因公司需要，现招聘项目经理一名，有类似小区管理经验的，男女不限，工资面谈，项目地址高新区，玉兰大道与长安路交口 ，有意者请联系，

招聘：储备项目经理 薪资：5000元以上/月 物业管理/行政管理

招聘东明路曼哈顿小区主管职位，月薪五千，月休四天，位于安徽合肥，联系方式待进一步沟通。

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工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

学校项目工程主管

主管写字楼物业服务

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

物业经理1名 薪资待遇：8k 八小时工作制单休 工作地点：凤凰公园东侧售楼部

招物业工程部领班1人 岗位要求： 1、年龄在50岁以下； 2、必须有高压和低压电工证！！！！！硬性要求，不符合勿扰！！！！ 3、有管过10人以上的管理经验； 4、会操作电脑，要求熟悉法律法规及安全生产标准； 5、要求有较强的沟通能力和解决问题能力，要求有管理能力、团队建设能力和执行力； 6、如有水工、空调维修工、锅炉工、综合维修工证和管过绿化者优先聘用。 工资待遇：管吃管住，吃得好、住的好，工作轻松不累、工资优厚，价格面议。 工作地址：昌平区

明天需要3个门头大师傅，做雅迪电动车门头，地点蜀山乐园。工费电话联系。能够长期合作的师傅更加好。电话：

合肥市包河区招贴砖30元一平方，泡水砖60x3060x60

合肥市瑶海区招工地小工/杂工

合肥市肥西县招装修木工、石膏板吊顶

合肥市蜀山区招贴壁纸、砌砖/石

工作内容： 1.全面负责物业项目的日常运营、服务品质和团队管理，制定年度工作计划与预算，并确保各项工作有序开展。 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉工业园区物业管理或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 3.监督设施设备（如电梯、消防、水电系统）的维护保养，制定应急预案并组织演练，确保项目安全零事故。 4.负责物业管理费的收缴工作，控制成本，确保财务收支健康。同时确保所有运营活动符合国家及地方法规。 任职条件： 1.学历与经验：要求大专及以上学历。并具备5-8年以上的物业管理经验，其中至少2年以上为管理岗经验 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉大型项目机电系统或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 双休

招聘项目主管/经理 工作职责: 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作，确保安全生产。 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划，组织并实施，检查、监督各项制度的执行情况。 4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作、保障团队稳定。 5、负责项目工作的管理和提升，落实安全、防火工作，确保项目安全、高效、稳定运营。 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理，能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作，具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介入、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5、具备良好的物业管理和服务意识，能够建立良好的业主关系，会粤语优先。 6、工作地点:珠海、黄阁、万顷沙 7、薪资待遇：8小时/天，月休4天，薪资面议。 8、应聘联系人:罗小姐

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

✅一、安徽省熙和物业服务有限责任公司 1、客服（奥园/湖畔春晓）：40-50岁左右，工资2600元+提成+五险 上班时间：8：00-11:30，14:30-17:30 2、急招【保洁（奥园/耳街/万景国际）】：65岁以下，工资1800-2200元 3、维修工（水电、消防、弱电、木瓦工）：工资3000-4000元，有证优先 4、保安（湖畔春晓）：50-56岁，工资面议 5、客服经理：40岁以下，4000-6000元 6、秩序维护副专责（副经理）：工资3500-4000元，会电脑，懂消防，会监控实操 7、秩序维护员：55-60岁，工资2100-2300 8、现场管理：45-55岁，工资3000-4000元 福利：月休4天、绩效奖金、大病补助、节日福利等 面试地址：巢湖市三中路万锦国际3期物业办公室 电话：

懂弱电，会看消防图纸，会维修，有消防中级维保证书以上者优先，可交社保，工资面谈，合肥 工作 有意者联系！ 电话: 张工

45岁以下，，交社保，3000-3200元/月，单休

安徽省长城物业管理有限公司 工程部 招聘住宅小区物业综合维修水电工三名，要求年龄55-60周岁持低压电工证，工资4000-4600元每月，买社保医保，做六休一每天工作6.5小时。工作地点：合肥市蜀山区黄山路和东至路交口。 有意者请联系 沈经理 电话：（）

吴经理 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅四、巢湖电信天河营业部(央企) 1、装维经理: 35周岁以下，薪资5000元-10000+ 地址：巢湖电信半汤营业部 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅五、巢湖市凯曼未来酒店 1、客房保洁：40-55岁左右，2000底薪+200满勤奖++提成， 保底十二，有经验的优先 上班时间：A班-早8晚5, B班-早10晚6 上班地址：巢湖市半汤路 电话：

合肥南站旁GX360项目现招聘工程技工，税前薪资6000，入职缴纳五险一金，公积金缴费比例10%，12小时制上二休一，年龄45周岁以内，需持有相关证件，有意者可直接联系王女士（）

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要持有电工证，65周岁以下，工作时间，上午8:00~12:00，下午2:30~5:30单休，工资3500~3800元/月

安徽合肥招聘工程维修员，持有电工证，月薪范围在3000至4000元。

一、综合维修工、水电工：55周岁以下，做六休一，5000-5500元/月，全年13薪，入职交五险。上班时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，休息1小时。要求持有低压、高压电工证或其他资格证书，不抽烟、不喝酒、无不良嗜好。上班地点：肥西县上派镇紫蓬山路8号长鑫存储产品（合肥）有限公司。 二、监控员48周岁以下，做六休一，4500-5500元/月，全年13薪，入职交五险。上班时间12小时：上午7:30-19:30。要求持有中级、初级消防监控操作员证书，不抽烟、不喝酒、无不良嗜好。上班地点：肥西县上派镇紫蓬山路8号长鑫存储产品（合肥）有限公司。 一次性入职200元。。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。