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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的
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(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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25-47岁、老员工帮带,晋升空间大
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1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
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1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
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【食宿说明】住:不提供宿舍;吃:不包吃(有食堂,)
装卸工力工工厂搬运工司磅员
招聘:阳台班长(卸鱼)薪资:6000-10000元/月1.负责卸鱼阳台原料卸车、验收、过磅、转运全流程班组管理,合理调配人员、把控卸货节奏,保障原料及时供给、顺畅流转,衔接前工段生产,保障车间产能稳定。2.配合品控、采购完成原料到货验收,核查原料鲜度、规格、品相,区分原料批次、规范标识隔离,甄别不合格原料,及时上报处理来料异常,杜绝劣质、混批原料入厂生产。3.规范班组标准化卸货、转运操作,严控原料掉落、挤压、破损损耗;精准统计到货、损耗数据,落实车间降本增效要求,完成原料损耗管控考核指标。4.严格执行食品卫生体系规范,负责卸货区域、转运设备、工器具的清洁、消杀工作,及时清理废料污水,落实防异物、防交叉污染管控,维持现场5S合规标准。5.负责称重、输送、叉车等设备日常点检、清洁与基础保养,及时上报设备故障;落实安全生产制度,管控卸货区域湿滑、车辆作业等安全风险,规范班组操作,杜绝安全工伤事故。6.负责班组排班、考勤、人员管理及新员工带教,规范岗位作业标准;如实填报到货、损耗、消杀、设备点检等企业标准化台账,配合各类审核检查,落实车间各项工作安排。
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