活寻人，内蒙兴安盟有少量超声检测活，自带设备，有在附近的联系/

活寻人，内蒙兴安盟有少量超声检测活，自带设备，有在附近的联系/内蒙古兴安

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长期招聘各类报告编制的高级工程师，基本只需编制不需要出现场。如可研、环评、社稳、水保水资源等50余种报告类型。可全职，可兼职，感兴趣可聊一聊。

~行业数字化转型势在必行，尽早参与越具先机。 ~掌上工咨平台实现线上接单，打破传统熟人合作模式，直连全国优质项目，回款由平台保障更安心。 ~加入掌上工咨零风险，额外拓展接单途径，率先拥抱平台化工作新方式。 ~如无特别说明，无需到场，无需参会，仅需完成报告的编制与修订工作。 岗位职责： 1. 负责与平台技术指导人员开展业务协作； 2. 承担平台项目的报告编写任务，确保成果内容符合现行法规及行业标准要求！ ~平台服务领域覆盖能源、环保、水利、社稳、土地、消防、安全、职业卫生等多个专业方向； ~具备相关专业资质证书者，在项目匹配中可获得优先推荐机会！

岗位职责： 1.负责在公司平台上完成接单与报告编制工作。 2.负责项目相关报告的编制，确保报告编制质量符合相关法规和标准要求，我公司业务范围涵盖能源、环保、水利、社稳、土地、消防、安全，职业卫生等； 3.熟悉项目运转流程规定，合理规划项目周期，或者按照既定要求完成项目报告的全流程报批工作； 任职要求： 1.环境工程、水利、土壤等相关专业，本科及以上学历； 2.3年以上同行业相关经验，持有环境影响评价工程师及各类证书人员优先考虑； 3.熟悉政策法规及项目相关报批流程。

工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护，确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验，包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查，保障实验安全和效率。 4.配合项目需求，进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范，及时报告设备异常，确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁，能适应长期出差；条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景：机电工程或化学工程相关专业，本科专及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑；有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。

需持有环评工程师证书，薪酬优厚。

需持有环评工程师证书，福利优厚。

岗位为集团下众投生态环境技术有限公司（全资子公司）招聘~ 岗位职责： 1、负责项目现场勘查，资料整理，与客户保持顺畅沟通； 2、独立撰写各类环评类文件（包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等）； 3、参与项目评审会议，推进报批及相关手续办理； 4、及时汇报项目进展，反馈执行过程中存在的问题； 5、项目完结后完成资料汇总，并按规定归档保存。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备3年以上同岗经验，有报告书编制实操经历； 2、掌握环评领域相关法规、政策及规范性文件，了解环评工作全流程； 3、熟练使用计算机，精通基础Photoshop、AutoCAD制图及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、为人诚实可靠，耐心细致，责任心强，具备一定抗压能力，可接受四川省内出差。 福利： 1、公司距地铁3号线武青南路站步行约10分钟，通勤便利； 2、工作时间早九晚六，周末双休，六险一金，享法定节假日、带薪年假，节日礼品，生日福利，员工礼金，下午茶点，丰富团建活动，年终长假，年度定期调薪…… 3、公司配有两台公务用车及专职司机，保障员工出差安全高效； 4、薪酬体系健全，晋升通道清晰，重视员工成长与发展； 5、办公环境舒适，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

仓库招聘拣货员 主要负责拣货打包（货物基本都是零食） 要求：25—40 周岁，腿脚麻利，服从管理。 上班时间：早7点—晚7点，12:00-14:00休息 工资待遇：，转正后到手工资4500+，一个月带薪休假4天。 工作地点：融佳建材市场大河物流园院内。 联系人：顾 联系电话：同步

兴安盟乌兰浩特市招吊顶、装修木工

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需要砌墙师傅！10*30*60气泡砖

招聘：检测员薪资：9000.0该职位属于技术服务型职位，简单易上手。新疆乌鲁木齐

试验检测人员①1-3年外业检测工作经验，在交竣工检测、桥梁定期检测、桩基检测、隧道检测等领域有实际工作经历；拥有驾照并能熟练驾驶者优先。②具备桥隧和道路检测专业资，同时具备工程师及以上职称者优先。③具有相关专业专科及以上学历，具有一定的专业基础。④年龄40周岁以下，身体健康，性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳。薪资福利:助理试验检测师9-12万，试验检测师11-15万。（根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定，特别优秀人员薪资可另谈）；包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。招工人数:3-5名报名时间：长期有效；简历投递：或发送；以上手机号码。工作地址:杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号

检测技术人员 高中或同等及以上学历，有经验者优先 薪资福利:双休五险，薪资待遇面谈 招工人数:2-5名

招聘：木垒和哈密招测量员，质量员，安全员c，房建一建和初级职称以上，以上人员除测量员外都需要人证合一，土石方管沟开挖回填项目，联系人甄经理，联系电话

河北省内高速招聘工地试验室试验检测人员，要求会做沥青及沥青混合料，证件必须能注册，每个月2天假期，可以累计休假，联系电话，同步，不能注册证件的，中介，挂证的，勿扰

招聘岗位环评报告编制人员 招聘人数：3-4 岗位描述： 1、能够熟练掌握办公软件，主要负责编制环境影响评价报告、环境验收报告、应急预案、隐患排查及自行监测报告，项目归档等工作。 2、进行项目现场的踏勘和资料收集，与委托方就项目事项进行沟通和交流。 3、负责与生态环境部门沟通协调。 4、上级领导交代的其他工作。 任　职　条　件 年龄 40以下 技能要求 1、大专及以上学历；环境工程、环境科学、生态学等相关专业。 2、能独立完成编写报告书、报告表、排污许可证填报、排污单位自查检测报告、验收报告、突发环境事件应急预案、土调、清洁生产、一厂一策等技术报告。 3、熟练使用office、photoshop、CAD软件，具有较好的文档编辑和图文处理能力。 专业要求/工作经验 1、至少具有1年及以上环评专职工作经验者优先，有独立负责省审项目工作经验者优先，有生态、化工项目工作经验者优先； 2、环评工程师优先； 3、具有较强的学习能力、进取精神及团队合作精神。

中核田湾200万千瓦滩涂光伏示范项目光伏场区工程 质量员

一、岗位职责： 1、负责环境影响评价项目的现场勘查、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的技术审查工作。 3、协同商务部门与相关政府机构及客户沟通，推进环评文件的申报与批复流程。 4、协助总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等方向一级评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立承担并完成20个以上项目报告编制工作，可独立运作水保项目全流程。 4、具有3年以上环境领域工作经验。 5、掌握环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范要求； 6、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高绩效提成 2、公司楼下即地铁4号线清江西路站，出行便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，节日礼品、生日福利、员工贺礼，丰富文娱活动，春节超长假期，年度固定调薪。 4、公司薪酬体系、晋升通道健全，重视员工成长与发展； 5、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和力强。

1. 统筹规划采样任务，确保各环节执行符合规范与标准； 2. 负责采样现场的组织协调，合理调配人员推进计划落实； 3. 核查采样数据的真实性和完整性，保障信息准确无误； 4. 指导团队规范操作采样工具与设备，确保作业安全与质量达标； 5. 参与采样流程改进，持续提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接团队及协作单位； 2. 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力； 3. 熟悉采样相关标准与流程，有实际操作经验者优先考虑； 4. 具备基础数据分析能力，可对采样结果进行初步整理与判断； 5. 有团队管理经历，能够带领成员高效完成各项任务； 6. 可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶机动车。 工作时间：8:30-12:00；13:10-17:30 单双轮休，节假日正常休息 薪资5-8K（具体面议）

岗位职责： 1、主要承担环境样品的前处理及相关仪器分析检测任务； 2、确保检测数据及时、准确、可靠，并规范记录原始实验信息； 3、能够独立规范操作和使用相关仪器设备，完成日常维护与保养工作； 4、参与实验室扩项评审、6S管理及实验室内务相关事务。 任职资格： 1、环境、化学等相关专业大专及以上学历，有工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 2、具备基本的问题分析与解决能力，动手能力良好，掌握实验室分析基础知识，能理解检测标准，熟悉常规分析方法的原理与操作流程； 3、熟练操作HPLC/IC/GC/GCMS等有机分析仪器，能运用配套工作站进行数据采集与分析；了解紫外分光光度法、滴定法、重量法等常用分析技术； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，服从管理，具有良好的职业素养和团队协作精神。

岗位职责： 1、主要承担外出采样任务，配合采样团队完成各类采样工作； 2、按照相关标准与技术规范执行现场检测采样，并定期做好仪器设备的维护与保养； 3、根据实际采样情况，准确、及时地填写真实有效的采样数据信息； 4、熟练掌握现场检测采样所用仪器的操作与使用方法。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，环境工程、化工类等相关专业优先，有1-2年工作经验者优先，具有第三方检测机构采样经验者优先考虑； 2、品行端正，遵守管理安排，执行力强，无不良习惯，态度认真，积极主动，踏实肯干，能接受短期出差，具备小车驾驶能力； 3、应届或往届毕业生均可应聘。

环评表（书）、环保验收、应急预案、一厂一策、资金申报、水资源论证、入河排污口、土壤调查、规划方案、其他论证报告等包括不限于报告编辑、现场踏勘、编制监测方案、报告打印递交存档工作

一、岗位职责: 1、负责检测报告的编制及初步审核，准确分析各项数据间的关联性，确保报告内容精准且按时完成； 2、持续学习与研究行业相关的最新政策法规、技术标准和规范，提升专业水平与工作效率； 3、负责检测报告的登记、发放、归档及日常保管工作，保障资料完整有序； 4、具备团队合作意识，积极配合并完成上级交办的临时任务； 二、任职要求: 1、专科及以上学历，环境工程、环境科学、化学等相关专业背景； 2、持有注册环评工程师资格者优先，具备独立编写环评报告书能力者优先； 3、有加油站油气回收检测报告编写经验者优先； 4、具有一年以上环境检测或分析化学实验工作经验，曾在第三方检测机构工作且愿意在公司长期发展者优先； 三、工作时间： 早上8:30上班，下午18:00下班，中午12:00-13:30休息1.5小时 休息安排：单双轮休，节假日按国家规定休假 四、福利待遇： 单双休、五险、定期培训、法定节假日、节日福利

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

岗位职责： 独立完成环境影响评价报告（书、表）的编制工作。 任职要求： 1. 持有注册环评工程师资格； 2. 环境工程、环境科学或相关专业背景； 3. 熟练操作Office、WPS、Arcgis、CAD、PS及行业专用软件； 4. 热爱环保事业，具备严谨的工作态度，细致认真，责任心强。 薪资待遇： 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每月享有六天休息； 2. 年收入：10万以上； 3. 试用期1-3个月，期间缴纳五险； 4. 福利包含餐补、全勤奖、工龄工资、生日福利、旅游福利、体检福利及节假日福利等； 5. 团队氛围融洽，领导亲和，诚邀有志之士加入！