要求：年龄25岁以上，男女不限、军人优先，学历：大专以上，工资待遇：面谈，月休四天，国家法定节假日休息，工作时间：早九晚六、中午休息两小时，不包吃住，工作地点：遵义市汇川区东联线，岗位职责：讲师/办公室主任

岗位职责 1、负责声、光、电类设备的理论教学与实操打版，涵盖售前支持与售后应用； 2、推动新方案的落地实施并提供专业指导，保障医生端临床使用的顺利交付； 3、开展售后客户关系维护，及时解决医疗机构在设备使用过程中的临床问题； 4、整理并优化市场现有临床方案，逐步搭建系统化的临床应用数据库； 5、对设备使用数据进行分析，输出可执行的业务优化建议； 6、协同区域销售及医学团队紧密配合，共同推进业务拓展。 岗位要求 1、本科及以上学历，临床医学、护理学、医疗美容等相关专业背景，条件优异者可适当放宽标准； 2、具备扎实的专业知识，掌握皮肤生理结构、光电技术原理及相关临床适应症与禁忌症； 3、熟练操作常见光电仪器，具备方案执行、培训带教及客户关系维护能力； 4、具备较强的业务诊断能力，能精准识别并协助客户解决设备使用中的各类临床难题； 5、擅长沟通表达、演讲呈现与谈判协调，能够与不同层级的机构人员建立深度互动； 6、热爱医疗美容行业，积极面对挑战，具备良好的心理承受力和抗压素质； 7、接受外出工作模式，能适应省内频繁出差安排。 备注：该岗位无需固定坐班。

岗位职责         面向已对接的单位、店铺及社会团体，开展公益性的消防安全知识宣讲与培训工作。 任职资格 1、身高170以上，品行良好，性格积极乐观，具备较强的语言表达能力，普通话标准。 2、退伍军人优先考虑 3、有消防督导或讲师相关经验者优先 4、*******，执行力强，学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 薪资福利: 1、月薪约10000-20000+，上不封顶，月收入轻松过万！（真实可信，该岗位薪资水平较高） 2、实行弹性工作制，周末双休，享受法定节假日休息 3、按规定缴纳五险 4、享有节日福利、红包发放、员工聚餐等丰富福利 5、公司为新成立企业，老板为95后，管理人性化，工作氛围轻松，无过度压力，提成政策为同行业领先水平！欢迎咨询！

岗位职责： 1、员工培训：制定并落实建造师一建二建相关培训方案，增强团队专业素养与服务意识。 2、定期开展销售技巧：教学管理、客户沟通等专题培训，提升团队综合业务能力。 3、教学管理与优化：结合市场动态及学员意见，优化课程设置，增强教学实用性与竞争力。 4、招生与市场培训：协助销售团队熟悉招生流程与技巧，提升报名转化效率。 任职要求： 1. 具备3年以上线上及线下授课经历； 2. 建筑类相关专业毕业，持有建造师资格证书者优先； 3. 有线上或线下学员引流实操经验； 4. 具备良好的任务统筹与工作协调能力。 职位福利：五险一金、周末双休，绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利

岗位职责: 1 根据公司安排前往各类企事业单位开展公益性质的消防安全知识宣讲。 2 通过培训授课提升员工防火意识，同步推动消防设备的推广与销售。 任职要求: 年龄25-38岁，退伍军人优先考虑 具备销售经验者优先，需自带车辆，车辆为必要条件 能接受周边城市短期出差，公司提供油费补贴及住宿补助 薪资结构： 无责任底薪3200+200全勤奖+提成+奖金（综合收入5000-12000） 提成按阶梯计算，晋升机制健全，底薪随职级提升同步上调 工作时间：双休+法定节假日+带薪年假 夏季作息：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季作息：8:30-12:00 13:30-17:30 福利待遇：每月组织团队建设活动，不定期安排外出旅游，享有生日福利、节日礼品、法定假日休息等 每月设有多种形式的奖励或实物激励 发展空间广阔，诚邀您的加入~

一、工作内容 1.依据不同岗位需求（如销售、生产、品控），设计白酒酿造工艺、品鉴方法、市场推广等模块化培训课程。 2.生产工艺教学：系统讲授白酒发酵、蒸馏、陈酿等关键流程，协助生产人员掌握规范作业标准。 3.销售能力培养：紧跟市场变化，指导员工开展客户分析、产品讲解及促销执行，借助情景演练提升实战水平。 4.通过理论测试与实践考核（如品酒记录、销售模拟视频）检验培训成效，并结合反馈优化课程设置。 二、岗位职责要求 1.熟悉白酒酿造流程、品评体系及相关行业趋势，有生产或销售实操经验者优先考虑。 2.能围绕企业实际业务开发培训内容，例如为新进员工定制《白酒基础与品牌认知》入门课。 3.善于采用案例解析、场景模拟等互动形式增强培训参与感与学习效果。 4.具备扎实的白酒专业知识，有白酒领域从业背景者更佳。 5.负责新员工入职培训，包含公司文化、产品系列、基本工艺等，助力新人快速适应岗位。 6.组织销售团队专项训练，重点强化客户交流、竞品对比、营销方案制定，结合真实市场数据开展模拟实训。 岗位福利： 1.薪资待遇：6000元/月 2.发薪日15日，按时发薪 3.早九晚六，固定星期天休息，月休4天，节假日正常休息 4.带薪年假，法定节假日正常放假！

岗位职责: 1.负责通讯领域培训课程的设计与执行 2.讲授通讯技术相关内容，提高从业人员专业能力 3.策划并开展培训项目，保障培训过程的质量与成效 任职要求: 1.具备良好的表达能力与授课水平 2.可独立承担培训课程的前期筹备工作 3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作 上班时间：9:00-18:00大小周 薪资：5000-7000

岗位职责: 1.设计并实施实战型培训课程，涵盖客户开发、谈判技巧等内容，通过案例分析与情景模拟提升团队实际作战能力； 2.深入业务前线开展现场辅导，聚焦客户开拓中的关键难题，提供定制化解决方案，提升销售策略落地成效； 3.研究市场动向与竞争格局，归纳有效打法并融入培训体系，支持业务战略持续优化； 4.推动跨部门协作，联合市场团队整合客户反馈与数据信息，促进精准营销与产品升级； 5.构建并维护实战案例库，沉淀业务经验，动态迭代培训素材，系统化增强团队专业水平，助力业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与表达能力，能准确、高效地传递专业知识与实操技能 2、具有良好的团队协作意识，可与讲师及助教团队紧密配合，共同推进培训目标达成 3、热爱培训工作，责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持稳定输出

工作内容： 1、无相关经验者请勿扰，仅限全职应聘，不接受兼职 2、主要在贵州省内开展工作（以贵阳为主），覆盖毕节、遵义及广西区域分公司进行授课 3、授课过程中为客户提供专业化的咨询服务与解决方案 4、通过专业渠道对接客户，熟悉业务模式后，月均授课场次约35场 任职要求： 1、能适应出差安排，身体状况良好 2、具备销售背景，有讲师经历或会议营销经验者优先，销售类相关专业背景更佳 3、认同大健康行业发展前景，愿意长期稳定深耕 4、具备良好亲和力，形象端正，气质佳 5、遵守公司统一管理，服从工作调配 岗位福利： 高比例提成＋多项补贴＋转正后综合月薪达3-4万元以上，享受合作期间社保及生活补助，法定节假日正常休息！ 提供系统化岗前培训，资深导师一对一带教试讲，晋升通道畅通，可向区域讲师主管、项目总监等岗位发展！！！

1、具备老人护理、助浴相关经验，熟悉老人生理特点与基础护理知识，重视老年服务的人文关怀。 2、掌握老人助浴实操技能，熟悉助浴安全规范与应急处理流程，持有养老护理员、护士等相关职业证书者优先。 3、具备良好授课能力，表达亲切有耐心，善于拆解实操步骤，能针对性指导不同基础学员，兼顾培训专业性与实用性。 4、有爱心、同理心，尊重老人，责任心强，能严格把控培训质量，保障服务安全，传递优质老年服务理念。 5、能配合平台工作安排，具备课程优化与创新能力，助力提升培训服务水平。

井下喷浆工，30 工作地址:土城矿、火铺矿、松河矿 月薪6千至9千元 下井 18-45岁初中学历

井下打钻工，30 工作地址:土城矿、火铺矿、松河矿 月薪8千至1.3万元 下井 18-45岁初中学历

井下掘进工，30 工作地址:土城矿、火铺矿、松河矿 月薪 8千至1.4万元 下井 18-45岁初中学历

井下采煤工，30 工作地址:土城矿、火铺矿、松河矿 月薪1万至1.4万元 下井 25-37岁初中学历

井下巷修工，30 工作地址:土城矿、火铺矿、松河矿 月薪8千至1.4万元 下井 18-45岁初中学历

岗位职责： 1、根据公司的营销战略制定年度、季度、月度培训计划，并组织实施； 2、负责完善及研发培训课程及编写培训教材，并组织实施和推广； 3、根据业务发展情况，不断更新培训课程体系和教案，制定和完善现有培训制度、流程和内容； 4、组织对代理商销售团队进行产品知识、销售技巧、礼仪等培训，协助代理商组建和培训销售团队； 5、负责内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导； 6、负责全国市场招商会、终端会、培训会等方案制定和实施；坚决贯彻执行公司的促销推广计划，保质保量完成推广任务； 7、组织根据代理商区域销售情况，实施年度、季度、月度及节假日期间的各种市场推广活动，重点打造销售培训样板市场； 8、负责策划执行公司全能培训会、 品牌内训会，打造品牌专业售后服务团队； 9、协助策划部门组织各种大中型招商会、培训会、终端联谊会等相关活动。 任职要求： 1、全日制大学专科以上学历，形象气质佳； 2、有五年以上化妆品行业工作经验，三年以上培训管理工作经验； 3、文笔流畅，能独立编写培训教材、极强的专业培训技能； 4、逻辑思维清晰，出色的演讲能力，能胜任大型推广活动的演讲和培训，擅长细节管理及内训考核； 5、工作敬业，具备出色的组织、管理、协调、沟通、策划和文案能力； 6、熟悉培训产品的市场营销以及组织实施工作； 7、能够适应全国内长期出差。

核心岗位职责 ‌课程研发与设计‌ 开发全媒体运营相关培训课程（如短视频、直播、私域流量、AI工具应用等）； 编写教学大纲、PPT、案例库及实操手册； 根据行业趋势（如AI赋能、平台规则变化）持续更新课程内容‌‌。 ‌授课与教学实施‌ 讲授全媒体运营理论与实操技能（如内容创作、数据分析、多平台运营等）； 指导学员完成从“0到1”的起号、剪辑、直播、转化等全流程任务； 解答学员疑问，提供个性化辅导‌‌。 ‌教学效果优化‌ 收集学员反馈，分析授课效果，及时调整教学方法； 运用数据（如通过率、就业率、学员作品表现）评估培训成效‌‌。 ‌平台运营与品牌推广‌ 运营培训机构或自身的新媒体账号（如微信公众号、抖音、小红书等），作为教学示范案例； 通过内容输出提升机构或个人在行业内的影响力‌‌官网‌。 ‌跨部门协作与资源整合‌ 与市场、销售团队配合，推广培训项目； 参与校企合作、政府补贴项目对接（如广东地区人社备案培训可申领1500–2600元/人补贴）‌‌。 ‌持续学习与资质保持‌ 跟踪国家广播电视总局、人社部等发布的最新职业标准； 持有《全媒体运营师》相关资格证书（如国家广播电视总局广播影视人才交流中心颁发的岗位培训合格证书）‌‌。 补充说明 若在‌高校或职业院校‌任职，还需承担学生实训指导、校内外实训基地建设等任务‌‌；若在‌企业内训岗位‌，则更侧重于结合公司业务需求定制培训内容，提升团队整体运营能力‌‌。

家政讲师 火热招聘中 想在家政行业长期发展？ 想从一线转为稳定高薪讲师？ 我们正在找你！ 正规公司因业务发展需要，现面向社会招聘家政讲师若干名。 职责： 1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。 2. 编写教案、制作课件，完成学员培训与考核。 3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。 要求：有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。 待遇：无责底薪+人头学时费，收入稳定体面，时间自由。 只要你专业、负责、爱分享！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授，系统传递专业知识与技能； 2. 参与教学内容的开发与优化，确保课程的科学性与适用性； 3. 组织并实施课堂教学活动，保障教学过程的有序进行； 4. 根据学员反馈与学习效果，持续调整和提升授课质量； 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，逻辑清晰； 2. 熟悉所授领域知识，具备一定的实践或教学经验； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能适应教学工作安排； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 愿意持续学习，不断提升教学水平与专业素养；

内 容：兼职，男女不限，宝妈可带孩 时 间：下午1点开始自由安排 工 资：白班17.5/小时 晚班25/小时 （结束就结工资） 联系电话，

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具备初中或高中阶段三年以上的教学经历

岗位要求： 1.具备本科或以上学历，专业对口； 2.持有对应学科的教师资格证； 3.具有两年以上相关工作经历； 4.有实际学校授课经验者优先考虑； 6.综合条件特别优秀者可适当放宽任职要求。 岗位职责： 1.负责学生日常教学及教研相关工作； 2.承担课程辅导、答疑解惑，以及作业批阅和试卷评审等任务； 3.参与教学改革研究或试点项目，为优化教学方法和创新教学模式提供可行性建议； 4.落实教学主管交办的其他工作事项； 岗位福利：五险一金、周末双休、包吃包住、员工福利、国家法定节假日、寒暑假、员工子女享受就读优惠待遇。

游戏俱乐部兼职 招聘职位：长期兼职（需要30人） 招聘时间：开始 年龄要求：18～60岁，只要会用智能手机发视频即可。 工作内容：每天发视频（每天花10分钟就行，提供视频，无需自己剪辑直接发部） 周期：五个月（一个月一发工资） 待遇：300元/月，每个月15日发工资 报名电话： 同行合作，可以直接联系我

能源政策经济师 校园招聘：高等院校2026届硕士研究生及以上学历毕业生、特别优秀的2025届未就业持有应届生身份的硕士研究生及以上学历毕业生（部分专业放宽至优秀应届本科毕业生，详见职位申请），专业为能源经济、电力经济等相关专业；社会招聘无此岗位要求 招工人数:2人 招录有关事宜将以电子邮件、短信、电话方式通知，请考生随时关注，确保手机畅通；本公告报名网址是报名的唯一网址；本次招聘不收取任何，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班；凡未在规定时间内按要求参加测评、笔试、面试、录用审查、报到等情况的，均视为自动放弃录用；应聘人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责，对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格 /

岗位职责: 1. 负责消防培训课程的授课与组织实施 2. 确保培训内容满足企业安全标准及消防安全要求 3. 参与消防应急演练，提升员工应对突发事件的能力 任职要求： 1. 具备消防专业知识及相关培训实操经验 2. 表达清晰，能够有效传递培训内容，保障培训质量 3. 具备较强的沟通互动能力，能调动学员积极性 工作时间： 夏季：8:30-12:00 下午14:00-18:00（不加班） 冬季：8:30-12:00 下午13:30-17:30（不加班） 需短期前往贵阳周边地区出差，须自带车辆，公司提供油费补贴及住宿补助。欢迎有能力者加入我们团队，携手共进。退伍军人优先录用！！！

招眼镜包花数名 联系方式: （熟手优先）帮忙也可以 消息，，不要打电话

语数英史政生！！ 岗位职责： 1、承担高中学科的教学任务，制定并落实教学方案，保障教学效果； 2、参与课程开发与教材甄选，持续改进教学策略与授课内容； 3、关注学生个性特点，实施因材施教，助力学业提升； 4、定期开展家长会，与家长积极互动，协同推动学生成长。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、掌握高中课程体系，有教学实践经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协作能力，善于调动学生学习积极性； 4、热爱教育工作，富有责任感，能适应一定的工作强度。

负责小学英语、数学、语文等学科的课后作业辅导， 同时管理托管中心学生的日常事务与相关工作。