1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关资料进行归集与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的责任感与进取意识，善于沟通交流。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

负责项目相关的日报、周报、月报整理与提交，以及考勤管理、员工入离职手续办理等事务性工作

岗位职责： 1、负责公司及省办各类通知、文件的传达与学习，确保各类文件和工作信息的准确收发，以及省办与总部之间的有效对接。 2、销售合同签署后，核对合同内容并传至总部，跟进发货进度、货物追踪，并完成合同的归档与管理工作。 3、针对需外购的产品及主机主板，及时下达任务单。 4、负责统计并登记销售人员的日常销售业绩数据。 5、协助业务员办理开票手续，登记应收货款回收情况，监督区域内到期应收款及特批发货的回款执行。 6、监督区域例会的召开，做好会议记录，并进行整理归档保存。 7、统计办事处员工考勤情况，配合完成招聘及相关人事事务支持。 8、每月末核对销售人员的合同数量、发货量、回款金额及债权情况。 任职资格： 1、具备相关经验者优先。 2、三年以上相关工作经验，熟练使用Office办公软件，精通Excel函数操作，具备较强的数据处理能力； 3、熟悉ERP系统（如U8系统），有销售统计、销售助理或财务相关背景者优先考虑； 4、品行端正，工作认真负责，责任心强，作风严谨踏实。 职位福利：五险一金、通讯补助、绩效奖金、定期团建、周末双休、、带薪年假 职位亮点：双背景、五险一金、周末双休

岗位职责： 实习期为三个月，采用理论与实践结合的模式，在工作中同步开展培训。实习结束后，根据个人表现及发展意向确定最终岗位方向，表现优秀者可提前转正。后期将从20名实习生中选拔10名综合能力突出者，重点培养为中层管理人才，进行定向成长规划。 第一个月：聚焦市场方向，深入基层开展市场调研与推广工作，无业绩考核压力，主要熟悉市场运作流程。 第二个月：转向运营方向，协助营销团队制定营销策划方案，参与大数据分析整理，表现优异者有机会带领见习小组，学习团队管理基础。 第三个月：进入内勤方向，系统学习人事、财务及行政助理相关工作内容，提升跨部门协作与需求协调能力。 薪酬福利： 1、实习期：5000-6500元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金） 2、转正后：5000-10000元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金），具体薪资根据定岗岗位而定，带团队者收入更高 3、定期组织户外拓展活动、国内旅游，每位员工享有专属定制生日派对 4、满三个月且符合条件者，年底统一发放年终奖 5、提供免费专业培训及住宿安排，公司明确承诺不收取任何费用 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、工作主动性强，学习能力佳，具备一定抗压能力 3、学生干部或退伍军人背景者优先录用 4、团队氛围年轻有活力，注重集体荣誉感与协作精神

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关解答或投保协助，并根据客户需求给予专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另加三项商业险：重疾险、意外伤害险、意外医疗险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐食补贴：公司设有食堂，环境整洁，菜品丰富，配备四菜一汤，餐后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升调薪机制：每年至少享有4次调薪或晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训机会。

1.此岗位打字录入系统， 上班过程可以带手 2：工作时间：做五休二，月休8天，八小时制 3.薪资待遇：月底薪5500，月入 5500-80004，购买五险一金，提供公司员工食 堂，两人间宿舍，员工健身房24小时免费使用。

一、工作职责1、市场调研与分析：深入分析行业动态、竞争对手招商模式及目标区域市场需求，挖掘潜在代理合作机会，建立并维护代理商信息档案，为招商决策提供有力的数据支撑。 2、招商渠道开发：通过线上渠道（行业平台、社交网络、招商网站）、线下展会、行业协会资源及人脉引荐等方式，积极拓展符合公司标准的代理商人选，完成招商线索的收集与初步筛选。 3、代理商沟通与谈判：主导潜在代理商的初期接洽，了解其需求，全面介绍公司产品/服务优势、招商政策（包括代理权限、支持体系、盈利机制等），安排商务会谈及实地考察，解答疑问，推动合作意向落地。 4、签约推进与实施：协助开展代理商资质评估、合同协商与签署工作，联动内部相关部门（产品、运营、财务等），确保授权、培训、物料配备等环节顺利执行，保障合作关系高效启动。 5、代理商关系维护与支持：持续优化代理商合作关系，定期跟踪已合作代理商的经营状况，收集反馈信息，协调解决合作中遇到的问题；协同公司组织培训、营销赋能等活动，提升代理商运营能力与业绩表现。 6、招商数据管理与总结：完整记录招商各阶段数据（线索数、洽谈进度、签约情况等），定期编制招商进展报告，评估招商成效，调整优化策略，确保达成公司下达的招商任务指标。 二、任职资格要求 1、学历与专业：应届毕业生，本科及以上学历，理工类专业背景，市场营销、工商管理、商务英语等相关专业优先考虑； 2、核心能力： （1）具备较强的市场敏感度和商业判断力，能准确识别优质代理资源； （2）拥有良好的沟通表达与谈判技巧，善于洞察客户需求，有效推进合作进程； （3）具备扎实的服务意识和抗压能力，可独立完成招商目标，接受出差安排； （4）熟悉招商运作流程，了解代理合作机制及相关行业规范，具备一定资源整合能力； （5）熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立撰写招商方案并进行汇报展示。 3、素质要求：为人正直守信、责任心强、目标导向明确，具备良好的团队协作精神。 三、薪资福利 1、薪资结构：基本工资 + 招商提成 + 年终奖金； 2、基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3、成长福利：系统化的岗前培训、产品知识培训、招商技能提升课程，提供清晰的职业发展路径（招商专员→招商主管→招商经理→招商总监）。

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 （非中介代理机构） 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容轻松简单，接受零经验人员，欢迎随时咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期客户，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享受国家法定假期，含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假； 【晋升机制】 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

诚聘办公室人员高薪双休【福利待遇】薪资高、晋升大（经理、总监、渠道老总等）、外出旅游、外出学习深造、奖金、奖品等等等公司提供良好的职业发展规划，全面的专业化管理与培训，办公环境舒适【薪资】4500元底薪+提成+奖金+定期旅游+外出深造；月薪轻松过万！绝不拖欠工资！【工作时间】周一至周五9：00-16:00（双休日休息；享受一切法定假日）；【岗位职责】根据公司产品特点，负责公司订单业务，内容简单好学，不跑外，不销售【任职资格】人品好，责任心强，有团队精神【工作地点】繁华商圈，交通便利【公司规模】集团公司，实力雄厚，老板人好大方【欢迎你呦】欢迎到公司了解，请直接电话咨询，期待与您成为工作伙伴一家人

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业背景。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息周日）。法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等多重福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，畅享欢乐时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+健全的职业发展通道。

亳州联滔电子厂16岁20元/小时 [玫瑰]离商丘、周口几十公里！ [玫瑰]天天面试！每天下午正常接待，免费安排住宿! [庆祝]不穿无尘衣！ [庆祝]纯绿色无套路！ [庆祝]家门口长期小时工！ [庆祝]16-40岁，男女不限！ 模式一：月结 [庆祝]员工20元/小时（含社保补贴、餐补和一切奖励）.每天工作10-11小时，每天工资220元左右！订单饱满，月工时280以上!月工资5000元以上！ [庆祝]员工出勤七天以后可以找驻厂预支工资！ ️ 模式二：日结 出勤七天以后开始日结！每天日结209元（含社保补贴、餐补及一切奖励）！每天出勤低于或超出11个小时部分按19元/小时（含餐补）算工资！周末出勤工资次月10号发放 ️日结 工期三个月，做不满三个月前七天工资按照100/天含餐补发放！工期三个月后不离职工期顺延！顺延后前七天工价不再受限制，统一工价19元/小时 以上两种模式：商保100/月 [庆祝]企业主要生产连接线、汽车线束，活超级轻松！零流失！ [庆祝]吃住在厂，不坐班车！宿舍八人间，空调，独立卫生间、洗衣机一应俱全！ [庆祝]纹身、烟疤等均可以接收！ 报名联系吴:

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~300块 《2月份》：28/H一天286~300块 《3月份》：26/H一天260~280块 《4月份》：26/H一天260~280块 《5月份》：26/H一天260~280块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 [工作地点】需要到总部合肥上班~公司可包车+400~600交通补助【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

合肥长丰招电焊350包吃住，

安徽工地招钢结构厂房安装人员，高度十八米，要求安装经验三年以上有高空证，工作9.5小时，四百一天包住，饭补三十每天，必须服从安排，二把刀混子勿扰

招焊工，目前只需要一个人工作地址：池州贵池

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

，负责日常工作安全巡查，开手工单，做记录，打酱油活，养老活，不需要做资料，不需要做档案，包住不包吃，按小时计算工资，每天8:30-22:00之内，有时下早班，细心有耐性，年龄45岁以内。

1.居家办公，主要整理发布视频 2.工作简单，长期兼职，日结工资 3.一单一结，接受小白，接受零经验

任职要求: 1. 对接客户微信/电话，记录团建人数、天数、预算、需求（海边/军训/趣味团建） 2. 协助销售做团建报价单、拓展方案、行程表（场地、餐饮、用车、项目安排） 3. 整理基地资料：各基地价格、图片、房型、项目清单、报价台账 4. 确认成团：统计名单、身份证（买保险）、用餐忌口、集合时间地点 5. 订资源：联系拓展基地、大巴车队、餐厅、住宿、教练、道具采购 6. 出团通知书：发客户（行程、着装、注意事项、集合信息） 7. 购买团队意外险，整理保单归档 8. 活动中待命：处理临时突发（改行程、加餐、用车问题），配合教练对接 9. 活动结束：核对账单、对账开票、整理尾款收款 10. 收集客户反馈，归档合同、照片、复盘资料 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

亳州市涡阳县招工地学徒工

马鞍山市博望区招钢结构安装/打板、通风安装/维修、工地小工/杂工

滁州市全椒县招架子工、拆除/运渣、工地小工/杂工

工地要人 ，常年活儿，小件搬运，一天400多，人走账清，包吃包住， 联系电话： （同步）

（手机号同） ✅地址：五河县城关镇花园新村 ———————————— 【艾诗不锈钢】 招聘： ✅剪辑人员 要求会熟练的剪辑视频 会拍摄 ✅氩弧焊 熟练工 ✅打磨工一名 50岁以内 ✅联系电话：

淮南市田家庵区招钢结构安装/打板、工地小工/杂工

明天需要2个小工，

铜陵市郊区招工地小工/杂工

蚌埠市怀远县招工地学徒工

瓦工师傅有了。需要一名小工。。