1，具备两年以上实际工作经验 2，了解工艺与材料相关知识 3，熟练使用CAD及酷家乐绘图软件

职位描述 工作内容 1、承担全屋定制设计方案，依据客户实际需求完成家具布局与设计； 2、按照公司标准执行设计任务，确保成果契合品牌调性与视觉规范； 3、熟练操作CAD及酷家乐等相关设计工具； 4、参与施工现场对接，保障设计方案顺利落地并完成交付。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的职业素养，富有责任心和团队协作意识； 2、能准确领会主管指导方向，同时具备良好的创意构思能力。

1，具备2年以上实际工作经验 2，了解工艺与材料相关知识 3，熟练操作CAD及酷家乐绘图软件

1 招聘装修公司设计师 薪资待遇详谈，可电话或面议

招聘装修公司设计师 薪资待遇详谈，可电话或面议

具备出图能力，熟悉工艺与材料！

岗位职责: 1.制定室内装饰设计方案，充分满足客户的个性化需求； 2.维护设计成果与品牌调性的统一，确保整体风格契合项目定位； 3.运用专业设计工具开展工作，包括酷家乐、CAD、3dmax等软件； 4.参与现场实地测量，与客户深入交流设计细节与实施要点； 5.监控方案落地过程，确保最终呈现效果符合设计预期和品质标准。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能精准把握客户需求； 2.拥有较强的创意构思能力和设计表达能力，可独立推进设计任务； 3.熟练操作主流设计软件，如CAD、酷家乐等； 4.关注室内设计行业动态，善于将客户需求转化为具象设计语言； 5.工作认真负责，注重设计品质，致力于提升客户满意度。

主要负责工地技术指导做预算统计材料清单

岗位职责: 1. 根据客户需求定制室内装修设计方案，体现个性化风格； 2. 维护设计输出与品牌调性的统一，确保整体风格达成预设目标； 3. 运用酷家乐、CAD、3dmax等专业设计工具完成方案制作； 4. 参与项目现场勘测，与客户对接设计细节并确认方案内容； 5. 监控设计落地过程，保障最终效果符合设计构想与品质标准。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能精准把握客户诉求； 2. 拥有较强的创意能力与设计逻辑，可独立推进并完成设计工作； 3. 熟悉常用设计软件操作，包括CAD、酷家乐等相关工具； 4. 关注室内设计流行趋势，善于将客户需求融入设计表现中； 5. 工作认真负责，注重设计品质与客户体验的双重保障。

岗位职责: 1. 根据客户需求提供定制化的室内空间设计方案，确保方案兼具实用性与时尚感； 2. 编制完整的设计图稿，涵盖平面布置、立面展示及现场施工所需图纸； 3. 与工程执行团队密切配合，保障设计落地过程中的技术衔接与实施精准； 4. 按阶段与客户进行交流反馈，跟进项目进度，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1. 具备扎实的美学素养，可独立承担并完成整套设计流程； 2. 熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等专业软件； 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于与客户及项目成员高效互动； 4. 持续关注室内设计领域的新趋势，能准确理解客户偏好与市场发展方向。

招 聘 固原市原州区泰合 C 区志晨玻璃碗拌面招前厅服务员一名，，年龄 18—30 岁，洗碗抓菜大姐一名，口齿伶俐，吃苦耐劳，干活利索，有团队精神 工资：底薪三千➕绩效奖金➕每月两天休假 联系电话

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招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

本公司是做房屋托管的，房间内需要改变硬装及软装带来的视觉效果，让人感觉温馨整洁，要求年轻有活力，具有一定审美，会采购，会摆放。

会画图，懂工艺，能沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 本公司招聘业务人员，年龄25~45岁，要求大专或本科及以上学历，薪资保底1000~10000元不等，具体面议。联系方式：微信手机同号***********，有意者请直接联系。 需具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技能，跟随主管共同成长。

职位描述： 工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务； 2、掌握客户需求，推荐适宜车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务流程，办理汽车销售相关手续； 4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实积极； 3、不限经验，有销售从业背景或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑

狮桥集团招新人啦！ 狮桥集团——专注于商用车智慧金融与综合服务平台。坚持“授人以渔，全力以赴”的企业理念，聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融、整车干线运输及智能卡车（无人驾驶）技术研发，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效协同服务。现面向应届毕业生开放培养岗位，配备资深导师指导，成长快，发展空间大，未来收入可观。诚邀加入，携手共进，扬帆远航！ 岗位职责： 1.开展区域内终端客户的拜访、接洽、实地考察及成交申报等拓展工作，达成公司下达的各项业务指标； 2.负责客户贷款后的日常维护、租赁后续管理、业务手续办理、风险监测以及逾期催收，保障客户满意度与风险可控性； 3.开发、维护并管理区域内的各类业务渠道，持续提升渠道覆盖率和转化效率； 4.收集并整理区域市场动态、竞品信息，及时反馈市场变化，提出可行性市场优化建议； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销、管理、机械等相关专业优先； 2.能适应区域范围内频繁出差，持有私家车及驾驶证者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、营销意识及基础风险管理认知； 4.欢迎应届毕业生报名； 5.熟悉所在地区市场环境

岗位职责: 1.负责客户来访接待及日常沟通，提供专业化的咨询服务与支持； 2.深入挖掘客户实际需求，精准推荐匹配的服务解决方案； 3.全程跟踪客户服务进展，确保服务效果达到客户期望标准； 4.持续维护客户关系，推动建立长期稳定的协作伙伴关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流； 2.善于理解客户诉求，及时提供针对性的服务支持； 3.能在高强度工作环境下保持稳定表现，保障服务质量； 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事实现有效沟通与配合。

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理等相关工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售从业经验者优先。要求责任心强，具备良好的学习能力和进取精神。 不限制行业背景，入职后可享受带薪培训与系统学习机会。实行弹性工作制度，组织架构扁平化管理，提供多元化成长培训体系，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成上不封顶。 公司专注于反刍动物营养产品的研发、生产与销售，历经十余年稳步发展，业务增长态势强劲，内部晋升通道畅通。目前在全国拥有四大生产基地，宁夏新厂已正式投入运营。因业务扩展需要，甘肃临夏区域现需补充三名工作人员。 诚邀有志向、渴望实现个人价值的优秀人才前来交流洽谈。 在这里，只要踏实肯干，每一份付出都将获得相应回报。 （备注：1、本次招聘旨在录用2—3名长期稳定发展的片区经理，频繁更换工作者恕不接待；2、特别说明：须自备交通工具，持有驾照且具备熟练驾驶能力。）

岗位职责: 1.利用抖音等社交平台开展客户开发及产品宣传工作； 2.承担办公室内日常销售事务，涵盖客户答疑、销售方案的规划与落实； 3.与团队成员密切配合，保障销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效推进销售任务； 2.熟悉汽车行业基本情况，具备快速学习产品知识的能力； 3.责任心强，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。 3. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 收入构成：底薪4000元 + 提成 + 各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用你推荐的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 3. 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士携手共同发展 4. 业绩表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外旅游，费用由公司全额承担；新入职员工首月平均收入约8000元 公司任职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在宁夏地区已平稳运营5年，团队稳定，平台可靠

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售从业背景者优先。要求工作认真负责，具备较强的学习意识与适应能力。 不限制具体行业从业经历，入职后可享受带薪系统培训。 实行弹性上班机制，管理架构扁平高效，提供多元化成长课程，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成无上限。 公司主营反刍动物营养产品的研发与销售，深耕行业十余年，发展态势稳健，内部晋升通道畅通。目前在全国拥有四大生产基地，宁夏新厂区已正式投入运营。因业务扩展需要，甘肃临夏地区现需补充三名工作人员。 诚邀志在成长、渴望实现个人价值的伙伴来电交流或面谈。 此平台坚持结果导向，只要踏实肯干，必有相应回报。 （说明：1、本次计划招聘2—3名长期稳定型片区经理，短期流动意向者暂不匹配。 2、特别说明：须自备出行车辆，持证驾驶且具备熟练驾驶经验。）

在宁夏区域内，负责维护现有客户并积极开拓新客户，主要工作内容为实地拜访客户，客户群体均为国家单位。 要求勤奋踏实，对销售工作有热情，能适应occasional区内出差。 具备大型制造企业或工业品销售经验者优先考虑。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成