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室内设计师
7-8千/月
装修/室内设计1-3年大专小户型良好的方案沟通能力
技能要求: CAD,别墅设计,家装设计,水电设计 岗位描述 1、实地勘测房屋尺寸,了解客户具体需求,结合实际情况制定设计方案与费用预算; 2、配合客户、工程管家及自有施工团队完成施工现场的技术交底工作; 3、维系客户关系,提升服务体验,发掘潜在合作机会; 4、全程跟进施工进度,及时处理施工中出现的各项技术与协调问题; 岗位要求 1、年龄20-40岁,性别不限,室内设计或相关专业大专及以上学历; 2、具备2年以上室内设计领域实际工作经验; 3、熟悉设计与施工流程,掌握施工图纸绘制、施工工艺及常用装饰材料特性; 4、熟练操作CAD、酷家乐等设计绘图软件; 5、性格积极乐观,具备良好的沟通技巧、学习能力,工作认真负责,能承受一定工作压力; 6、有旧房改造或房屋翻新项目经验者优先录用;
装修/室内设计5-10年本科SketchUp独立完成施工图PSAutoCADAI加班费良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺现场办公办公室独立完成效果图展厅商铺五险
【岗位职责】 1. 协助设计师完成室内设计方案的绘制与修改; 2. 负责设计资料的整理、归档及材料样板的管理; 3. 配合项目需求进行现场量房及基础数据记录; 4. 参与设计方案的讨论并提供辅助性建议; 5. 完成设计师交办的其他设计相关支持工作。 【岗位要求】 1. 具备基本的室内设计理解能力,熟悉设计流程; 2. 熟练使用CAD、SketchUp、3ds Max等设计软件; 3. 具备良好的审美能力和空间想象力; 4. 工作认真负责,能高效执行设计辅助任务; 5. 有较强的学习意愿和团队协作意识。
其他生产营运人员经验不限本科计算机专业
【岗位职责】 1. 按照培养计划在研发、生产、质量、信息化等部门轮岗,完成各阶段学习与考核; 2. 协助部门完成日常业务,参与实际项目推进; 3. 定期输出轮岗心得与改进建议,为公司管理改善提供参考; 4. 培养期满根据个人特长与公司需求双向定岗。 【培养方向】 管理培训生将通过 12 个月跨部门轮岗,全面了解企业运作,最终定岗培养方向包括:数字化 / 信息化、技术研发、生产管理、质量管理、外贸、计划管理。 1. 数字化 / 信息化方向(重点培养):参与公司 ERP/MES 系统建设、生产数据采集与分析、智能制造改造等项目; 2. 技术研发方向:参与变压器产品设计、工艺改进、新品试制; 3. 生产管理方向:轮岗车间现场管理、生产计划、精益改善; 4. 质量管理方向:轮岗质检、体系管理、供应商质量; 5. 外贸方向:参与海外客户开发维护、出口订单跟进、外贸单证及报关业务; 6. 计划管理方向:轮岗生产计划编制、物料需求计划、订单排产与交期协调。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,985/211 重点院校优先(东北大学等)应届毕业生; 2. 计算机、软件工程、电气工程、自动化、电子信息等相关专业优先,计算机类毕业生将优先安排; 3. 学习能力强,愿意从基层做起,有清晰的职业规划; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 5. 有志于长期在电力装备制造行业发展。
装修/室内设计1-3年高中现场办公普通住宅
岗位职责: 1. 与客户进行有效交流,准确把握需求,提供专业且符合要求的设计方案; 2. 统筹设计项目的执行进度,把控设计品质,保障客户满意; 3. 与团队成员协同配合,确保设计方案具备可实施性; 4. 参与项目讨论会议,为设计工作提出创新思路与优化建议; 5. 负责设计成果的制作及修改,持续完善直至交付完成。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识; 2. 热爱设计领域,能独立推进并完成各项设计工作; 3. 拥有较强的创意能力和艺术鉴赏力; 4. 精通常用设计工具,如Photoshop、Illustrator等; 5. 对行业设计动态具有敏锐的感知能力。
室内设计
5-6千/月
装修设计师3-5年大专现场办公餐厅五险一金大小周AutoCADPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成施工图
职责和要求: 1、环境艺术设计、建筑装饰类、室内外装潢设计专业毕业 2、具备较强的现场勘测能力,绘制施工图 3、熟悉餐饮、商用空间的设计及操作流程;熟悉各类装饰材料 4、强烈自我管理能力,认真负责;对自我的认知能力较强
装修/室内设计1-3年学历不限设计师主案设计师设计师助理设计经理设计主管设计总监装饰装修室内设计
保障10套以上有效量尺。 上班时间:8:30-17:30,每月休息4天! 工作地点:于洪北三台子店、浑南红星店、北二路店。 薪资待遇:考核底薪4000元+提成2-6个点(基础)+主材利润五五分成(可提升至5-10个点左右)+奖金;综合月薪5000-20000元。每周可自由调休,工资每月15号发放(含跨年工程预提1/3基础提成)及主材预提3个点,二次提成于每月25号发放。 每月享4天休息,迟到当月允许2次不扣款,各小组每月组织聚餐,公司每年安排两次集体旅游与拓展训练,享有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队,诚聘成熟设计师、实习设计师(带教培养),高端大宅部门同步招募资深设计师加入!具体详情请电话咨询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位! 公司福利包含夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材返利、量尺单程报销,另设月度奖项、年终奖金等多重福利!投递简历后请立即致电联系,我们渴求人才!定位聚焦中低端市场,主打高性价比优势,助力设计师高效签单与顺利交付!
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
全案设计师
4-5千/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公展厅别墅办公室商铺复式小户型普通住宅酒店餐厅五险月休四天3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
全案设计师,,35-45岁,装修,木制作,效果图cad,全都会
营业员有提成餐补3-5人月结
高薪诚聘|站前中国移动营业厅岗位:手机销售3名+移动营业员2名18-40岁,沟通好,有上进心底薪+提成|月薪3000起五险|公休4天|员工食堂|可培训面试联系方式:
营口 站前区
11月9日 02:10拨打电话
辽宁营口急招-急招-烤吧-1、保洁1人薪资25002、服务员2人薪资5000起地址:田家天
服务员保洁开荒保洁
急招-急招-烤吧-1、保洁1人薪资25002、服务员2人薪资5000起地址:田家天润广场电话:
营口
11月9日 01:58拨打电话
临时工月结
【•招聘信息】招聘|半天班收费人员招聘:员工,28-55周岁上班时间:早8:30—11:00福利:双休、四险一金薪资:2500-4000元:
营口
11月9日 01:57拨打电话
营口大石桥市招聘清理搅拌机下方的人员。下午1点20分到达菜市场东边,90下班给钱。
小工
招聘清理搅拌机下方的人员。下午1点20分到达大石桥菜市场东边,90下班给钱。
营口 大石桥市
11月9日 01:31拨打电话
挂车
11月13日招聘挂车司机2名,大石桥地区人员优先,要求证件齐全。工资可按趟结或月结。工作路线为海城到法库专线。事多者请绕行。
营口 大石桥市
11月9日 01:18拨打电话
做效果图
1-1.1万/月
效果图设计1-3年本科
临沂兰山区招效果图/平面/后期
独立设计师,设计总监
6-9千/月
设计师
独立谈单,设计,出效果图,工地对接
效果图/平面/后期
290-300元/天
设计师经验不限学历不限
工装设计,现场测量并制作效果图,最好施工图也能做
设计师量房出平面图
300-500元/天
设计师1-3年学历不限
300 平场地量房出原始平面图
效果图设计经验不限本科AI出图,豆包
一,根据任意庭院地面和墙面尺寸,结合我们的庭院瓷砖,利用Ai批量生成效果图。二,根据每个客户给的尺寸,结合我们的庭院瓷砖,不断完善算法,让AI快速准确生成排版图和施工图
机修车间主管
8千-1万/月
车间主任包吃月结5-10年大专机电仪管理机修车间管理
1.全面负责机修车间的日常运作与整体管理; 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验,大专及以上学历者优先考虑; 3.负责机修、电气、仪表团队的统一协调与管理工作; 4.熟练使用常用办公软件; 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 6.具体事宜可进一步沟通。 福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
车间主任
6-9千/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验预制菜经验肉制品经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
领班,操作工
6-7千/月
生产管理免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理包装/印刷
领班,操作工工资月结,上保险,满勤奖年领40一50
车间主任3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验
负责车间生产运营、设备运维及人员统筹管理,确保产品质量达标,协助厂长推进车间各项任务落实。具备塑料制品行业相关工作经验,熟悉设备运行原理,拥有扎实的设备操作能力,具备基础的设备维修与保养技能。品行良好,无不良嗜好。
营口西市区长白班,有车间管理经验
4-5千/月
车间主任1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
长白班,有车间管理经验
罐区主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专罐区
【岗位职责】 职责一: 1. 负责公司罐区物料的统筹管理工作; 2. 监督并核查各车间罐区物料使用状况,发现异常及时向主管汇报; 3. 推动罐区作业流程的建立与优化。 职责二: 1. 配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题; 2. 协同生产部长落实罐区安全管控措施; 3. 协助车间统计人员完成物料领用及库存盘点工作。 职责三: 1. 每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交; 2. 每天下班前汇总当日领料数据,进行分析后报送相关负责人; 3. 每周四对当周领料中存在差异的物料进行核对,并将结果上报主管领导。 职责四: 每月末对当月罐区物料领用情况开展核查,并将核实结果上报领导; 职责五: 当物料储量接近临界值时,须立即通知采购部门并报告上级,避免因缺料影响正常生产; 职责六: 1. 对罐区物料库存的真实性承担管理责任; 2. 确保罐区安全设施及联锁装置处于正常运行状态; 职责七: 1. 组织并监督罐区日常巡检工作,发现问题迅速上报; 2. 对物料领用过程的准确性履行监督职责; 职责八: 1. 负责罐区相关人员的日常管理; 2. 落实上级交办的各项任务。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中污水处理团队管理化工
【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。 职责一:岗位表述:公共职责 1、严格执行公司及车间的各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为; 2、严守工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,当遇重大险情时,可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全; 3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行; 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,防止职业健康安全事故及环境污染事件发生; 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的书籍; 6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动,并遵守相关纪律要求; 7、主动提出改进工作的合理化建议,保持作业现场整洁卫生; 8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求; 9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二:各岗位生产职责 1. 污水处理设备操作:依据工艺标准操作各类污水处理设施,如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等,确保系统稳定运行; 2. 根据工艺需求调节设备运行参数,如曝气强度、混合液浓度等,保障出水水质达标; 3. 按时取样开展水质检测,监控处理效果,并根据分析结果优化工艺控制; 4. 负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程,并对最终污泥进行合规处置,满足环保排放要求; 5. 定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保障设备持续正常运转; 6. 按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据,完整填写各类报表,便于后续追溯与核查; 7. 正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置; 8. 主动参与环保管理,降低能耗与物耗,减少废弃物排放,提升资源循环利用水平。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等
公用工程主管
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住3-5年大专公用工程管理
1、负责公用工程部门整体工作协调与推进; 2、化学、环境及相关专业优先,具备扎实的专业知识与技能; 3、熟悉生产管理及车间运作,掌握液体焚烧炉、回转窑工艺及污水处理等辅助生产系统者优先; 4、能够熟练使用常用办公软件; 5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力; 6、具体事宜可进一步沟通。 福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。
维修部经理
4-7千/月
生产设备管理员5-10年本科不需要出差要求有设备维保经验电工证焊工证C1驾照钳工证汽车机械经验其他企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】 1. 负责维修部门的整体运营与管理,制定并优化设备维护流程和管理制度; 2. 统筹安排设施设备的日常巡检、预防性维护及故障应急抢修工作,保障物流系统高效运转; 3. 组织技术团队解决复杂设备故障问题,提升维修效率与设备可用率; 4. 监督维修成本控制,合理规划备件库存与资源调配,降低运营损耗; 5. 推动维修团队能力建设,组织开展技能培训与安全作业指导。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械、电气或自动化相关专业知识,熟悉物流设备运行原理; 2. 具有较强的团队管理能力,能有效协调多班组协同作业; 3. 熟悉现代维护管理体系,具备设备全生命周期管理意识; 4. 具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力,能够跨部门协作推进问题解决。
车间主任包吃包住月结5-10年大专能源/环保/化工经验农药原药工作经历优先有生产管理经验二氯五氯甲基吡啶精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】 职责一:负责车间安全工作(安全、环保) 1、组织开展员工安全教育培训; 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为; 3、检维修作业前落实并检查各项安全防护措施; 4、推进车间风险分级管控及隐患排查治理工作。 职责二:环保管理 1、严格执行环境影响因素的识别、排查与整治; 2、牵头开展车间级环保相关培训活动。 职责三:工艺质量管理 1、依据工艺标准和质量要求组织生产; 2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况; 3、对生产过程中出现的异常数据进行分析研判。 职责四:设备管理 1、参与编制车间设备操作规范文件; 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环; 3、协助分析设备运行中出现的故障问题并参与处理。 职责五:生产管理 1、协调各车间生产进度及废水处置衔接; 2、根据生产计划统筹物资供应保障; 3、负责车间日常人员调度与管理工作; 4、实施生产现场6S规范化管理。 职责六:文化管理 1、以身作则,主动学习并践行企业文化制度; 2、组织对车间全体人员开展文化制度宣贯培训; 3、运用文化制度中的管理方法推动日常工作落地。 【优选条件】 熟悉二氯工段管道、中三工段管道、设备及相关工艺流程。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费,享节假日福利等。
装修/室内设计1-3年本科3Ds MAXAutoCADAI
寻求合作设计师 寻求合作设计师 寻求合作设计师 寻求合作设计师 寻求合作设计师 岗位职责: 1.接待客户,依据客户需求制定并讲解瓷砖铺贴设计方案,协同销售部门推动订单落地。 2.负责施工现场的量房工作。 3.根据瓷砖设计方案制作CAD加工图纸。 任职资格: 1.室内设计或相关设计专业背景。 2.熟练掌握CAD、CorelDRAW等设计软件。 3.具备装修工地实际操作经验,熟悉三维家、酷家乐等全景效果图工具者优先,有瓷砖设计经验者优先。
实习设计师
80-90元/天
装修/室内设计经验不限学历不限别墅普通住宅AutoCAD办公室独立完成效果图复式商铺
熟练掌握CAD、3D建模及酷家乐等相关设计软件
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鱼泡直聘为工人提供盖州设计师招聘启事在线招聘信息,主要招聘营口装修/室内设计相关人才。作为装修/室内设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修/室内设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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