机修工 有电工证件等相关专业优先；具备相关行业的机修工作经验 薪资福利:薪资面议， 招工人数:5名 工作地址:原阳县人民路与春和路交叉口向北500米路西

岗位职责：1.负责铲车、装载机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修，确保设备安全高效运行 2.执行定期保养计划，更换滤芯、液压油、齿轮油等易损件，记录维保台账 3.独立完成发动机、液压系统、传动系统及电气线路的检修与调试 4.配合现场作业需求，提供快速应急抢修服务，缩短设备停机时间5.协助备件管理，提出合理采购建议，控制维修成本 任职要求：1.具备铲车/装载机等工程机械维修实操经验，熟悉主流品牌（如柳工、徐工、卡特彼勒、小松）结构原理 2.能看懂机械图纸和电路图，熟练使用万用表、压力表等检测工具 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力4.持有特种设备作业人员证（如叉车维修相关证书）者优先5. 学历不限，身体健康，能适应车间及户外作业环境

招聘天然气机电一体化维修工两名，工作地点河南焦作市博爱县，新成立的重汽服务站，工资12000，每月休息两天，不休息多加两天工资，管吃管住，必须有技术水平，都是行内人，吹牛逼的勿扰，联系电话

找机械工人会安装维修行车装货梯长期短期都可以。

河南郑州需要输送泵维修工一名，可学徒，但得懂机械或者液压，待遇面议，

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

明晚找机修加班两名

招机修工一名

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

1、身体健康，年龄50岁以下，持有电工证等相关技能证书，有猪场工作经验； 2、3年以上机电设备维修实操经验，能独立完成水、电、机械设备常见故障的排查与检修； 3、较强的安全防护意识； 4、具备基础的设备保养意识； 5、服从管理，适应并能遵守猪场封闭管理模式，接受临时抢修工作安排，吃苦耐劳，责任心、执行力强，有团队意识。 月休4天，管吃管住，综合月薪5200-7000元/月。

我们正在招聘一位经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、开发及维护工作的组织与实施。 工作内容： 1. 主导机械设备的方案设计、技术开发与性能优化； 2. 开展现有设备的故障分析与运行效能提升； 3. 协同研发团队，参与新产品技术攻关与项目推进； 4. 编写并更新工程图纸、技术文档及相关规范标准。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3-5年建筑机械领域工程技术岗位实战经验； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 热爱机械技术，对设备创新与研发有持续动力。

岗位职责: 1. 负责物料的入库、记录、保管及出库管理，确保物资流转高效准确。 2. 按照规范流程执行物料盘点工作，保证账目与实物相符。 3. 协助开展仓库区域的整理与标示维护，确保物料摆放整齐合规。 4. 跟踪库存动态，发现异常及时上报并协同处理。 5. 严格执行安全管理规定，确保物资存放安全，避免损坏或丢失。 任职要求: 1. 具备较强的执行能力，能按要求完成各项物料管理工作； 2. 工作态度严谨细致，有良好的责任心和纪律观念； 3. 具备一定的沟通协调能力，可与相关团队顺畅协作； 4. 熟悉常用办公软件使用，具备基础的数据录入与处理技能； 5. 能够适应仓储作业环境，身体状况良好，踏实肯干。

1. 审核委托合同，协助律师完成所函、介绍信、律师函等法律文件的制作 4. 处理律师转所过程中涉及的案件转入与转出事宜 5. 负责律师案件卷宗的归档管理及借阅登记工作 6. 对接财务部门，每月为已结案并通过审核的律师办理案件预留款发放 7. 统筹律所公章使用申请及登记管理工作 8. 与风控总部协同开展案件与卷宗的查询工作，落实相关管理制度执行 9. 承担客户投诉接待任务，配合纪律委员会处理违规律师相关事项 职位福利：五险一金、餐补、全勤奖、节日福利、周末双休 职位亮点：通过法考 法学专业

工作职责 1. 独立管理Google Ads、百度推广等付费广告账户的全流程运作，涵盖关键词策略规划、出价调整与预算分配，兼顾转化率提升与投放成本优化。 2. 主导外贸独立站内容维护及基础SEO优化，通过页面架构优化、关键词合理布局等方式提高自然搜索排名与精准访问量。 3. 搭建推广数据跟踪体系，定期整理并输出消耗、点击、询盘转化等核心数据报表，结合数据分析制定切实可行的优化措施。 4. 及时处理各渠道来源的询盘线索，完成信息归集与交接，助力提升整体线索转化效率。 5. 协同推进海外社交媒体（领英、Facebook）的基础运营事务，支撑团队营销目标的实现。 任职要求 1. 有1年以上独立操作Google Ads或阿里巴巴国际站（P4P）广告账户的经验，掌握广告投放机制与效果调优方法。 2. 具备扎实的英文读写能力，可独立完成面向海外市场的文案撰写与内容编辑任务。 3. 数据敏感度高，逻辑思维清晰，具备成本管控意识，能高效统筹多个推广项目同步推进。 4. 工作作风认真细致，执行力强，结果导向明确，能够快速应对业务变化需求。

新郑市穿线中工一人，20天的活，240元一天，干完给钱，能来的打电话

机修主任，1工作地址:龙口镇凤鸣路1号(启明公司侧)10000-15000元持双证（电工证、焊工证）或持电工证亦可，大专以上学历

柴油叉车，电动叉车车维修 叉车维修师傅2名 叉车维修学徒2名 汽车维修师傅也可 包吃包住 购买社保 高温补贴 有驾驶证优先 工资面谈

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马尔康招聘钢胶顶班人员，工作周期为89天。岗位职责：1.负责日常打黄油、检查油水，并对小毛病进行报修。2.夜班工作时需打开抢工灯，并注意安全。3.交班时需说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利。4.在高压线、管线附近工作时需注意避让。5.进行打锤、破碎作业时需注意盲区，避免砸到人员和车辆。工作时间为明天开始。

河南许昌招聘长期普工、二保焊工，班长职位，薪资范围6000~9000元。

浇铸设备维护员1年龄适配：一线岗20-45岁，管理/技术岗30-50岁，适配行业作业节奏2学历分层：一线岗初中及以上可投（部分可培训上岗），管理/技术/职能岗中专及以上3经验优先：对应岗位实操经验者优先，管理岗需3年以上相关岗位经验4场景适配：身体健康，能适配铸造行业作业环境，高温岗位可接受高温作业5资质合规：行车、电工、焊工等岗位需持有对应特种作业证书薪资福利:生育保险医疗保险养老保险失业保险工伤保险招工人数:1名工作地址:河南省安阳市殷都区水冶镇红塔路安阳鑫源铸业有限公司

岗位职责： 1.负责金属结构件的焊接、铆接及钣金加工，确保工艺精度与结构强度符合图纸及标准要求 2. 独立完成下料、划线、折弯、校形、组装等全流程钣金作业 3.操作电焊机、铆钉枪、折弯机、剪板机等设备，定期维护保养，保障安全运行 4. 配合质检人员完成工序自检与成品检验，及时整改质量问题 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.有电焊、铆工或钣金相关工作经验，能独立完成常规作业任务 2. 熟悉常用金属材料特性及焊接/铆接工艺参数，掌握基本识图能力 3.工作认真负责，具备较强动手能力和质量意识 4.身体健康，适应车间作业环境，能配合生产安排 5.持有焊工证、上岗证等相关资格证书者优先

[爱心][爱心]【郑州中牟-日产焊工】长白班不过安检+工作轻松自由20岁-40岁，，身体健康。不过安检车间,可以带手机;纹身烟疤不查。。要求有焊工证。悬点焊：员工元/小时+餐补15元/天，月综合薪资6500-7500元；每月15号发薪，。二保焊：员工元/小时+餐补15元/天，月综合薪资7000-8000元；每月15号发薪，商保80元/月。工作时间：早8点-晚7点，长白班，订单旺季两班倒。主要负责零部件/车身焊接，车间可以带手机。可提供住宿，，水电均摊，不坐班车。餐补15元/天，先吃后补，直接发放到工资里。工作地址：郑州市中牟县郑州日产工业园利润：.元/小时支付到转正(打卡满7天产生利润，含税)。

北环修边，坐班一天140，招聘电话

岗位职责 1、负责加工中心机床日常操作、工件装夹、对刀、换刀、批量产品生产； 2、自检产品尺寸，把控产品精度，及时上报尺寸偏差、设备异常问题； 3、按照生产图纸、工艺要求保质保量完成每日生产任务； 4、做好机床日常保养、工位整洁、生产记录，规范操作杜绝废品。 任职要求 1、有CNC加工中心操作经验，会基本对刀、简单修调参数、看懂基础图纸； 2、熟练使用各类量具，能独立把控产品质量、控制报废率； 3、服从车间安排，配合班组生产，能适应两班倒，稳定性强； 4、有机加厂、精密零件加工经验者优先。

岗位名称：二保焊工；多层多道焊工；单道焊工；打磨熟练工。岗位要求：1.年龄50岁以下；2.无需焊工证，可代培探伤焊工；3.工作经验不限。薪资待遇：1.二保焊工：保底12000元，多劳多得；2.多层多道焊工：保底9000元，前三个月满28天保底，超过保底按计件工资发；3.单道焊工：保底7500元，前三个月满28天保底，超过保底按计件工资结算；4.打磨熟练工：月薪8000-8500元，考试通过后计件工资；5.提供吃住，，管午餐，晚餐自选补五元每餐；6.，满月在职报销。

南寨厂招点焊一人

不体检，2个月短期工随时面试好直接上班旺山斯德宝仓库临时工，需要有叉车证18一45岁主要生产水泵零部件，站着上班，人性化管理，不穿无尘服，工作轻松爽翻天，工资特别稳定白班250一天管饭，夜班270一天不管饭后工资一天一发干不到3天一天工资打卡15天反300元号同步

酒店招聘~[庆祝]酒店维修工程1名要求：有电工证，年龄55岁以内。有同岗位工作经验，月休四天。欢迎推荐或自荐。地址:中原路西三环交叉口松果酒店电话:同