公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招c1小车司机》

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续 我爱我家大平台，开单有保障 年龄20到45岁，性别不限 薪资待遇优厚，提成上不封顶 新人有资深师傅带，只要头脑灵活，开单不是梦

岗位职责： 1、负责维护并拓展客户群体，建立长期稳定的客户关系； 2、为客户提供专业的物业服务咨询，了解客户需求，提供定制化解决方案； 3、协调内部资源，确保客户需求得到及时响应和高质量的服务交付； 4、定期回访客户，收集反馈，持续改进服务流程和质量； 5、参与市场调研，分析竞争对手，制定有效的市场拓展策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际敏感度，能够与客户建立信任关系； 2、有较强的服务意识和团队合作精神，能够承受工作压力； 3、熟悉物业行业相关知识，有相关行业经验者优先； 4、具有强烈的目标导向，能够独立完成业务目标；

浙江台州黄岩区招工程车驾驶员3名，黄岩一三门，每车200元，加班有加班费200元加车数提成，

岗位职责: 1.维护线上房源 2.了解客户需求，为其提供合适房源 3.负责公司房源的开发、维护 （有师父一对一带教） 岗位要求: 1.学习能力强有团队合作精神 2.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 3.对销售岗感兴趣，想往销售方向发展 薪资福利: 1.底薪6000-15000，提成20%~70% 2.带薪年假、节日礼品、购房优惠、免费体检、国内游、

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升转化率，完成个人销售目标 4.协助办理签约、贷款等相关手续，提供全流程购房服务支持 5.积极参与团队协作与培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑 5.诚实守信，具有良好的团队合作精神和客户服务态度

免费开通系统开发客源房源带客户看房介绍房源信息录入房源信息

底薪7000！ 3年以上驾龄，熟悉本地路况 •稳重细心，注重服务礼仪 •时间观念强，能配合弹性安排 待遇： •稳定薪资+出车补贴。时间自由安排 原标题：《入职司机》

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

舟山市嵊泗县招挖机/小挖机司机包月9000元—10000元

舟山市定海区招桥架/支架安装

舟山市普陀区招抹灰

舟山市定海区招管道安装/维修、二保焊/气焊、工地小工/杂工

岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 服务意识强，具备良好的团队协作精神。 工作内容： 1. 接待客户并提供咨询，给予专业的房地产购房建议； 2. 深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并跟进交易流程及产权过户等后续服务； 3. 开发和维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务关系。 职业发展路径： 经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-副总经理-总经理 链家拥有充满活力的年轻团队，大量90后成员的加入带来了蓬勃朝气。越来越多的年轻人在平台上脱颖而出，站上荣誉舞台，承担起重要使命。 工作地点：北京（1600余家门店，支持就近分配）

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 协同案场团队完成销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作时间与阶段性高强度节奏

【企业介绍】： 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【岗位要求】： 1、专科及以上学历，统招本科优先； 2、形象端正，气质良好； 3、热爱团队合作，具备较强的抗压能力； 4、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。 【岗位职责】： 1、维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的置业方案； 3、深入了解客户需求，推荐符合其条件的房源信息； 4、协助完成商务谈判、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 【人才发展通道】： 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线） 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线） 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10（资深专家路线） 【优厚的薪资福利】： 1. 试用期月收入3500-6000元，转正后保障性底薪8000-10000元/月，提成比例30%-75%。A1级别租赁经纪人，入职一年平均月薪8000—12000元（含各项补贴及保）。 【招聘流程】： 投递简历——预约面试——发放offer——免费培训（提供食宿）——签约入职（不收取任何费用） 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区望京东路1号院5号楼1--4层101 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

职位描述： 【选择太平洋的几大优势】 1、大专学历底薪7000，本科学历8000 2、行业领先提成比例：买卖单提成15%-45%，租赁单提成35% 3、公司统一安排住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一师徒制，全程指导，确保快速上手 5、总部定期组织带薪专业培训，助力个人能力持续提升 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月进行晋升评定，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队建设活动及国内外旅游机会，并设有多种奖金激励方案 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但综合条件优秀者亦可考虑） 2、年龄适龄，形象良好 3、具备较强的沟通表达能力和学习适应能力 4、遵守职业操守，品行端正，价值观积极健康 【工作内容】 1.积极参与公司组织的各类培训，结合自主学习，不断提升业务水平与专业知识； 2.熟悉并运用公司平台中的房源与客户资源，完成精准匹配、预约看房、沟通洽谈及最终签约； 3.主动开拓新房源与新客户，并进行系统化跟进维护； 4.致力于为客户提供高品质的购房与租房服务体验。 其他说明：支持视频面试 提示：后续入职后需前往上海参加培训，上海地区薪资水平较高，月收入范围在1.5万至3万元之间，公司提供住宿安排。有意在上海长期发展、追求高收入者欢迎投递，暂不考虑赴上海者建议关注其他岗位机会。

诚聘C1网约车司机: 一、岗位‬待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合‬收入13000一15000元， 二、岗位职‬责： 每天接‬送乘客，公司提‬供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职‬格： 1.C2驾证及以上，驾驶技‬术熟练，年龄21-63岁，具有较‬强的安全‬意识，会用导‬航，提供住宿‬单独卫生间 四、上班时‬间：自己安排，比较‬自由， 能来上海跑车的联系

北蝉商务司机A1驾照（45周岁以下）工资7000-7500元，联系

舟山市定海区招其他工程司机(特种车司机)

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

找晚班驾驶员上岱山交班

舟山市岱山县招其他工程司机

舟山市岱山县招其他工程司机

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【高薪诚聘·房产精英】 你是否渴望一个能真正施展才华的舞台？ 薪资上不封顶，能力决定上限！ 无经验？别怕！我们有专业培训+导师带教，助你快速上手！ 我们需要这样的你： 有想法、有冲劲，渴望挑战高薪的“潜力股” 热爱销售，愿意用热情和努力实现人生逆袭 想在房产行业闯出一片天的“野心家” 我们能提供： 高弹性薪资：底薪+高额提成，业绩越高收入越丰厚 成长保障：新人培训+资深导师一对一带教，晋升通道透明 优质平台：成熟房源资源+高效运营支持，让你专注客户服务 快乐工作：年轻活力团队，定期团建+节日福利，工作生活两不误 岗位职责： 为客户提供专业置业咨询，匹配理想房源 促成房产交易，实现个人与团队目标 参与市场调研，挖掘潜在客户需求 加入我们，你将收获： 一份有成就感的事业，而非“打工” 与优秀伙伴并肩，共同成长的机会 用努力换得看得见的回报

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目信息，准确介绍房源特点，协助客户完成看房体验 3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提升客户满意度 4.维护老客户资源，开发新客户渠道，持续提升销售业绩 5.及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.有房地产销售经验或持相关资格证书者优先录用 5.能适应灵活的工作时间，具备较强的抗压能力

一、岗位职责 1.负责接待客户咨询，精准了解客户购房需求（如预算、户型、区位偏好等），提供专业的房产推荐与置业方案。 2.带看新房/二手房房源，详细介绍房屋户型、配套设施、周边规划及交易流程，解答客户疑问。 3.跟进客户意向，维护客户关系，推动成交进程，协助完成签约、贷款办理等后续手续。 4.收集整理房产市场信息（如房价走势、竞品动态），定期更新房源库，确保信息准确有效。 5.完成团队制定的销售目标，参与部门销售活动，配合团队协作。 二、任职要求 1.年龄18-35周岁，学历不限，有房产销售、客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，能快速建立客户信任，有较强的目标感和抗压能力。 3.熟悉当地房产市场（如区域楼盘、交易政策）者优先，会使用基础办公软件（如Excel、Word）。 4.有责任心，工作积极主动，具备团队协作意识，认同房产销售行业价值。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责底薪（3000-4000元）+高额提成+开单奖金+月度/季度绩效奖，综合月薪6000-20000元，上不封顶。 2.福利保障：入职缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育），部分公司提供住宿或住房补贴。 3.培训支持：新人专属带教（一对一师傅指导）+定期专业培训（房产知识、销售技巧、政策解读）。 4.其他福利：周末单休/双休（依公司而定）、法定节假日正常休假、团建活动（每月1-2次）、年度旅游、节日礼品。 四、晋升路径 实习置业顾问→正式置业顾问→销售主管→销售经理→区域总监（清晰透明，凭业绩晋升，无需论资排辈）