招聘：物业项目经理(五险＋朝九晚六） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责 1. 负责物业项目整体管理，制定工作计划并监督执行 2. 协调各方关系，处理业主投诉，提升服务满意度 3. 管理物业团队，组织培训，提高团队业务能力 任职要求 1. 物业管理等相关专业 2. 具备1年以上物业项目管理经验 3. 熟悉物业法规政策，有良好沟通协调能力 4. 有物业项目经理者优先 工作时间 8小时 薪资待遇： 6000--8000 五险

物业主管 （一）具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。（二）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。（四）入职后须服从公司统一管理。（五）具有下列情况之一者不得报名：1.不符合招聘岗位条件的；2.现役军人；3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；5.被依法列入失信联合惩戒对象的；6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；7.法律规定不得参加报考的其他情形。 薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。 招工人数:1名 （一）本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。（二）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（三）招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应**避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请**避。（四）招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。（五）本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行，合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。招聘程序为信息发布、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、背景调查与体检、研究决定、公示与聘用等。

物业主管 （一）具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。（二）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。（四）入职后须服从公司统一管理。（五）具有下列情况之一者不得报名：1.不符合招聘岗位条件的；2.现役军人；3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；5.被依法列入失信联合惩戒对象的；6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；7.法律规定不得参加报考的其他情形。 薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。 招工人数:1名 （一）本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。（二）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（三）招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应**避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请**避。（四）招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。（五）本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行，合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。

物业主管 （一）具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。（二）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。（四）入职后须服从公司统一管理。（五）具有下列情况之一者不得报名：1.不符合招聘岗位条件的；2.现役军人；3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；5.被依法列入失信联合惩戒对象的；6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；7.法律规定不得参加报考的其他情形。 薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。 招工人数:1名 （一）本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。（二）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（三）招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应**避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请**避。（四）招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。（五）本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行，合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。

物业主管 （一）具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。（二）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。（四）入职后须服从公司统一管理。（五）具有下列情况之一者不得报名：1.不符合招聘岗位条件的；2.现役军人；3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；5.被依法列入失信联合惩戒对象的；6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；7.法律规定不得参加报考的其他情形。 薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。 招工人数:1名 （一）本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。（二）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（三）招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应**避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请**避。（四）招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。（五）本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行，合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。招聘程序为信息发布、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、背景调查与体检、研究决定、公示与聘用等。

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

工作内容： 1. 任职资质 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，3年以上物业或大型企业综合管理岗位经验。 熟悉物业管理条例、行政办公流程、后勤服务规范，具备较强的公文写作能力和活动策划能力。 2. 核心能力要求 统筹协调能力：负责项目行政、人事、后勤、采购等工作的统筹，能高效衔接各部门需求，解决跨部门协作问题。 事务管理能力：牵头项目办公用品采购、固定资产管理、会议组织、档案归档、员工福利落实等日常行政事务。 沟通与执行能力：能与业主、员工、外部供应商顺畅沟通，精准传达上级指令，推动各项工作落地。 问题解决能力：具备突发事件处理能力，如后勤保障应急、行政纠纷协调等。 3. 岗位职责要求 制定项目综合管理相关制度流程并监督执行，优化行政、后勤服务效率。 协助项目负责人开展团队建设、员工培训、绩效考核等人事辅助工作。 负责项目对外接待、品牌宣传相关的行政支持工作，维护项目良好形象。 管控行政、后勤类成本，做好预算编制与执行，确保各项开支合规合理。 工作时间：行政班，双休，早上8:30-18：00 待遇：入职购买社保，节日福利，带薪年假 特别事项：该岗位会出差，接受四川省内出差。

合肥市肥西县招弱电/安防

配送日用百货，水果蔬菜等。工作时间:每天上午一趟，中午休息 1-2小时，下午送一趟，送完下班。 就近安排公司提供新能源面包车，送货一天大概400-500左右，时间自由多劳多得，面试通过可以提前试岗体验一下感觉合适在入职

卡旺卡专送只送卡旺卡一家门店 有供车供住，可以驻店配送一家门店，也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周2000-3000相当于周结 每趟5~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶! [工作时间] 10-15点，17-20点，可自己每天自由出勤至少6小时 [工作地点]合肥全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。 [工作内容] 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店卡旺卡店里饮品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 [任职资格] 1、 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受! [福利待遇]1、0元免押供车+提成6-7块一单，比朴朴超市待遇丰富，无押金费用 2、一天做6-8小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是7000-9000/月多劳多得，上不封顶

合肥市包河区招二保焊/气焊330一天补焊包吃住

纯租车模式，不限平台，不锁流水，滴滴，高德，顺风车都可以，每日流水自己提现，我们平台司机平均收入在8k-12k，多劳多得

物业招聘 因业务拓展，现面向社会诚聘： 1. 保安经理：1名 2.物业经理：1名 工作地点：湛河区周边 岗位职责 统筹管理保安、保洁、电工团队；负责人员排班、培训及日常考核；处理业主诉求，协调内外关系；维护园区秩序、环境及设施安全；落实公司制度，完成物业费收缴、成本管控，妥善处理各类突发情况。 任职要求 3年以上物业同岗位管理经验，熟悉物业行业规范；具备团队统筹管理能力，沟通协调及应急处理能力强；持证者优先。 薪资福利 薪资面议，五险、节日福利、带薪休假，发展空间广阔。 联系电话：彭经理

【青秀区招人】 真的招人！！有意向欢迎联系 招聘物业经理： 工作内容：全面统筹商场物业运营、制度建设、商户协调、收缴、工程维保、安全管控及团队管理等工作 任职要求：30-45 岁，熟悉物业法规与管理体系，懂设施维保及成本审核；擅长团队管理、沟通协调与应急处置，能妥善化解矛盾，有商业物业经验优先 工作时间：9:30-18:00 每周休一天 待遇：7-8K ，包中餐，入职缴社保 工作地址：中山路66号 联系：

－－－－－－－－－－－－－ 河北春风房地产开发有限公司 装修公司监理 工资5000-10000 会计 工资3000-6000 文员工资3000-5000 新媒体运 营部部长 工资5000-8000 保安 工资2000-2500 养老公司运营经理 月结5000-8000 养老中心店长 工资4000-5000 养老公司护理员 工资3500-4500 物业公司项目经理 工资5000 电梯公司销售经理 工资8000 电话：

招聘：物业主管 薪资：4500-5000元/月 职位详情： 任职资格: 1、身体健康，形象佳，年龄30~45岁; 2、大专以上学历，物业管理专业更佳; 3、两年以上物业工作经历，精通物业服务各项工作的具 体内容、标准、程序: 4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书。没 有入职后也可以考证。

公司因生产需要，招聘如下岗位： 1、过磅员2名，给过往车辆过磅，记数，，30岁左右，上12休24，能接受夜班，转正后3500左右/月 2、维修电工1名，，大专及以上学历，专业对口，会简单的机械维修，薪资5000-6000元 3、物业经理1名，大专及以上学历，正常班，负责园区内绿化管理工作，薪资面议 4、园区保洁员1名，60周岁以下，负责园区内卫生保洁工作，薪资3700➕60全勤奖/月，月休2天，管住不管吃。 5、铲车司机：月薪：5000-6000 岗位职责：日常检查、维护保养铲车，做好记录 持有有效铲车证，1年以上实操经验 年龄25-50岁，身体健康，能胜任户外/倒班作业 公司提供免费住宿，有餐补，五险，学历补贴+其他补贴 公司地址：羊二庄东（沙胡同）河北海通铁运物流 ☎联系电话：

安徽合肥招聘工程维修岗位，持有电工证，月薪超过3800元。

彭经理 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅三、巢湖京东家电家居/京东MALL（城市旗舰店） 福利：五险，单休等 1、招商经理：底薪+提成，工资面议 2、工程管理岗：薪资面议 上班地址：北门天巢广场 电话：

“岗位来啦” 物业管理员（内业） 工作职责:确保能按职责进行日常咨询、沟通等服务;规范完成相关工作记录、考勤、文件、合同等事务的日常处理、存档;上级布置的其他工作。 要求: 1、大专以上文凭，有一定行政工作经验，具备综合文案经历者优先; 2、认真负责、品德良好、勤劳朴实、尽职尽责、服从工作管理; 3、身体健康，并能提供近期入职体检合格报告; 4、年龄 45 周岁以下; 薪资:月薪4000-5000元左右，双休; 工作地址:合肥市蜀山区开发区锦绣大道99号大学(南艳湖校区) 联系人:杨先生

【招聘】工程维修技工1名要求年龄45周岁以下，高中以上学历，有特种作业电工证，工作地点：合肥市高新区习友路与创新大道交口新创大厦，上班时间8:30-17:30，单休，五险，年终奖，实习期4350200餐补，转正4550200餐补，能立即到岗者优先，联系电话：

北京燕侨物业管理有限公司（巢湖分公司）1、工程经理助理/工程主管：40-60岁左右以下，有物业经验，懂水电维修、消防、管道等，3500-4200左右/月，五险一金。2、保安：60-65周岁，1680-2100元左右，两班倒。3、保洁：50-65周岁，1500-1600元/月，长白班。4、工程部水电工：60-65岁，2600-2800元。[玫瑰]岗位要求：单位退休人员也可，每周单休，节假日福利等上班地址：滨湖景城东区联系电话：汪女士[胜利]岗位详情点击：◆-◆-◆-◆-◆信息来源—网

招维修工, 薪资6500元以上/月, 有经验者优先! 联系秦松

招聘：工程主管1名 到手 7800元-8200元/月；年终奖金另外。） 任职要求： 1、28-38岁、大专及以上学历，机电、暖通、给排水、电气等相关专业，持有有效证书，具备3年以上同岗位工作经验。有大型商业综合体物业工程管理经验或注册建造师优先； 2、熟悉供配电、给排水、消防、电梯、空调等系统运维与故障排查，能独立制定设备维保计划； 3、具备团队管理、安全管理与预算和成本控制能力，统筹工程日常工作； 4、沟通协调能力强，高效处理工程类报修与投诉，保障设施设备安全稳定运行。 联系电话：（张先生） 工作地点：滨湖新区商业综合体

单位招聘（周末双休，法休）企业消防维保员（[咖啡]维保员，不是监控员）岗位要求：负责消防设施的日常维护、检查及故障处理，确保设备正常运行;按照规范操作流程配合执行维保任务，及时响应紧急维修需求;协助完成维保资料整理、档案管理及现场巡检工作。需持有消防中级证书。任职要求：45岁以下薪资待遇：月薪税前7300元，无年终奖工作时间：周末双休，法休（不固定值班）。福利待遇：入职就缴纳五险，有高温补贴、过节礼包。工作地址：合肥市包河区成都路1266号安徽农金大厦备注：不提供员工住宿。合适联系：汪丹丹（）

安徽合肥招聘工程维修员，持有电工证，月薪范围在3000至4000元。

长城物业，滨湖塘西河公园旁边，安徽老年大学招维修师傅一个，要有低压电工证，55周岁以内。工资4000至5000元。 电话