设备工程师招聘要求更新： 1、年龄：24至30岁 2、学历：大专及以上（具备两年相关工作经验） 3、工作地点要求：铁岭本地或周边200公里范围内人员优先

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设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

涂装设备设计师 工作地址:狮山镇颜峰大道工业20号 每周单休，每日工作时长八小时，加班另有加班费 基础工资+项目提成+年终福利，综合工资（7000-15000），具体薪资面议 购买社保住房补贴400元 负责涂装设备的设计、零部件选型、三维建模及工程图纸绘制，确保设计符合行业标准与安全规范。跟进设备生产制造环节，协助解决加工、装配过程中的技术难题，保障产品按设计要求落地。配合项目现场的安装调试工作，及时处理设计相关的现场问题，推动项目顺利验收交付。整理归档设计图纸、技术文档，建立完善的技术资料管理体系。，涂装设备设计、零部件选型、三维建模、工程图纸绘制、生产制造技术支持、现场安装调试问题处理、技术文档管理，具备1-3年及以上涂装设备设计经验，熟悉前处理、喷涂、固化、输送等涂装工艺流程者优先，熟练使用CAD、SW等绘图软件，能独立完成总装图、零部件图的绘图。了解涂装设备核心部件（喷漆房、烘箱、喷淋系统等）的性能参数与选型方法，掌握相关环保、安全标准。具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和团队协作意识，能够承受一定的工作压力，接受偶尔出差，CAD、SW 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、涂装工程、材料工程等相关专业背景

岗位职责： 1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。 2.负责公司设备安全运行及生产过程中的监督管理工作。 3.负责设备的安装调试，定期开展设备维护、校准工作，确保在用设备状态良好并符合标准要求。 4.负责制定设备维修方案，编制及修订设备安全操作规范。 5.负责组织对所有设备进行安全隐患排查，评估现有防护措施的有效性；并对新购置或改造的设备进行风险源识别与评估。 6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护工作，落实巡检和定期检查记录，并负责收集和归档设备相关技术资料。 7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业，三年以上相关领域工作经验。 2.持有中级及以上工程师职称证书，具备电工操作资格证。 3.具备扎实的机械、电气、控制系统方面的专业知识和实际操作经验。 4.熟悉各类设备的使用与维修流程，具备较强的故障诊断与处理能力。

工作内容： 负责智能仓储设备的售后维护与保养工作 主要包括： -对输送线、分拣机、立体库、堆垛机等物流自动化设备进行维修、保养、点检及优化改进，保障设备稳定运行； -按计划开展设备巡检，并对巡检数据进行记录与汇报； -及时响应客户反馈的产品问题与投诉，提供高效解决方案； 主要职责： -中专及以上学历； -熟悉智能仓储设备的运行原理，掌握产品基本结构与操作方式； -具备基础电气与机械知识，能熟练使用相关工具完成设备检修； -具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可跨部门顺畅交流； -有较强的责任意识和抗压能力，能独立应对和解决现场问题； -岗位提供住宿、工作时间实行两班倒，无法接受者请勿投递

1、负责建立并完善公司设备的基础档案，进行编制与修订工作 2、审核设备的使用、维护及保养相关制度 3、优化各项操作规程，并对管理制度执行情况进行有效监管 4、组织设备事故的应急抢修，开展原因分析及责任认定 5、持续降低设备故障发生频率 6、统筹工程项目管理，涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全管理等具体事务

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岗位职责: 1.参与编制生产计划，确保生产运作与公司战略方向及市场实际需求相匹配。 2.负责生产现场的设备保养、安全巡查及环保措施落实工作。 3.持续优化生产工艺与流程，提升生产效能和产品品质水平。 4.组织开展生产人员的培训、绩效考核与激励工作，增强团队专业能力与作业效率。 5.积极投入企业生产管理相关项目，迅速学习并掌握所需知识与技能。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力及生产管理理论基础。 2.熟练操作各类生产设备，掌握基本的设备维护技能。 3.具有较强的安全防范意识与环保责任意识，能严格执行相关法规标准。 4.具备良好的协作意识与沟通技巧，能够有效组织并带动团队完成任务。 5.乐于迎接挑战，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

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一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的关键问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员能力提升、设备设施优化及工艺技术改进，制定并实施改善措施，增强产品品质竞争优势； 3、编制车间生产计划，组织落实生产任务，协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题，确保订单准时保质保量完成。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过38周岁； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，抗压能力强，执行力突出，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、经验：具备扎实的车间班组管理实践经验，能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理； 4、定位：直接定岗为储备干部或以上级别； 5、须接受在内乡进行为期1个月的实习安排

岗位职责: 1.编制并持续优化生产计划，保障生产流程高效运转。 2.协同团队推进生产任务，确保订单执行准确且按时完成。 3.跟踪生产环节中的异常情况，及时采取有效应对措施。 4.组织跨部门协作，推动生产作业符合公司规范要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 2.善于与团队沟通协作，保障各项生产目标顺利达成。 3.熟悉生产运作流程，具备快速发现并处理问题的能力。 4.拥有良好的团队意识，能在高强度工作中保持稳定积极的心态。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息准确及时； 2、制作生产类报表，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪生产环节的各项效率指标，输出优化建议； 4、联动各职能部门，推动流程改进，提高整体生产效能； 5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善； 6、执行产品质量全过程控制工作。 任职要求： 1、掌握生产统计相关方法，具备扎实的数据处理与分析能力； 2、熟练操作Excel等常用办公软件，具备数据库使用经验者优先； 3、拥有良好的沟通协作能力，能高效开展跨部门协同工作； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、具有食品制造行业工作经验者优先。

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保完成生产目标，并达成质量、成本及效率相关指标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产出品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时发现、追踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、2-5年生产管理相关工作经验 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业管理理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化

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岗位职责: 1.负责服装厂内工人日常生产任务的组织与调配 2.保障生产流程有序进行，持续优化作业效率 3.协调团队协作，营造积极稳定的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接各项事务 2.能够在规定时间内完成上级安排的工作内容 3.拥有较强的团队意识，适应团队协作模式 4.需有服装厂相关工作经验，了解服装生产全过程，具备行业背景者优先，亦可培养无经验但意愿强的人员