
生产技术员
3000-7000元/月
操作工1-2人
【岗位职责】
1.严格按照加工流程,熟练并独立完成产品加工等生产工作;
2.能够独立操作自动化生产设备,严格按照生产要求完成生产作业;
3.根据设备图纸独立组装气动、自动化设备,并对相应零配件有判定能力,并负责设备日常保养与检修;
4.根据客户对特殊产品的需求,提出合理方案及不断改进工具及产品;
5.服从上级领导安排,独立完成生产任务或装配任务等;
6.协助领导完成其他项目工作或任务,并积极提出改善或创新建议;
7.积极参与和服从5S管理,完成领导交给的各项工作或任务;
【任职要求】
1. 中专以上学历,机械、机电、自动化相关专业,有磨具磨料行业工作经验的优先考虑;
2. 动手能力强,有磨具磨料相关行业经验的优先考虑;
3. 良好的沟通及协调能力,良好的团队协作能力,良好的抗压能力以及创新和改革意识;
4. 为人正直、诚实,有责任心,爱岗敬业;
5. 乐于不断学习,掌握产品知识,提高服务技巧。
6.寻长期稳定人士,年龄不超过35岁。
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普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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招聘车间普工
6000-8000元/月
普工车间免费培训11-20人月结
电力洁净车间招聘普工
日工资220元,早8点半晚5点半
年龄50岁以下,身体健康,服从分配。
2、负责车间杂活,主要配合工人干活,早8点半晚5点半午休半小时,220元,随着车间班组倒班和加班。工资月结,长期工。
3、日工资:220元,按月开资。
4、时间:倒班
5、地点:开发大路十六号街
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①:小时工:30/小时,320一天,人走账清,入职7天可预
支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/
晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚
钱
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
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工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
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员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排住宿。
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入职五险
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沈北国企发泡车间操作工日薪230一天️周结月薪5000-6000
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待遇:月结21元/时综合6000,,工作餐,节假日福利等
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辽宁营口烤肉店招聘服务员,薪资:3500➕300满勤,月休两天,瓶盖提成,供吃住。有意者联
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B2
招一名(B2)证司机 ,年龄30——55 ,有开过大翻车经验的司机优先,不怕脏的,最好住站前、西部、韩家店、王营子, 联系电话
辽宁营口招聘:危货司机,押运员
薪资:司机2700--7000,押运员工资2700
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货运司机月结
招聘:危货司机,押运员
薪资:司机2700--7000,押运员工资2700-6000
招聘人数:1人
招聘单位:营口嘉禾气体有限公司
职位描述:负责市内周边运输工作
建筑项目经理
5000-9000元/月
生产经理5-10年大专及以上
1、负责项目施工生产的管理、协调与质量管理工作。
2、执行项目施工组织设计和施工方案并及时反馈管理信息。
3、负责将项目月度计划分解成周作业计划,及时做好材料与机具、成品与半成品需求计划控制分包单位的施工进度安排。
4、负责单位工程的测量定位和放线工作。
5、负责对现场各工种的施工技术指导对现场施工作业情况进行跟踪监督与检查,督促分包单位作好自检、互检、交接检。
施工员或者生产经理
8000-12000元/月
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定
岗位职责:
1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施;
2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求;
3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化;
4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。
任职要求:
1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础;
2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题;
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4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
钢结构防火涂料施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责:
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
临时工,早8晚4或晚4到0点,日工资140或150,粉料,转运
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临时工,日工资140到150,粉料,转运等工作。上班时间早8下午4点或下午4点到0点。
塑料产品厂内转运,会开叉车优先,工作稳定,月工资3000到4000,4天带薪假
3000-4000元/月
工厂搬运工社保加班补贴包吃1-2人月结其他无前科
塑料工厂厂内转运,会开叉车优先,月工资3000到4000,交五险,每月4天带薪假
工厂搬运工
岗位名称:维修工;装卸工;质检员/生产班长。
岗位要求:1.维修工:负责设备维护、故障排查及日常修理工作;年龄2747岁之间。2.装卸工:负责货物的搬运与装卸工作;年龄2553岁之间;一箱雪糕约重6斤,工作环境需保持干净卫生。3.质检员/生产班长:负责产品质量检查与生产管理;年龄2542岁之间。
薪资待遇:1.维修工:薪资55006000元,旺季需两班倒,提供五险。2.装卸工:薪资50005500元。3.质检员/生产班长:薪资45006000元,旺季需两班倒,提供五险。
辽宁营口南楼屠宰厂招工:接下货分割。工作时间:半夜11点左右——早晨9点。工资第一个月5千
5000-6000元/月
工厂搬运工月结
南楼屠宰厂招工:接下货分割。工作时间:半夜11点左右——早晨9点。工资第一个月5千,成手6千。电话:
公用工程主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住3-5年大专及以上公用工程管理
1、负责公用工程部门整体工作协调与推进;
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3、熟悉生产管理及车间运作,掌握液体焚烧炉、回转窑工艺及污水处理等辅助生产系统者优先;
4、能够熟练使用常用办公软件;
5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力;
6、具体事宜可进一步沟通。
福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。
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栏目概述
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