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招聘：酒店综合维修工薪资：5千-6千岗位职责:1.负责管理公共设施关键系统及其设备(厂房,配电,排风空调系统,压缩空气系统,排气系统,纯水系统电梯管理维护等),做好日常巡检工作及运行设备的相关数据记录,及时发现和处理潜在问题和故障隐患;2.执行设备的定期维护及预防性保养计划,日常维护计划;3.确保关键系统设备和厂房设施设备始终处于监管状态,确保厂区内设施的安全、可靠、低耗运行;4.处理交接班各种问题,发现和处理问题,认真填写事故报告单;5.协助各部门对实验设备维修工作;6.安全管理,包含新员工安全培训及配合外部安全检查;7.服从上级领导安排的工作调动,做好领导交办的其它临时性工作.8.承担公司的总务管理工作。职位要求:1.中职或技校以上学历,自动化或电气工程专业(经验丰富者,高中也可)2.3年以上工厂设备维护管理经验3.须持有高、低压电工操作证4.有团队精神、责任感、诚信,协调配合及服务意识强5.能适应临时性加班6.具有机电电力系统、空调系统、注塑机系统、水处理系统相关工作经验或专业者优先7.要有较好的动手能力

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招聘：水电工/综合维修工薪资：5千-5.5千岗位职责:1、负责小区生活用水、消防用水、公共用水设施设备的维修保养工作;2、负责水系统的设备运行正常,做到机房无积水,无杂物堆放,设备无灰尘、无锈迹;3、做好小区日常巡检、维修、疏通等工作;4、二次装修现场巡检;5、全面负责小区内业主日常报修问题的入户维修工作(提成70%);6、小区内公共水电表的抄表工作;7、全面负责小区内能源损耗出现异常情况问题查找并制定出有效方案;8、按季度、年度工作计划要求,执行规范维修保养(工程班长负责);9、完成上级交给的其它工作任务。任职要求:1、身体健康,年龄58岁内,有电工证,有水电维修工作经验优先;2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。

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招聘：招投标主管（建管公司）薪资：5.0K-8.0K1.负责招标项目的全流程管理，包括需求分析、招标文件编制、发布、投标、开标、评标及中标通知书的办理。2.与业主紧密沟通，确保招标工作的顺利进行，并起草、签订招标代理合同。3.及时了解业主需求，收集项目资料，制定招标方案，发布招标公告和文件。4.组织现场踏勘、答疑，并发布相关补充文件。5.负责业务市场拓展，项目款项的催缴与回款，处理项目中的异议和投诉。6.维护招标管理工具、网站和会员服务，完成业务核查和资料报送；7.负责投标文件编制等相关工作。8.统计和汇总招标代理业务数据，建立合同和档案台账。9.维护公司专家库，确保信息的准确性和完整性。10.完成部门领导交办的其他工作。

综合维修工1.大专及以上学历，有登高证，3年及以上工作经验。2.特殊岗位工作证要求：持有电焊证或低压电工证；工作经验要求：有暖通工作经验或大型管道维修经验或会泥水、门窗、油漆涂料、地面、大理石维修保养。3.服从工作安排、吃苦耐劳、有主动学习精神。1.负责场馆内设施设备日常维修、计划检修、保养工作，确保设施设备的正常运行；及时巡查，发现问题及时处理，确保所有设备均能高效稳定运行。2.负责管理暖通系统，包括康体设备的维护与调整；3.配合赛事、演艺活动和筹备期的各项事务；简历投递至邮箱：（请备注姓名+应聘职位）工作地址:衢州市高铁新城快乐运动小镇

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