工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

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1.配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2.监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3.本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4.具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

通辽市科尔沁左翼中旗招抹灰、泥瓦工、工长/工程师

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招工长/工程师

岗位职责: 1.负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2.参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3.协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和协作意识 2.能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

1.组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2.负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3.建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4.参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5.参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6.协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7.牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8.跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9.主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10.组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11.策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12.承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13.协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14.配合部门按期完成各项既定工作任务。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

要求能出差，有二级建造师证，年龄40岁左右男女不限，有厂房装修改造经验的优先

招聘，63岁以下身体健康，招养肉鸡夫妻工，单人也可以，年薪，一茬鸡45天，上水，上料，清粪都是自动化，没有累活，责任心，服从管理，自己做饭吃给补生活费，取暖自己烧锅炉，过年补1000块钱，无不嗜好，混子勿扰，具体情况工资待遇电话联系

赤峰市区招养老院食堂做饭师傅1名，做早中餐、晚餐三顿饭。工资 3500-3800 元 有能力工资也可以面谈 要求：男女均可，会使用75cm大锅，人品端正，拥有较好的烹饪技术，服从厨房工作管理。身体健康，需取得健康证，有单位食堂工作经验者优先。 联系电话 ：

明天用一个力工

敖汉（风起台球俱乐部招聘） 招聘服务生，要求:有责任心 薪资待遇：薪资面议，待遇从优。 电话： 或直接到店咨询，期待与你携手，打造超人气台球社交空间！

乌丹招本地力工200一天，5天1开支，

工作单位：居然整装 招聘岗位：整装业务员、资深家装设计师、工长、监理 工作地址：居然之家1层 年龄要求：18-45 薪资待遇：面议 工作内容：负责邀约客户，跟进成交； 发薪日：20日 联系电话： 人数需求：5人 推荐有奖励，欢迎大家咨询

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰，单人勿扰。

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果干厂招聘车间主任一名 待遇优厚，包食宿 详情细聊

1、******，大专及以上学历，制造类相关专业优先考虑 2、具备2年以上生产现场管理经验，熟悉精益生产与6s管理体系 3、结果导向，执行力优异，可独立带领团队达成安全、产量、质量目标 4、具有技术创新意识，拥有流程改善或技术改造实例者优先 5、抗压能力佳，学习主动性高，能胜任高强度、快节奏的工作环境

监督生产计划执行，检查车间物料与成品出入库，负责设备维护保养，落实日常生产运营管理工作。 任职要求：需遵循公司标准化生产流程，完成各项监督与管理任务。

生产车间主任工作职责： 1、依据企业设备管理规范，严格落实设备维护保养任务，定期开展保养与检查工作 2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作，持续监督质量管控制度执行情况 3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升员工综合素养 4、全面负责车间人员安全，落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求 5、统筹车间内部岗位设置与人员配置，制定各岗位职责说明及作业标准 6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准，并推动培训与落地实施 7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核，制定有效方案保障目标达成 8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划，组织实施合理的设备技术改造 9、牵头开展车间各类事故的调查、处理，并及时完成上报工作 10、全面落实公司各项指令与决议要求，确保政令畅通、执行到位 任职要求： 1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验 2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力 3、具有高度的工作责任心和职业使命感

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运营统筹，保障各环节有序衔接； 2.监控生产过程中的质量规范执行，确保产品品质与产出效率； 3.组织生产设备的定期维护与保养工作，保障设备稳定运转； 4.参与生产计划的编制与落实，科学配置人力与物料资源； 5.及时应对并解决生产中出现的突发状况，保障作业安全与人员安全。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的应变与问题处理能力，能独立应对现场突发情况； 3.拥有良好的沟通表达能力和责任担当，善于与团队成员协作交流； 4.熟悉基本生产流程和质量控制要点； 5.严格遵守公司各项安全管理制度，具备较强的安全防范意识。

车间记录核算员，负责当日生产出入库原始材料的记录并录入电脑，并负责标签的打印。男女不限，年龄三十五岁以下，上班时间同步生产。

春节不能回家，封厂管理

熟练掌握SW钣金设计软件的使用

员工规范管理生产有序排单

1、依据生产计划统筹安排并指导生产工作，确保按时达成生产目标。 2、组织召开每日晨会，落实岗位人员的培训与教育工作，提升员工技能水平以满足岗位需求。 3、负责车间现场管理，监督劳动纪律、安全生产及职业卫生等相关事项的执行与落实。 4、推进班组规范化建设，提升团队协作与管理水平。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工或冶炼相关专业，具备3年以上生产管理工作经验。 2、身体健康，工作细致认真，责任心强。 3、具备良好的职业操守，能够严格保守公司商业机密。 岗位福利：缴纳社保、提供食宿。