岗位职责: 1. 协助开展公司财务相关工作的日常执行 2. 配合财务团队推进各项基础事务的落实 3. 参与财务数据的归集、核对与分析工作 任职要求： 1. 掌握扎实的财务基础理论知识 2. 具备高效完成财务事务性工作的能力 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

职位描述 工作职责： 1、负责部门日常后勤支持，协调内部事务运作，维护与其他部门之间的业务协作与事务对接； 2、统筹部门会议相关安排，完成会议记录、纪要整理，并依据实际需求起草邮件、公文及汇报材料； 3、归集、整理并保管公司各类资料文档，包括项目验收材料的收集、编制与汇总，以及产品信息档案管理； 4、跟进项目实施进度，监督并协调项目执行过程，参与项目计划制定、过程跟踪及阶段性成果的核查与管控； 5、及时协调处理项目运行中的异常、进度偏差及潜在风险，并同步反馈项目最新动态； 6、配合开展公司内部及项目所需物资的采购协助工作； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，计算机或互联网相关专业优先； 2、持有项目管理工程师证书者优先考虑； 3、具备良好的计划性、组织能力、协调沟通及过程控制能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备高度的职业责任感与敬业态度； 5、具备较强的文书撰写与材料整合能力； 6、踏实肯干，积极主动，能适应高强度工作节奏，适应严格的项目管理要求； 7、品行端正，诚实守信，具有良好的职业操守和团队信任基础。

岗位职责： 1、核对应收账款明细，编制客户对账单，跟进回款进度，完成收款确认与账务核销； 2、每日维护回款台账，每周更新账龄分析报表； 3、针对逾期未付款客户，确保每周至少发起一次催收，并记录催收进展； 4、依据合同约定流程提交停票申请； 5、引导并协助客户完成线上付款操作； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄22-40岁； 2、高中及以上学历； 3、具备1年以上同类岗位工作经验，有本行业背景者优先考虑； 4、性格积极外向，具备良好的沟通能力、协作精神及基础学习能力。 公司福利： 1、入职即为员工缴纳五险一金，非深圳户籍享受二档医保，外勤人员额外享有意外保险； 2、提供公司附近住宿，通勤时间约20分钟，步行距离约5个公交站，房间可做饭，减轻租房负担； 3、定期组织丰富多彩的文体及团建活动； 4、员工生日、妇女节、春节值班、端午节、中秋节等节日均享福利礼品或现金红包； 5、每年农历新年开工日发放开工利是； 6、享有国内及出境旅游福利，拓宽视野，体验多元文化； 7、设立多元化评优奖励制度，奖金直接发放，实用高效； 8、提供丰厚的节日津贴与年终奖，以现金形式发放，更具灵活性； 9、为新入职员工配备经验丰富的导师，帮助快速适应工作环境与团队氛围； 10、工作满一年及以上员工可享受带薪年休假； 11、司龄满两年起享受司龄工资，随服务年限逐年增长； 12、每季度向各部门发放团队活动经费，自主组织活动，费用由公司承担； 13、办公区配置全自动按摩椅，供员工休息时免费使用，缓解工作疲劳； 14、配备冰箱、微波炉等设施，全体员工均可使用，方便日常用餐； 15、成立公司羽毛球队，每月定期开展羽毛球运动； 16、常备常用应急药品，满足突发性健康需求； 17、设立长期服务奖励机制，服务时间越长，享有的福利待遇越优厚。

1.熟悉常用办公软件，负责资料录入及面料色卡的归档整理； 2.协助设计师完成面料搭配及采购相关工作； 3.定期对展厅样衣进行分类与整理维护； 4.具备服装厂工作经历者优先考虑。

工作内容： 1、负责各部门呈报董事长/副董事长的日常文件登记及流转传递； 2、具备良好的文字表达能力，熟练掌握常用办公软件操作； 3、协助开展重要接待任务，兼管酒水仓库相关事务； 4、完成部门主管安排的其他临时性工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，中文、管理等相关专业优先考虑，形象端正，具备基本职业素养； 2、熟悉商务接待礼仪，服务意识佳，具备较强的沟通与协调能力； 3、精通办公软件操作，工作态度严谨细致； 相关福利： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，享受国家法定节假日； 2、按国家规定缴纳社会保险；提供工作日午餐； 3、定期组织团队建设活动，享有节日关怀福利。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、细致处理各类流程性邮件，做好转发传递、签收登记及分类归档工作； 3、承担文件与文档的整理排版任务，确保内容逻辑清晰，同时参与账单处理； 4、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、具备大专及以上学历，食品类、环境工程类等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、理解能力佳，沟通协调能力强，具备优秀的文字表达功底； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、工作细心，积极主动，具备一定的抗压能力与快速学习能力； 7、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉日常运作流程。

职位描述： 1、负责日常数据处理、系统流程审批，接收并核对客户订单，完成对账、对单及各类单据的分类与归档； 2、处理客户相关文件资料，进行账单整理及工作数据汇总统计； 3、依据客户订单及交付周期，确认发货数量及相关配送信息； 4、承担后勤数据统计、考勤记录统计及其他相关数据整理工作； 5、统计员工出行路条、行程安排及费用报销等事项。 任职要求： 1、年龄在20至28周岁之间； 2、熟练使用电脑及Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备较强的理解能力，良好的沟通协调意识和团队协作精神； 4、工作细致认真，态度踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与适应性； 5、有3年以上数据统计或财务文员类工作经验者优先考虑；

销售文员招聘启事 一、公司简介 [公司名称]成立于[成立年份]，深耕[行业领域]，凭借卓越的产品品质与贴心服务，在市场中树立了良好口碑，业务持续拓展。公司始终坚持“[公司价值观]”的理念，营造团结协作、积极进取的工作氛围，助力员工成长，携手共创辉煌。 二、岗位职责 1.客户沟通协作：通过电话、邮件等方式与客户密切沟通，及时回复客户咨询，解答产品相关疑问，提供专业建议，确保客户满意度。如在接到客户咨询产品规格的电话时，能准确清晰地介绍产品细节。 2.订单处理跟进：负责销售订单的录入、审核与跟踪，确保订单信息准确无误，及时协调各部门，保障订单按时交付。例如发现订单信息错误时，迅速与相关人员沟通修改。 3.销售数据支持：收集、整理销售数据，定期制作销售报表，如日报、周报、月报等，为销售团队及管理层提供数据依据，辅助决策。利用Excel制作销售业绩图表，直观展示销售趋势。 4.文档管理维护：整理、归档销售合同、报价单等文件资料，建立完善的文档管理系统，方便随时查阅调用。按照合同编号分类存放合同，制作电子目录。 5.部门内部协助：协助销售团队开展日常工作，如准备销售资料、安排会议、协助组织市场活动等。为销售人员准备产品宣传册，协助组织产品推广会。 三、任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；有[X]年以上销售文员或相关工作经验，应届毕业生实习经验丰富者也可。 2.技能素养：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的数据处理和图表制作功能；具备良好的文字表达和数据统计分析能力，能撰写简洁明了的销售报告。 3.沟通能力：拥有较强的沟通能力和服务意识，能够与客户、同事保持良好的沟通协作关系，有效解决问题。在与客户沟通时，能耐心倾听需求，准确传达信息。 4.工作态度：工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和执行力，具备一定的抗压能力，能在销售旺季应对高强度工作。面对大量订单数据时，仔细核对，不出差错。 四、工作待遇 1.薪资福利：月薪[X]-[X]元，另有绩效奖金、提成等激励机制，上不封顶；公司依法为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，以及节日福利、生日福利等。 2.职业发展：公司重视员工职业发展，提供系统的培训课程和晋升机会，助力员工实现职业目标，如从销售文员晋升为销售助理、销售主管等。 3.工作环境：提供舒适的办公环境，配备齐全的办公设施，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。 五、工作地点 [具体工作地址] 六、应聘方式 1.请将个人简历发送至邮箱[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘销售文员-[姓名]-[联系电话]”。 2.也可致电[联系人姓名]：[联系电话]，进行电话咨询与报名。期待您的加入，一起开启职业新征程！

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作节奏轻松，团队氛围积极向上 工作时间：9:40-19:30，中午12:00-14:00休息 大小周制，小周单休（周六），大周双休（周六、周日 10:00-18:00） 薪资待遇： 综合收入：底薪4000+提成20%-40%，依据个人能力核定，月均收入8000+ 工作内容： 1. 对存量客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息记录 2. 汇总客户常见问题及类型 3. 整理与更新公司产品资料 4. 完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队特点：以90后为主力的年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，不玩心机，能力是唯一话语权 成长空间：提供多元化管理晋升路径，开放内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求丰富的从业经历，只要踏实勤奋、心态阳光、积极进取，我们都真诚欢迎！

邀约文员/接待文员|滴滴出行司机服务中心(鹏紫汽车科技)|佛山市南海区广佛新干线盐步联盈大厦创意楼A2-101号滴滴出行|多名|底薪3000-4000元+提成/月，购买社保、每月下午茶、不定期公司团建、不加班、法定节假日正常放假、有人教有人带|

广州市白云区招水电

电工岗位！要求不高，会看简单图纸、有点基础就行，有人带有人教，包吃包住，一个月 8000-10000，想挣钱的别错过！

1·负责门店/仓库日常货物搬运、装卸，主要为零食、日用品、日化用品等，货物重量多为几斤至十几斤，无重型大件搬运，体力负担小 2. 协助完成货物分拣、上架、盘点，保障门店/仓库货品流转顺畅 3. 负责门店周边1-2公里内打包好的货品配送，送完即回店，无需跨区、远途奔波，工作范围固定 4. 服从门店/仓库管理人员的日常工作安排，完成临时交办的后勤任务 三、任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能胜任基础搬运工作，无不良嗜好 2. 会驾驶两轮电动车，熟悉周边路况者优先； 3. 工作认真负责、踏实肯干，能遵守门店规章制度 4. 有无相关工作经验均可，新手可培训，当天面试可上岗。 四、薪资福利 双重薪资模式，多劳多得 • 按单结算：5-10元/单，一趟可带5单左右，日均收入300-500元，上不封顶； • 月薪保底：月保底工资7000元，每日30单以上部分额外算提成，综合月薪8000-12000元。 福利全包，无额外开销 • 免费包吃包住，解决食宿问题； • 免费提供配送电动车，无需自备车辆； • 长期稳定任职者，全额缴纳社保公积金； • 月休4天，可连休可排休，休息时间灵活自主安排。 五、工作时间 早班：8:00-9:00门店开门 → 15:00左右休息（休息时间可自行安排） 晚班：17:00左右返岗 → 20:00-21:00门店关门 （整体工作节奏宽松，中间有充足休息时间，无需全天连轴转）

广州市增城区招腻子/大白/墙漆，来个扇灰师傅，现在有空的来。晚上可能小小加一下班，做完第一遍，明天做一天。要附近的，现在能来的

1、薪资待遇 月薪8000-14000元，每天40-90单，系统派单，无需抢单 配送范围3公里以内，新入职骑手都有单王带教，有无经验均可。 2、入职要求：18-55岁车，熟练使用导航。 3、工作时间自由，高峰期10:00-14:00，17:00-21:00 4、工作地址自由，三公里一个站点，生活工作都可兼顾。 欢迎各位有挣钱欲望的小伙伴！！

工作内容： 1. 负责公众号后台的日常维护； 2. 进行数据的整理、汇总及分析工作； 3. 处理内部相关咨询事务。 福利待遇： 法定节假日、带薪年假、生日福利、入职即缴纳五险一金、节日福利； 上班时间： 周一至周五 上午9:00—12:00，下午13:30—18:00（周末双休） 公司地址： 江苏省南京市秦淮区龙蟠中路439号

文员 因公司业务发展需要，现招聘文员1名，具体要求如 下： 一，任职要求 年龄16-45岁，学历不限，专业不限； 熟练使用Offce办公软件，尤其是Excel和Word排版，具备基础文案写作能力，文字表达通顺，逻辑清晰；工作认真细致，有耐心，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识；有文员，行政，文案相关工作经验者优先。 二，薪资待遇 薪资：面议(根据能力与经验调整)福利：社保，带薪假期 三，工作时间 8小时工作制，法定节假日正常休息。

工作内容简单，早8.30晚5.30

岗位职责： 1.全面负责公司前台接待，打印 复印员工身份证，人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 有相关人力资源工作经验优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

具体工作内容：对接歌曲发行（不会有人带） 薪资：底薪三千（综合：4000~6000） 上班时间： 春夏秋：10:00-19:00 冬：12:00-21:00 （起不来床，冬季春季人性化上班时间调节） 休息：月休四天，节假日正常放假 面试地址：昆明呈贡新都昌4101（地图上老地址未更新，现地址扩大在新都昌） 要求：大专及以上学历 会基础电脑办公软件 人品至上，不超过27岁. 无常换工作经历. 有乐理的优先，25 26应届生优先（优秀者适度放宽）

工地质安资料

惠州惠东招工地小工/杂工，不再担心担心找活难，只要能吃苦肯定。天晴下雨都有活干，

工作内容： 1、依据公司发展需要，开展员工招聘的前期事务，包括简历搜集与初步筛选，以及面试安排与邀约； 2、办理人员入职、离职、岗位调动、社保缴纳等相关人事手续； 3、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订、续签及更新管理； 4、管理员工考勤与奖惩制度执行情况，定期核查各部门落实状况并做好记录； 5、配合上级推进公司在招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等方面的人力资源体系完善； 6、参与员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，策划组织员工活动； 7、完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件，熟悉常用办公设备的操作； 3、形象良好，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力和应对压力的能力； 4、有相关人力资源工作经历者优先考虑；

湛江市廉江市招架子工，建筑木工，砼工/打灰/浇筑，工地小工/杂工

【岗位职责】 1、全面负责公司行政事务管理，建立并优化行政制度与工作流程，保障日常运营高效有序，提升整体办公效能。 2、统筹固定资产管控、办公环境管理及办公设备采购工作，科学控制行政支出，合理配置资源。 3、主导公司各类会议与活动的策划与执行，协调各部门协作，确保活动顺利推进，助力企业文化的建设与传播。 4、对接海外仓储及跨境电商业务模块，协助处理相关行政支持工作。 5、根据业务发展需要，不定期前往墨西哥、巴西等海外地区出差，处理当地行政事宜，协同海外团队开展工作。 【任职要求】 1、985、211 或以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上行政工作经验，其中1年以上担任行政主管职务，有跨境行业行政支持经验者优先。 3、具备出色的沟通协调能力、组织推动能力及问题应对能力，能够高效完成跨部门协作与海外业务对接。 4、能适应不定期海外差旅，具备良好的跨文化沟通意识，可快速融入不同工作环境。 5、熟练操作各类办公软件，工作认真细致，具备较强的责任心与执行力。 出差地点：墨西哥、巴西 工作语言：中文、英语 出差频率：偶尔出差

招临时打磨工古镇冈南

佛山南海招工地小工/杂工

云浮郁南招工地小工/杂工1名，项目部包吃住日薪190元9小时，联系郑工，长期工过渡勿扰。

熟练电脑

岗位职责: 1.负责工程项目的相关资料 2.确保资料的准确性和完整性，满足项目管理需求 3.与团队成员协作，确保资料的及时更新和传递 任职要求: 1.具备良好的组织和沟通能力，能够高效处理资料 2.能够独立完成资料整理工作，具有较强的责任心 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神