赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验；
拥有3年以上研发岗位工作经验；
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作；
能够独立撰写项目报告；
具有项目研发经验及专利开发能力。
热工或分析仪表技术员（需持化工仪表自动化证）
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专分析仪表水分析仪表检修维护化工仪表自动化证热工仪表
1、需持有化工仪表自动化特种作业操作证，具备水分析仪表的检修与维护经验。
2、提供住宿，餐食自理。
3、工作时间：上午7:50—11:50，下午13:50—17:50，单休制，需参与晚班轮值。
4、具有两年左右热控仪表或化学仪表相关工作经验，有电厂从业经历者优先考虑！
工长工程师
岗位职责：
1、工人的组织及安排；
2、材料的购买与协调；
3、客户关系的维护；
4、物业关系的维护；
5、辅助各种款项的回收；
6、各种签证单的申报；
7、售后维护维修。
职位要求：
1、具有良好的职业道德；
2、诚实守信，具有团队合作精神；
3、良好的沟通和处理问题的能力；
4、人员安排调动、材料配合的协调能力。
5、自带班组/工人（水电木瓦油）优先
内蒙古赤峰饭店招聘：面案（工资4000，不压支，干净利索，45岁以下）地址：河东大街电话：
面点
饭店招聘：面案（工资4000，不压支，干净利索，45岁以下）
地址：河东大街
电话：（同步）
内蒙古赤峰地摊招烧烤师傅一名，会炒点海鲜最好，工资6000+.就7.8张桌，有意者电话
烧烤1-2人月结
地摊招烧烤师傅一名，会炒点海鲜最好，工资6000+.就7.8张桌，有意者电话
家装装修工长，
1-1.5万元/月
工长装修工长3-5人周结全职
处理现场突发问题
任职要求：
有3年以上装修或建筑行业工长经验。
熟悉施工流程和工艺标准。
能看懂施工图纸。
责任心强，沟通能力好。
有团队管理经验。
能吃苦耐劳，适应工地环境。
门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责：
1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误
2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接
3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务
4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈
5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明
任职要求：
1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先
2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先
3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
低压电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师本科
职位介绍
工作内容：负责整机电器原理，电器安装与连接，保证整车电气系统运行。
能力要求：在汽车厂或拖拉机厂、大型农机（如收割机）厂负责低压系统设计与安装调试工作，主要具有安装与调试能力。三年以上专业经验。
食品厂车间主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
招聘：沙果干生产车间主管
人数：2名
待遇：面议，待遇从优包食宿
岗位核心要求：
1、有食品生产车间管理经验，熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。
2、责任心强，能管理团队，确保产品质量与生产安全。
3、懂现场，能解决生产过程中的实际问题。
联系方式：
生产管理主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.制定并执行生产部门的生产计划，确保生产任务按期完成。
2.监控生产各环节运行情况，保障产品品质与作业效率，提出切实可行的改进方案。
3.负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。
4.推动生产与相关部门间的协作，优化作业流程，提升跨部门协同效率。
5.保障生产设备与工具的稳定运行，配合相关职能开展维护与故障处理工作。
任职要求：
1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。
2.具有良好的团队领导力，能有效调动员工积极性，推动目标实现。
3.沟通协调能力强，善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。
4.熟知安全生产规范与质量管理体系，可落实并维持高水平的安全作业标准。
5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路，能应用精益生产等工具持续优化运营流程。
电气检修
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
教育背景：
全日制专科及以上学历，电气工程及自动化、电气自动化、电气工程与智能控制、电气自动化技术等相关专业。
工作经验：
具备3年以上大型化工企业电气检维修相关工作经历。
专业技能：
掌握基础电气理论知识，能识读各类电气图纸，熟悉电气设备的安装、保养与检修流程，具有基本的计算机操作能力。
通用技能：
可熟练开展新能源设备及输变电设备的日常维护，理解设备运行原理，能够高效完成设备调试、巡检与故障处理。熟悉电力安全作业规范，具备电气事故的预防与应急处置能力。
人员素质要求：
1、具有创新意识，面对复杂技术问题时能突破常规思维，提出可行的改进方案。
2、具备良好的应变能力，当设备发生异常或突发状况时，能快速反应并采取有效措施。
3、拥有较强的学习能力，保持积极主动的学习态度，持续提升专业技术水平。
饲料生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业生产跟单库存/仓储管理生产设备管理
监督生产计划执行，检查车间物料与成品出入库，负责设备维护保养，落实日常生产运营管理工作。
任职要求：需遵循公司标准化生产流程，完成各项监督与管理任务。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间主任工作职责：
1、依据企业设备管理规范，严格落实设备维护保养任务，定期开展保养与检查工作
2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作，持续监督质量管控制度执行情况
3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升员工综合素养
4、全面负责车间人员安全，落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求
5、统筹车间内部岗位设置与人员配置，制定各岗位职责说明及作业标准
6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准，并推动培训与落地实施
7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核，制定有效方案保障目标达成
8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划，组织实施合理的设备技术改造
9、牵头开展车间各类事故的调查、处理，并及时完成上报工作
10、全面落实公司各项指令与决议要求，确保政令畅通、执行到位
任职要求：
1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验
2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力
3、具有高度的工作责任心和职业使命感
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