招聘锅炉检修团队

风电，光伏工作者优先！

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

【岗位职责】 1、独立承担电气专业方案的制定，完成项目初步设计及施工图阶段的技术工作； 2、独立开展低压控制柜、配电柜、变频器的系统设计，绘制电气原理图与安装布置图，掌握电气设计流程及相关工业规范，了解各类低压电器与执行机构，具备独立选型能力，熟悉主流设备品牌； 3、主导控制系统项目的图纸设计、PLC程序开发、上位机界面组态、现场调试实施及安装过程中的技术支持； 4、负责程序的编写、修改与应用，实现对设备模块的自动化控制，完成PLC控制系统的设计、开发与优化，保障设备稳定高效运行； 5、编制相关技术资料与项目报告，记录技术方案与项目进度，推动内部知识传递与经验沉淀 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景。 2、具有设备安装与调试实践经验，掌握调试流程与方法，熟练运用电气绘图工具（EPLAN、CAD）及电路接线原理，可独立完成控制回路设计、故障排查与维护作业。 3、熟悉自动化系统硬件构成，包括PLC控制器、HMI人机界面、传感器、变频装置、电机及低压配电组件等，有ABB、施耐德、西门子等品牌PLC使用经历者优先考虑。 4、精通ST（结构化文本）编程语言，具备至少一种高级语言（Java、Python、C、C++、C#）的实际应用经验。 5、熟练操作PLC编程环境，能独立完成控制逻辑编写与程序性能优化。 6、了解工业控制网络架构及常用通信协议，如Modbus、Profibus、CAN、CANopen、Powerlink等。 7、有动画设计、嵌入式软件开发、自动化产品研发等相关工作经验者优先录用。 8、具备较强的分析解决问题能力及良好的沟通协作素养

岗位要求 1.电气工程相关专业背景； 2.具备Linux环境下的操作经验者优先考虑； 3.具有良好的文字表达与逻辑思维能力，需提交1-3篇本人独立完成的文字材料，例如毕业设计报告节选、学习期间的论文或公开发表的文章； 4.具备良好的沟通交流与语言表达能力，能够合理调节个人情绪

岗位职责： 1）依据运维管理规范，持续优化供配电专业作业流程； 2）结合实际工作需求，制定相应的工作计划与执行方案； 3）对各项任务的实施过程进行监督、指导，并审核完成质量； 4）组织开展供配电技术类培训，并对培训成效进行评估考核； 5）负责供配电团队人员管理，定期开展沟通与交流； 6）编制人员排班安排，并根据实际运行情况进行动态调整； 7）协调推进供配电专业与其它职能部门之间的协作对接； 8）落实供配电专业能耗数据的统计与分析工作； 9）完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1）具备大专或以上学历，持有高压电工作业证或低压电工作业证； 2）拥有3年以上数据中心电气系统运维相关管理工作经验； 3）熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构、原理、性能及操作维护要点； 4）熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件； 5）具备独立排查和处理电气系统故障的能力，具备扎实的专业基础和实操技能； 6）具备良好的语言表达与书面沟通能力； 7）具备（包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维）相关的变更方案、作业指导书、标准规范、流程制度、测试演练方案、应急预案等文件的编制与审核能力。

岗位职责： 作为公司各岗位的后备人才进行储备与培养。 任职要求： 1.本科及以上学历，能源工程、电气工程及其自动化、机电一体化、市场营销等相关专业。 2.具备较强的学习能力，拥有一定的文字表达能力。 3.性格外向，善于人际交流。 4.工作态度积极，富有职业热忱。 5.熟练操作Office办公软件。

1、具备大专及以上学历，三年以上电仪领域相关工作经验。 2、承担电气仪表项目的技术方案设计、设备选型及系统整体搭建工作。 3、依据生产工艺需求，合理选定仪表设备，并完成施工图纸的绘制。 4、负责电气仪表系统的安装与调试，保障系统稳定运行，开展日常维护及故障处理；同步记录设备运行数据，为后续优化提供支持。

职位亮点： ·将复杂的雷电物理过程转化为可量化、可推演的数字模型 ·您构建的模型将成为公司“雷电AI大脑”的核心，直接影响预警系统的准确性与可靠性 ·可接触前沿雷电实验数据及高水平科研支持资源 岗位职责： 1.负责雷电相关物理机制的建模与仿真工作，涵盖大气电场演化、电磁瞬态响应、雷击路径模拟、接地系统散流特性等方向。 2.利用COMSOL、ANSYS、Solidworks等多物理场仿真工具，开展电磁-流体-热耦合分析，验证模型的科学性与实用性。 3.对已验证的物理模型进行降维简化、抽象表达和程序化封装，为数字孪生平台提供底层算法支撑。 4.与数据科学团队协同，融合机理驱动模型与数据驱动AI模型，探索并构建高性能混合预测模型。 5.编写模型设计说明、技术文档以及相关知识产权材料，推动成果标准化与专利化。 任职资格： 1.硕士及以上学历，专业方向为电气工程、雷电防护、高电压与绝缘技术、物理学、应用数学或相近领域。 2.具备扎实的多物理场耦合建模能力，熟练掌握至少一种主流仿真软件（如COMSOL/ANSYS/Simulink）。 3.熟悉Python/MATLAB/C++等编程语言，具备数值算法开发与验证的实际经验。 4.有防雷工程、电力系统仿真或物理引擎研发背景者优先考虑。 5.具备出色的逻辑推理能力与复杂问题拆解能力，对新知识领域保持高度好奇心与钻研精神。 我们为您提供： ·具有行业竞争力的薪资待遇，叠加项目激励与专利奖励机制。 ·技术与管理双通道晋升路径，助力个性化职业成长。 ·与全职博士、资深专家共同协作的成长环境。 ·参与国家级重点科研项目及行业规范制定的机会。 ·开放包容的技术文化与持续进阶的能力培训体系。 ·舒适宜人的办公空间及加班期间的餐饮保障。 诚邀您加入中科天际，投身以科技创新保障国家关键设施雷电安全的崇高事业，开启属于您的技术征程！

年龄要求18至25岁，是否具备相关经验均可，公司提供系统培训。 踏实稳重，具备责任心，拥有良好的团队合作意识，工作认真努力，吃苦耐劳即可。

有点木地板，有人干嘛？电话

有个小时单谁干。

有装灯的师傅吗？活在吴忠。电话

今天找烧烤顶班师傅手艺过硬的来，店在吴忠，

招聘 枫林湾招聘保洁一名，月休四天，工资两千，联系电话

招聘：炉工5名操作中频电炉，工资9000十，工作地址内蒙古包头市，联系电话：高主任

洗衣厂招聘 招锅炉工1名、工人2名、工人5名、做饭工1名。招聘家庭保姆一名（年龄在55岁以下、男女不限） 本厂环境好、工资稳定、招长期工人 联系电话：

大量招人 招锅炉运行和脱硫运行人员，夫妻工也可以 工作地点沈阳 年龄65岁以内 活轻松月工资4000-4500 供吃供住联系电话

招挂炉工，电话高作

河北辛集循环流化床机组招聘锅炉主值（必须有循环硫化床锅炉运行经验、电气运行人员，工期五个月左右。锅炉是45吨循环硫化床锅炉，三班二倒。年龄在57岁以下。面试通过即可上岗。直接联系电话

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，保障员工长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井口餐厅、清真食堂、自助餐饮、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年及以上机电设备维修与管理（科级）岗位工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化的绩效奖金构成，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房保障、子女入学支持、配偶就业协助等促进长期稳定发展的安居政策；具体薪资可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业大专或以上学历，具备中级及以上专业技术职称； 2、持有有效的安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上矿级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房支持、子女就学协助、配偶就业帮扶等利于长期发展与安居乐业的政策；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，同时配备南北井口餐厅、清真食堂、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

要求：中专、高中及以上学历，年龄45周岁以下，接受无经验人员，无相关工作经验者需参加1～2个月岗前培训，培训期间提供食宿。 正式上岗后月薪约5000至8000元，工作时间为8小时长白班，上午9点至下午5点，包吃包住，依法缴纳五险，表现优异者后期具备晋升空间！ 提供职业技能培训及就业安置服务。

薪酬福利： 1、45周岁以下，煤矿相关专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖员工住房、子女就学、家属就业等支持政策，助力员工实现长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐费补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

1、年龄不超过45周岁，煤炭相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发店、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施，保障日常生活需求。

生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。 处理生产异常，如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。