有二级建造师、安全员证等相关证书优先录取;了解工程施工流程和技术规范;具备良好的沟通能力和团队协作精神。 福利待遇: 月薪7000~8000元,具体根据个人能力面议;提供五险一金,法定节假日正常休息(有项目施工时根据具体情况休);提供舒适的办公环境和必要的办公设施。
房建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师大专及以上
- 现场管理:把控房建施工质量、进度、安全,协调甲方/监理/施工班组 ​ - 技术管理:图纸会审、施工方案编制、技术交底、变更洽商、资料归档 ​ - 质量安全:工序验收、质量问题整改、安全文明施工落实 ​ - 成本与验收:签证审核、工程量核对、参与竣工验收 二、通用任职要求 - 学历专业:大专及以上,土木工程/建筑工程/工民建相关专业 ​ - 工作经验:3-5年房建施工/技术管理经验,有完整项目经验优先 ​ - 证书加分:二级/一级建造师(建筑)、工程师职称、建安B证 ​ - 技能:熟练CAD、Office;懂BIM/广联达、施工规范优先 ​ - 能力:沟通协调、现场问题解决、抗压、常驻项目
土建工程师
1、参与编制及审核项目进度计划表。 2、图纸会审、设计变更。 3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。 4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。 5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。 6、工程经济签证、技术核定,确定土建合同的履约完成。 7、做好工程施工中的过程管理,确保工程目标的实现,每周施工协调会议。 8、完成施工中土建工程管理过程资料,做好留底存档。 深入施工现场,为班组提供技术支撑,协调处理各分包班组间矛盾,解决问题
土建工程师
7000-9000元/月
土建工程师大专及以上测量放线 一线施工
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施 2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收 4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作; 5.施工单位栋号长,技术员、施工员经验优先考虑
土建工程师5-10年大专及以上
1.负责办公楼的土建工程的施工组织与技术管理。 2.审核土建施工图纸,参与编制施工方案并进行现场技术交底。 3.监督工程质量、进度与安全,协调施工资源及分包单位管理。 4.参与工程验收、竣工资料整理及成本控制工作。 任职资格: 1.土木工程(工业建筑方向)、结构工程等相关专业。 2.具备5年以上房地产或工业项目建设管理经验,拥有甲方工作经验者优先。 3.熟悉土建施工工艺、国家建筑规范及质量管理流程, 4.具备较强的图纸识读、现场协调与管理能力。
采煤副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄45周岁以下,具备采矿工程专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称; 2、须持有安全管理资格证书; 3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验(副总级别及以上)。 薪酬福利: 1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施,助力员工实现长期发展与安居乐业;具体薪酬可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区,以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻 统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称; 2、持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验(担任副总级职务)。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策;具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。
土建施工技术员
9000-12000元/月
土建工程师3-5年大专及以上工业建筑
*****有钢结构厂房施工经验者优先***** 岗位职责: 1. 负责项目工程管理事务,统筹调配相关资源;协调成本、设计、开发等各业务条线,配合项目总经理实现项目各项经营指标; 2. 组织实施项目工程计划与运营管理工作,全面管控工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节,保障项目在进度、质量、安全和成本方面达成既定目标; 3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议;审核施工组织设计,审查承包单位各阶段进度安排;核查监理单位编制的监理规划与实施细则; 4. 组织对承包单位工作的考核与指导,审核工程款项支付,主持召开工程例会及各类专项会议,定期提交项目实施进展报告; 5. 主导解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备采购招标,提供专业技术需求文件,参与技术评标工作; 6. 负责对接建设局等相关职能部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外协调与公共关系工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业背景; 2. 具备5年以上建筑行业工作经验,具有钢结构或大型厂房施工经历者优先考虑; 3. 精通工程管理体系,具备处理复杂工程技术与质量问题的能力; 4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师5-10年本科及以上二级建造师港口与航道造价师道路工程一级建造师
具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核:全面审阅施工图纸、地质勘察资料及技术标准,识别设计缺陷并提出合理化改进意见。 施工组织设计:负责编制或审查土建工程整体施工方案及重点专项方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。 计划编制:制定详尽的土建施工进度安排及资源(人力、机械设备、材料)配置计划。 招标与合同:参与土建类分包单位和供应商的招标流程,承担技术评标任务,配合完成合同签署工作。 2.施工过程管理 现场协调:作为土建专业技术总负责人,统筹各作业班组(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)施工节奏,处理现场各类技术问题及工序衔接难题。 技术交底:向施工团队开展深入的技术、质量与安全交底,确保作业人员准确掌握设计要求和工艺标准。 进度控制:跟踪施工实际进展,对比原定计划,及时发现滞后情况并采取有效调整措施(如增配资源、优化工序),保障关键工期节点如期达成。 接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作,确保土建部分(如基础移交、场内道路通畅)为后续施工创造良好条件。 所需能力与素质 专业知识:扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程相关理论,熟悉风电项目基础形式(扩展基础、桩基础等)以及道路与平台的施工方法。 规范标准:熟知国家及行业颁布的设计、施工与验收相关规范要求。 管理能力:具备较强的施工现场组织、协调与计划执行能力。 解决问题能力:能高效应对施工现场出现的复杂技术与管理挑战。 沟通能力:拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。 抗压能力:风电项目多位于偏远区域,自然环境较差,工期压力大,需具备高度责任感和较强抗压素质。 软件技能:熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。 注意:出差频繁,提供相应补助。
土建施工技术员
1.2-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科及以上工业建筑土木工程相关专业
岗位职责: 1、负责零星工程的施工图纸设计工作; 2、参与施工现场的组织与协调管理; 3、执行测量及放线相关技术作业; 4、编制施工技术方案。 任职要求: 1、具备5年以上相同岗位工作经验者优先; 2、本科及以上学历,土木工程、建筑学等相关专业,持有高级技术职称; 3、掌握工程项目管理流程,熟练使用CAD绘图软件; 4、主导或参与过2个以上大型高层建筑项目并成功交付; 5、具备大型建设项目全过程规划与综合管理的丰富实践经验;
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
装修木工
450-950元/天
工长装修木工长期11-20人月结
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出生,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
水电工工长装修木工5-14天3-5人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
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