聘项目物业主管（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 组织人员培训。 4. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业工作经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪3500元，缴纳五险，双休。 工作地点：吉林市税务局 联系电话王女士

北京市平谷区京东智能产业园诚聘物业工程主管及电工：负责物流园区项目工程团队日常管理，持高/低压电工证，55岁以内，身体健康，服从工作安排，熟悉物业工程，善于沟通。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

男女不限18-39周岁，供吃供住

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先，有0到1的筹备经验优先

物业客服主管， 年龄：48-55岁， 性别：，薪资： 税前5000/月， 工作地点：上海市青浦区蟠中路88号， 要求： 1.熟悉物业管理整体流程，具备物业客服管理、业主沟通、园区巡查巡检、投诉处理、日常运维等相关工作经验优先； 2.沟通表达能力强，服务意识好，做事细心负责，能妥善处理业主问题，熟悉物业日常巡查、巡检、台账管理等工作； 3.身体健康，无不良记录，能稳定长期工作

岗位综述： 协助项目负责人全面负责高端物业项目的日常运营与管理。重点聚焦于三甲医院或机关事业单位类项目的专业化服务交付，确保服务质量、客户满意度及团队高效运作。 岗位职责： 1.协助项目经理制定年度工作计划，监督各部门日常作业标准落地，确保项目 KPI 达成。 2.维护甲方关系，处理重大投诉与突发事件，定期组织满意度调查并落实整改。 3.负责项目团队梯队建设，组织开展专业技能与安全培训，提升员工服务意识与应急处理能力。 4.主导项目品质巡查，识别运营风险（特别是医疗场景下的特殊风险），建立应急预案并定期演练。 任职资格 ： 学历要求：本科及以上学历，物业管理专业优先。 年龄：50周岁以下，身心健康，能适应高强度工作节奏。 经验要求：具有5 年（含）以上三甲医院或机关事业单位物业项目管理经验，且任职岗位为项目经理。 优先录用条件 ：中共党员 退役军人 ,鉴于服务对象的特殊性（医院），党员的政治素养与退役军人的执行力将为项目安全与稳定提供重要保障。 熟悉机关事业单位办事流程，精通医院院感控制、医疗废物管理及医患纠纷辅助处理流程。 擅长打造准军事化或高标准化服务团队，具备优秀的沟通协调能力。具备成本控制与多种经营拓展能力，能协助项目经理完成营收指标。

工作职责: 1. 组织制订、落实年度工作计划，确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行； 2. 组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划，严格按预算控制日常管理费用开支，严格执行经费审查、报批手续； 3. 负责确定服务中心的组织架构和用人计划，将服务中心的总体工作目标分解到每一条工作线； 4. 负责员工的考评工作，并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案； 5. 负责定期召开工作例会，讲评、总结和布置工作，经常与员工保持良好的沟通，确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求； 6. 负责对外（与政府主管部门、发展商）的联络事宜，做好内部（包括与公司各部门）的协调工作； 7. 定期对服务中心各项工作进行抽查，做好记录，并组织相关人员进行及时的整改； 8. 负责及时了解客户对本服务中心工作的意见，并做出相应的改进； 9. 对本服务中心重大工作失误负责； 10. 对各类大型活动相关工作全面负责，协调，落实，监督； 11. 定期向上级述职，接受上级对岗位职责履行情况的检查； 12. 督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排； 13. 执行本项目所对应服务标准，并督导下属执行服务标准； 14. 执行上级指派不限于上述范围之工作。 任职资格: 物业管理从业经历6年以上，3年以上独立负责一种物业类型的管理经验，做过住宅项目全楼盘管理，熟悉有关物业管理政策、法规； 其他: 1. 拥有物业管理师证书及小区经理上岗证佳（或相同等级管理证书）； 2. 良好的口头及书面表达能力； 3. 有积极的工作态度和热情， 4. 具有强烈的责任感、上进心和事业心，沟通与组织协调能力强，善于与团队进行沟通，能承受一定的工作压力 福利和发展 1.做五休二，周末双休； 2.专业的培训资历：港资物业及五星级酒店管理培训体系； 3.丰厚的薪酬福利：我们提供具有竞争力的薪资水平，以及完善的五险一金、年终奖、节日福利等； 4.广阔的职业发展空间：我们为员工提供多元化的培训和发展机会，助力员工快速成长（包含资助考证计划）；

招聘储备主管。在本地工作居住者优先录用。薪资福利包括季度奖、年终奖、双休，工资7000元以上。周末双休，法定节假日休息。公司提供全程培训，工作轻松，时间自由，定期举办团建、旅游等活动，有生日福利，缴纳保险，待遇优厚，不影响接送孩子。工作地址为平罗西区。

招聘厨师1名。年龄在57周岁以内，身体健康，踏实肯干，服从管理。具备早点、面食、炒菜丰富经验者优先录用。薪资为5500至7500元。每月休息4天。提供食宿，配有通勤车。工作地址为平罗县红崖子工业园区公租房。

招聘店员2名。工作地址位于平罗星海花园南门东侧。薪资福利详情面议。

门店招聘导购员1名。要求年龄在20至45岁之间，身体健康，有药品导购经验或医药方面知识者优先录用。薪资范围在2600元至6500元之间，。工作地址位于平罗县定远街金都家园。

门店招聘导购员1名。年龄要求为20至45岁，要求身体健康。有药品导购经验或医药方面知识者优先录用。薪资范围为2600元至6500元。。工作地址为平罗县定远街金都家园。

招聘物业管理人员1名。要求持有物业管理相关从业资格证书，熟悉水电暖设施基础原理与维护常识，拥有较强的人员管理与组织协调能力。薪资福利为每月5000元，并缴纳社保。工作地址位于阿图什市。

招聘物业经理。要求服务意识佳，细心踏实，待人有礼。薪资福利包括有竞争力的底薪及佣金，并提供完善的晋升通道。工作地址位于齐齐哈尔吾悦广场。

招聘项目经理岗位。招聘人数为若干。工作地址位于四川。

招聘项目经理2名。工作地址在河南。

焦作市君联物业管理有限公司招聘环境部主管1人。要求具备1-3年相关工作经验。负责统筹小区全域的保洁、消杀、绿化养护等工作。薪资面议。工作地址位于焦作市山阳区定和街道站前路1739号远大未来小区2号楼架空层。

海洛斯社区直饮水招聘维修工 招聘岗位：社区直饮水设备维修工（数名） 工作内容： 1. 负责所辖社区内直饮水设备的日常检查、故障诊断与售后维修； 2. 执行公司安排的其它相关工作。 任职要求： 1. 年龄18-55周岁； 2. 具备水电维修相关工作经验，动手能力强； 3. 服从公司安排，能积极配合完成部门任务； 4. 责任心强，有良好的服务意识。 工作区域：大武口区、惠农区 工作时间：每日工作8小时，月休4天（具体排班按公司规定） 薪资福利： 试用期：3000的底薪+500绩效考核+300全勤++200交通补助=4500 转正后：+500=5000 • 享有节日福利、阶段性绩效奖励及交通补贴。 联系方式： 欢迎有意者致电咨询，期待您的加入！

综合维修工作地址:惠农中房玺悦澜庭有2年以上物业综合维修或相关行业工作经验，熟悉物业服务场景者优先50周岁以下，无不良嗜好，持有电工证（低压/高压）、水暖工证等相关职业资格证书者优先，高中及以上学历

招聘维修工1名。年龄要求在20岁至50岁之间，，需身体健康，有相关工作经验者优先。薪资为每月4800元至5200元。上岗即签订劳动合同并缴纳五险，每月休息4天。公司提供住宿、餐厅及通勤车服务，在平罗、大武口、银川均有接送点。

招聘维修工和维修技师。岗位要求年龄在50岁以下，高中以上学历。持有热切割、高空作业、受限空间作业等相关资格证书者优先录用。薪资待遇为月工资6000-7500元。提供餐厅、伙食补助和免费通勤车。提供宿舍、夏季防暑福利、传统节日福利以及每年一次健康体检。

招聘维修工。薪资范围为4200至5200。年龄要求在20岁至45岁之间，，身体健康，有相关工作经验者优先。

招聘维修工1名。要求年龄在20岁至45岁之间，，身体健康，有相关工作经验者优先。薪资范围为每月4800元至5200元。上岗即签订劳动合同并缴纳五险。每月休息4天。公司提供住宿、餐厅及通勤车，平罗、大武口、银川均有接送。

招聘维修工两名。要求学历为初中及以上。薪资范围为6000至6500元。提供住宿，不提供通勤车。

石嘴山市第一人民医院3号楼6楼的综合维修员招聘2人，薪资为2500元，具体福利面议，工作地点为宁夏石嘴山。

招聘维修工1名。年龄要求为35至55岁，需持有焊工证，身体健康，认真负责，有相关工作经验者优先录用。薪资为5400元每月。企业为员工缴纳社会保险并提供职工餐。工作地址为石嘴山高新区欣盛街27号。

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。