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物业经理月结
招聘物业经理,薪资范围为8000-10000。要求如下:1.具备衢州本地物业全盘管理经验。2.持有物业经理证书、项目经理证书或消控相关证书。3.熟悉物业法律法规、收费流程、消防管理及现场应急处置。4.具备较强的沟通能力与抗压能力,擅长处理业主矛盾。5.品行端正,无不良记录,有责任心,能独立统筹整个物业项目。
衢州
6月1日 12:30拨打电话
物业经理月结
招聘物业经理。要求持有物业经理上岗证,具备10年以上工作经验。薪资福利面议。工作地址为九华清泰碧水湾。
衢州
6月5日 17:04拨打电话
养护工物业经理除草保安绿化
衢州悦诚物业公司招聘物业经理3名1. 具备优秀团队管理、组织协调及现场把控能力2. 熟悉物业管理法律法规及行业标准3. 擅长沟通协调,能妥善处理突发事件与业主诉求4. 大型物业/房产企业同岗位经验优先薪资:面议休息:月休4天物业客服5名物业秩序员/消控员5名1. 65周岁以下,身高170cm以上,形象端正2. 退伍军人、相关经验优先;消控岗需持有效消控证薪资:2000-3500元/月排班:做一休一保洁员5名男女不限,70周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。薪资:2300-2600元/月休息:月休2天绿化工数名1. 熟悉小区绿化养护全套流程,擅长绿植修剪、造型修整、除草、施肥、病虫害防治2. 修剪技术娴熟,懂造型修剪、日常绿植养护,干活细致利索3. 身体健康、能吃苦耐劳,有物业小区绿化工作经验者优先薪资:面议休息:月休4天所有岗位:有相关工作经验者优先!工作地点:衢州市区联系电话:王先生
衢州
5月30日 14:36拨打电话
养护工物业经理除草保安绿化
衢州悦诚物业公司招聘物业经理3名1. 具备优秀团队管理、组织协调及现场把控能力2. 熟悉物业管理法律法规及行业标准3. 擅长沟通协调,能妥善处理突发事件与业主诉求4. 大型物业/房产企业同岗位经验优先薪资:面议休息:月休4天物业客服5名物业秩序员/消控员5名1. 65周岁以下,身高170cm以上,形象端正2. 退伍军人、相关经验优先;消控岗需持有效消控证薪资:2000-3500元/月排班:做一休一保洁员5名男女不限,70周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。薪资:2300-2600元/月休息:月休2天绿化工数名1. 熟悉小区绿化养护全套流程,擅长绿植修剪、造型修整、除草、施肥、病虫害防治2. 修剪技术娴熟,懂造型修剪、日常绿植养护,干活细致利索3. 身体健康、能吃苦耐劳,有物业小区绿化工作经验者优先薪资:面议休息:月休4天所有岗位:有相关工作经验者优先!工作地点:衢州市区联系电话:王先生
衢州
5月31日 14:11拨打电话
物业经理月结
招聘物业经理,薪资范围为8000至10000。要求应聘者具备衢州本地物业全盘管理经验,持有物业经理、项目经理或消控相关证书。熟悉物业法律法规、收费流程、消防管理及现场应急处置。具备较强的沟通能力与抗压能力,擅长处理业主矛盾。品行端正,无不良记录,有责任心,能独立统筹整个物业项目。
衢州
5月29日 21:11拨打电话
养护工物业经理除草保安绿化
衢州悦诚物业公司招聘物业经理3名1. 具备优秀团队管理、组织协调及现场把控能力2. 熟悉物业管理法律法规及行业标准3. 擅长沟通协调,能妥善处理突发事件与业主诉求4. 大型物业/房产企业同岗位经验优先薪资:面议休息:月休4天物业客服5名物业秩序员/消控员5名1. 65周岁以下,身高170cm以上,形象端正2. 退伍军人、相关经验优先;消控岗需持有效消控证薪资:2000-3500元/月排班:做一休一保洁员5名男女不限,70周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。薪资:2300-2600元/月休息:月休2天绿化工数名1. 熟悉小区绿化养护全套流程,擅长绿植修剪、造型修整、除草、施肥、病虫害防治2. 修剪技术娴熟,懂造型修剪、日常绿植养护,干活细致利索3. 身体健康、能吃苦耐劳,有物业小区绿化工作经验者优先薪资:面议休息:月休4天所有岗位:有相关工作经验者优先!工作地点:衢州市区联系电话:王先生
衢州
6月1日 09:36拨打电话
衢州柯城区绿格物业招聘项目主管1名,工作地点位于荷花四路。薪资待遇面议。
物业经理1-2人月结
绿格物业招聘项目主管1名,工作地点位于柯城区荷花四路。薪资待遇面议。
衢州 柯城区
6月1日 20:10拨打电话
物业项目经理
6000-7000元/月
物业经理社保1-2人月结
[岗位有求] ·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作 ·负责与镇政府的日常对接与沟通协调,及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件 ·年龄30-50周岁,有政府机关,事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先 [工作时间] 8:00-17:00,偶尔加班,加班有加班费[薪资福利] ·试用期6500,转正后7000 ·五险 ·周末双休
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排,监督外包维保单位服务质量,把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进,提供专业技术支持 5. 定期组织设备巡检、隐患排查及技术培训,提升团队专业能力与服务标准 任职要求: 1.具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产要求 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先 5.责任心强,具备良好的服务意识与团队管理经验
物业工程领班
4000-5000元/月
物业工程主管1-2人
职位描述: 1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修; 2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作; 3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员; 4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护; 5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单; 6、负责小区内紧急情况的处理工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验; 2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员); 3、具有强烈的进取心与专业指导能力; 4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。 5、优秀者可适当放宽要求。
光伏业务员
1.5-2.4万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
诚聘各乡镇光伏业务员若干名。 好好干 10000-20000/月 努力干 30000-50000/月 拼命干 100000+元/月,上不封顶。 ,在家门口上班,轻松赚钱(全职/兼职均可) 要求: 1.肯吃苦,善沟通,人脉广 2.健康+正能量+阳光的 3.嘴巴和行动并用的 4.责任和荣誉高于一切的 5.没有工作经验但有上进心的 6.薪资按业务量计算,正常月收益过万 7.费用高,结算快(一户一结) 工作地点:龙游各乡镇 联系电话:(傅经理)微信同号
光伏业务员
1000-1500元/天
销售专员20人以上月结经验不限学历不限招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
诚聘各乡镇光伏业务员若干名。 好好干 10000-20000/月 努力干 30000-50000/月 拼命干 100000+元/月,上不封顶。 ,在家门口上班,轻松赚钱(全职/兼职均可) 要求: 1.肯吃苦,善沟通,人脉广 2.健康+正能量+阳光的 3.嘴巴和行动并用的 4.责任和荣誉高于一切的 5.没有工作经验但有上进心的 6.薪资按业务量计算,正常月收益过万 7.费用高,结算快(一户一结) 工作地点:龙游各乡镇 联系电话:(傅经理)微信同号
包装工
100-200元/天
包装工包住1-2人月结其他流水线熟悉26个字母
碳厂包装工夫妻优先190天
配菜包住月结
招聘配菜工资6000到7000,月休四个半天,公寓宿舍两人间,热水器,洗衣机,无线网都有,有经验的来,衢州菜馆,地址义乌市赤岸镇,
衢州
6月6日 23:13拨打电话
浙江衢州金职院附近找个菜代班下午开始一天半350一天
350元/天
衢州菜1-2人
金职院附近找个衢州菜代班下午开始一天半350一天
衢州
6月6日 22:54拨打电话
物业经理保安
(手机号可以加微信)地址:申集镇,村委会对面,凯胜服饰有限公司————————————【五河金棕榈物业管理有限公司】招聘:小区保安年龄:60岁以下任职要求:有保安经验优先上班时间:12小时月休时间:4天薪资2000-2500元/月物业主管(高薪+待遇好)工作要求:专科以上学历,具备礼仪礼节的培训能力,工作经验一年以上。有责任心,团队协作能力强;薪资4000—4500元/月联系电话:
蚌埠 五河县
6月6日 22:45拨打电话
物业经理包住高温补贴社保1-2人月结全职
一、招聘项目经理 薪资待遇:面谈,缴纳五险一金、带薪年假。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效执行上级分配的任务 3. 具有持续改进服务流程的能力 4.大专以上学历 5.三年以上工作经验 二、招聘秩序经理 薪资待遇:面议,五险一金,带薪年假 任职要求: 1、具备相关岗位管理经验,熟悉物业安全管理流程与规范; 2、具备良好的组织协调能力与团队管理能力,责任心强; 3、掌握基本的安全、消防知识,持有相关证书者优先; 4、沟通能力良好,能够有效应对各类突发情况,具备较强执行力。 5、大专以上学历 6、三年以上工作经验 工作地点:周口市川汇区天明城,联系电话:
综合主管
5000-6000元/月
物业经理包住1-2人月结
1、物业综合主管协助项目经理指导现场各条线日常工作 2、上班时间8:00至12:00;13:30至18:00 3、薪资5000至6000元 4、要求:大专学历、年龄:25 至 35 岁 5、包住,独立单间,有空调、热水器
物业经理
3000-6000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职能力强工资可调
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 组织开展社区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业经理
1.2-1.6万元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保包吃6-10人月结
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作,监督执行标准与流程 3.编制并控制年度预算,审核各项费用支出,提升物业运营效益 4.处理业主投诉与突发事件,协调内外部资源,及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动,推动和谐邻里关系建设,增强业主粘性 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.沟通表达能力强,责任心强,具备较强的服务意识与抗压能力 5.学历不限,有大专及以上学历及同类项目管理经验者优先
浙江衢州招聘各类物业工作人员,有意联系
其他物业人员
招聘各类物业工作人员,有意联系
衢州
5月30日 10:30拨打电话
物业管理员社保
鸿鹄物业招聘物业管理员:要求有经验,可交社保,每星期休息一天,工资面谈上班地址:浙江省衢州市南区联系人:傅《
衢州
6月1日 11:00拨打电话
衢州衢江区写字楼招聘:综合维修工一名,工资5500元,交社保,有意向联系:俞女士。
5500元/月
综合维修工社保1-2人月结
衢江区写字楼招聘:综合维修工一名,工资5500元,交社保,有意向联系:俞女士。
衢州 衢江区
6月4日 13:50拨打电话
浙江衢州鸿鹄物业招聘物业管理员,工作地点位于南区,招聘人数若干名,薪资面议。
物业管理员
鸿鹄物业招聘物业管理员,工作地点位于浙江省衢州市南区,招聘人数若干名,薪资面议。
衢州
5月29日 20:17拨打电话
浙江衢州招聘工程管理岗位。月薪3000元以上。有相关工作经验者优先。请联系徐支量。
物业工程主管其他施工管理
浙江衢州招聘工程管理岗位。月薪3000元以上。有相关工作经验者优先。请联系徐支量。
衢州
6月4日 17:35拨打电话
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。
招聘项目经理一名
7000-8000元/月
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求:有医院、学校或者社区等物业管理经验 工作仔细,认真负责。 年龄:60周岁以下 待遇:包吃住,交五险
管家社保1-2人月结
招聘岗位:客服管家35岁以下、大专学历办公软件操作熟练,物业费收缴,报事报修各部工作对接,有较好沟通能力,有相关工作经验优先。 薪资待遇:4500—5000、8小时制有休息 3、福利:缴纳五险一金、带新年假、公司假、生日会及节假小礼品。 联系人:叶零零 联系电话微信同步:
项目经理
5000-7000元/月
物业经理1-2人月结
1、日常管理: 负责办公园区的日常运营管理,确保园区环境整洁、安全、有序。 监督物业团队的日常工作,包括清洁、绿化等。 2. 客户服务: 处理业主的投诉和建议, 定期与业主沟通,了解业主的需求,提升业主满意度。 3. 财务管理: 制定和执行物业管理预算,控制成本。 负责物业费用的结算沟通等,确保财务收支平衡。 4. 安全管理: 制定和实施园区的安全管理制度,确保园区安全。 组织定期的安全检查和应急演练,提高应对突发事件的能力。 5. 合同管理: 负责与第三方签订合同,并监督合同的执行情况。 6. 团队管理: 负责物业团队的招聘、培训、考核和激励。 提升团队的专业素质和服务水平。 7.报告与沟通: 定期向业主及公司汇报物业服务情况,提交相关报告。 与相关部门和外部机构保持良好的沟通和协作。 8.考勤管理: 负责落实公司考勤制度,每月按时提交项目考勤报表等。
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