西门子1200plc改程序，原来程序是自动配料的程序，五个料仓，间断式配料，现在厂家反馈计量亏库，要去去了之后观察是否是程序问题，发现不准的原因，然后改程序

岗位职责： 1. 负责项目全生命周期的质量策划、过程监控与质量验收工作 2. 编制并执行测试计划、测试用例，开展功能、接口及系统级测试 3. 识别、跟踪、推动解决产品开发与交付过程中的质量问题与风险 4. 协同研发、生产、供应链等部门推进质量改进与流程优化 5. 输出质量分析报告，支撑管理决策与客户质量审核 任职要求： 1. 熟悉质量管理工具（如PDCA、8D、FMEA）及主流测试方法论 2. 具备项目质量或软件/硬件测试相关经验，能独立开展质量保障工作 3. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 工作细致严谨，具备较强的问题分析与闭环推动能力 5. 持有ISO9001内审员、ISTQB等认证者优先

质检员1人 产品质量检测 工作时间早八晚五，周末单休，，免费体检，免费劳保，免费午餐，免费住宿，节日福利。

1. 农业机械装备的设计与开发 2. 熟悉CAXA、SolidWorks等绘图软件，具备受力分析能力者优先考虑 3. 精通机械加工流程及焊接技术

岗位职责： 1. 负责西门子S7-1500系列PLC的编程、调试及系统集成工作 2. 参与自动化控制方案设计，编写技术文档及操作手册 3. 对现有控制系统进行维护、故障诊断与优化升级 4. 配合电气工程师完成现场安装指导与验收测试 5. 协同项目团队推进工业自动化项目落地实施 任职要求： 1. 熟悉西门子TIA Portal平台及S7-1500硬件架构与通信协议 2. 具备工业自动化项目经验，能独立完成逻辑编程与HMI组态 3. 了解PROFINET、MODBUS等工业总线通信原理 4. 具备良好的问题分析与现场应变能力 5. 工作认真负责，具备团队协作意识和客户服务意识

负责消防仪控、分析仪表、换料机系统、控制棒位及保护与保护执行、安全仪控系统、自动辐射检测等仪控系统的调试工作 要求：45周岁以下，身体健康，大专学历，具备3年以上相关专业工作经验 待遇：五险，双休，法定节假日，免费提供住宿，通勤接送，薪资面议

工作职责： 1、掌握并处理现场设备突发问题，实施设备月度、季度及年度维护计划，定期巡查自动分拣系统、传送线等设备，完成维修保养作业并准确记录相关信息； 2、负责设备调试、验收、维修、保养等技术资料的整理归档与档案管理； 3、跟进项目现场电气安装进度与施工质量控制，确保按计划推进； 4、推动分拣设备机械安全优化及电气线路安全隐患整改工作的落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、机械类相关专业，具备清晰的故障排查逻辑，了解PLC、触摸屏、变频器等工作原理； 2、3年以上设备维保实际经验，具备带领团队诊断和解决设备故障的能力，并能分析根本原因提出改进措施（有物流、快递行业设备维护经验者优先）； 3、持有劳动部门颁发的有效上岗操作证，具备机电类初级以上专业技术职称（如电工、钳工、机电工程师等）； 4、安全意识突出，工作态度积极主动，责任心强，能承受工作压力，踏实肯干，品行良好，无不良习惯。

岗位职责： 1、负责公司产品出厂前调试、老化测试、设备主要部件标识性信息记录等工作； 2、负责对交付客户端的设备安装及调试工作； 3、负责对设备异常的原因排查及故障清除； 4、负责配合机构及软件团队对设备的问题总结及开发改善； 5、完成对设备的顺利交付,答疑客户对现设备的各种问题； 岗位要求： 1、机械/电气/自动化等大专或以上相关专业； 2、熟悉非标自动化设备调试要求，熟练使用自动化西门子PLC软件、硬件； 3、 熟练使用EPAN，AUTOCAD绘图软件； 4、 有较强的沟通能力，协调能力，较强的责任心，细致谨慎，能够吃苦耐劳，性格开朗，对待工作认真、细心、执行力强；

鞍钢厂里有点活关于电缆、闸板、行程开关、分细编程、材料画面编制，懂行能干的与我联系

招聘厢货司机。工作地点为站前青菜批发市场。招聘人数若干。薪资面议。

站前熟食店招聘收拾卫生工人。工作地点位于站前大市场对面万宝小区。招聘人数为1人。薪资为1500元，工作安排为干一天休一天。要求应聘者为50岁以内。

招聘洗碗岗位人员，要求身体健康，踏实肯干，服从安排，有餐饮经验者优先。各岗位需完成对应收银、菜品制作、洗碗、前厅服务、传菜等日常工作。薪资福利如下：收银员薪资为4500-5000元。煲仔岗薪资为4000-5000元。洗碗岗薪资为3500-4000元。服务员薪资为4000-5000元。传菜员薪资为4000-5000元。薪资构成包括基本工资、满勤奖、绩效、工龄奖及生日福利。员工福利包括包吃住，每月休息2天，提供工龄奖、生日福利、月度团建，并可外出学习晋升。招聘人数为若干。工作时间为9:30至21:30，倒班休息1-2小时。工作地址位于站前小学旁莱弗仕大厦外门市。

招聘煲仔岗人员。要求身体健康，踏实肯干，服从安排，有餐饮经验者优先。各岗位需完成对应收银、菜品制作、洗碗、前厅服务、传菜等日常工作。收银员薪资为4500-5000元。煲仔岗薪资为4000-5000元。洗碗岗薪资为3500-4000元。服务员薪资为4000-5000元。传菜员薪资为4000-5000元。薪资构成为基本工资、满勤奖、绩效、工龄奖及生日福利。员工福利包括包吃住，月休2天，工龄奖、生日福利、月度团建，并可外出学习晋升。工作时间为9:30至21:30，倒班休息1-2小时。工作地址位于站前小学旁莱弗仕大厦外门市。

招聘服务员，要求身体健康，踏实肯干，服从安排，有餐饮经验者优先。各岗位需完成对应收银、菜品制作、洗碗、前厅服务、传菜等日常工作。薪资福利：收银员4500-5000元。煲仔岗4000-5000元。洗碗岗3500-4000元。服务员4000-5000元。传菜员4000-5000元。薪资构成为基本工资、满勤奖、绩效、工龄奖及生日福利。员工福利包括包吃住，月休2天，工龄奖、生日福利、月度团建，可外出学习晋升。招工人数为若干。工作时间为9:30-21:30，倒班休息1-2小时。工作地址为站前小学旁莱弗仕大厦外门市。

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

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1. 全面负责化验室各项工作的组织与协调； 2. 主导公司质量管理体系的建立、优化，确保体系有效运行，并组织质量目标的制定、修订及实施； 3. 负责质量检验数据的收集、统计、比对与分析，为生产环节提供技术支持与指导； 4. 组织开展部门人员培训工作，提升团队专业能力，高效完成上级交办的其他任务； 五险一金、食宿免费、营口市内免费通勤，具体待遇面议

月工资3000元，4天带薪休假，法定假节假日福利。

负责全厂设备台账的建立、填写及归档整理等工作，具体事项面谈

1、掌握操作流程、设备运行原理及各类化验项目的分析原理，能够准确高效地开展实验检测与指标分析工作。 2、严格遵守化验室管理制度，确保当日采集样品在当天完成检测，并规范填写各项记录和报告单，发现数据异常需及时排查原因并采取纠正措施。 3、做好各类化验仪器的维护管理，确保有毒、腐蚀性试剂的使用安全，杜绝安全隐患。 4、保持实验室环境整洁，每日检测结束后须对器皿进行彻底清洗，废液按要求规范处理。 5、按时完成日常化验工作，并定期进行工作总结与回顾。 6、配合主管领导完成公司交办的其他工作及临时性任务。 7、实行三班两倒工作制。 8、熟练操作液相、气相色谱仪者优先。 9、提供五险一金、免费食宿、节日福利等，具体待遇面议。

岗位职责: 1. 承担窑炉的方案设计与技术开发，保障产品品质及运行效能 2. 协同团队推进项目执行，确保设计与制造环节无缝衔接 3. 持续优化设计策略，提升生产工艺并强化成本管理 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推动项目各项事务对接 2. 可独立承担设计工作，具备扎实的技术问题分析与解决能力 3. 富有团队协作意识，能迅速融入团队并适应协作氛围

营口德鸿碳素有限公司诚聘岗位：1:维修工，高压电工，调温工，质检员，室内绿植养护员。车间保洁，铲车司机，叉车司机，力工，装出炉工，预组装工，吊车工，抄表员，干零活。公司待遇：缴五险及商业保险，大石桥市内有通勤车，工资面议。工作地址：营口市老边区中小企业园内联系电话：

营口通风机械有限公司1.质检员：有制造业相关质检经验，大专及以上学历，3500-45002.电焊工/氩弧焊：4000-4500以上岗位早八晚五、单休、五险、节假日福利、营口市内免费通勤工作地点：陶瓷城附近联系电话：

检测金矿品位，分析尾矿品位，测定原矿品位

检测金矿品位，分析尾矿品位，测定原矿品位

岗位职责 1、电气技术员协助设备副厂长全面开展厂区电气系统的运行与维护工作。 2、针对新建、扩建及改造项目，以及各类检修、定期试验和临时作业，在完成后负责技术质量验收，确保施工图纸及相关资料完整齐全。 3、落实并优化《电气培训制度》，提升电气团队的专业技术水平。 4、定期检查运行记录和电气缺陷台账，掌握全厂电气系统运行状态，对未处理缺陷制定整改计划与实施方案。 5、承担全厂负荷计算与校核，确定电气主接线方案及主变台数配置。 6、参与电气系统设计审核，签订技术协议，并完成电气设备的选型工作。 7、监督并组织电气设备的安装、调试工作，把控项目实施进度。 8、根据实际生产需求，合理选定系统运行模式及基本电费计费方式，实施电气成本核算与控制措施。 9、负责编制电气岗位管理制度、运行规程及相关应急预案。 10、能够准确分析、判断和应对各类突发停电事故，并组织人员开展应急演练。 11、监督电气人员按时准确抄录仪表数据，填写各项运行记录，核算用电量，实时掌握用电情况。 12、负责系统运行的监控调整及运行数据分析工作。 13、检查督促电气人员执行交接班制度、巡回检查制度及设备定期切换制度的落实情况。 任职要求： 1. 自动化、电子/电气等相关专业； 2. 具备3年以上工厂自动化或电气现场工作经验； 3. 持有特种作业高压操作证者优先。 职位福利：免费班车、节日福利、五险一金、加班补助、全勤奖、周末双休

维保工作，仪器仪表，电器阀门等检维修保养工作