1. 专业技术能力 - 理论基础：深入理解有机合成反应机理，具备坚实的化学与化工理论素养，能够敏锐捕捉行业最新技术趋势，甄别符合企业当前业务发展方向的技术创新切入点，并结合专业知识制定切实可行的探索路径； - 实验能力：熟练掌握常规有机实验操作流程（如合成、分离、纯化等），能规范开展探索性小试实验，准确记录实验过程数据并进行结果分析，具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力； - 学习能力：拥有较强的知识吸收能力，可快速掌握新材料研发领域的新技术、新动态，适应企业在多方向研发探索中的知识更新需求；无硬性技能要求（如核磁、液相表征、配方设计等），但具备相关经验者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放，善于打破传统研发框架，具有较强的创新意识和主动探索意愿，能积极获取前沿行业信息，并结合企业实际业务提出具备实施潜力的探索性实验构想； - 具备一定前瞻性判断与逻辑推理能力，能对实验成果进行系统性归纳与分析，评估技术转化的可行性与应用场景，为公司未来研发方向提供有力支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流，能够条理清晰地陈述实验进展、结果数据及技术见解，顺畅对接跨部门协作需求； - 具备良好逻辑思维能力，能系统梳理研发思路，准确识别实验问题，保障研发流程有序推进，同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 积极主动，责任感强，能依据项目节点自主规划工作安排，配合项目需要承担额外工作时间，确保研发进度按期推进； - 作风严谨，对待实验任务认真细致，重视操作细节，严格执行实验规程，杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进程； - 抗压能力良好，能接受探索过程中存在的不确定性（如实验未达预期、方案变更等），面对挑战能及时复盘、改进策略，保持持续攻关的决心。

室内设计师：招聘人数：10人 一. 薪酬福利： 1. 底薪+提成+五险+节日福利8000-20000元 2. 工作时间：早9晚6，每周一公休，每月休四天 二. 岗位职责： 客户邀约、现场量房、接待咨询、合同签约、方案设计、后期维护。 三. 任职要求： 1. 具备两年以上相关工作经验，性别不限，学历不限，需具备良好亲和力。 2. 拥有较高的审美能力与设计基础，熟练掌握（Cad，3d，ps）等制图软件，可独立完成设计方案、客户洽谈及施工交底工作。 3. 具备强烈的责任意识与职业操守，工作态度认真细致、踏实肯干。 4. 具备优秀的沟通与协调能力，公司配备专职客户经理协助设计师进行客户沟通与合同签订。 四. 晋升方向： 设计师-设计主管-设计经理 只要你愿意拼搏，公司将为你提供广阔的发展平台与充足的晋升机会，欢迎心怀理想的你加入我们团队。

1. 量尺绘图设计 2. 方案制定及报价图纸输出 3. 客户沟通与关系维护，协同部门经理完成合同签订

工作职责 1. 参与染颜料生产全流程关键环节的轮岗实践，全面掌握工艺原理、设备运行及现场管理要求。 2. 在指导下配合实施生产任务，监控生产进程并准确记录核心工艺参数及相关数据。 3. 参与日常质量检查与设备巡检，汇总生产过程中出现的异常情况，为工艺改进与效率提升提供依据。 4. 学习安全作业规范与班组运作标准，协助处理班组日常事务，参与新进员工的基础操作带教。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学等相关专业背景。 2. 掌握基本的化工理论知识，具备较强的学习能力和数据整理能力，能迅速熟悉生产工艺与操作规程。 3. 能适应三班两倒的工作安排，具有良好的团队合作精神和责任意识。 补充说明 1. 排班信息：三班两倒

1.熟练掌握CAD WPS 等软件 专注认真 善于沟通 服从管理 善于沟通交流有耐心; 2.可以完成单位布置的任务，上进心强; 3.跟客户紧;

可独立对接客户，负责方案设计及后续施工管理工作

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传册、展板、LOGO、VI延展等视觉输出 3. 承担视频剪辑、调色、特效合成等后期制作任务，提升内容表现力与传播效果 4. 配合设计师及市场团队优化视觉方案，确保风格统一、交付及时 5.整理归档源文件及素材库，保障项目资料规范可追溯 任职要求： 1. 熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Premiere或After Effects等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力，能准确把握不同项目的视觉调性 3.有独立完成全流程视觉产出的经验，作品集需体现创意性与执行力 4. 思维活跃、沟通顺畅，能高效理解需求并快速响应修改意见 5.学历不限，重视实际能力与职业素养

招聘电工。要求48岁以内，持有高压电工证，能熟练掌握电气工程技能，能够快速解决故障，具备严谨的工作态度，高度负责任。岗位职责包括安装和维护电气设备、线路和控制系统，解决电气故障和问题，确保电气设备正常运转。工作时间实行三班制，一周一倒班，白班为07:30-16:00，中班为15:30-24:00，夜班为23:30-08:00。薪资待遇为入职缴纳五险一金，公积金比例10%，底薪4300元，另有加班费和补助。加班费按照法定倍数计算，车补152元/月，餐补20元/天。工作地点在营口大石桥市后砬山。

下午营口万达需要六个人，负责支点掉邦的工作，活不多，干完即可下班，薪资200元。

焊工岗位，工作地址位于营口鑫晶钢铁有限公司。月薪5000-7000元，缴纳保险。

美的家电售后服务中心招聘以下人员家电维修安装师傅若干名:工资3000-10000+涉及品类所有家用电器。家电安装维修学徒若干名包教包会学会以后长期录用（工作地点：营口、大石桥、盖州、，就近分配）应聘电话:

美的家电售后服务中心招聘以下人员家电维修安装师傅若干名:工资3000-10000+涉及品类所有家用电器。家电安装维修学徒若干名包教包会学会以后长期录用（工作地点：营口、大石桥、盖州、，就近分配）应聘电话:

出效果图与报价表

【岗位职责】 1. 负责根据客户需求，使用设计软件和各种工具制作高质量的效果图。 2. 理解并解读设计方案，准确把握设计风格和要求。 3. 与项目团队合作，确保项目的顺利进行，及时反馈并修改设计。 4. 跟进行业趋势和市场需求，不断提升效果图设计水平。 【岗位要求】 1. 对3DMAX、PHOTOSHOP等图文软件操作熟练。 2. 能独立完成各种室内效果图从建模到后期整个过程。 3. 具备良好的材质灯光处理及后期能力，画面效果优异。 4. 能够根据所提供的手绘草图完成效果图绘制。 5. 具有良好的设计基础知识和创造力，有相关工作经验者优先。 6. 熟练使用常见的设计软件，如Photoshop、AutoCAD等。 7. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效合作解决项目中的问题。 8. 注重细节，有较强的自我管理和时间管理能力。 9. 具备良好的学习能力和自我进取精神，持续学习并适应不断变化的设计趋势。 加分项有以下行业经验：其他专业服务

咖啡店画平面布置图。部分墙面未拆。要求不是很高。

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

一个烤鸡小店需要设计个简单的平面图效果图，做施工备案用。500人工

1.大专及以上学历，化工类等相关专业优先考虑； 2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验； 3.熟知化工企业生产各环节工艺流程； 4.熟练操作常用办公软件，具备图纸绘制相关技术能力； 5.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 6.具体情况面谈详议。

1.全面负责保全车间设备、机修、电气、仪表等工作的组织与实施，具备扎实的设备管理能力； 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责设备、机修、电气、仪表团队的统筹管理与工作协调； 4.熟练使用常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6.具体事项可进一步详谈。 福利待遇：五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等

【岗位职责】 主要负责带领本班组人员推进焚烧炉相关工作的执行 职责一： 1、组织开展员工的安全教育与培训工作； 2、对生产过程中存在的违规操作及指挥行为及时制止并纠正； 3、落实检维修作业前的安全保障措施，并进行检查确认； 4、实施车间内的风险管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、严格执行环境影响因素的识别与治理措施； 2、组织落实车间环保相关的培训活动； 3、确保烟气处理设施稳定运行，实现达标排放； 4、定期对烟气在线监测设备进行检查与维护，保障其正常运转。 职责三： 1、组织车间依照工艺质量标准开展生产作业； 2、监控生产过程中的工艺参数，并实施检查与考核； 3、对生产中出现的异常数据进行分析研判； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制与完善车间设备的操作规程； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、针对设备使用中出现的问题进行分析，并协同解决。

【岗位职责】主要负责组织本班组开展焚烧炉相关工作的实施与推进 职责一： 1、开展班组人员的安全教育与技能培训； 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为； 3、落实检维修作业前的各项安全防护措施并进行检查确认； 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施； 2、组织开展车间环保知识培训活动； 3、确保烟气处理设施稳定运行，排放指标符合标准要求； 4、定期对烟气在线监测设备进行巡检与维护，保障其正常运转。 职责三： 1、组织车间按既定工艺质量标准开展生产作业； 2、监控、检查并考核生产过程中的各项工艺参数； 3、对生产异常数据进行分析与反馈； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制与完善车间设备操作规范文件； 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环； 3、针对设备运行中出现的问题进行分析，并协同解决处理。

负责生产数据统计工作，工人工资核算，工人考勤、成品半成品数据、能源统计

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划高效达成 2. 组织落实工艺标准与质量管控要求，监督执行ISO9001及API等体系规范，保障产品一次合格率 3. 主持车间安全管理工作，落实ISO45001职业健康安全体系，定期组织隐患排查与应急演练 4. 推动现场5S管理与精益改善，优化生产流程，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 5. 负责班组建设与员工技能培训，协调技术、质检、设备等部门协同作业 任职要求： 1. 具备5年以上钢管制造或金属制品行业车间管理经验，熟悉螺旋焊管、保温管或防腐管生产工艺者优先 2. 熟悉ISO9001/14001/45001及API认证体系运行要求，具备TS特种设备生产管理经验 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 4. 大专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先 5. 责任心强，能适应制造业生产节奏，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力

【岗位职责】 职责一： 1. 负责公司罐区物料的统筹管理工作； 2. 监督并核查各车间罐区物料使用状况，发现异常及时向主管汇报； 3. 推动罐区作业流程的建立与优化。 职责二： 1. 配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题； 2. 协同生产部长落实罐区安全管控措施； 3. 协助车间统计人员完成物料领用及库存盘点工作。 职责三： 1. 每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交； 2. 每天下班前汇总当日领料数据，进行分析后报送相关负责人； 3. 每周四对当周领料中存在差异的物料进行核对，并将结果上报主管领导。 职责四： 每月末对当月罐区物料领用情况开展核查，并将核实结果上报领导； 职责五： 当物料储量接近临界值时，须立即通知采购部门并报告上级，避免因缺料影响正常生产； 职责六： 1. 对罐区物料库存的真实性承担管理责任； 2. 确保罐区安全设施及联锁装置处于正常运行状态； 职责七： 1. 组织并监督罐区日常巡检工作，发现问题迅速上报； 2. 对物料领用过程的准确性履行监督职责； 职责八： 1. 负责罐区相关人员的日常管理； 2. 落实上级交办的各项任务。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。

长白班，有车间管理经验

【岗位职责】 职责一：负责车间安全工作（安全、环保） 1、组织员工开展安全培训及日常安全教育； 2、监督生产过程，及时制止和纠正违章操作与指挥行为； 3、落实检维修作业前的安全措施并进行检查确认； 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二：环保管理 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施； 2、组织开展车间范围内的环保知识培训。 职责三：工艺质量管理 1、依照工艺标准和质量规范组织生产活动； 2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况； 3、对生产异常数据进行收集与分析。 职责四：设备管理 1、参与编制车间设备的操作规程文件； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、参与分析设备运行中出现的故障问题并协助解决。 职责五：生产管理 1、协调各车间生产进度及废水处理对接； 2、根据生产计划配合物资供应调度； 3、负责车间人员的日常管理工作； 4、落实生产现场6S管理要求。 职责六：文化管理 1、以身作则，主动学习并严格执行企业文化制度； 2、面向车间全员开展文化制度宣贯与培训； 3、运用文化制度中的管理方法开展日常管理。 【优选条件】 熟悉二氯工段管道、中三工段管道、相关设备及生产工艺流程。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，享受节假日福利等。

【岗位职责】 1. 负责维修部门的整体运营与管理，制定并优化设备维护流程和管理制度； 2. 统筹安排设施设备的日常巡检、预防性维护及故障应急抢修工作，保障物流系统高效运转； 3. 组织技术团队解决复杂设备故障问题，提升维修效率与设备可用率； 4. 监督维修成本控制，合理规划备件库存与资源调配，降低运营损耗； 5. 推动维修团队能力建设，组织开展技能培训与安全作业指导。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械、电气或自动化相关专业知识，熟悉物流设备运行原理； 2. 具有较强的团队管理能力，能有效协调多班组协同作业； 3. 熟悉现代维护管理体系，具备设备全生命周期管理意识； 4. 具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力，能够跨部门协作推进问题解决。

岗位职责： 1. 与客户进行有效沟通，准确把握客户具体需求； 2. 结合客户需求完成项目整体规划及设计草案的拟定； 3. 承担项目的现场量尺及CAD图纸的绘制工作； 4. 根据项目实际情况完成合理报价编制。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及良好的设计审美素养； 2. 熟悉家庭装修设计相关业务流程； 3. 精通各类设计软件及报价系统操作； 4. 工作认真负责，具备良好的抗压能力。

**本岗位需长期外派至朝阳市** 我们不做网单，专注渠道单业务 薪资**：你敢提我就敢给+项目提成+保险 **招聘人数**：资深设计师3名（2男1女）/有潜力新人2名 **工作时间：8:30-17:30，每周休息一天 --- ###**加入我们，你将～** -全程主导中高端住宅、别墅项目的整体设计，从创意构思到落地执行一手掌控； -与90后、00后客户深度沟通，共同打造理想居所，用设计回应真实生活需求； -接触智能家居系统、环保新型材料等设计前沿趋势； -实行弹性工作制，团队管理扁平化，每月设有“灵感日”带薪外出采风学习。 --- ###我们需要这样的你** **硬实力**： -精通CAD、SU、3DMAX、酷家乐等设计软件（具备手绘表达能力者优先）； -拥有2套及以上完整落地项目经验，擅长户型规划与空间优化； -了解施工工艺流程，能高效对接工长，妥善协调业主关系。 **软实力**： -熟悉“网红风”“侘寂风”等主流风格，更善于根据客户需求定制个性化美学方案； -沟通时亲切自然如朋友，汇报时专业沉稳如顾问，执行时严谨细致控细节； -抵制千篇一律的设计模式，拒绝复制模板化方案！ --- ###**超预期福利** -成单奖励：每完成一单额外享不低于3%的设计费提成； -健康保障：商业保险+年度全面健康体检； -团队氛围：每周奶茶畅饮、季度主题团建活动不断； -生活支持：提供食宿！每日六菜一汤营养搭配！ ###**投递方式** 请提交以下资料： -个人简历 -3个代表性作品（需包含平面布局图+实景对比图） **快速反馈**：收到材料后24小时内必回复，3日内完成全部面试流程！ --- **我们不招普通设计师，只寻“较真”的空间改造者！** **如果你：** -相信每个户型都有其独特价值 -坚持好设计不应受预算束缚 -愿为1cm的收口工艺反复打磨

【岗位职责】 1. 负责室内空间软装设计方案的制定与实施，提升空间美学与居住体验； 2. 独立完成软装项目的平面布置、色彩搭配、家具选择与陈列设计； 3. 与项目团队紧密合作，确保设计方案的准确执行与落地； 4. 参与市场调研，了解最新软装趋势，为客户提供专业建议； 5. 管理软装材料采购与供应商协调，控制项目成本与时间进度。 【岗位要求】 1. 设计相关专业背景，具备优秀的审美能力和创意思维； 2. 熟练掌握软装设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效推进项目进程； 4. 具有团队合作精神，能够在压力下保持工作质量； 5. 有实际软装设计案例经验，了解不同风格与材质的应用。