吴忠工艺工程师日结

一、项目专员1名，年薪5-7万元岗位要求：1.本科及以上学历，理工类专业；2.有科技与发改相关部门工作经验者优先。岗位职责：1.搜集、跟踪、汇总和分析各类政策及相关法律法规，根据相关政策组织项目申报；2.负责撰写各部门人员编制项目申报书；3.负责答辩材料编写、整理，组织答辩人员参加答辩并对答辩情况跟踪，按期完成报表和相关资料编写；4.负责项目验收资料准备，配合会计事务、项目审计工作，对项目发生的数据及材料进行归纳、总结和整理；5.制定知识产权规划，并督促落实；6.领导交办的其他工作。二、检测专员1名，年薪5-7万元岗位要求：1.大专及以上学历，物理化学、应用化学等专业优先；2.具有3-5年相关工作经验，可熟练使用电感耦合等离子体发射光谱仪(ICP)、氧氮氢分析仪、碳硫分析仪等相关检测设备。岗位职责：1.严格按照相关检验标准、操作规程进行收样、制样、检验、记录、报告等工作；2.负责日常自留样的整理和保管；3.负责检测室和检测设备的清洁；4.定期对检测仪器进行保养与维护，做好相关记录。三、机加操作工2名，年薪6-12万元（一）岗位要求：1.有线切割工作经验者优先；2.机械、数控专业，大专以上学历。（二）岗位职责：1.熟悉快走丝、中走丝、电火花编程操作，独立完成线切割及放电产品加工；2.识别图纸，有效精确地对产品进行加工；3.负责机床和工具的保养、维护等。四、工艺工程师（熔炼方向）3名，年薪6-10万元（一）岗位要求：1.材料相关专业，硕士以上学历；2.熟悉金属材料成型、制备等相关工艺；3.具有较强的分析和解决问题能力以及人际沟通协调能力。（二）岗位职责：1.负责现有产品技术协议、工艺文件的编制、改进与管理，确保工艺规程、作业指导书等资料准确无误；2.负责解决现有产品制造过程中的技术问题，及时有效制定纠正预防措施；3.负责产品外协过程中指导、审核、进度追踪，确保满足产品技术要求；4.负责对试件检测结果进行评价和分析。五、工艺工程师（机加方向）2名，年薪6-12万元（一）岗位要求：1.机械或材料相关专业，本科以上学历；2.熟悉机加设备操作方法。（二）岗位职责：1.参与产品前期设计，基于产品工艺优化提出合理改进措施；2.负责产品的批量生产工艺规划、新工艺研究与量产化推进；3.负责

01招聘岗位各职位详情（岗位职责、任职要求、薪资待遇）可登录智联招聘查看01技术类招聘人数：47人1、研发中心总经理 (精密齿轮箱研发中心/智能制造研发中心/电驱动研发中心)【任职资格】本科及以上学历，机械、机电等相关专业，10年以上同行业相关产品设计研发、工艺技术经验，5年同岗位管理经验。【综合收入】面议2、技术部部长（CAE仿真分析部/重型齿轮箱技术部/重型齿轮箱工艺装备部）【任职资格】本科及以上学历，机械、机电、仿真分析等相关专业，8年以上同行业相关产品设计研发、工艺技术经验，3年同岗位管理经验。【综合收入】面议3、机械技术工程师（研发/产品技术/工艺装备）【任职资格】本科及以上学历，机械等相关专业，有3年以上齿轮箱或大型装备产品研发、设计制图、仿真分析、工艺技术经验。【综合收入】10-25万/年4、CAE分析工程师（疲劳与强度分析/流体分析/热分析/NVH）【任职资格】硕士及以上学历，电机、机械、仿真分析相关专业，熟练使用相关分析软件，3年以上CAE仿真分析相关工作经验。【综合收入】10-25万/年5、热处理工艺工程师【任职资格】本科及以上学历，金属材料、热处理等相关专业，有3年以上大型齿轮或大型装备产品热处理经验。经验丰富者可适当放宽学历要求。【综合收入】10-25万/年6、电控技术工程师（电控硬件/电控软件/电控结构）【任职资格】硕士及以上学历，985/211院校优先考虑，机械、机电、电气及自动化、车辆工程、控制理论相关专业，3年以上新能源汽车行业车用电机控制工作经验。【综合收入】10-25万/年7、电机技术工程师（电机电磁/电机开发/电机结构）【任职资格】硕士及以上学历，985/211院校优先考虑，机械、机电、电气及自动化、车辆工程、控制理论相关专业，有3年电机电磁、新能源汽车行业相关产品工作经验。【综合收入】10-25万/年02技术类招聘人数：3人1、系统运维工程师【任职资格】负责SAP/OA/MES/WMS/PLM系统运维相关工作；2年或以上相关系统实施、维护工作经验。【综合收入】9-12万/年2、桌面运维工程师【任职资格】本科及以上学历软件、计算机类相关专业，2年以上相关经验。【综合收入】8-10万/年0

二、招聘岗位01工艺员 2名综合年薪7-9万任职要求：1、本科及以上学历，化工类相关专业。2、2年以上相关工作经验，专业知识扎实。3、身体健康，有上进心，能适应短暂的倒班工作。02质检员 1名综合年薪7-9万任职要求：1、统招大专学历，化工类或质检类相关专业。2、有1年以上相关工作经验。3、身体健康，能使用倒班工作。03单证员 1名综合年薪7-9万任职要求：1、统招本科及以上学历，国际贸易或英语类相关专业。2、有1年以上外贸类单证相关工作经验。3、英语水平良好，通过英语四六级，能进行简单英语交流。04环保装置操作工 3名综合年薪7-9万任职要求：1、普高及以上学历。2、1年以上化工行业生产车间或环保车间相关工作经验，学习能力强，有上进心。3、身体健康，能适应倒班工作。05电工 2名综合年薪8-10万任职要求：1、大专学历，电气类相关专业。2、2年以上相关工作经验，熟悉电气运维相关专业知识。3、取得高低压电工证。（必须要高低压双证）4、身体健康，能使用值班。06 1名综合年薪7-9万任职要求：1、大专学历，化工类专业优先。2、1年以上化工企业相关工作经验，具体较强的安全意识。3、身体健康，能适应倒班工作。（三班两倒）注：在读大专不符合岗位要求，大专学历必须以拿到毕业证的最高学历为准，不符合要求请勿投递简历。三、福利待遇1、提供住宿，有餐补，配备免费的通勤车接送员工上下班（公司-宁东镇）；2、入职即缴纳五险一金、享受年度奖金（13-15薪）；享受年休假、婚假、产假、丧假等假期；享受高温补贴、年度体检、节日福利等多重福利；3、不定期组织培训。注：本公司无清真食堂，请慎重投递！四、联系方式联系电话：王先生（）直接投递简历，请备注姓名+岗位工作时间咨询：周一至周五9：00--16:40面试地址：宁夏宁东能源化工煤化工园区新化路西侧宁夏新化化工有限公司

环保工艺工程一、工作职责1、负责测绘设计、工艺准备、技术方案、技术管理等。2、图纸符合国家标准，公差合理，技术要求清晰，标题栏完整，字迹工整。图纸必须有起草人和审阅人会签，全套图纸必须有装配图或装配关系示意图。3、外部图纸审查，看图纸内容是否符合国家标准，是否满足加工条件。有问题的图纸不允许投入生产。对不符合要求的工艺问题进行收集、分析、处理，跟踪改进过程并确认结果，确保正常生产工艺路线合理，工艺方法正确，工艺路线表填写完整，字迹工整，各项工艺参数符合加工要求。4、监测现场安装工艺条件是否符合规定要求，并教育操作维护人员按要求执行工艺流程和操作方法。协调设备、模具维修、质量，解决设备的日常问题，对不清楚或未决的事项经常深入现场检查并征求运维人员的意见。5、收集、整理、分析工艺问题修复记录。维护和改进工艺参数，改进工艺流程，对超出工作能力和范围、影响稳定运行的因素及时向相关工程师或主管报告。负责工艺路线表工时的编制和审核。图纸要求内容的变更，由谁负责签字。变更工作时间内容如有变更，须咨询技术负责人进行调整。6、帮助和配合部门工程师、主管安排的相关工作，帮助工程师制作样品，验证工程师的工艺思路，提出改进意见，及时提出合理建议，积极参与质量对所有员工的管理。7、负责招标文件、技术方案、产品说明书等材料的撰写。确保产品技术文件的标准化。2、岗位要求本科学历，环保专业，有驾照，有车，懂CAD图纸和效果图有污水设计经验者优先；年龄：30-50岁；性别：不限；

银川威力传动技术股份有限公司期待与您携手合作，共创辉煌！招聘岗位各职位详情（岗位职责、任职要求、薪资待遇）可登录智联招聘查看技术类 招聘人数：47人1、研发中心总经理 (精密齿轮箱研发中心/智能制造研发中心/电驱动研发中心)【任职资格】本科及以上学历，机械、机电等相关专业，10年以上同行业相关产品设计研发、工艺技术经验，5年同岗位管理经验。【综合收入】面议2、技术部部长（CAE仿真分析部/重型齿轮箱技术部/重型齿轮箱工艺装备部）【任职资格】本科及以上学历，机械、机电、仿真分析等相关专业，8年以上同行业相关产品设计研发、工艺技术经验，3年同岗位管理经验。【综合收入】面议3、机械技术工程师（研发/产品技术/工艺装备）【任职资格】本科及以上学历，机械等相关专业，有3年以上齿轮箱或大型装备产品研发、设计制图、仿真分析、工艺技术经验。【综合收入】10-25万/年4、CAE分析工程师（疲劳与强度分析/流体分析/热分析/NVH）【任职资格】硕士及以上学历，电机、机械、仿真分析相关专业，熟练使用相关分析软件，3年以上CAE仿真分析相关工作经验。【综合收入】10-25万/年5、热处理工艺工程师【任职资格】本科及以上学历，金属材料、热处理等相关专业，有3年以上大型齿轮或大型装备产品热处理经验。经验丰富者可适当放宽学历要求。【综合收入】10-25万/年6、电控技术工程师（电控硬件/电控软件/电控结构）【任职资格】硕士及以上学历，985/211院校优先考虑，机械、机电、电气及自动化、车辆工程、控制理论相关专业，3年以上新能源汽车行业车用电机控制工作经验。【综合收入】10-25万/年7、电机技术工程师（电机电磁/电机开发/电机结构）【任职资格】硕士及以上学历，985/211院校优先考虑，机械、机电、电气及自动化、车辆工程、控制理论相关专业，有3年电机电磁、新能源汽车行业相关产品工作经验。【综合收入】10-25万/年IT技术类 招聘人数：3人1、系统运维工程师【任职资格】负责SAP/OA/MES/WMS/PLM系统运维相关工作；2年或以上相关系统实施、维护工作经验。【综合收入】9-12万/年2、桌面运维工程师【任职资格】本科及以上学历软件、计算机类相关专业，2年以上相关经验。【综合收入】8-10万/年营销类 招聘人数：14

招聘：工艺员薪资：4000-45001.全日制大专及以上学历，电气类、机械类、电线电缆、理工类相关专业。2.具有较强的沟通、协调能力以及扎实的专业基础知识；能够熟练操作办公软件。

06晶盛集团宁夏蓝宝石公司01招聘岗位一、职能岗位1.SQE工程师1人任职要求：统招本科及以上学历，较强的沟通协调能力；原则性强，表达能力出众；具有两年以上同岗位工作经验。岗位职责：负责保障供应商所供原材料的质量，及时反馈改善由供应商供货物料质量缺陷引发的质量问题；参与供应商开发审核考核评分，策划监督供应商异常改善。2.体系工程师1人任职要求：统招本科及以上学历；较强的沟通协调能力，原则性强，熟练掌握office等办公自动化软件；文件编写能力优秀，掌握内审技能、沟通技巧，五WAY分析方法。岗位职责：掌握统计、测控、计量、质量管理相关知识；主导并运用质量管理体系知识：ISO9001，ISO16949，熟悉独立运用五大工具（APQP\FMEA\MSA\SPC\PPAP）；掌握主导体系文件编写；了解协助不良产品分析及应用的知识；了解不同规格、不同材质产品的性能知识；了解工序所使用的耗材的性能。3.采购工程师1人任职要求：本科及以上学历，机械、电气等相关专业；有5年以上大型制造业集团战略采购经验或战略供应商开发经验；有物料的成本预估、核算管控能力优先；执行力强，良好的沟通协调能力。岗位职责：负责新供应商的开发与培养，牵头协调相关部门对新供应商进行体系状况（产能、技术、交期）的评估，保证供应商的优良性；掌握主要原材料的市场供求变化和价格走势，对关键物料进行核价；负责替代物料的开发，收集和鉴定样品，对大金额物料进行询价、议价；进行现场考察，深入了解供应商产能、工艺、质量等情况，引进优异的工艺流程；跟研发、质量部门就有关技术、质量问题进行沟通，对供应商进行绩效考核，初步筛选、淘汰和变更供应商；完成领导交办的其他工作。4.工艺工程师3人任职要求：统招本科及以上学历，半导体相关经验优先；有工艺相关工作经验两年以上，积极主动，善于沟通；具有较好的分析问题解决问题能力，能独立工作。岗位职责：负责蓝宝石产品工艺的改善，工艺良率提升，成本降低以及客户相关投诉的解决工作；负责产品生产过程的控制、指导、分析解决异常工艺技术问题，并提出防范建议；完善现有产品生产工艺、优化工艺流程，提升产品性能，提高生产效率；检查监督车间工艺执行情况并进行稽核工作，确保车间工艺参数的合规性；负责现场工艺指导，参与SOP的完善和培训；完成上级安排的

宁夏彩妍科技有限公司成立于2019年8月，专业从事高性能有机颜料和传统有机颜料的研发、生产、应用研究和市场推广。公司坐落于国家级经济开发区——宁夏自治区石嘴山市经济开发区，占地200亩。生产工厂严格按照国家最新的环保、安全标准建设，同时建成了高标准的研发、质量控制及应用研究实验室。公司通过了IS0-9001质量体系认证，应用DCS系统进行生产过程管控。彩妍科技产品——宁福莱系列有机颜料广泛应用于油墨、涂料、塑料以及液晶显示屏等领域。公司与高校展开了化学合成，特定领域应用研究等多项合作并迅速地把科研成果转化为实际生产力，是石嘴山市产研结合的典范企业，彩妍科技团队的主要成员均有颜料行业十年以上的丰富经验。一、招聘岗位化工工艺技术员2名（薪资：5000-6000元/月）任职要求：1、大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等专业，3年以上化工从业经验（可接收相关专业的应往届毕业生培养）；2、负责编写相关的工艺文件、工艺操作规程；3、负责车间的工艺执行情况，定期对产品的质量、收率、能耗进行分析；4、熟悉颜料生产过程检测以及成品检测的内容和操作；5、有主导或参与化工厂项目、技改工作经验者优先，熟悉AutoCAD软件。研发实验员3名（薪资：4000-6000元/月）任职要求：1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子材料相关专业，2年以上化验、研发相关工作经验，年龄40岁以下（可接收相关专业的应往届毕业生培养）；2、在部门领导下进行实验室的研发实验操作，观察实验现象并做好相关记录；3、配合本部门研发工程师根据项目需要所进行的综合类实验操作；4、实验室样品的接受保存分类管理；5.部门领导临时交代的任务。化工中控员2名（薪资：4000-5000元/月）任职要求：1、大专以上学历，化工相关专业，1年以上中控操作相关工作经验，年龄40以下（可接收相关专业的应往届毕业生培养）；2、熟悉DCS系统各个工艺环节，岗位操作规程；3、负责当班工艺运行监控及系统运行参数的优化；4、对所收集的数据进行分析处理，并配合其他岗位人员及时解决问题；5、组织协调各岗位工作人员共同对所发生紧急事故采取有效措施，并及时上报给相关领导。二、福利待遇公司每月按时、足额发放工资，入职既签订正式劳动合同、缴纳五险、食宿全包，有年假、员工生日福利等。

宁夏彩妍科技有限公司惠农招聘信息：宁夏彩妍科技有限公司成立于2019年8月，专业从事高性能有机颜料和传统有机颜料的研发、生产、应用研究和市场推广。公司坐落于国家级经济开发区——宁夏自治区石嘴山市经济开发区，占地200亩。生产工厂严格按照国家最新的环保、安全标准建设，同时建成了高标准的研发、质量控制及应用研究实验室。公司通过了IS0-9001质量体系认证，应用DCS系统进行生产过程管控。彩妍科技产品——宁福莱系列有机颜料广泛应用于油墨、涂料、塑料以及液晶显示屏等领域。公司与高校展开了化学合成，特定领域应用研究等多项合作并迅速地把科研成果转化为实际生产力，是石嘴山市产研结合的典范企业，彩妍科技团队的主要成员均有颜料行业十年以上的丰富经验。招聘岗位一、化工工艺技术员2名（薪资：5000-6000元/月）任职要求：1、大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等专业，3年以上化工从业经验（可接收相关专业的应往届毕业生培养）；2、负责编写相关的工艺文件、工艺操作规程；3、负责车间的工艺执行情况，定期对产品的质量、收率、能耗进行分析；4、熟悉颜料生产过程检测以及成品检测的内容和操作；5、有主导或参与化工厂项目、技改工作经验者优先，熟悉AutoCAD软件。二、化验员2名（薪资：4000-5000元/月）任职要求：1、大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子材料相关专业，2年以上化验、研发相关工作经验，年龄35岁以下（可接收相关专业的应往届毕业生培养）；2、在部门领导下进行实验室的实验操作，并做好相关记录；3、配合研发工程师根据项目需要进行综合类实验操作；4、负责实验室的基础工作及样品的保存分类管理；5、完成领导临时交代的工作任务。三、化工中控员2名（薪资：4000-5000元/月）任职要求：1、大专以上学历，化工相关专业，1年以上中控操作相关工作经验，年龄40以下（可接收相关专业的应往届毕业生培养）；2、熟悉DCS系统各个工艺环节，岗位操作规程；3、负责当班工艺运行监控及系统运行参数的优化；4、对所收集的数据进行分析处理，并配合其他岗位人员及时解决问题；5、组织协调各岗位工作人员共同对所发生紧急事故采取有效措施，并及时上报给相关领导。福利待遇:公司每月按时、足额发放工资，入职既签订正式劳动合同、缴纳五险、

招聘岗位一、销售主管（1人）岗位职责：根据公司经营情况与市场需求，制定销售目标并进行分解，开拓大客户渠道，负责整体销售运作，完成公司销售计划，保证公司销售目标及销售利润达成。任职要求：大专以上学历；具有较好的人际沟通与组织协调，分析和解决问题的能力，有石化销售经验者优先；工资标准：可面议二、业务经理（3人）岗位职责：根据公司下达的销售计划完成销售目标，拓展销售渠道，管理开发负责区域客户，维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：大专以上学历；有石化销售经验者优先；工资标准：工资+提成三、工艺工程师（3人）任职要求：985或211本科及以上学历，化工类专业，有碳四深加工行业工作经验，熟练掌握办公自动化软件，了解生产工艺，身体健康，年龄35岁以下。工资标准：学历高者可面议。四、仪表技术员（1人）任职要求：三年以上自动化仪表从业经验，熟悉各种流量、压力、液位、温度等表计的调试及安装。熟悉安全仪表SIL等级认证，并熟悉国家相关仪表强制规范要求。大专及以上学历，测控技术与仪器专业/自动化专业/生产过程自动化专业/电气自动化工资标准：可面议五、电工（5人）任职要求：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化及相关专业，电工证、中级工以上，熟练掌握电工相关知识；工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。工资标准：可面议六、会计（2人）任职要求：，会计相关专业，大专以上学历；2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；工资标准：6800元/月七、安全员（1人）任职女不限，大专及以上学历，化工相关专业，2年及以上危化企业安全相关工作经验，具备较强的沟通协调能力及团队合作能力，具备良好的职业操守。工资标准：6800元/月福利待遇1.优质成长、学习、提升平台2.完善人才培养机制及晋升通道3.入职缴纳五险，转正后缴纳公积金，每月15号准时发放上月工资4.每年免费职业健康体检5.免费提供住宿与工作餐（汉餐），公司提供班车（厂区-宁东宿舍）6.工龄补贴：工龄工资每年100元7.学历补贴：本科学历（含自考、函授等）补贴200元8.婚丧嫁娶慰问金9.丰富多彩的员工活动试用期及薪酬标准：试用期三个月，试用期发放岗位工资标准的8

有拔草的吗，一下午50块钱来四五个人,

银川大坝电厂需要四五个上皮人员，随时可以来，非诚勿扰，联系

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惠州市金百泽电路科技有限公司诚聘：1、防焊工艺工程师1人2、电镀工艺工程师1人（可接受夜班）3、NPI工程师1人4、仓储物控主管1人福利待遇：五天八小时、餐补、宿补、五险一金、周末值班补贴、生日活动等，薪资面议联系人：刘女士

因公司生产需要，现向社会招聘：工艺员一名岗位描述：协助车间按照加工方案生产，同时解决有关工艺方面的问题，负责生产现场安全和高效运转，吃苦耐劳，服从安排上班时间：长白班，上午8:30-17:30（可服从加班）试用期3个月，试用工资3500元/月，转正后工资在4500-5500元/月，缴纳五险一金，提供中餐及晚餐普工若干名，工种包含叉车工，卷布工，打包工，铺布工：年龄45周岁以下，能适应倒班，吃苦耐劳，服从安排试用期1个月，试用工资180－200元一天，转正后工资在6000－9000元/月，缴纳五险一金，提供中餐及晚餐，可安排住宿联系电话:、地址：临河区河套大街恒嘉晶体材料有限公司内 临河区普尔泰道路救援

诺之语服饰诚聘:工艺师1名，做童装为主电话

《自产自销》服装厂招聘：招品控部经理 1名招总工艺 1名联系电话： 地址：汉川北河工业园一期上班时间8:30..............................................................................汉川《鑫顺服饰》上半年以广州单为主，因生产需要特招如下

药厂招聘:生产岗位(生产工艺)人员:数名1、学历要求:高中及以上学历2、年龄要求:30岁以下3、职责:液体试剂的配制4、待遇:五险一金,双休。薪资:4.5-6K,具体面议要求做事诚实、细致、认真、有责任心!生产分装:招聘人员:1-2人18-35岁,学历不限,有相关经验者优先,有五险一金,税后到手工资:3000-4000元工作环境:生产厂房、洁净间。需要穿洁净服工作周末双休,周一至周五早8点半至晚5点半,休息一个小时以上工作地点:昌平南邵有意向者填写招聘表:

证各类仪表在生产中灵活好用、稳定准确任职要求:大专以上学历,自动化、计算机、机电一体化等相关专业,身体健康、有责任心、吃苦耐劳,有仪表工工作经验者优先考虑也可接受相关专业应届毕业生。周末双休,节假日正常休息薪资待遇:4000-5000元/月二、福利待遇1.公司包食宿:宿舍两至三人间,配有电视、洗衣机、无线网络、床上用品独立卫生间;2.提供通勤班车(吴忠、银川)、劳保用品、洗漱用品;3.试用期发放全额工资,过节费、高温补贴、返家福利、特殊岗位津贴等;4.六险一金、带薪年假、职能岗位周末双休,三公司地址:吴忠太阳山工业园区:联系人:李女士/叶女士:(,添加请注明应聘岗位+姓名)请在周一至周五(8:)期间拨打

一、操作工 数名要求：有在厂经验，熟练工优先，三班倒，八小时工作制。二、机修工学徒 2名要求：负责机器维护与生产，长白班，月休两天。三、装卸工 2名要求：身体强壮，负责装卸货物，长白班，月休两天。四、质检员 1名要求：负责化工桶与管材的质量把控，长白班，月休四天。五、门卫 1名要求：身体健康，服从管理。以上岗位缴纳五险，享受节日福利，家在金积附近的优先考虑。联系电话：公司地址：金积工业园区

一、招聘岗位行政保洁1名岗位要求：1、年龄40至48岁，学历不限2、身体健康、吃苦耐劳;3、正常班，月休4天。薪资待遇：3000元。机务检修1名岗位要求：1、年龄20至35岁，中专及以上学历，2、具有设备的维护保养及检修工作经验者优先考虑；3、身体健康、吃苦耐劳;4、单休制，月休4天。薪资待遇：4500-5500元。二、福利待遇入职缴纳五险一金、职工食堂免费就餐、上下班通勤接送、体检、节日福利等三、联系方式公司地址：吴忠市利通区尚德路南侧、银平公路西侧联系人：韩女士

本厂招聘机修学徒2名。机修大工2名，管吃管住。工资面议地址吴忠市红寺堡区。电话

招聘岗位及要求1.维修工2名（电工、焊工）工作内容：公司内设备维修、保养、改造等。任职要求：高中及以上学历，30-50岁之间，有应急管理部门发放的低压电工、焊工、仪表工、等特种作业操作证者优先，有经验者可新培取证。薪资待遇：5500-8000元/月2.司炉工2名工作内容：燃煤链条锅炉操作等。任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，高中及以上学历，30-50岁之间，可新培。薪资待遇：5000-6000元/月3.装卸工3名工作内容：负责公司进出货装卸及产品包装等。任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，高中及以上学历。薪资待遇：5000-10000元/月4.DCS操作工 4名工作内容：DCS生产控制系统操控及现场巡检等。任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，专科及以上，化工专业。薪资待遇：5000-7000元/月福利待遇试用期1-2个月，但入职当月为第一个月（4000元/月），次月开始即为第二月，试用期工资采用递增模式（4500元/月），转正后岗位工资起步不低于5000元。同时为了增加员工工作积极性并激励员工，公司安排生产部岗位每月都有绩效考核，试用期内员工考核时60分及格即可拿500元。转正后绩效考核合格可以多拿100-400元。晋升班组长或生产副主管可以多拿500-2000元。同时推出取证奖励（应急管理局颁发）——每证每月奖励100-200元；上班采用三班两倒模式，上班12小时休24小时，有夜班餐补；包吃住，月休四天，交五险，定期体检，有评优奖、年终奖。联系方式公司地址：吴忠市盐池县高沙窝镇宝塔工业园（307国道边）可在百度地图直接搜索到我公司详细位置联系人：高先生联系电话：邮箱：交通情况：可由307国道乘坐大巴直达盐池县、宁东镇及灵武市

一、招聘岗位1.维修工2名（电工、焊工）工作内容：公司内设备维修、保养、改造等。任职要求：高中及以上学历，30-50岁之间，有应急管理部门发放的低压电工、焊工、仪表工、等特种作业操作证者优先，有经验者可新培取证。薪资待遇：5500-8000元/月，包吃住，每月四天休，交五险，定期体检，有工龄工资、评优奖、年终奖等。2.司炉工2名工作内容：燃煤链条锅炉操作等。任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，高中及以上学历，30-50岁之间，可新培。薪资待遇：5000-6000元/月，包吃住，每月四天休，交五险，定期体检，工龄工资、绩效工资、评优奖、年终奖。3.装卸工3名工作内容：负责公司进出货装卸及产品包装等。任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，高中及以上学历。薪资待遇：5000-10000元/月，包吃住，定期体检，有评优奖、年终奖。4.DCS操作工4名工作内容：DCS生产控制系统操控及现场巡检等。任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，专科及以上，化工专业。薪资待遇：5000-7000元/月，包吃住，月休四天，交五险，定期体检，有评优奖、年终奖。5.安环部管理人员3名工作内容：负责公司安全环保职业卫生消防节能管理等。任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，本科，化工或安全工程专业，有中级注册安全工程师证优先。薪资待遇：6000-13000元/月，包吃住，每月四天休，交五险，定期体检，有评优奖、年终奖等。6.储备管理人员3名工作内容：掌握生产工艺技术工艺、提升强化管理管理，填补管理人员空缺。任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，本科，化工或安全工程专业、有中级注册安全工程师证优先。薪资待遇：5500-7000元/月，包吃住，每月四天休，交五险，定期体检，有评优奖、年终奖等。7.门房1名工作内容：负责厂门看护、进出人员及车辆登记等。任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，初中学历以上。薪资待遇：3000-4000元/月，包吃住，每月2天休，定期体检。二、操作岗位的激励措施试用期2-3个月，但入职当月为第一个月，次月开始即为第二月；为鼓励新员工，试用期工资采用递增模式，转正后岗位工资起步不低于4500元；同时为了增加员工工作积极性并激励员工，公司安排生产部岗位每月都有绩效考核，试用期内员工考核时60分及

电工，车间机械设备维修

宁夏佳瑞祥纺织科技有限公司招聘信息：一、织布挡车工 数名二、织布机修工 3名三、销售人员 1名四、办公室文员 1名五、库管 1名六、落布工 1名以上岗位薪资待遇面议。联系人：赵女士 公司地址：吴忠市利通区毛纺织产业园，吴忠市人民医院南门向东过红绿灯500米，宁夏佳瑞祥纺织科技有限公司

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十、宁夏宁远化工有限公司宁夏宁远化工有限公司，成立时间于2014年7月1日，注册资金2000万元整。坐落于吴忠市盐池县工业园区高沙窝功能区。距307国道100米、距青银高速入口4公里，地理位置优越，交通便捷。公司现有员工20名，其中管理人员7人（高工1人、工程师3人，注册安全工程师2人），一线员工13人。相应安全员、特种作业人员、特种设备专业人员、消防设施操作员等配置齐全。我公司是一家生产医药中间体、生物柴油助剂、液晶中间体的精细化工企业。目前生产线有两条，分别为2万吨/年甲醇钠甲醇溶液项目和2500吨/年固体甲醇钠项目，生产效益良好、产品质量稳定。2017年7月获得自治区专精特新中小企业称号，2019年12月领取排污许可证，2020年5月安全生产标准化企业复审通过，2020年2月获得AAA信用企业称号，2020年10月被认定为自治区及国家科技型中小企业，2020年12月通过知识产权管理体系认证，2021年1月通过质量、环保、安全职业卫生管理体系认证，2023年复审通过自治区科技型中小企业，2023年12月通过创新性中小企业评审，至今拥有专利发明三十余项。现向社会招聘如下岗位人员：福利待遇应聘我公司操作岗位的激励措施如下：试用期2-3个月，但入职当月为第一个月，次月开始即为第二月。为鼓励新员工，试用期工资采用递增模式，转正后岗位工资起步不低于4500元。同时为了增加员工工作积极性并激励员工，公司安排生产部岗位每月都有绩效考核，试用期内员工考核时60分及格即可拿500元。转正后绩效考核合格可以多拿100-400元。晋升班组长或生产副主管可以多拿500-2000元。同时推出取证奖励（应急管理局颁发）——每证每月奖励100-200元。上班采用三班两倒模式，上班12小时休24小时，有夜班餐补。特别提醒：我公司无回族餐厅招聘岗位1.维修工2名（电工、焊工）工作内容：公司内设备维修、保养、改造等任职，高中及以上学历，30-50岁之间，有应急管理部门发放的低压电工、焊工、仪表工、等特种作业操作证者优先，有经验者可新培取证薪资待遇：5500-8000元/月，包吃住，每月四天休，交五险，定期体检，有工龄工资、评优奖、年终奖等2.司炉工2名工作内容：燃煤链条锅炉操作等任职，吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，高中及以上学历，30-50岁之间，可新